【經營理念-Heart to Heart】 重視人與人之間的交流,並深信人才即公司的未來。 【人才外援的Pioneer】 1968年創立於日本神奈川縣的阿爾卑斯技研,是以專門為一流企業,提供一流人才派遣服務而聞名業界的跨國集團。 主要服務對象: ・半導體業 ・汽車業 ・精密製造 人才專業領域: ・機械設計 ・電氣設計 ・軟體開發 ・化學研究   【不同以往-派遣也可安定有保障】 相較不安定的短期契約派遣,阿爾卑斯技研一律採取「正職雇用」。不論對於技術人才或是客戶而言,都具有安定作用。累積超過50年的業界實績,與此雇用政策可謂息息相關。 【深耕台灣】 臺灣阿爾卑斯技研專注致力於半導體產業,為在台的日本知名頂尖半導體設備商們,提供各種包含硬體和軟體工程師等專業技術人才。服務範圍涵蓋北中南各大科學園區。除此之外,我們也在海內外承攬各式機電整合工程,為您的設備提供一條龍式的工程服務。

發展歷史:本公司其前身(沃其曼人力顧問社)於2015年8月開業,而在2017年12月因擴增其他業務而改成立沃其曼企業管理顧問有限公司,2021年6月加入人力派遣服務。 經營理念:本公司主要是提供東南亞國家(印尼、越南)勞工的資訊給台灣的人力仲介參考與諮詢,並協助處裡外國勞工在台灣所發生的問題(本公司非人力仲介),2021年下半更加入台灣人力派遣的服務,提供企業更多元選擇。 人才需求:正在尋找對人力派遣招募及人力資源相關和廠商開發有興趣的人才。

成立時間 :西元2015年 經營據點 :總部設於高雄市 經營理念 : 吉陞人力資源有限公司,成立於民國104年。秉持著誠信與服務的原則。 以人性化管理為主要原則,隨著物價漲幅波動嚴重,深深感受每一位員工生活的壓力及處境,更主動關心每一位員工生活上問題與煩惱,也提供可先週領急用方案照顧員工的需求,讓每位員工都感受到吉陞的用心。提升失業族群朋友的就業機會。 未來願景 : 目前除設高雄總公司外,並在苗栗、台中、彰化、南投、嘉義、雲林、台南、屏東等地區皆有服務據點,未來將計畫全台各地設置服務據點。

安汶自成立以來,秉持『誠信對待,衷心服務』之經營理念,本著『有良好的品質才有成功的業務』之原則,與客戶建立和諧而誠摯之工作關係,確保人力供給之穩定與成長。 自民國81年開始踏入外籍移工仲介業,引進菲律賓、印尼、泰國、越南等工人來台至各大型企業工作,迄今累計人數已近萬名 本公司於民國88年取得ISO9000認証、92年獲ISO9001:2001品質管理系統專業認證、96年經ISO9001:2001(CNS12681)國際標準專業認證,以「品質至上、服務至上、管理至上」為標的,對外不斷追求顧客服務品質之改善,對內不斷追求同仁工作品質之提昇。連續經勞動部評鑑為A級,於勞工之仲介、顧問、服務及管理上獲優質評價。

創立日期:民國75年4月17日 經營理念:正派經營,輔佐企業、仁愛勞工 輔仁公司秉持著『服務、專業、創新、效率』之行動方針,贏得各界的肯定。曾榮獲經濟部甄選為「優良顧問公司」、年度風雲企業獎及風雲商品獎、亞太成功企業暨亞太品質保證商品金爵獎、當代優質商品金磐獎、全國卓越服務品質楷模等獎項,更通過 ISO-9001-2000 國際品質認證,財政部國稅局表揚開立發票績優營業人,自勞動部實施仲介公司服務品質評鑑以來年年榮獲「A級」仲介公司等多項殊榮。另設有百元創業通,回饋社會,協助創業者度過創業初期艱困期。

{ 品牌故事 } 公司品牌Logo由TIIS四個英文字母構成,具有雙重意義。 字面意義為公司英文全名"Tung-I Information Service"的縮寫, 另四個字母分別代表著"Teamwork"、"Integrity"、"Innovation"及"Service", 與公司四個核心價值觀: "服務"、"品質"、"誠信"、"團隊"互為輝映, 期許透過同仁內外在本質學能的精進及管理作業方式的創新,強化團隊合作的綜效, 履行我們對客戶的品質及服務承諾,成為客戶最佳的IT 夥伴。 在顏色的選取上以藍色作為公司品牌的基本色調。身為三原色(紅綠藍)的組成分子之一, 藍色是一個較為內斂的顏色,象徵著安定穩重、冷靜理性;恰恰好傳達了本公司成立時的宗旨, 作為客戶最穩定可靠的IT夥伴。 我們深知穩定的資訊架構對客戶日常營運的重要性,故從前期的資訊架構規劃建置, 至之後的運作維護,皆以提升架構的安全及穩定度作為主要目標。當災害發生時, 遍佈全省的服務團隊及零件中心可確保於最短時間內協助客戶恢復正常營運,以將中斷所帶來的損失降至最低。 放眼未來,將以既有價值觀作為核心,將品牌精神作進一步強化及提升, 朝著"Trust"、"Infinity"、"Intelligence"及"Sustainability" 的方向及目標持續前進。 除於現有的基礎上持續提供客戶穩定及安全的服務外,另隨著外在環境的改變及演進, 提供客戶更為智慧且適切的服務/解決方案,協助客戶解決於發展過程中所面臨到的各種需求及挑戰。 我們期許TIIS這個Logo對於客戶而言代表著"信譽卓越的合作夥伴"、"多元無窮的創新可能"、"智慧合宜的解決方案"、"全面永續的品質精進";於冷靜穩重之餘展現藍色睿智且不平凡的另外一面。

◆關於我們 E&T 仕橋公司成立於民國82年, 提供人力派遣及薪資外包服務. 客戶產業別涵蓋:FMCG, 資訊軟體業, 新創公司及影視產業等. ◆我們的理念 永續經營為首要之務. 協助客戶端精簡組織, 有效降低人事成本, 使企業更具競爭力。

《 網路世紀決勝於科技的運用,更決勝於人才的掌握。》 成立於1999年,為中華工程轉投資,提供企業人力派遣與薪資管理等業務。派遣同仁素質及服務品質備受客戶肯定,營運績效穩定成長。 中勤公司通過經濟部標準檢驗局 ISO 9001 及國家訓練品質系統 TTQS 之品質認證,滿足企業和求職者需求,達成適才適所、共創利基。

亞太資源管理顧問(股)公司創立於2002年,為行政院勞工委員會正式核准設立之私立就業服務機構,許可證號1236,通過ISO 9001::2000服務品質國際專業認證,連續五年榮獲行政院勞委會,私立就業服務品質評鑑AAAAA殊榮。 成立初期,配合經濟部工業局對製造業勞動力市場,專業申請外籍勞工引進及管理,廣受好評,以全方位解決人力方案提供服務,也奠定亞太公司在同業中以人為本,專業與高效率服務品質的企業標竿形象。 近年來,更積極致力於長期照護人力的開發與培訓,外籍專業護理工的引進管理,本國醫療體系護理照顧服務員派遣,看護中心據點設立等……。並於服務過程中,著重於長期照護專業品質提昇,更人性化的照護倫理推動,為我們的重大使命,『亞太』公司絕對是您最值得信賴的合作夥伴。

康林國際集團創立於西元1988年,從不動產跨足人力資源產業,歷經逾三十年的考驗與洗練,遂行產業垂直與水平的整合,持續深耕台灣,擴展世界版圖,以「厚德行善」為核心價值,成就「守護者」與「解答者」之集團使命,以人為本多角化經營,積極發展各大事業群,包含人資整合、教育發展、生技事業、樂齡智能、建築投資,成就「建構全球人力資源價值鍊,締造智能與健康樂活人生」願景,並持續投入社會公益,立足台灣,放眼全球。 歡迎有志從事相關行業的精英人才一起加入康林國際集團大家庭!

《1111人力銀行-人才獵聘管理中心》設址於台北市南京東路五段89號14樓,電話(02)8787-1111,傳真(02)2749-1111。創立宗旨是希望發揮網際網路之效益,提供求職之個人及求才之企業一個有效而經濟的媒合管道,以改善目前社會各界以報紙為主要求職與求才管道。 《1111人力銀行》共有四大特色,敬盼社會各界不吝批評賜教。 《時效快》1111人力銀行,除了使求職者能在最短時間內,取得求職資訊外,對於求才企業,立即以傳真或E-mail的方式,將適合的求職者資料,送至企業手中,使企業能在最短的時間內,快速且有效的找到適任的人才。 《職缺多》1111人力銀行,除了每日由會員廠商所提供的職缺外,還從各大報的求才分類廣告,將職缺做詳細而完體的分類,並輸入資料庫中,於每日上午11時11分前,全部上網,使求職者能在最短的時間內,找到最適合自己的工作機會。 《資料庫大》1111人力銀行,除了職缺多外,更規劃了獨家的四大特區及其他專區,諸如:居家好幫手專區、中高齡專區、醫療專區、外勞專區…,建構出完整龐大的資料庫。 《服務好》1111人力銀行,有專業的企劃人員,協助使用者規劃求職求才的方法,也有服務好的客服人員,提供求職求才者最周全的服務,更有精準的各項求職求才相關資訊提供給所有使用者。 未來展望 1111人力銀行發揮網際網路之效益,提供求職個人及求才企業一個有效而經濟的媒合管道,以改善目前以報紙為主要求職與求才管道所造成的雜亂無章現象。 務期以完整精良的技術、親切周到的服務,打造堅實的經營基礎,提供求才企業及求職個人完整的解決方案,同時向華人世界人才媒合事業佼佼者的領先地位邁進。

IMC精英致力於滿足人力資源服務產業的動態平衡,為人才規劃生涯各階段最適宜的發展舞台,為企業提供合適人才更同時兼顧時效性與質/量的要求。業務集中於大中華地區,涵蓋台北、新竹、台中、高雄、上海、北京、天津等地,協助人才找工作;提供企業求才、人力派遣、薪資委外服務、人才發展、專家派遣等多樣服務。 【公司沿革】 2021 5070專家派遣成為IXPA在台灣唯一事業夥伴 2018 「生命禮儀」服務正式成立;設立台南據點,拓展IMC精英服務 2016 NPA亞洲區年會首度在台灣舉行,由IMC精英主辦  2015 成立5070企管顧問公司  2014 基於企業專案活動需求增加,擴大設立「專案外包」服務 2012 成為LHH在台事業夥伴 2011 因應企業大量招聘的需求,專設「正職代招」服務 2010 與日本知名的人力資源公司合作 2007 拓展專家派遣、企業教練與轉職輔導服務;成為DBM在台事業夥伴 2003 獨家提供Kelly Services在台灣的服務 2001 成為國際知名獵頭協會INESA會員(2004併入IESF) 2000 開拓大陸市場,陸續設上海(2000)、北京(2001)及天津(2007)分公司 1999 IMC精明企業管理顧問有限公司在高雄設立 1998 IMC精準企業管理顧問有限公司設立 1997 成為國際知名獵頭協會NPA會員 1995 首創台灣就業網站 www.imc.com.tw  1994 成為國際知名獵頭協會IIC會員 1991 IMC精英人力資源股份有限公司設立,並於新竹、台中設據點,拓展中高階仲介、人力派遣服務 1989 臺灣第一本專業的就業市場訊息雜誌《就業快訊》創刊

近年來電信、金融、保險等服務業蓬勃發展,不論是對人員的專業要求或人數需求都大幅增加。面對龐大的人力資源,如何有效管理與運用,已成為各大企業的重要政策。自1999年年底臺灣第一家正式取得資格的人力派遣公司成立,開始與企業合作後,人力派遣業急速興起。元亨利通管理顧問股份有限公司成立於2001年6月,是由電信、保險、金融、資訊及人資管理專業從業人員組合而成的經營團隊,我們具備專業的管理能力及敬業的服務態度,期望成為最受客戶信賴的人力資源管理應用公司。

本公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。

靈智廣告/精實企管, 為全球第五大行銷傳播集團Havas/Euro RSCG Worldwide的台灣分公司。靈智及精實均善於利用「創意商機」(Creative Business Idea), 結合精準的策略、精采的創意與精密的整合行銷傳播工具操作, 為企業創造更多商機。 精實隸屬於全球最大的直效行銷及數位行銷代理商EURO RSCG 4D,擁有優異的專業知識及執行能力,運用促銷活動、店內行銷、通路行銷、數位互動行銷、資料庫關係行銷、電話行銷、公關及活動體驗行銷,促使消費者對客戶品牌產生美好體驗及增進產品的銷售量。 精實在台灣與中國大陸各大城市均擁有辦公室,是唯一能在大中華地區,嚴謹有效地做全盤縝密的規劃與執行之整合行銷傳播服務公司。

【富力國際開發股份有限公司】 1.本公司成立於84年1月25日。 2.本公司通過ISO9001國際標準認證 3.本公司榮獲勞委會評鑑A級之最優質移工仲介公司 我們秉持著『品質優先、客戶至上』的經營理念, 以穩健踏實的腳步追求企業持續改善、永續經營的精神, 歡迎有志人士一同加入我門的行列。

ManpowerGroup萬寶華成立於1948年,總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市,為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN),營運據點遍及全球75+個國家和地區,共超過2,500個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司,在業界擁有長達近70年的經驗。身為人力資源專家,我們每天協助超過60萬名求職者尋找適合其技能與產業的工作。透過萬寶華旗下品牌Manpower®、Experis®、Right Management®、ManpowerGroup® Solutions,我們幫助75+個國家及區域超過40萬名客戶解決其關鍵人才需求,提供全面的解決方案以發掘、管理、發展人才。 ManpowerGroup萬寶華於1997年在台灣成立分公司,萬寶華台灣團隊是由來自各產業的人力資源顧問所組成,憑藉著專業知識、經驗與熱忱,積極瞭解客戶需求,發展出對客戶最有益的解決方案。萬寶華的解決方案涵蓋企業中所有與人才發展相關的項目,包括海內外人才招募、外包、評估、培訓、諮詢、職涯管理等服務。包含正職、中高階獵才、派遣、短期、臨時、契約等人才招募服務;企業駐點HR onsite服務、招募流程外包、跨區域招募、物流倉儲作業管理、供應商管理、通路行銷等外包專案服務;以及委外、試用、薪資等人事管理服務。 萬寶華集團致力於引領革新並提供創新人力資源解決方案,精準掌握全球職場趨勢,包括發布「全球就業展望調查」、年度「人才短缺調查」及系列白皮書等行之有年、公信力高的調查報告。我們不僅深入了解產業及市場的人才需求,同時更精準連結人才與企業發展目標。 ManpowerGroup萬寶華於2021 年連續12年獲選為「最佳商業道德典範企業」以及連續17年獲財富雜誌《Fortune》評為「全球最受讚賞企業」,顯示ManpowerGroup萬寶華是人力資源產業中最值得信賴與最受讚賞的品牌。同時連續7年獲人權運動基金會評為平等友好 LGBTQ 的「最佳工作場所」,以及連續5年被評為最佳身障友善職場,是同業中唯一在促進多元化和包容性的工作場所方面獲得滿分的企業。

公司簡介: 美程公司創立於民國78年,初期銷售電腦,非常重視售後服務,雖客戶分散桃、竹、苗,都到府維修,堅持保固壹年的承諾。後因PC利潤微薄,86年轉型為人力派遣公司,已不再銷售電腦,但本公司仍持續對原有客戶維持將近2年的免費售後服務,此舉深受肯定與好評。這是美程公司堅持的誠信原則,信守承諾,始絡不變。 公司的經營理念: 美程公司為工研院人力派遣公司中,目前人數最多的。且美程主力於工研院的人力派遣及部分財團法人,集中人力做好服務工作。美程於民國87年納入勞基法,本公司的派遣人員皆為公司的正式人員享有勞基法的保障。目前退休準備金累積至111年08月底,已逹玖仟柒百多萬元,足以確保美程舊制員工達到法令退休標準時,皆可領取。餘額可當新制員工的資遣費,確保員工的實質保障。 美程公司秉持一貫的誠信原則,不崇尚花俏炫麗的包裝,而是真心為員工設想,踏實地做好最影響員工權益的退休準備金。  

震源成立於民國85年為專業經營外勞人力仲介,私立就業服務許可證號第0556 號,提供有關外勞整體管理及法令諮詢服務系統,訂定標準化流程配合電子管理系統確實掌握各項作業要求,是震源落實客戶權益的品質承諾。    震源主要與泰國、菲律賓、印尼及越南等國家之優良人力仲介公司合作引進優質外勞,依照各產業需求媒合引進合適外勞,加入台灣產業製造生產與重大工程建設行列,成立至今本公司引進外勞分佈已包涵蓋過全省各地及離島,服務客戶有數十家優良營造廠商、績優製造業廠商、優良養護機構與眾多之家庭類客戶。本公司服務項目除法定應辦文件全權代辦外,提供客戶就業服務法及勞動基準法等專業法律常識解答、外勞生活宿舍伙食管理規劃、各種異常事件處理並提供法令最新資訊、搭配專業知識並提供雙語輔導員做為客戶與外勞之溝通橋樑,降低異常事件發生機率,且提供二十四小時緊急事件處理專線與客戶申訴管道等,將客戶託付任務當作震源的責任全心完成。    『以紮實的腳步踏出每一步、用實在的心為顧客服務、良心的事業用心經營、把握每一次機會一次做好』是震源的服務宗旨,藉由流程標準化與專業化之品質管制,塑造震源同仁與客戶共識的企業文化。展望未來,震源秉持專業人力仲介角色,積極拓展國際化與多元化服務腳步,持續掌握競爭優勢而永續發展。

【亞太國際發展有限公司】 為長宏人力集團旗下之關係企業,專門從事有關人力資源運用的各類事務。 一、【人力派遣】 專門引進本國員工至全國各大工業區工作,客戶遍及全省,提供本國勞工就業機會。 二、【宿舍服務】 1.宿舍提供為客戶改善了外籍勞工及派遣人力管理上的難題,  藉由宿舍提供更解決了派遣人力的來源限制。 2.這一項重大投資,使長宏集團-亞太公司可以遍及全省招募人力,  滿足客戶對各階層人力的需求,尤其是大量的生產線員工。

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