• 民眾醫院
      屏東縣屏東市醫院資本額5,000萬元員工85人

      民眾醫院為屏東縣之地區醫院,本院設置有家庭醫學科、一般內科、一般神經科、復健科等。 關係企業~善護大同護理之家

      員工及眷屬住院慰問金員工停車位或停車補助國內旅遊員工結婚補助生育補助
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    • 茂隆骨科醫院
      屏東縣潮州鎮醫院員工165人

      茂隆骨科醫院為屏東縣唯一專業骨科醫院,本院之骨科專科醫院主要專長為車禍外傷手術、骨骼脫臼整復手術、先天畸型矯正手術、骨骼關節系統疾患、關節炎肌腱炎治療、骨質疏鬆檢查防治、人工關節置換手術、脊椎外科手術、肌肉神經系統疾患、坐骨神經運動傷害、復建物理治療、高壓氧治療

      產假全勤獎金年終獎金績效獎金意外險
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    • 復興醫療社團法人復興醫院
      屏東縣屏東市醫院

      本院創始於民國 69 年,位於屏東市民生路上,原址設於屏東市復興路上,稱為復興診所,71 年遷至新大樓(即現址)後改為「復興醫院」,81 年設立 血液透析中心,89 年成立 呼吸照護病房,目前編制:一般病床 20 床,呼吸治療病床 24 床

      全勤獎金年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練育嬰假
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    • 衛生福利部恆春旅遊醫院
      屏東縣恆春鎮醫院員工150人

      我們的宗旨 提供恆春半島在地居民和旅遊民眾滿意的醫療照護與健康促進。我們的願景 成為恆春半島最好的社區醫院,及南台灣最佳的旅遊醫院。我們的使命 在地人的病院, 出外人的靠山。我們的承諾 社區關懷、健康促進 、安全醫療、視病猶親。我們的策略 醫療在地化、觀光化、國際化

      績效獎金需穿著員工制服勞保健保
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    • 國仁醫院
      屏東縣屏東市醫院員工450人

      宗旨: 

      提供民眾安心,便捷的醫療服務,發展以人為本的特色醫療。 

      願景: 

      綜合在地資源打造健康生活醫療網。 

      目標: 

      強化在地深耕,拓展特色醫療, 

      強行教學研究,確保永續經營。 

       

      經營理念 

       

      策略方針: 

      1、配合公共政策,提升社區民眾健康。 

      2、建構以病人為中心的優質醫療環境。 

      3、鼓勵臨床教學與研究。 

      4、重視病患權利,提倡醫學倫理。 

      5、加強急重症醫療,進而成立急重症醫療中心。 

      6、整合醫療資源,強化醫院經營成效。

      績效獎金伙食津貼員工宿舍員工餐廳勞保
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    • 衛生福利部屏東醫院
      屏東縣屏東市醫院

      *1910 年原日本台灣總督府鳳山醫院遷建於屏東市區,即今日屏東市中央市場所在地,更名為「阿猴醫院」。  

      *1920 年本院改名為「屏東病院」。  

      *1945 年由國民政府台灣省行政長官公署接收,改稱為「台灣省立屏東醫院」。  

      *1952 年奉命接收「恆春醫院」,使之成為「台灣省立屏東醫院恆春分院」。  

      *1954 年遷建屏東市自由路計畫案核准。  

      *1955 年一場大火將省立屏東醫院位於中央市場原址夷為平地,加速提早遷建。  

      *1984 年與高雄醫學院附設中和紀念醫院訂定醫療建教合作。  

      *1986 年改建醫療大樓。  

      *1990 年醫療大樓竣工,搬遷至新大樓。  

      *1993 年評鑑為「地區教學醫院」。  

      *1995 年衛生署補助整修精神科病房,11月開始收治精神科急性病人。  

      *1996 年獲衛生署評鑑為「地區教學醫院」,10月13日醫護宿舍開工。  

      *1997 年醫護宿舍完工。  

      *1998 年2月與財團法人屏東基督教醫院簽訂醫療支援合作計劃,4月與仁愛綜合醫院簽訂醫療支援合作計劃及建教合作。  

      *1999 年7月更名為「行政院衛生署屏東醫院」,8月與葉清坤診所簽定「部份開放醫療業務合約」。  

      *2002 年與高雄榮總簽訂醫療合作。  

      *2003 年舉辦家庭醫師整合性照護制度試辦計劃。  

      *2005 年與高雄阮綜合醫院建教合作及原員工宿舍奉行政院「同意辦理騰空標售」。  

      *2006 年設置9間負壓隔離病房,收治呼吸道隔離病患,為屏東地區感染症防治專責醫院、失智照護中心開辦。  

      *2007 年獲得區域醫院評鑑優等。  

      *2008 年與高醫許勝雄院長簽訂醫療全面合作、洗腎室收回委由高醫經營、中風中心成立。  

      *2009 年以高齡醫學中心發展計畫需要,取回原員工宿舍土地、承作偏遠地區醫療支援計畫(IDS牡丹鄉)、放射腫瘤科(BOT)開始營運。  

      *2010 年五西病房整修完成啟用,失智日照中心整修完成啟用、MRI核磁共挀攝影儀正式啟用。  

      *2011 年自由路圍牆拆、急診及五東病房整修、中醫科正式開幕、電腦斷層128T之儀器開始營運、新制評鑑獲優等,署立醫院新新制評鑑第一家獲優等。  

      *2012 年緊急醫療能力分級(中度)評定合格、二樓原復健科改建為外科系門診,一樓改為復健科、大門口配合縣府道路整修,重新整理、停車場完成規劃。  

      *2013 年7月23日配合衛生署改制為衛生福利部,本院名稱改為「衛生福利部屏東醫院」

      員工生日禮金年終獎金需穿著員工制服員工宿舍員工停車位或停車補助
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    • 恆基醫療財團法人恆春基督教醫院
      屏東縣恆春鎮醫院員工320人

      「恆春基督教醫院」於1956年由來自芬蘭的基督教宣教士所設立,位處台灣尾的恆春鎮,離墾丁只要5分鐘。風光明媚、四季如春,空氣清新無污染,環境自然,充滿熱帶風情。 本院以「醫療傳道」為使命,以「耶穌愛人如己」的精神,給予台灣尾居民「身、心、靈」的全人醫治為宗旨。 是否你已經厭煩了擁擠的都市生活?台灣尾熱情的陽光正向你招喚!來到淳僕的恆春小鎮,你將對人生有不同的體會。歡迎長期定居,短期支援亦可。短居長住兩相宜!鄉野醫院的偏遠醫療,需要你我一起來關心,讓台灣更美好! 歡迎您加入恆基「愛的大家庭」!

      產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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    • 安泰醫療社團法人安泰醫院
      屏東縣東港鎮醫院員工900人

      安泰醫療社團法人安泰醫院為一衛生署評鑑優等之區域教學醫院,為屏南百里海線唯一之區域教學醫院,並朝醫學中心目標邁進。為擴大診療科別,提昇醫療品質,目前第三期工程已擴建完成陸續開床中,急需各專業人才加入本院。  

      配備128切超高速立體導航電腦斷層掃描儀、核磁共振造影、葉克膜心肺機、心導管設備、癌症直線加速治療系統、數位乳房攝影、3D彩色超音波、高壓氧治療艙等先進儀器設備。並成立癌症治療中心、心臟血管治療照護團隊、兒童評估與治療中心、腎病治療照護團隊、糖尿病治療照護團隊,以期提供鄉親優良、可近、安全的醫療環境。  

      本院與馬偕、成大、高醫、榮總、長庚等醫學中心建教合作,可訓練內外、婦產、小兒、泌尿等專科醫師,並可送至醫學中心代訓取得專科或次專科醫師資格。  

      本院接受政府委託IDS山地離島醫療提昇計劃 ,現承辦泰武鄉、春日鄉、小琉球等地區及原住民服務。並且承接屏南九鄉鎮獨居老人之醫療及日常照顧服務。

      全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險
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    • 迦樂醫療財團法人迦樂醫院
      屏東縣新埤鄉醫院員工100人

      本院為衛生褔利部設立之精神專科醫院,目前設置 153床。本院位於屏東縣新埤鄉,地理環境悠美,是屏東縣唯一最具規模之精神專科醫院,竭誠歡迎您加入本院之服務陣容。 

       

      宗旨:【人本】【生態】【服務】 

      願景:病人生活品質最好,家屬照顧負擔最少。 

      目標:重新建立品牌、達到個人化服務、成為生活化醫院。

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    • 屏安醫療社團法人屏安醫院
      屏東縣長治鄉醫院資本額100萬元員工20人

      1.屏東地區最具規模之精神科專科醫院 。 

       

      2.屏東地區最堅強的醫療團隊,醫師群來自台大、長庚、高醫、彰基、慈惠、署屏等知名醫院 ,並曾擔任院長、主任、主治醫師等重要職務。 

       

      3.全天候的門診服務。 

       

      4.全方位的醫療服務(服務的項目包括門診、急慢性住院、居家治療、心理測驗、家暴暨性侵害防治相關治療、精神鑑定、康復之家、社區復健中心)。 

       

      5.完善的院區規劃(交通方便、停車方便、景觀優美、並有專供職能治療之室內活動區域與戶外活動空間)。 

       

      6.先進的治療設備(包括腦波、血液生化儀器、藥物篩檢設備、心電圖、生理回饋儀、電氣痙攣儀、心理測驗與智能測驗工具)。 

       

      7.承接屏東縣政府衛生局委託辦理(性侵害犯罪加害人身心治療及輔導教育計畫) 

       

      8.承接屏東縣政府衛生局委託辦理(社區精神病人及自殺通報各案整合管理計畫) 

       

      9.承接屏東縣政府(家庭暴力加害人處遇計劃) 

       

      10.承接衛生福利部(酒癮戒治處遇服務方案) 

       

      經營理念 

      願景 

       

      建構值得信賴且溫馨的醫療園區 

       

      宗旨 

       

      1.成為病患與家屬安心的醫療環境。 

       

      2.提供員工安心學習與成長的工作環境。

      員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
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    • 南門醫療社團法人南門醫院
      屏東縣恆春鎮醫院

      【醫院簡介】 本院創立於民國76年3月;因位於恆春二級古蹟南門之旁,故取名為南門醫院。民國87年8月起由鍾文波醫師出任院長,負責推動業務。 為了加強服務恆春地區民眾,提高本院醫療水準,除積極增購醫療儀器外並積極禮聘醫事人力。陸續在民國89年5月成立洗腎中心;91年4月成立加護病房(ICU):97年12月PACS系統正式上線。 由於恆春地處偏遠,醫事人力聘請不易,為提升恆春地區醫療品質,本院陸續於民國91年及92年與高雄醫學大學附設醫院及東港安泰醫院建立策略聯盟 民國95年8月,為改善恆春地區之緊急醫療資源,主導申請行政院衛生署緊急醫療資源缺乏區之改善計畫,與恆春其他兩家地區醫院共同成立「恆春區聯合急診中心」。並因應計畫執行期間民意,於98年6月更改執行模式為「恆春區急診輪值醫院」,以更貼近在地民眾需求的方式,繼續為提高恆春地區緊急醫療資源努力。 由於健保制度之改革,地區醫院經營不易,但本院仍秉持設立之初衷,堅守崗位,要求全體同仁以「視病猶親」的態度面對病人,提供民眾良好的醫療服務。

      員工在職教育訓練員工聚餐全勤獎金員工生日禮金意外險
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    • 優生醫療社團法人優生醫院
      屏東縣屏東市醫院員工70人

      *本院宗旨:愛心、負責、專業,關懷生命的傳承,提升生活的品質 願景:永續成長的卓越醫院 *

      員工在職教育訓練產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
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