豐泰關係企業: 1.豐泰汽車股份有限公司–成立於84年 2.豐泰企業管理顧問有限公司–成立於85年 本公司為「金融服務業」僅專業服務於銀行機構、融資公司與汽車貸款公司等,致力於各項金融之相關服務,專業代理汽車貸款融資各項產品、提供徵審查訪信息、代理監理單位動產抵押設定作業服務、代理民事執行、法務催收輔助、債權確保相關等服務。 本公司本著永續經營的理念,以人本之服務精神為客戶提供最佳及正確之服務。 豐泰公司總管理單位設在台北市,支幹協力單位遍及全省,如果您希望找一份永久穩定且具發展性及挑戰性的工作,期望您加入豐泰成長的行列。 1.通過ISO9001:2000國際品質認證。 2.辦公室自動化的專業管理完善的監管作業。 3.電腦資訊設備全面e化、致力於無紙化作業。 4.人資目標自律管理,公司制度透明化。 5.員工品性及素行前科嚴格篩選。

United Credit Services 自 1990 年成立並與美國運通簽立第一份合約以來,我們通過貫徹核心價值來提供客戶、 消費者和投資者最好的關懷和保護,從而建立領先同業的金融服務公司。 數位智能科技 UCS 旨於為客戶和消費者提供卓越的體驗,作為產業龍頭。 我們運用專業技術 於資產管理業務上為每個人量身訂做專屬解決方案,協助客戶和消費者實現自己的目標。 國內外認證與會員 ACA International ( The Association of Credit & Credit Professionals) IACC (International Association of Commercial Collections, Inc.) ALQ ( American Lawyers Quarterly) ISO 9001 : 2015 品質管理系統認證 ISO/IEC 27001 : 2013 資訊安全管理系統認證 TTQS 人才發展品質管理系統 經營理念 傑克.威爾許 Jack Welch (前GE奇異集團執行長) 說: 〝 No matter how good the numbers look, culture matters as much as financial profile.〝 〝 不管數字看起來多吸引人,文化和財務報表一樣重要 〝 UCS 歡迎與我們理念相同的熱血一起打拼 ! Integrity 誠信 Professional 專業 Creativity 創造力 Persistence 毅力 Speed 速度

亞洲信用管理股份有限公司 創立於民國 89 年,主要從事金融證券產業相關業務 / 企管及其它工商;並於94年1月取得ISO 9001:2000 品質認證。   本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『服務優先、績效至上』的經營理念,追求企業永續經營及成長;客戶群涵蓋銀行、保險、汽車及資產管理等主要金融產業,整體營運穩定成長,為台灣專業之資產管理公司。   我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 亞洲信用管理股份有限公司 的工作行列。

統一企業集團為帶動台灣租賃業邁向專業化經營,乃結合日本租賃領導品牌─東京盛世利株式會社(Tokyo Century Corporation),於1997年成立「統一東京股份有限公司」,提供國內外企業享有效率化、精確化、高品質的租賃服務。 首先引進國內的「汽車維修租賃」制度,車輛租賃附帶維修的服務方式,獲得公家機關與各大企業的肯定,成為統一東京的核心價值,穩居租賃產業的一方。 統一東京多年深耕在商用車輛市場,對於各型自用貨車、卡車、冷凍(藏)運輸車或是大客車等,都具備深厚的服務經驗,不停地帶動全台商業活動的運轉。 統一企業股份有限公司 51% 統一企業成立於1967年8月25日。多年來秉持「三好一公道」的立業精神、「誠實苦幹,創新求進」的企業文化,以及「經營統一,大家一起來」的理念,建立了台灣最大的食品王國。目前,統一企業集團已跨足到大陸和東南亞,邁向全球的規模,成為一個綜合性的健康服務民生產業集團。 東京盛世利株式會社 49% 日商東京盛世利,主要股東為瑞穗銀行集團、伊藤忠商事,2009年4月由東京租賃(成立於1964年8月)與盛世利租賃(成立於1969年7月)兩公司合併而成。其經營理念「成為高度專業及獨特性的金融服務,與挑戰事業成長的客戶一起,為實現環境友好的循環型經濟社會做貢獻」,乃實至名歸之日本租賃業頂尖企業。 體系介紹 統一東京包含的租賃服務項目從車輛、設備到二手車出租/售,承作企業所需的營運工具。是企業租賃的最佳夥伴! 車輛維修承攬是為企業用車做最專業的管理,以每月平準化的原則,穩定每個月車輛的維護支出,讓企業方便管理車輛保修的相關繁雜問題。 經營理念 以最快的速度替客戶量身裁製最精確的租賃方案,提供最有效率的全方位服務。

本公司成立於2002年6 月,為TOYOTA集團 和潤企業股份有限公司汽車貸款經銷商,且秉持著 〝 專業, 誠信 〝的經營理念,追求企業永續經營及成長,除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提升。  我們重視每一位員工,除了有良好工作環境,也提供完整的教訓練及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們公司工作行列!

(一)歷史沿革: 中租控股發軔於1977 年在台灣所成立的中國租賃股份有限公司,提供以資產為基礎的融資服務。初期辦理生產設備及企業生財器具之租賃業務,以協助企業迅速的增添或更新機器設備,後為協助企業取得生產所需之原物料及更新資本設備,在1980 年成立迪和股份有限公司,從事分期付款買賣業務。 1995 年,為提高與國外大型跨國租賃金融公司的競爭力,強化募集資金的能力,中國租賃與迪和公司合併,更名為中租迪和股份有限公司;1999 年,在卓越經營團隊的帶領下,進行企業流程改善計劃,積極推動各項革新專案,奠定展開跳躍式成長及成為世界級財務金融公司的穩固基石。 為提供客戶與國際水準同步的專業服務,從創業之初,即領先同業,率先加入「美國租賃協會」、「亞洲租賃協會」、「國際融資租賃協會」及「國際帳款管理商聯盟」等國際性組織,並發起成立「台北市租賃商業同業公會」,不斷地吸收歐、美及日本等先進國家金融週邊事業的最新知識與技術,使集團始終能保持領先同業的專業優勢。 在業務多角化的策略下,本公司陸續在台灣成立專注利基市場的子公司,包括合迪( 股) 公司、仲信資融( 股)公司... 等等。 (二)人力資源制度:將員工視為最寶貴的資產 將員工視為公司最寶貴的資產,人力資源制度也都朝此方向設計,與員工建立長期合作的夥伴關係。 1.優渥的薪資福利制度 我們提供具市場競爭力的月薪及優勢年薪。相當重視績效表現與薪資待遇間的高度連結,每年都設定高挑戰性的業績目標,一旦員工努力達成,公司回饋的薪酬獎勵常令其它金融同業稱羨,我們就是這樣一家「敢給敢要求」的公司。 2.業界少有的專業訓練體系 完善的訓練體系一直是公司最引以為豪的地方,透過系統化的培訓,公司才能保持高素質的人力資源。 2013年、2015年、 2019年、2022年共四度獲頒美國ATD Excellence in Practice Awards 人才發展國際大獎殊榮。 除了提供完整的培訓計畫,也鼓勵考取專業證照例如會計師、不動產估價師、FRM_金融風險管理師、CFA_特許財務分析師、AFMA_高級金融管理師,採取鼓勵態度並提供相關獎勵。招聘新進員工時,對具備上述金融證照者亦優先考量錄取。 3.公平透明的績效考核制度 依職位屬性設計不同的工作績效評估方式,業務團隊以KPI(Key Performance Index,關鍵績效指標)進行工作成果評估,透過客觀的數量化評估指標,瞭解業務人員整年的工作績效表現。幕僚團隊則使用MBO(Management By Objective,目標管理)做為考核工具,定期檢視各工作項目的達成狀況。由上述說明可知,我們致力於創造客觀透明的績效考核制度,以提供員工公平競爭的工作環境。 4.培養多能工的完整輪調制度 一直以來,相當強調員工工作輪調的必要性,致力培養同時具備專業深度與廣度的多能工。因此很多基層主管同時具備業務推廣及幕僚規劃的工作資歷。近年,業務面作業流程改造後,授信及徵信工作已專業分工,各自朝專業領域深耕發展,但公司也更積極進行企金授信業務人員與審查徵信人員(風險管理人員)的輪調機制,建構業務團隊同仁雙軌並行的職涯路徑。 5.性別平等友善職場文化 我們致力建立一個性別平等友善職場文化,榮獲勞委會表揚2010年友善職場之優良事業單位。 從面試、考核、晉升、薪酬福利等,皆依據人選能力及適任性進行討論,不因種族、國籍、性別、膚色、階級、婚姻、語言、思想、宗教信仰、年齡、政治立場或其他特徵而有差別對待。 中租控股股份有限公司(以及所屬子公司:中租迪和、合迪、仲信資融、中租汽車、中租能源開發)為防治及處理性騷擾事件,提供免受性騷擾之工作及服務環境,特依性別工作平等法第13條、工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則及性騷擾防治法第7條規定,訂定「性騷擾防治措施及申訴、懲戒辦法」,公開揭示並聲明如下: 一、任何人不得對他人性騷擾或性侵害。 二、性騷擾他人者,依法得處新台幣1萬元以上10萬元以下罰鍰;利用權勢或機會進行性騷擾者,其罰鍰加重二分之一, 三、性騷擾或性侵害他人者,除有法律上之刑事及民事責任外,本行亦將依內部規定懲處。 四、發現或知悉性騷擾事件,申訴專線: 電話:(02)87526388 中租控股人力資源處 各公司人資主管 傳真:(02)87526286 Email:HR@chailease.com.tw (三)經營績效:國內租賃業龍頭,中小企業成功的推手 國內租賃市場佔有率第一,目前市場上各租賃公司都有明顯的市場區隔,有些公司以飛機為主要營業範圍、有些主要承接公家機關業務、有些耕耘中小企業、有些專攻機器設備、有些則專精在重型車輛的租賃,但中租控股經營綜合性的租賃百貨,幾乎所有的業種都含括在內,客戶群可以細分成微型企業、一般中小企業、大型企業、漁業客戶、供應商…等。其中又以中小企業佔絕大多數,因此一直是中小企業的最佳夥伴,提供它們成長過程中資金需求的服務與解決方案,以有效掌握商機即時性,可說是「中小企業成功的推手」。 經營理念 使命:客戶成功的夥伴,經濟發展的推手 願景:成為亞太地區卓越的財務金融公司 核心價值:價值、成長、誠信、紀律

裕融企業是裕隆集團所屬汽車融資公司,也是台灣第一家汽車融資上市公司(股票代號9941),除了為股東創造良好報酬外,也善盡社會責任。身為金融界的一份子,裕融企業的策略是在專業金融領域中取得領導地位,包括在新車分期付款、中古車貸款仲介、及車輛租賃等汽車專業金融服務領域,長期維持優良的資產品質及獲利,建構一個穩固且可持續發展車輛融資事業體。未來運用目前擁有的核心專長及人才,跨足台灣消費性金融領域,同時與裕隆集團共同進軍大陸,立足與建構在台灣與大陸兩大市場,並展望其他國際市場。裕融自許要成為一家最專業最被信賴的融資企業,多元而穩健發展,永續經營。 為建全本公司水平事業之長期策略規劃、人才培育、服務創新、ESG責任之目標,另成立經營/風管/財管/營運/法遵稽核等管理中心,成為全體同仁之堅強後盾。 -2019.04- 於臺灣證券交易所主辦之第五屆公司治理評鑑中,裕融企業蟬聯三屆上市公司排名前5%,且榮獲「市值100億元以上之非金融電子類」上市櫃公司排名前10%。 經營理念 專業、誠信、服務。

理周集團集合20年以上優良的人才庫及豐富的資料庫,要為700萬個家庭提供良好的理財服務,建立正確的理財觀念,提昇大眾的財商智識,打造臺灣成為『理財幸福島』的願景。 為此目標和願景,理周集團統合集團事業體資源,除積極提供客戶更好的服務,進一步提昇客戶服務的層次外,更期望藉由團隊潛能的啟發及統合運用公司內部的各類專業人員,共同為市場、公司和客戶創造三贏的契機,實現理周集團國際化的願景與積極服務海內、外投資人的理念,並以能獲得客戶信任、同業尊重,並能在國際化後能與國際步調接軌為企業努力的目標。 集團記要 2008 .成立理周教育基金會,推廣投資理財課程,舉辦理財測驗、理財認證。 .成立理善國際關懷協會,辦理各式公益性文化、教育事務、推廣理善教育、關懷社會弱勢族群並參與國際人道關懷活動為宗旨。 2000 .設立理財周刊雜誌社,藉由發展媒體事業,更進一步擴展集團經營視野。 .目前股東:中央投資公司、景德投資公司外,數家法人機構新股東。 1997 .為滿足國內理財市場需求,再增加國內投資諮詢業務。 1991 .理周集團因應國際化趨勢,為民間企業與一般投資大眾提供海外投資管理與投資顧問服務。 1990 .理周集團成立。 .成立初期重要股東:中央投資公司、光華投資公司與景德投資公司等三家法人機構。 經營理念 源自一股服務的熱誠,懷著一份助人的胸襟,【理財周刊】始終以最真的心與您回應,因為我們有著一顆追求完美的心,所以,敢保證能給追求完美的您最好的服務! 以全方位腳步為您提供更豐富的內涵,根植台灣的【理財周刊】,經由國際間策略聯盟模式,直接在海外為投資大眾掌握第一手訊息,使所有讀者都能立足台灣、放眼天下、獲利全世界。 【理財周刊】要成為投資、理財的最佳參考資訊;理財周刊要成為全方位的財經指南。

公司創立於民國94年 公司正積極擴大編制,各分公司陸續成立,預計徵才電銷客服人員20名。 ※福利制度 [薪獎福利] 1.底薪:全程保障底薪(不倒扣) 2.全勤獎金每月2,000元。 3.手機帳單簡訊費用全額補助,發簡訊給客戶無後顧之憂。 4.績效獎金:超高績效獎金,同仁平均月收入30000元~80000元不等。 5.年終獎金:按業績提撥,109年年終獎金平均2-5個月。 [休假福利] 1.週休二日。 2.產假。 3.婚假。 4.喪假。 5.公假。 [休閒福利] 1.員工聚餐。 2.員工旅遊。 3.尾牙饗宴。 [津貼福利] 1.勞保健保。 2.年終獎金。 3.生育津貼。 4.三節禮金。 5.結婚禮金。 ******************************經 營 理 念***************************** 1.賺錢不是公司第一的目標,讓同仁賺到所希望的薪資,才是公司的第一目標。 2.健全的制度,美式管理。 3.明亮舒適的上班環境,平均60坪的宽敝空間,專屬同仁室內機車停車位、冰箱及冰温熱飲水機,讓上班保持舒適愉 快的心情。 4.紮實的職前培訓,提供已過濾的有效名單,節省開發時間,提高效率=輕鬆達成業績。 ※只要你/妳有強烈的企圖心,現在就加入我們的行列吧! ※非常歡迎『想轉換工作跑道/社會新鮮人/二度就業婦女』共同來打拼.... ※板橋公司~板橋區中正路33號5樓(板橋戶政事務所對面) ※新莊公司~新莊副都心(新北大道三段(原中山路一段)與思源路路口瓏山林企業廣場,一樓為聯邦銀行)

本公司是多家銀行指定特約行銷的合法登記公司 配合通路為裕融企業(股)、和潤企業(股)、中租迪和(股)等多間銀行 為全省最優良的汽車金融行銷團隊,我們有完整的員工教育訓練,暢通的升遷管道,融洽的職場氣氛,年薪百萬的收入 本公司目前全省營業據點,台北總公司,松江分公司,新莊分公司,中壢分公司,新竹分公司,台中分公司,彰化分公司,高雄分公司。全省皆提供完善的服務平台及汽車金融服務據點,每月營業額皆達三億以上,為台灣汽車金融市佔率排名第一名,全省服務人員多達200多名,是全台服務最廣,業務足跡遍佈最遠,滿足客戶需求最用心的績優公司 本公司為再擴大業務服務層面,將於全省再增設分公司,對於經營管理人才,業務達人,行政人員等....各方人才公司皆為廣納需求,只要你(妳)有能力,在湧立一定能夠佔有一席之地,這裡就是能夠實現人生夢想最好的舞台 本公司也積極擴大海外業務發展,於2015年與裕融企業共同合資在大陸經營汽車金融業務,本公司所負責之業務範圍為廣東省、廣西省,目前己在廣東、廣西省主要城市設立營業據點,目前營業據點有深圳,東莞,廣州,中山,佛山,惠州,南寧河原等.....預計未來發展,營業據點將遍及廣東及廣西全省。歡迎認真積極,想挑戰海外金融市場的你加入我們。    

本公司成立於民國92年9月,主要服務內容為接受銀行業、信用卡公司、電信業、網路業、產險業、汽車公司、資融公司…等業者委託處理不良債權(Non-Performed Loans:NPL)及顧問服務,本著合法、專業、誠信、效率、品質從事專業的應收帳款服務及債權收購服務,為委託金融機構及公司創造最大的顧客價值與經濟效益,並建立長久的合作關係。

台灣金融資產服務股份有限公司(Taiwan Financial Asset Service Corporation),係依據金融機構合併法第十五條及財政部公布之「公正第三人認可及其公開拍賣程序辦法」之規定,擔任公正第三人,並以獨立、客觀及公正之經營理念提供各項服務。 本公司於九十年十月五日獲財政部核發公正第三人認可,同年十月十七日獲經濟部發給公司執照,本公司實收資本額為新台幣十七億元,股東為國內三十四家銀行及票券公司,每家出資五千萬元,在金融界擁有豐厚的資源。 公司之業務分為拍賣及評價,包括: ●法院委託辦理強制執行案件抵押不動產 ●資產管理公司(AMC)委託拍賣 抵押動產 抵押不動產 ●金融機構委託拍賣 金錢債權抵押動產承受之不動產之評價 ●金錢債權評價:為金融機構提供金錢債權之各項評價服務 ●金融資產(證券化)之評價

中譽財信管理有限公司 創立於民國 92 年,主要從事金融業逾期帳款催收服務業;我們是一群具備豐富銀行及外催作業經驗,並有志於催收領域發展事業的夥伴。在過去多年的催收代理經驗中,我們看到若干因為專業度不足而造成的種種問題,為了展現專業催收服務的理念,我們成立了『中譽財信』。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著「專業」「迅速」「確實」「創新」的經營理念,提供銀行及金控公司最優秀的人才及最有效率的服務,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇。 ~我們的客戶群~ 聯邦銀行/新光銀行/遠東銀行/日盛銀行/玉山銀行/良京實業/正泰資產等。 我們提供保障底薪、優渥獎金制度及員工福利、良好工作環境、學習及成長的空間,歡迎有催收經驗及願接受公司培訓的朋友一起加入『中譽財信』的工作行列。 ~交通便利~ 1.捷運中山站(紅色-淡水信義線、綠色-新店松山線)6號出口左轉,步行約 3分鐘。 2.近台北火車站-北二出口直走,步行約 7分鐘。 3.多路公車可抵達。 *捷運中山站:26、266、266(區間車)、282、282(副)、288、288(區間車)、306、306(區間車)、539、 797、棕9、紅25。 *捷運中山站(志仁高中):12、46、52、292、292(副)、306、605(快速公車)、622、636、660、711、 797、1501、1505、1802、1803 *圓 環(南京): 12、52、250、302、601、1504。  *台北車站(承德):2、63、215、304承德、660、756、811。

1、提供您完善福利與良好工作學習環境,誠摯邀請您的加入! 2、我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 3、本公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念。

歐力士集團創立於1964年,總部位於日本東京,為一家跨國際整合性金融服務公司。目前於全球40個國家設有海外子公司,全球共擁有1800餘個分支機構。歐力士集團為企業客戶及一般消費大眾提供創新及高附加價值的金融服務。歐力士所提供的服務,包括設備租賃、企業金融與消費金融、投資銀行、保險、證券、不動產及汽車租賃等業務。1973年於日本東京證交所掛牌,1998年9月在美國的紐約證券交易所上市。目前歐力士已躍登世界最大財務公司之列,向世界最強金融集團挑戰。 歐力士集團在台本著多元化的金融服務理念,提供小客車租賃、機械及辦公設備租賃/分期付款買賣、保險代理、資產管理等專業性金融周邊服務業務,並期望以專業財務顧問提供整合服務,以滿足工商企業及一般大眾的需求。 經營理念 歐力士集團將繼續不斷全面發展其多元化業務,並密切注意市場需求,全力開拓嶄新之財務服務為客戶提供更靈活及更彈性之財務安排。ORIX在21世紀的公司願景為榮譽、信賴、尊重。

為提供汽車之動產擔保交易,附 條件買賣契約相關服務事宜、強制執行程序相關之引導執行、推廣汽車融資等,期許成為國內 銀行及融資公司信賴的協力夥伴。    『專業、合法、精準、效率』是本公司訂定的品質目標,『充分授權管理、利潤中心制度』是本公司提高整體績效並降低公司成本的基礎概念,進而能呈現出前後端作業一貫化服務,以傾全力為委託公司及個人提供最佳服務。 公司發展歷程 2005.4 公司成立於中和區景平路。營運順利績效增長,員工人數由個位數增長至20多位。 2016.3 公司由舊址遷至中和區中和路358號11樓商辦新址,員工人數增長至40多位。 2017.6 公司績效持續增長,11樓已不敷使用,於同址(中和路358號)6號之1擴充營運,員工人數達60多人。 2021.4 雖逢疫情但公司績效持續增長不受疫情影響,兩間職場亦不敷使用,於同址(中和路358號6樓)再擴充第三職場,員工人數突破100人,業績亦屢創新高。 2021.9 公司再擴充第四職場,於公司同棟(358號5樓),持續擴大市佔版圖。

創立於民國93年的力河資產管理股份有限公司,主要從事金融業,汽車融資業及電信業逾期帳款催收服務。合法合情合理的催理方式,團隊卓越的績效深獲委案客戶之肯定信任,並成為同業中之績效領先者。 力河的管理基礎建立在"人”,惟有從"個人"開始才能進而達成團體目標。即便面對不易之債務處理工作,力河人皆能在獲得全面支援的基礎上,穩紮穩打達成目標。 精簡彈性的小組管理制度,開放暢通的主管溝通管道,讓每一個力河人在步調快速的工作環境中,迎刃而解任何問題,更有超越同行行情之獎金制度,絕對能讓能每一位力河人在無後顧之憂的情況下投入工作。 公司經營理念: 力河的管理基礎建立在"人"。我們重視溝通,尊重員工,重視工作操守與理念,更倡導並重視家庭觀念,然後才是提供完整的產品知識及催理態度訓練。在這裡,就是要把妳/你訓練成一位與眾不同且專業超群的催收從業人員。 力河位於台北市大安區大安森林公園"8號出口"對角線"星雲大樓"內。除了與"都市之肺大安森林公園"為鄰外,這裡交通便捷:周邊松江新生/和平/復興三大公車幹線,串聯了捷運中和新蘆與板南線交會的忠孝新生站,松山新店線的公館及古亭站,文湖線的科技大樓站,淡水信義線的大安森林公園站,還有位於新生南路與和平東路上超過30線各路公車匯集路過。 公司四週緊鄰著國立台灣大學/國立台灣師範大學/國立台北教育大學/國立台北科技大學人文薈萃環境單純,在這裡工作/求學與休閒可以得到完美的平衡!!  

本公司成立於1979年,以現代化銀行經營方式,跳脫出制式化老舊誨暗的形象,推動透明化、制度化、公司化。本公司為正當傳統當舖專營金飾、珠寶、世界名牌精品等有價物品鑑定銷售。工作環境佳,非一般汽車當舖,沒有二胎借貸,討債等不良工作內容。 現今社會雖然各式大小銀行林立,當舖在民間仍佔有重要的地位是民間融資的核心,並已轉型為二手精品銷售的重要指標。

金科代國際股份有限公司自成立以來,以提供顧客個人化的綜合理財諮詢。本公司附有消費金融專業經理人及多位銀行法務高階主管組成專業理財團隊,擁有豐富的貸款與債務處理實務經驗,並能提供各式貸款與債務規劃,為客戶量身規劃,專屬的還款方案,我們有最專業、最負責的優質理財團隊,以誠信及永續經營的態度來為您服務。

快速捷於2003年11月成立至今,已近20年,於穩定中求發展。  公司座落於博愛特區之[商辦大樓__博愛名座],往捷運西門站步行5分鐘,往西門商圈步行3分鐘。 底薪35000+全勤5000=40000+獎金20000以上 上班時間:上午9:30~17:30,12:30~13:50午休 會有自網站留言諮詢的客戶,需要妳完成與客戶的互動,互動內容與妳接觸過的客服人員,大致相同。    

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