本院創立於民國44年(1955AD), 在建院之初即以若瑟為本院的主保聖人. 這麼多年來, 醫院一直以若瑟的精神為本院努力的支柱。在聖經中, 若瑟是耶穌的養父,一個鄉下地方的木匠,在聖經的記載中, 他幾乎沒有說過什麼話. 他的生活態度是默默的負起自己生活的本分: 身為父親的本分、木匠的本分以及照顧整個家庭的本分。若瑟這種默默善盡自己本分的態度, 也正是醫院 68 年來的態度 - 為本地的居民, 提供所需要的醫療服務, 而不要求任何的回報與讚美。 本院曾榮獲多座醫療奉獻獎獎項的肯定，並通過ISO9001驗證及高齡友善醫院認證、健康促進醫院認證，同時本院亦為無菸無檳榔醫院，歡迎有志青年一同加入本公司行列。在未來, 我們想要讓這間屬於本地的醫院成長, 為本地的人民提供更完整的醫療服務, 讓本地的人民不需要再奔波到大都市, 才能獲得完整的醫療照顧。 本院使命及願景- 【使命】：健康促進、全人照護、醫療傳愛、教學研究 【願景】：提供有品質的醫療、做為雲林人的近人 本院位於雲林高鐵站附近，生活機能優、有宿舍、看診環境舒適。

新泰綜合醫院為新莊地區最大之地區醫院，亦為新北市24小時急難救助醫院。本院提供多元化的醫療服務，設備完善、科別齊全、服務親切，並致力於發展呼吸治療、重症加護及預防醫學，並配合健保之各項政策，使民眾得以於地區醫院獲得最完善之照護。 新泰綜合醫院自民國85年起蛻變，轉型，為朝向平民化，社區化的社區型醫院而努力，更追求管理品質，服務品質及教學品質並進的醫院。 社區醫院主要的是能提供民眾即時服務，本院非常重視急診之醫療品質，急診室24小時均有專科醫師輪流駐診。 社區民眾的衛生教育教導及定期在社區各活動中心舉辦義診和CPR訓練。院內設有諮詢櫃台，提供免費血壓檢查服務，各種疾病照顧衛教與健康諮詢。 醫療品質則由郭明隆院長擔任主席，於每星期二中午固定舉辦教學活動，同時對於特殊案例提出檢討，以期不斷提昇院內醫師之專業素養。 新泰綜合醫院一向秉持著『用心、自主、創新、前瞻』的理念與精神，希望以成為一個社區醫院而努力，除了以最實際的醫療服務來關心社區民眾並期盼能落實社區醫學，以積極的態度為社區的醫療及保健做最直接的奉獻，增進社區民眾的健康與福祉。 新泰綜合醫院不論是硬體設備及醫療人員素質，都要求精益求精，其主要目的是期望為民眾提供最佳的醫療服務，並且在醫療設備及醫療技術的嚴格要求下，不斷促使醫療品質提昇，以期滿足民眾對醫療保健的需要而努力。 ※本院為無菸醫院、全面禁菸※

一、本院使命： 以耶穌基督博愛的精神、 透過專業的醫療服務，對社區提供全面的： 關懷（Concern）：視病猶親的關懷態度。 服務（Service）：提昇醫療品質，以提供顧客滿意的醫療服務。 專業（Professional）：專業的素養以及積極主動的敬業態度。 二、本院願景： 成為小港區首選優質社區醫院： 1.建構以病人為中心，安全精緻的就醫環境。 2.提供高品質、專業化的健康照護。 3.建構快樂與優質的醫療團隊。 4.傳遞健康、更關懷社區。 三、本院核心價值觀： A： Angel 天使心 N： New 新知 T： Trust 信賴 A： Avantgarde 先鋒 I： Infinitely 永續 四、本院目標： 短期目標： 1.以病人為中心，提供精緻化、專業化的醫療健康照護環境。 2.建全的人力資源教育訓練及員工福利，以強化員工向心力與安全感，及提昇 滿意度。 3.建構全面E化及無紙化的優選社區服務醫院。 中期目標： 1.提供以顧客為中心的全方位醫療健康照護。 2.朝向長期照護的綜合醫院發展。 長期目標： 1.機構品牌形象建立，如ISO認證。 2.成為小港地區首選的優質醫院。

本院位於台中縣清水鎮，西濱快速道路旁.鄰近國道四號 已成立多年，環境福利佳，歡迎有志青年加入我們行列。

成立時間： 西元1979年 經營理念： 本院於民國68年設立。民國七十七年經行政院衛生署核准擴建，並於七十九年經衛生署評鑑為『地區綜合醫院』 30年來，新昆明醫院積極配合各大醫學中心，擷取先進醫療發展的經驗與知識。在服務方面，以預防醫學概念為出發，人性化的關懷照顧為基礎，提供高品質的精緻醫療照護服務。 身為基隆市在地30年之地區醫院，本院除了以往在臨床醫學及醫療照護的服務外，也在服務民眾的實質效益上，切實且適時的提供民眾許多醫學美容及預防醫學、養身保健等資訊。 　　本院有良好工作環境，同事之間亦相處融洽，也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新昆明醫院的工作行列。 產品項目：＊臨床醫學：門診、急診、大小手術住院、復健物理治療中心、慢性病照護中心、長期照護中心。 ＊預防保健醫學：健康檢查中心、婦女保健中心、醫學美容中心、健康減重中心、ME運動健身中心。 ＊社區醫學：社區醫療中心。

祥太醫院成立於85年9月19日，為全國第一家慢性疾病專科醫院。 為響應政府之地區慢性醫療照護網及解決老人長期照護問題，故於93年3月31日設立祥太醫院附設護理之家。 設有慢性病床及呼吸照護病床共計：84床、附設護理之家：28床、血液透析病床：22床。 100年新聘台北馬偕醫院胸腔內科專科黃詩仰醫師及台北榮總胸腔內科專科張益嘉醫師到院服務。 同年3月新增復健科門診，特聘請斗六成大醫院復健部賴旻信主任駐診，提供大嘉義地區民眾更優良的醫療服務。 101年7月榮聘前高雄榮民總醫院副院長蕭基源為祥太醫院院長。帶領醫院團隊提供大嘉義地區更優質的門診及住院醫療服務。 醫院設置 １.位置：位於嘉義市永和街延平街及中山路交會路口。 ２.床位配置：慢性病床84床、血液透析病床22床、護理之家28床。 ３.門診科別：內科、復健科、血液透析。 ４.醫生陣容：院長（泌尿科）、胸腔內科主治二名、腎臟專科一名、復健科一名、家醫科一名。 醫院服務對象 １.長期依賴呼吸器病患。 ２.慢性病需住院者。 ３.需長期照護病患。 ４.洗腎病患。 ５.復健病患。 ６.需長期照護之護理病患。

本院屬於精神科醫院附設牙科診所，以 藥物治療、心理治療並重。有南台灣各大醫院多位醫師聯合駐診。是大岡山地區十多鄉鎮精神醫療中心 ，高雄縣衛生局指定殘障鑑定醫院，行政院衛生署指定精神病患強制住院，醫學中心的專業技術、社區醫院的貼心服務。

公司簡介 本院創立於民國44年，原名台北精神醫院，於67年遷移現址，改名為宏濟神經精神科醫院，105年7月改制成醫療社團法人宏濟神經精神科醫院，提供精神科門診、住院之醫療服務。醫院位置:新北市新店區安坑

臺北醫學大學於108年與新國民醫療社團法人合作經營新國民醫院，建構從醫學中心至地區醫院的完整醫療網絡，落實雙向轉診、分級醫療，並將醫療服務範圍擴張延伸至桃園市。 臺北醫學大學‧新國民醫院以骨科大專科、內科小綜合為經營特色，引進脊椎微創手術系統、核磁共振(MRI)、電腦斷層(CT)、全身型雙能骨密X光機等高階儀器設備，提供骨科所有次專科領域之高階醫療、住院手術醫療，及內科系全照護診療。以骨科微創手術為發展重點，包括脊椎手術、關節置換、關節鏡手術等，搭配關節肌肉軟組織傷害及疼痛之診斷與復健、中樞及周邊神經病變之復健。 本院提供以病人為中心的完善醫療服務，提升地區醫療照護水準為己任，使民眾能就近享有優質安全的醫療服務。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新國民醫療社團法人新國民醫院的工作行列。

本院前身為明德診所，乃老院長蔡篤煌醫師於民國三十六年，在老家清水鎮高美路四塊厝創立。服務農村鄉親達52年之久，為了更周全的照顧鄉親及擴大服務範圍，並配合衛生署醫療網的計畫，在獎勵偏遠地區籌設醫院辦法的鼓勵下，八十二年選擇此地興建地區醫院，而由於原診所位於農業區，要變更地目實屬不易。 民國八十三年五月十九日成立時，外科病床有20床 民國八十三年十月十九日增設內科 民國八十四年五月十八日一般病床有六十床 民國九十年六月增設精神科。

財團法人蘭陽仁愛醫院於民國66年設立，並於民國84年成立財團法人蘭陽仁愛醫院。 於108年機構更名為宜蘭仁愛醫療財團法人宜蘭仁愛醫院 醫院宗旨:◎服務蘭陽鄉親為首要目標 ◎深入社區，做一個平民化的醫院 ◎為身心障礙者.老人及慢性病患提供一個完整專業的照護體系 ◎以慈愛心來提供服務

喧嘩的街上，『悠之家』三個字給人沉靜的氛圍，推門而入，暖色系的裝潢加上大片落地窗玻璃把陽光引入陳出一室的溫馨與明亮。空間雖然開放，但卻充滿隱私感。置身其間安心且自在。 為了有別於傳統坐月子中心的刻板印象，悠之家在硬體的規劃上依循五星級飯店模式打造，強調舒與雅緻，避免過多擺設來混亂視線；而軟體方面，則由合格認證的專業醫護團隊來負責，除了提供育兒、衛教..等的相關諮詢，還安排產後運動課程，無論是新手媽媽或初生寶寶都有專人為其服務、照顧。 至於飲(月子餐)，不僅依照單一需求個別料理，更兼顧調養與口腹之慾，親切如家的幸福感悠之家把「愛」、「關懷」與「專業」體現在每一個細節，而透過這每一個細節，讓新生兒與母親建立起互動與親密關係。 這個一個快樂天堂一『悠之家』，給新手媽媽與初生寶寶最優質的時刻，在這裡媽媽與寶寶都將如、願、以、償。

「富林護理之家」融合「醫療／護理／復健／安養」等功能，在綠意盎然的環境中 , 細心照顧每位安養者，提供安養者高品質與完善的長期照護服務。 我們重視員工的工作成就感、社會貢獻、個人特質及工作熱忱，致力打造長照與護理工作的新文化，追求【富林工作風範】： 【富林工作風範】 - 以人為本 - 信任並尊重個人 - 在專業上追求更好的貢獻 - 團隊互助精神 - 溫柔敦厚的內涵 - 真誠親切的工作文化 【50年醫療與20年護理之家照護經驗】 富林護理之家是由深耕新竹竹東及鄰近鄉鎮基層醫療超過50年的林醫院所創辦的優質住宿式長照機構，於2003年成立至今，擁有20年以上的專業長期照護經驗與優良口碑。 【我們的使命】 以住民為中心，提供全人照護，成為尊嚴、舒適、安全宜居的居住環境。 【我們的理念】 【全人照護】 我們的核心價值是以住民為中心，致力實現全人照護服務的目標，滿足住民在生理、心理、社會支持以及生活品質等多方面的需求。 【尊嚴】 我們以全心的照護，努力營造充滿尊重和尊嚴的環境，讓每位長者都感受到他們的價值和重要性。 【舒適】 我們的住宿設施寬敞明亮，充滿溫馨的氛圍，營造出清新舒適的健康生活環境。 【安全宜居】 住民的安全是我們的首要考慮。我們以嚴格的安全標準和設施，讓住民和家人對居住在富林護理之家感到安心。 「富林護理之家」位於北二高竹林交流道旁(芎林與竹東交界處，屬竹東鎮陸豐里)，交通便捷，環境優雅安靜，鄉村景色優美，是一個舒適友善的工作環境，歡迎追求自我成長與具有利他精神及助人理想的夥伴們加入。 「林醫院」 1971年創院至今，創院院長林鴻堂秉持地方接軌，在地服務精神。林醫院持續關注地方鄉親需求，力求醫療照護專業跟進。現今以內科、腎臟科、家醫科、神經內科、骨科及復健科等提供腎友與銀髮族全方面醫療服務，專業藥師諮詢，確保用藥安全，檢驗師、放射師隨時提供支援與服務。 1971年由林鴻堂醫師創院。 2003年富林護理之家設立。醫院調整以內科、家醫科、神內、骨科及復健科等提供銀髮老者全方面醫療服務。 2015 血液透析室成立。由澳洲雪梨醫學院畢業，曾任職澳洲雪梨Nepean 醫院、台北、新竹馬偕內科及腎臟科醫師林士良專任。 2021 創院50週年。 願景使命 宗旨 樂觀、積極、服務 願景 提供親切、專業及人性化的醫療照護服務 目標 提昇社區醫療品質 落實社區服務及發展慢性照護服務 使命 用心、關心、安心、健康心醫院

1872年馬偕博士自加拿大長老教會遣派來台灣宣教，以醫療傳道之精神，展開身心醫治及傳福音的事工；並於1879年在淡水創建台灣北部第一所西醫院「偕醫館」，成為馬偕醫院的前身。馬偕博士除了在醫館為病患診治疾病，也常帶領門徒四處醫療傳道，他們的足跡遍行北台灣，「一手聖經，一手鉗」即為當時的寫照。馬偕博士在台三十年間，為病患拔牙達二萬顆以上，他所留下的佳美足跡，是馬偕醫院推展醫療傳道事工的最佳典範。 1982年因看見東部地區醫療缺乏，連續兩年派醫師支援蘭嶼衛生所，開始踏入參與台東縣基層醫療的第一步，並於1983年至1985年間於成功鎮衛生所、太麻里鄉衛生所、富里鄉衛生所開辦群體醫療執業中心，於1984年與台東省立醫院實施醫療合作計畫。因著與東部地區密不可分的因緣，到了1985年每月有馬偕十位年輕醫師同時在花、東兩縣服務，讓我們深深體會台東地區醫療的需要，同時期花蓮有慈濟醫院籌設，高雄有長庚醫院設置，而台東卻未有大型醫院願意進駐。 1985年12月14日馬偕紀念醫院秉持「那裡有需要，就到那裡去」，在吳再成院長及地方主管官署、教界牧長、社會熱心人士積極奔走努力下，舉行破土典禮，施工一年半後於1987年8月15日，於當時仍甚為荒野的台東市鯉魚山下設立分院，落地深根在台東，也將台北的醫療技術及人才送到全台最偏遠的角落。設立後有感台東地緣的特殊性，聯外交通非常不便，我們努力扮演著台東地區唯一區域教學醫院角色，成為科別最多、設備最佳的急重症醫療後送醫院，守護著台東地區民眾的健康與生命。 本院創立以來，一直擔任台東縣內唯一區域教學醫院之角色，肩負著台東地區後送醫院的功能，並承辦區域性醫療計畫。對於後山台東醫療人才的培育更是肩負教育之搖籃，定期舉辦醫療講座、辦理大型研討會邀請各領域權威專家至台東教學，有時透過刊物的出版等方式，提供在地醫師、醫療從業人員最新的新知，讓醫療專業與日俱進，並回饋在台東居民健康照護。 有感於台東民眾對於急重症醫療的迫切需求，原醫療大樓已不敷使用，不論在空間、設備及技術都需再提昇。所以自2011年對外提出要蓋二期醫療大樓的夢想，歷經三年的募款及籌建，獲得各界熱烈響應支持，終於在2014年5月落成啟用，提供台東病患更好的治療環境及醫療品質。 除了強化急重症醫療外，對於偏遠山地、離島醫療的支援亦不餘遺力。在未實施健保前，馬偕山地巡迴醫療服務隊在台東縣各偏遠鄉鎮，持續了七年免費的義診服務；健保上線後，1998年陸續承辦了蘭嶼鄉、綠島鄉、金峰鄉的IDS醫療改善計畫。克服了人力及時空的種種困難，徵召本院及自全省各地的優秀專科醫師，定期遠渡重洋前往巡迴醫療。長期對來對山地離島地區醫療盡心力，並建置完善的專科視訊會診及後送機制，使蘭嶼、綠島鄉民雖處離島，依然可得到最好的健康照護。 另外，本院為補足獨居老人的送餐服務的不足，使銀髮長者假日不致挨餓，自2008年開始推動弱勢銀髮族點燈計畫，照顧遍及台東縣各偏遠部落獨居老人，讓馬偕博士的精神繼續在台東地區發光發熱。

新永和醫院為大桃園地區績優醫療院所，設備完善、服務品質佳， 院所裡的每一位員工都秉持著熱誠的態度、親切體貼的心照料病患， 以期能讓病患得到最佳的醫療品質。 本院有完善的呼吸治療病房，並設有內科、外科、骨科及復健等。

2015年6月30日是本院新院區屆滿8週年的日子。很感謝大家對秉坤婦幼醫院的愛護與支持。在過去2年，本院為提供更好的醫療專業及服務，醫師團隊人數由原先8位增加至13位，醫師專業領域涵括產前、產中、產後、婦癌及新生兒全面性照護；設備上除了購進婦產科超音波設備(奇異Voluson E8；總價約500多萬)外，小兒科也購進最新(Aloka prosound α6；總價約300萬)超音波設備，擬於今年提供新生兒髖關節超音波檢查，期能把握黃金治療時間，給予更專業及全面性的照護。 過往，常有民眾反應停車位不夠需要等候問題，本院亦感受到來院民眾停車之苦，故於去年新增設了環境優美的戶外第二停車場，提供80個車位方便來院民眾使用。 未來，我們也將秉持著「親切貼心、專業服務」及取之於社會、用之於社會的理念，不斷在醫療技術、醫療新知、儀器設備和就醫環境上，不斷求新、求進步，也期許我們的醫療團隊能創造更好的醫療服務給大家。最後，祝福大家 三陽開泰 身體健康 闔府平安 院長 洪秉坤敬上 值此台灣生育率大幅下滑之際，優質安全的婦幼醫療可加強民眾對生育之意願。產科醫療由40~50年前由產婆為主要的醫療提供者，10~30年前變為婦產科為主流，至近10年來全省婦幼醫院如雨後春筍般設立，即知此乃產科醫療之大勢所趨，日後台灣產科醫療之走向應為：「高危險妊娠由醫學中心處理，一般妊娠將以婦幼醫院為主」，希望本院之建立能為南桃園婦幼醫療做出貢獻。

-民國 57年 創立 原名「財團法人台南市逢甲醫院」66床 -民國 75年 遷移台南縣永康現址 啟用時病床290床， -民國 77年 評鑑為區域暨教學醫院 -民國 81年 更名為「財團法人奇美醫院」總床數近700床 -民國 85年 擴建，總床數1267床 -民國 89年 晉升為「奇美醫學中心」 -民國 93年7月 成立柳營院區 -民國 94年 柳營院區通過區域教學醫院評鑑 -位置： ●永康院區:(710)台南市永康區中華路901號 ●柳營院區:(736)台南市柳營區太康里201號 ●台南院區:(702)台南市樹林街二段442號 ●南科診所:(744)台南市新市區南科三路7號1樓 ●佳里院區:(722)台南市佳里區興化里606號 -歡迎至奇美醫院網址：http://www.chimei.org.tw 以獲得進一步資料。 經營理念 ◎人性關懷：對病患真心關懷 ◎專業品質：專業和品質是工作與服務的準則 ◎創新應變：各方面鼓勵創新，培養醫院應變能力 ◎教學研究：重視人才培訓，鼓勵教學研究

瑞祥醫院 創立於民國 76 年，主要從事醫院療養看護業；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『健康社區』的經營理念，歡迎優秀的朋友一起加入 瑞祥醫院 的工作行列。

員榮醫院 (原伍倫綜合醫院) 創立於民國 66 年 6 月 6日。 ●95年衛生署醫院評鑑符合區域醫院等級。 ●96年與台中榮總建立策略聯盟，並更名為伍倫醫療社團法人員榮綜合醫院。 ●98年榮獲衛福部評鑑通過醫院。 ●99年更名為員榮醫院。 ●101年榮獲無菸醫院金獎 ●102年再度榮獲衛福部評鑑通過醫院。 ●103年榮獲國際醫療認證。 ●105年10月承接員生醫院。 ●110年9月與員生醫院合併。 經營理念 宗旨：尊重生命、全人醫療 核心價值：專業、愛心、視病猶親 任務：提供專業服務、守護社區健康、照顧弱勢鄉親 願景：深耕社區、接軌國際

一、簡史 萬芳醫院所地是昔日「萬隆」與「芳川」兩礦場，「萬芳」之名由此而來。自1989 年動工興建，1996 年7月由臺北市政府委託臺北醫學大學籌設經營，於1997年2月15日正式開幕服務市民，為臺北市第一家公辦民營的市立醫院並於1998年2月通過區域醫院評鑑，4月榮獲市立醫院經營績效評比第一名，12月通過ISO-9002國際品質認証。臺北市第一家公辦民營醫院台北市政府為減少每年新台幣五億元的公務預算支出，及藉助民間機構經營效率，決定將萬芳醫院委託民間經營。歷經多次審慎的公告招標，台北市政府同意將台北市第一家公辦民營醫院委託 給臺北醫學大學經營。於1996年7月17日正式簽訂委託經營合約；臺北醫學大學隨即展開萬芳醫院的籌備工作，於1997年2月15日正式開幕。 二、臺北醫學大學與萬芳醫院 經教育部認定，萬芳醫院在委託經營期間，視同臺北醫學大學附屬醫院。在地緣上，臺北醫學大學與文山區是近鄰，校本部與萬芳醫院二者僅距離五公里 ，附設醫院與萬芳醫院在臨床教學研究、人力資源、醫療服務及其他資源之相互支援相當方便。萬芳醫院於民國86年起成為臺北醫學大學醫學系及牙醫學系見、實習醫院；並可提供全校各系、所學生實習及臨床研究的教學環境；同時也擴大北醫的校友回母校貢獻的服務機會。 三、素描萬芳醫院 萬芳醫院位於臺北市文山區興隆路上，與捷運木柵線「萬芳醫院站」捷運站相連，距離北二高萬 芳交流道五分鐘左右，對外交通便利。萬芳醫院為732床的醫學中心，建坪約27,000餘坪，建築物分為醫療大樓與宿舍大樓兩棟建築物，醫療大樓地上13層地下3層，屋頂並設有直昇機停機坪，地下二、三樓有300餘位停車位，停車相當方便﹔宿舍大樓共七層，提供單身醫護行政同仁住宿，約可住宿340人。 經營理念 【核心價值 Core Values】 卓越：我們永遠追求品質第一 創新：我們相信創意思考是高品質照護與教學研究發展的基石 社會責任：我們致力促進社區健康 同理關懷：我們視病猶親, 待人如己 誠信當責：我們經由領導凝聚互信，並誠實、主動、齊心履行承諾 【宗旨 Mission】 深耕社區、創新研究、培育人才，提供以病人為中心的高品質醫療服務 【目標 Goal】 服務：以病人為中心的全人照護 社區：引領區域整合的服務網絡 教學：持續培育菁英的大學醫院 研究：建立卓越創新的研究重鎮 品質：成為國際水準的醫療團隊 【願景Vision】 達成最高品質之國際一流大學醫院

豐榮醫院為新成立之醫院，於107年4月起試營運，於107年10月盛大開幕，全新設施設備，環境優美。 隸屬瑞光集團，服務據點位於台北市、新北市，照護服務貫穿急性醫院、慢性病醫院、護理之家、養護機構、居家照護等機構，建立多層級整合式照護服務。 豐榮醫院係以社區民眾為中心，提供「多層級與全人整合性醫療照護服務」的地區型醫院(總床位數188床)。 我們重視每一位工作夥伴，除了有良好工作環境、全新設施設備、全新堅強團隊，提供全新宿舍，也提供學習及成長的空間。 歡迎優秀的朋友一起加入豐榮醫院的工作行列，共同守護民眾的健康。

有一種愛，是「在別人的需要上，看到自己的責任」，我們尋找志同道合，願意發揮專業、熱忱、學習力的你，加入我們台東聖母醫院及相關體系的團隊，散發能量為需要的人服務。 台東聖母醫院成立於1961年至今，秉持著「愛主愛人、尊重生命、為窮人服務」的宗旨，在每個時代承襲著過去的基礎，發展我們的使命，答覆這個社會、這個地區的需要，成為每個時代不可或缺的存在。 現今，我們致力於推動「健康促進」與「高齡照護」的時代需求，從醫療、護理、照護、餐飲、農事、芳療、運動......各面向發展，實踐我們的理念與服務。請詳見我們的網站、我們的徵才項目，更認識台東聖母醫院、加入台東聖母醫院。 因相愛，我們合力做美麗的事！ 醫院簡史 1961. 由二位聖母醫療傳教會修女來台灣台東創立 1963. 開始產科醫療. 一位修女醫生加入服務 1967. 30張病床設置完成 1975. 仁愛會修女接辦醫院. 增設外科及小兒科 1978. 開刀房開始啟用. x光室及物理治療室開始啟用 1981. 開始社區醫療服務,居家護理 1983. 醫院擴增病房及擴大門診服務 1990. 通過醫院評鑒為地區醫院 . 廢水處理系統設立 1991. 政府補助本院物理治療 1992. 受榮總委託做台東地區AIDS及肝功能檢驗 1995. 擴大婦產科、小兒科服務、成為全民健保特約醫院 1996. 擴建完成登記70張病床 1997. 3樓大禮堂完成. 支援台東各鄉鎮衛生所婦女子宮頸抹片檢查 2003. 現從事 1.山地醫療 2.安寧療護 3.長期照護 4.居家護理.安寧 主要商品 / 服務項目： 門.住診服務 家醫科、內科、外科、小兒科、婦科、放射診斷科、復健科、腸胃科、中醫科 病患衛教.社區保健及衛教.媽媽教室.藥品/營養諮詢. 聖事/感恩祭.避靜/聖歌詠唱.牧靈服務.心靈輔導.分享/祈禱. 居家安寧.居家護理.小兒預防注射.山地醫療.安寧療護.長期照護

本院為一地區醫院 醫院宗旨：尊重生命、視病猶親 醫院願景：以人為本的地區醫院 設有門診、急診、呼吸照護病房、呼吸照護中心、加護病房 提供民眾24小時醫療照護

本院於95年5月開業，由佑昌診所黃森茂醫師創辦，地下2樓地上12樓，地理環境優越，近有2所明星國中，有著名高雄大學、楠梓加工出口區、左營海軍、煉油總廠，高鐵總站、捷運站與本院車程5分鐘內。 本院設置科別- 一般外科、直腸外科、骨科、手外科、祕尿外科、整形外科、復健科、大腸水療 一般內科、腸胃肝膽科、腎臟科、皮膚科、身心科、家醫科、"心臟內科"、放射科、檢驗科等，並積極與臨近診所合作發展社區網路醫療系統，提供優質的醫療品質，立意為優質良好的社區醫院。

本院自100年3月創立，本院設立的宗旨，在於透過本院醫師的專業，優良的醫療品質及熱忱的服務， 深耕社區醫療，使社區民眾病患都能獲得優質及安全的診療服務，治癒疾病或減輕痛苦，改善生活品質， 減輕家庭及社會負擔，嘉惠社區民眾。 宗旨 品質、安全、效率、舒適 願景 全人醫療照護、國際品質標竿 目標 短期：深耕社區 中期：領航台灣 長期：放眼國際 我們位於 高雄市 美麗島捷運站- 1號出口，步行5-10分鐘。 門診科別：骨科、脊椎外科、復健科、內科、神經內科、免疫風濕科。 本院醫療服務不斷地追求成長與進步，版圖持續擴大， ～ 北高雄 左營中正院區 即將落成 ～ 我們歡迎 鄰近找工作、醫事、護理 專業優秀的您加入我們的團隊！

●民國40年9月29日, 礦工福利基金委員會決定在基隆市八堵創設礦工醫院 ●民國41年6月25日落成 ●民國41年10月6日開幕 ●民國42年11月30日經省政府令將礦工醫院交由煤礦工會接辦 ●煤礦工會組織礦工醫院董事會，並經第12屆第 2次董事會議決議，變更醫院名稱為臺灣礦工醫院 ●民國49、51、53年間先後擴建2樓病房,開刀房,護士宿舍等 ●民國65年加蓋至3樓,承勞保局認定為乙型綜合醫院 ●民國70年5月包括地下室共5樓之院舍改建完工,同年6月啟用 ●民國83年10月新大樓落成啟用

聯新國際醫院桃新分院(原名：桃新醫院) 經營理念： 社會人口結構的快速改變，民眾對醫療的要求日漸提高， 提昇醫院就醫的醫療品質和提供舒適的就醫環境， 讓民眾就醫更具可近性、可親性就是桃新服務宗旨！ 創院至今已超過三十年， 鄉親長期堅定的支持、給我們信賴與肯定 是我們不斷追求進步與創新的動力 桃新也會秉持初衷盡最大心力 提供舒適溫馨、專業安全、高品質的醫療服務。 繼續守護桃園民眾健康！ 企業文化： 熱誠正直、人文關懷、專業創新。 未來願景： 以全人照護的精神及桃新文化的內涵，提供溫馨便利的服務環境， 發展成為小而精緻化的社區醫院。 【宗旨】 追求卓越，永續經營 ； 與社區居民共同創造優質的健康生活空間。 【目標】 建構以病為中心、病人安全為最高指導原則之照護環境。

耕莘醫院成立於民國五十七年，五十三年來「耕莘醫院」在新店地區的一方稻田中成長，從「稻田中的小醫院」到 李總統 登輝先生口中「新店的土地公」耕莘醫院在歷史的洪流中日漸茁壯，所肩負著的不只是捍衛新店地區民眾身心健康的神聖使命，更積極的朝向醫學中心之邁進。在享受如此豐碩的成果之餘，我們更當緬懷前人胼手胝足創建的艱辛。 　　民國五十年間，已故遠東區首任樞機主教田耕莘，有鑑於新店地區工商日益發達，社區發展迅速，然而醫療資源卻亟感缺乏，為使新店地區民眾能就近獲得較佳的醫療照護，逐積極籌建一現代化之醫療院所。醫院創立之初，囿於台北教區經費有限，遭遇諸多困難，幸得田樞機多方奔走積極發動海內外教會及各界善心人士慷慨捐助，尤以購地及建築經費來源多仰賴西德天主教救濟會及西德政府輔助開發地區經援會之資助，醫院方得以在蓽路藍縷中創立。 　　民國五十五年二月，醫院未及建成，田樞機即因病逝世於嘉義，原台南教區羅光主教為教宗任命為台北教區總主教，臨危受命擔負起田樞機建院之遺志，幸蒙溫中祥神父、王文神父等多位神長齊心協助，方得以在新店地區的「稻田中」建立。民國五十七年三月間院舍終告落成，同年十月廿二日正式開幕，並蒙 蔣夫人親臨主持剪彩，西德天主教會代表德興蒙席亦專程來台參加。為感懷 田樞機建 院濟世救人之精神，待命名為「耕莘醫院」，以表達眾人之無限追思。 　　耕莘醫院在首任院長 施予仁 神父的奉獻，院務日漸步入正軌，儘管初期呈現虧損情況，然而仍本著教會奉獻、救人的初衷，經由教區的協助監持下來。後歷經狄剛副主教(現任台北總教區總主教)、袁 君秀 神父(已於民國七十五年蒙主恩召)、姚宗鑑 副主教等歷任院長之苦心經營，始得有今日之成就與規模。民國五十九年初，羅總主教又鑑於台灣地區醫療業務蓬勃發展，然護理人才卻亟待培育，逐積 極籌資於院內興建一設備完善之護理助產學校，以舒緩護理人才缺乏的問題。任命比利時汶魯大學教育碩士 李平和 神父為校長，負責校舍籌建工作，歷經長達兩年多的籌建工作，耕莘護理助產學校方於民國六十一年五月十四日正式開幕，肩負起作育護理人才的任務。 　　民國六十五年秋，董事長 羅總主教親賭新店地區人口急速增加，醫療需求快速提升，醫院原有病房及醫療設備已不敷使用，為使新店地區民眾獲得更好的醫療服務，逐授命 袁院長 於原有院舍東翼籌劃新病房興建工程，並擴充醫療設備。翌年五月五日東病房新建工程舉行破土，並於六月三日正式開工，幸賴各界相關單位協助，所有工程如期於民國六十七年十月底告竣。東病房佔地 350 坪，建坪 2100 坪，共計規劃為地下一樓，地上五樓之六層樓式建築，其中二樓至五樓均規劃為病房(即為目前 B 棟病房)，共可容納各等病約 200張。 　　民國七十年，天主教聖母聖心修女會有感於讓修會在台北萬華區東園街所設立之聖若瑟醫院院區狹小，已無法滿足譹地區與日遽增的醫療需求，乃向台北教區 賈彥文 總主教提出合作計劃，由修會撥出永和中興街土地及部份基金，興建七層之醫療大樓，於民國七十二年七月正式落成啟用，並命名為「耕莘醫院永和分院」，以承襲聖若瑟醫院發揚基督博愛精神為宗旨。 　　民國七十五年，耕莘醫院更在前任院長 姚宗鑑 副主教高瞻遠矚的領導下，於東翼病房向右延伸擴建十層樓之現代化醫療大樓，增購最新醫療設備，廣徵醫療專業人才，設立專科門診以增加服務項目，提高醫療品質。民國七十九年新大樓正式落成啟用，耕莘醫院始成今日風貌並經衛生署評定為區域教學醫院。 　 　　而今，耕莘醫院在現任院長的領導下，院務蓬勃發展，醫療水準日益提昇，並先後與台大醫院、台北醫學院、榮民總醫院及三軍總醫院等國內一流醫療單位建立醫療合作關係，選送優秀醫療人員至大醫學中心培訓，以充實專業醫療人才；除此之外，為因應新店地區人口高齡化趨勢，更積 極設立護理之家、聖若瑟之家及日間照護中心等長期照護單位，以提供病患及其家屬全人、全程、全隊的四全照顧，因此深獲台灣省及台北縣政府方面的肯定，逐先後將縣立三重愛德養護中心、省立仁愛之家頤苑自費安養中心委託耕莘醫院辦理(縣立愛維養護中心即將開辦中)。同時為進一步照顧弱勢團體醫療需求，更計劃於台北東園街籌建聖若瑟失智老人照護中心，並成立失智老人社會福利基金會，以關懷社會上幾乎被遺忘的一群。耕莘醫院，日後更將本著耶穌基督博愛濟世的精神，朝向醫學中心之路向前邁進，為提供國人更好的醫療品質而努力。

成立時間 ： 西元1949年 經營理念 ： 本院於三十四年抗戰勝利後，於南京市郊湯山成立「軍政部首都臨時陸軍醫院」以來至六十六年三月二十一日遷至現址作業，及八十七年七月一日定名為「國軍高雄總醫院」，在各任院長卓越的領導，以及全體同仁共同的努力下，目前在醫療服務上所提供診治科別計有一般外科等33科別，工作同仁達1千餘人，各項醫療服務，成效令人激賞。本人將繼續醫院的優良文化傳承，在現有的基礎上，致力提升醫院的整體發展。 對於本院這樣一所歷史悠久的綜合醫療院所而言，在面對國內醫療環境的激烈變遷及競爭、健保制度的不確定，以及醫院新制評鑑的評比下，勢必要面臨許多嚴峻的挑戰。本院如何在一片混沌中脫穎而出，在醫療界保有一席之地，個人具體的發展規劃如下： 確立本院宗旨任務、加強官兵醫療服務 精進擔負南部地區三軍官兵，平時、戰時醫療、預防保健服務及支援後送醫療。 以視病猶親及永續經營的精神，提供優質、溫馨、安心的醫療環境，為官兵、軍眷、榮民及民眾的健康把關 建構以服務、品質、效率及團隊核心價值與特色 充分發揮既有優勢，如本院地理位置交通便利；醫護同仁素質優異，年輕且具活力，亟待善加利用。 持續發展具特色的科別，授權其自主運作，並由醫院提供最大支援，以建立領先之醫療技術。 創造卓越之醫療服務品質及臨床教學績效： 設有醫學教育委員會，負責醫師晉升及教學政策之擬定。 負責推動醫學研究之審查及執行成效。 實施醫療團隊：「主任－主治醫師－住院醫師－專科護理師」小組教學模式。 固定實施學術研討會，加強醫師臨床教育。 臨床部科醫學教育課程之推行。 參與衛生署「畢業後一般醫學訓練計畫」(PGY1) 掌握醫療環境的變遷，面對健保制度的挑戰。 成立「健保政策隨機應變小組」，就醫療、健保等政策研擬相關策略，以應對於大環境的變遷中，使本院處於有利之位置。 病人安全之落實，社區醫學之強化 檢討建立病人安全體系、完成強化醫院不良事件通報體制、建立病人安全標準作業程序、落實執行病人安全稽核。 設置社區醫療部，發展整合型醫療結合社區，提升與社區運作互動。 行政效率之提升及環境安全之改造 檢討對外服務項目及時間。 制定各項對外服務授權機制及標準作業流程。 更換建置資訊系統，強化便民服務及院內教學平台。 檢討及分析影響病人及員工安全之因素，積極改善。 強化藥衛材、醫療儀器、危險機具、事業廢棄物及設備之安全管控。 危機管理：強化各項作業，並落實通報系統，防患未然。 推動學習型組織及改善就醫環境 動機：本院於六十六年三月二十一日遷至現址至今，已有三十三年頭，建物及相關硬體設施均已不符現代化醫療之需求。加上資訊快速的成長，組織文化亦急需跟上現代的腳步。以期提供病患優質的就醫環境及人員服務。 具體作法： 為縮短南部地區國軍官兵空中緊急後送時間及爭取醫療時效，已於 95年4月4日奉國防部昌易字第0950003753號令核定新建軍陣醫療大樓投資綱要計畫，預劃於藍球場現址新建地上7層，地下2層醫療大樓1棟，全案預算7億6,523萬1,461元，預計於96年進行規劃設計，並於101年完成新建。 鼓勵同仁再職進修。 實施醫療團隊：「主任－主治醫師－住院醫師－專科護理師」小組教學模式。 舉辦學術研討會與院際互訪聯誼等經驗交流。個人相信一個和諧、有共識的組織文化與環境，將可讓組織中所有的成員更樂於為共同的目標付出與努力，且能更有效地凝聚大家的力量。因此，未來深切期望本院全體醫護及各同仁，本著身為大家庭的一份子，一起共同努力打拚，期許國軍高雄總醫院在新世紀及新醫療環境下，提供全方位優質醫療服務，成為南部醫療重鎮。

本院位於桃園縣大園鄉，評鑑合格精神科專科醫院， 提供全面、優質、人性的精神醫療服務， 創造健康、快樂、終身學習的醫療團隊， 歡迎有熱誠服務，一起成長的您加入我們行列～～