和潤企業(股票代號6592)為和泰汽車集團(TOYOTA/LEXUS 台灣總代理)旗下一員，是全方位融資服務公司。 　　        公司股東陣容堅強，包含和泰汽車(股票代號2207)及豐田金融服務株式會社(TFS)，自1999年成立至今，為多元化服務客戶，持續擴展新車、營業車、中古車、機車分期及原車融資等多項分期付款業務，同時亦延伸企業設備租賃分期業務，提供量身訂做的企業金融服務。 　　而為走向國際，服務兩岸三地台商，與關係企業-和運租車共同籌劃跨國營運藍圖，第一步便於2007年大陸上海共同成立和運國際租賃有限公司，提供汽車與機器設備租賃服務，讓當地陸資、台資企業擁有更有效的資金運用管道，協助其經營發展。 　　和潤企業秉持著『顧客為先 、專業為本』的經營理念，期盼客戶對於和潤除了「TOYOTA品牌安心」、「市場第一」的認知外，還包含了「顧客第一的經營哲學」、「不斷改善的經營理念」、「貫徹到底的經營決心」。和潤企業亦追求最佳效能，將它運用在顧客服務上，協助每位顧客更容易獲致優質生活；運用在社會責任上，建立產業合理秩序與原則，並關懷人群與環境。對於未來，和潤企業將永續經營，創造更多元、更優質產品與服務，讓更多人因和潤而豐富生命。 經營理念 顧客為先 追求『卓越的顧客服務能力』是和潤企業長久以來引以為傲的核心競爭力。 基於『以人為本，顧客第一』的中心思想，和潤企業不斷努力改善服務流程，誓求超越顧客內心的期望，不僅有顧客專屬的服務團隊，也有量身訂做之汽車金融商品，我們始終把「簡單的交給顧客，麻煩的事交給我們」的態度，做為價值的展現。我們懂分期付款，更懂您的需求，故力求了解顧客需求、滿足顧客需求、甚至要超越顧客期待，永遠以顧客為最優先考量，因此，和潤企業將矢志成為業界顧客服務滿意永遠NO.1 的標竿企業。 專業為本 以金融專業能力為根本，和潤企業一方面以積極態度、完善的訓練體制激發員工潛能，培育產業專業能力人才，一方面以專業持續改善、創新的各項汽車金融商品，以超越顧客期待。 在專業為本的磐石下，不僅協助員工永續成長、促進員工滿意度，更幫助客戶夢想幸福圓夢、事業營運茁壯，進而為社會創造價值、建立共好社會。因為唯有專業帶來創新，才能持續為企業、員工、客戶帶來新價值。

（一）歷史沿革： 中租控股發軔於1977 年在台灣所成立的中國租賃股份有限公司，提供以資產為基礎的融資服務。初期辦理生產設備及企業生財器具之租賃業務，以協助企業迅速的增添或更新機器設備，後為協助企業取得生產所需之原物料及更新資本設備，在1980 年成立迪和股份有限公司，從事分期付款買賣業務。 1995 年，為提高與國外大型跨國租賃金融公司的競爭力，強化募集資金的能力，中國租賃與迪和公司合併，更名為中租迪和股份有限公司；1999 年，在卓越經營團隊的帶領下，進行企業流程改善計劃，積極推動各項革新專案，奠定展開跳躍式成長及成為世界級財務金融公司的穩固基石。 為提供客戶與國際水準同步的專業服務，從創業之初，即領先同業，率先加入「美國租賃協會」、「亞洲租賃協會」、「國際融資租賃協會」及「國際帳款管理商聯盟」等國際性組織，並發起成立「台北市租賃商業同業公會」，不斷地吸收歐、美及日本等先進國家金融週邊事業的最新知識與技術，使集團始終能保持領先同業的專業優勢。 在業務多角化的策略下，本公司陸續在台灣成立專注利基市場的子公司，包括合迪( 股) 公司、仲信資融( 股)公司... 等等。 （二）人力資源制度：將員工視為最寶貴的資產 將員工視為公司最寶貴的資產，人力資源制度也都朝此方向設計，與員工建立長期合作的夥伴關係。 1.優渥的薪資福利制度 我們提供具市場競爭力的月薪及優勢年薪。相當重視績效表現與薪資待遇間的高度連結，每年都設定高挑戰性的業績目標，一旦員工努力達成，公司回饋的薪酬獎勵常令其它金融同業稱羨，我們就是這樣一家「敢給敢要求」的公司。 2.業界少有的專業訓練體系 完善的訓練體系一直是公司最引以為豪的地方，透過系統化的培訓，公司才能保持高素質的人力資源。 2013年、2015年、 2019年、2022年共四度獲頒美國ATD Excellence in Practice Awards 人才發展國際大獎殊榮。 除了提供完整的培訓計畫，也鼓勵考取專業證照例如會計師、不動產估價師、FRM_金融風險管理師、CFA_特許財務分析師、AFMA_高級金融管理師，採取鼓勵態度並提供相關獎勵。招聘新進員工時，對具備上述金融證照者亦優先考量錄取。 3.公平透明的績效考核制度 依職位屬性設計不同的工作績效評估方式，業務團隊以KPI（Key Performance Index，關鍵績效指標）進行工作成果評估，透過客觀的數量化評估指標，瞭解業務人員整年的工作績效表現。幕僚團隊則使用MBO（Management By Objective，目標管理）做為考核工具，定期檢視各工作項目的達成狀況。由上述說明可知，我們致力於創造客觀透明的績效考核制度，以提供員工公平競爭的工作環境。 4.培養多能工的完整輪調制度 一直以來，相當強調員工工作輪調的必要性，致力培養同時具備專業深度與廣度的多能工。因此很多基層主管同時具備業務推廣及幕僚規劃的工作資歷。近年，業務面作業流程改造後，授信及徵信工作已專業分工，各自朝專業領域深耕發展，但公司也更積極進行企金授信業務人員與審查徵信人員（風險管理人員）的輪調機制，建構業務團隊同仁雙軌並行的職涯路徑。 5.性別平等友善職場文化 我們致力建立一個性別平等友善職場文化，榮獲勞委會表揚2010年友善職場之優良事業單位。 從面試、考核、晉升、薪酬福利等，皆依據人選能力及適任性進行討論，不因種族、國籍、性別、膚色、階級、婚姻、語言、思想、宗教信仰、年齡、政治立場或其他特徵而有差別對待。 中租控股股份有限公司（以及所屬子公司：中租迪和、合迪、仲信資融、中租汽車、中租能源開發）為防治及處理性騷擾事件，提供免受性騷擾之工作及服務環境，特依性別工作平等法第13條、工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則及性騷擾防治法第7條規定，訂定「性騷擾防治措施及申訴、懲戒辦法」，公開揭示並聲明如下： 一、任何人不得對他人性騷擾或性侵害。 二、性騷擾他人者，依法得處新台幣1萬元以上10萬元以下罰鍰；利用權勢或機會進行性騷擾者，其罰鍰加重二分之一， 三、性騷擾或性侵害他人者，除有法律上之刑事及民事責任外，本行亦將依內部規定懲處。 四、發現或知悉性騷擾事件，申訴專線： 電話：（02）87526388 中租控股人力資源處 各公司人資主管 傳真：（02）87526286 Email：HR@chailease.com.tw （三）經營績效：國內租賃業龍頭，中小企業成功的推手 國內租賃市場佔有率第一，目前市場上各租賃公司都有明顯的市場區隔，有些公司以飛機為主要營業範圍、有些主要承接公家機關業務、有些耕耘中小企業、有些專攻機器設備、有些則專精在重型車輛的租賃，但中租控股經營綜合性的租賃百貨，幾乎所有的業種都含括在內，客戶群可以細分成微型企業、一般中小企業、大型企業、漁業客戶、供應商…等。其中又以中小企業佔絕大多數，因此一直是中小企業的最佳夥伴，提供它們成長過程中資金需求的服務與解決方案，以有效掌握商機即時性，可說是「中小企業成功的推手」。 經營理念 使命：客戶成功的夥伴，經濟發展的推手 願景：成為亞太地區卓越的財務金融公司 核心價值：價值、成長、誠信、紀律

長榮當舖在地經營二十多年，我們的服務遍及台北市和新北市二大都會中心，幫助過數千名需要資金援助的客戶。 長榮當舖為實體店面，並擁有政府立案的合法營業執照，在這二十多個年頭，對於上門或是打電話來尋求資金的客戶，我們每一位都真誠相待。 長榮當舖秉持當年投入典當業的初衷，竭盡所能的幫助需要資金救急的鄰居或是客戶度過金錢難關。長榮當舖的正派經營，更是台北市當舖商業同業公會公認的公道老店。

歐大投資顧問是一家專注於融資租賃領域的金融公司，擁有豐富的金融行業經驗和專業的團隊。我們的宗旨是為中小企業提供可靠的融資租賃解決方案，助力企業發展。 我們的核心價值觀是誠信、專業和創新。我們堅信誠信是企業長期發展的基石，只有以誠信為根本，才能贏得客戶的信任和支持。同時，我們擁有專業的金融團隊，具備豐富的融資租賃經驗和專業的風險控制能力，能夠為客戶提供最優質的融資租賃方案。此外，我們不斷創新，探索新的融資租賃模式和服務方式，以提高客戶的滿意度和體驗。 我們的產品和服務涵蓋了車輛、設備、機器等多個領域，能夠滿足客戶的不同融資租賃需求。我們的融資租賃方案靈活、高效，簡化了租賃申請流程，為客戶提供了更便捷、快速的融資租賃服務。 作為一家有著豐富金融經驗的公司，我們非常重視客戶的需求和反饋，不斷優化產品和服務，為客戶提供更好的融資租賃體驗。如果您對金融行業充滿熱情，有豐富的融資租賃經驗和專業的技能，歡迎加入我們的團隊，共同為中小企業發展貢獻力量！