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儲備人才計畫： 一、基礎職能訓練(6個月)：全體儲備人員報到後統一分發專責單位，進行基礎專業職能訓練。本階段訓練以本公司業務相關共通性專業知識為主，包含課堂講授、自我研習、實作演練、測驗及分派任務。 二、進階專業訓練(3個月)：依個人專長、基礎訓練期間表現及個人意願，選擇分科專業訓練領域，分為資訊領域及資安領域，本階段訓練以該分科領域進階專業知識為主。 三、預分發單位實務訓練(3個月)：依前一階段分科訓練表現及業務需要，進行單位預分發。本階段訓練以單位日常業務實做為主。 四、培育期滿且通過考核者，將依個人專長、輪調期間表現及個人意願序，決定分發單位。 ※必要資格條件 1.學歷：國內、外大學學士(含)以上資訊或理工科系畢業，且已取得學位(畢業)證書。亦歡迎於報到期限前可取得畢業證書之應屆畢業生報考。 2.資訊或資安管理相關工作經驗兩年內，或具資訊或資安管理相關實習經驗者。 3.曾修習程式語言、網路管理、資訊安全等課程或接受相關訓練，能出具成績單或研習證明。4.提供最高學歷歷年成績單。 ※口試加分條件 1.具備資安類或資訊類專業證照或認證證明文件。 2.具程式語言或系統網路經驗(在學期間之資訊競賽、程式語言撰寫、網管、資訊安全規劃等經驗亦可)。 3.說明在學期間參與各項資訊競賽、專題之具體實績(應檢附佐證資料)。 ※ 一律經由研訓院官網報名，逾期及其他報名方式，恕不受理。 財金資訊股份有限公司「112年第3次新進人員甄試(書審類組)」 ◎求才網站：金融研訓院官網求才專區 ◎報名連結：https://svc.tabf.org.tw/112fisc10 ◎報名時間：112年11月24日(星期五)10：00至12月13日(星期三)17：00

本職缺是專為【無經驗者】設計的【在職培訓計畫】 Welcome to A Plus English Department! 這是一個充滿創意與動力的部門，在每個日常，我們使用著由耶加團隊自行出版的IEE教材，用富有經驗的方法指導國小一年級～六年級/國一～國三學生。 英語老師將指導核心英語觀念，並用創意的方式引導學生的學習動機、寬闊國際視野。 ＊定期的教學研討、可自由參與的PDA課程，都將幫助你有機會和有動力的團隊一起精進自己，在教學能力上尋求突破 我們有扎實的IEE核心課程，也有創意啟發型課程，例如：時尚策展、國際運動家、電影配音師、國際料理專家...等，帶給學生英語的多層次學習體驗，更在『AGA海外教育計畫』中，帶領學生參與在Apexagon Global Academy團隊在倫敦、墨爾本、溫哥華的遊學計畫，將英文發揮在真實情境中。 | 英語部教師基礎職責 | 1. 英語課程教導/備課 2. 親師溝通及學生輔導 3. 參與及籌辦全校活動 4. 參與招生活動 | 進階課程機會 | *優良成效將搭配薪資獎勵 ◾ 創意啟發型課程 ◾ KET, PET 劍橋英檢課程 ◾ 寒暑營隊 ◾ 接待國際中小學生 (指導英語人士基礎中文) ◾ 英語系國家『海外課程帶隊』 (績優教師將獲得全額補助機票、食宿) | 專案與多元職涯機會 | *優良成效將搭配薪資獎勵 1. 文案撰寫 2. 進階教案/教材製作 3. 活動統籌 4. 多媒體拍攝及製片 5. 社群經營 6. 平面設計 (以上皆有有免費培訓課程，提升職涯能力) | 全職工作時段 | 週一～週五 下午12:40~晚上8:40 || 升遷、獎勵機會 || 1. 透過每年兩次教師評鑑(自由參與)，積分達標可提升教師職等 2. 每兩個月一次的績效獎勵 3. 參與英語能力評鑑，Level A~E 評等將搭配不同薪資加給 4. 參與多元項目，延伸職務角色 5. 累積專案參與經驗，晉升成為領導職位 || 耶加人專屬福利 || ✹ 評鑑合格教師，將持續獲得每年12,000元『出國旅遊學習補助』，提高國際視野、格局，讓教育更進步 ✴ 在優美環境中，提供現煮咖啡、冷飲吧，免費暢飲 ✴  廚師每日現煮晚餐，免費供應全校教師 ✴ 三節獎金、1200元生日禮、聚餐及斜槓獎金 ✴ PDA課程全部免費參與 (成人英語會話、設計類、多媒體、領導力....等課程) 但，這之中最無價的.....是和一群很棒的人一起工作 :) 歡迎加入我們的團隊，Welcome to A Plus!

1. 平面設計、廣告設計 2. 蝦皮、PChome....等賣場推廣經營 3. 賣場網站更新、文案發想 4. 會Adobe Photoshop 、CorelDraw 、PhotoImpact、Illustrator相關軟體 5. 協助賣場商品拍攝／美編／上架/ 包裝出貨 6. 完成主管交辦事項

【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群：「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步！」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化，全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障，不綁約│不扣薪│不爆肝。 (期間限定：2023.2.1-2023.12.31) #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職，最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資，額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時，培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習，團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具，聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資，晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30％。 #年度旅遊競賽_不限年資，獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神，『健走活動』打造健康生活職場。 想看更多_Facebook搜尋： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

1.店內清理餐桌 、協助送餐 2.協助將客戶餐點安全送至 指定地址 【以電話主動連絡應徵優先錄取】普通重機車普通重機車

1.半導體測試機器設備零配件清潔、保養、維修、組裝 、搬送 2.協助庫房零件收發、清潔整理、搬送入庫歸檔 3.協助庫房零件相關文件建檔整理 4.上班日:錄取後一周內 5.上班時間週一到週五( 09:00~18:00) 6.夜校生(長期工讀)，可 7.駐廠於中和客戶半導體測試廠機械工程學類,電機工程學類

1 門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2檳榔包製：使用自動噴灰機、自動剪頭尾機，簡單快速。 3無業績壓力，無經驗（可），我們提供專人教學。 4本店以一般傳統攤檳榔經營， 非清涼辣妹店，無需穿著制服。工作環境單純，穩定性高。 有興趣,有責任心,活潑開朗的夥伴加入我們的行列。 不用擔心有業績壓力,只要你夠認真,你將會是我們在尋找的人! 歡迎加入我們的大家庭!!! 上班時間: 早班06:00-15:00 中班15:00-24:00 夜班21:00-06:00 薪30000-40000 月休5天，排休制，免拉班。 未休假或加班，薪資另外計算。 對薪資或工作內容有疑問， 歡迎你來電詢 0981756866梁小姐

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.主管交辦事宜或部門後勤支援 8.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 9.必要時支援倉庫人員處理進出貨事宜

※此職務須至門市培育1-3個月，實際時間視個人學習情況而定 1.區域內門市營業績效及損益管理 2.區域內門市人員招募、訓練及管理 3.門市店務業品質管理 4.商圈績效開發與經營 5.區域物業開發與維繫 6.中華電信相關業務對接窗口 7.新業務/專案任務開發與執行普通小型車

＜主要工作焊接開關箱＞ 1. 氬焊、CO2 焊接技術人員 2. 依能力調整薪資(薪資可另議，面談。) 3. 需有相關經驗者

1.貨物收送及客戶服務。 2.需具備職業駕照。 3.穩定薪資及高額奬金（35,000~92,000元，含加班費及各項獎金)。 4.新進當月及次月保障月所得45,000元。 5.十二月到職保障年獎10,000元(需年終獎金發放時仍在職才有發放)。 6.完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-副所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★溫馨、安全、健康的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備職業小型車,職業大貨車,職業大客車,職業聯結車

剪、燙、染、洗、護、頭皮保養 技術項目64抽 產品店販64抽 額外福利獎金$4400～5900 更多福利：勞健保補貼1000，全勤1000，餐費一天補貼100，小港.鳳山.苓雅.新興.前鎮以外油資補貼500，排休加班費兩天1000

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。輕型機車,普通重機車

負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

職缺名額：112年外科部第一年住院醫師 招募人數：3-4人 (實際名額依照外科醫學會核定訓練容額及衛福部公告訓練容額調整） 應徵資格： 1. 國內外醫學系、醫學系雙主修或學士後醫學系畢業生 2. 到職前需取得「畢業後一般醫學訓練」完訓證明者 3. 符合教育部採認之國外大學醫學系畢業，且取得醫師證書者 檢附資料： 1. 甄選資料表 2. 自傳乙份 3. 畢業證書影本 4. 醫學院成績單影本 5. 醫師證書影本 6. 考試及格證書影本 7.管制藥品使用執照影本 8. ACLS證書影本 9. 在學之書面獎懲紀錄影本(無者免繳) 10.畢業後一般醫學訓練完訓或在職證明 11.男性須繳交兵役證明 (現服兵役者，請持足資證明預定退伍日期之文件) 12.身分證正、反面影本(外國籍者繳交居留證影本) 13.大頭照兩張 收件截止日：2022/11/6(日)醫學學類高考醫師,專科醫師

1.專案任務之執行 2.公共設備維護 3.設備移機及改善 4.機械設備機電維修 5.屬機動人員。（或外派協助別廠階段性任務） 6.環境維護機械工程學類,電子工程學類,電機工程學類普通小型車

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 淡水站前店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 190~250元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

學測數學成績十四級分以上或指考 數甲八十分以上或數乙九十分以上。

1.工地財務管理 2.工地資材管理 3.生活環境管理 4.零星採購 5.外勞管理 6.總務事務綜理督管 7.工地行政事務議決之執行追蹤 8.員工考勤管理工程學門,商業及管理學門普通小型車,普通重機車

1. 負責點餐收銀、上菜、收盤清理 2. 配合公司排班支援、輪調班別，排班時段以各分店實際排定為主 3. 喜愛服務客群，親切有耐心地解決客人問題 4. 簡易的食品備料烹調及盛裝 5. 可配合內外場調度，門市輪調 6. 維持門市，公共區域清潔及整理 7. 遵守公司規定，讓我們快樂上班，一起成長! 8. 完整教育訓練。工作表現良好，未來有機會升遷

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。

1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.負責與行銷，研發和生產部門溝通 8.客戶拜訪開發並推銷產品 9.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 10.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 11.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1. 個別及團體幼兒OT課程：排定課程計畫與執行，並與家屬討論與衛教。 2. 自費系列課程設計、推廣及執行 3. 提供諮詢與建議 4. 參與公司內部會議 5. 參與公司接洽合作之外部服務(校園講座/拜訪行程等) 6. 因應課程對象和家屬需求，需能配合假日出勤及輪班復健醫學學類

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品時程及產量狀況。 3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單，以準時出貨。 6.英文能力(聽、說、讀、寫)佳 7 協助業務主管，處理相關國貿業務推廣(行銷、報價、訂單、進出口報關作業等)。 8. 客戶回覆.新客戶開發.舊客戶維繫.客戶接待之相關作業。 9.國外產品資訊文件翻譯整理，國外市場資訊搜集及分析。 10.主要客服窗口及各式客訴處理 11. 主管交辦事項與行政資料彙整。普通小型車,普通重機車

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容： *推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元，晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長： 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容： *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元，晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點： 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度： 輪假制，月休8~9日 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

●負責現場顧客接待，餐飲服務等工作，採輪值性質。 ●歡迎上班族兼差，在校生兼職《畢業後可優先轉任全職人員，完整的教育訓練，暢通的晉昇管道》 ●夜間津貼及假日津貼另計

尋找想開店的夥伴！ 工作內容介紹：https://reurl.cc/DXAaG5 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 ※現有店面，受訓完成後可立即營業！ ※需至新北蘆洲受訓2週，提供訓練津貼，考核通過後至店面實習即依營業額抽成獎金。 ※適合有意投入店面經營、願意接受培訓、有企圖心挑戰高薪、有毅力及責任感的人。

1.菜色規劃與營養分析 2.研發菜單及開立個別化客戶菜單 3.廚房衛生管理 4.HACCP文件資料處理與保管 5.內部人員相關知識教育訓練 排休制，月休8天 上班時段：08：00~12：30；14：00~17：30營養學類高考營養師輕型機車