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1. 協助照服員照顧住民生活起居。 2. 具耐心、愛心及同理心。 3. 如無照服員證照，可輔導考照。 4. 執行主管交辦事項。 5. 依據法令規範提供月休至少8~10天。
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工作內容： 1. 為顧客提供加油、汽車清潔等服務，傳遞安心和友善的體驗。 2. 協助日常站務營運，包括燃料補充與加油設備維護。 3. 遵循安全標準操作流程，協助處理基礎車輛及突發情境。 加入我們，您將感受到： - 在工作中累積專業技能與顧客服務經驗。 - 穩定的職涯發展與與團隊一同成長的機會。 我們正在尋找熱情、友善及負責的夥伴，共同打造良好的工作氛圍，期待您的加入！
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一、個案服務需求評估與說明。 二、長照服務資源統整與執行。 三、服務品質追蹤與作業管理。 四、單位上級交辦的工作事項。
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我們是一家專注於汽車維修升級的公司，提供優質的引擎技術支持及底盤改裝服務。結合專業知識與先進技術，我們的主要目的是為客戶提供高效、安全、可靠的汽車維修與升級解決方案，服務的對象涵蓋車輛愛好者和專業車主。 工作內容： 1. 執行車輛引擎系統的拆解、檢查、維修與升級作業。 2. 負責底盤部件（如懸吊系統、煞車系統等）的升級與調校，提供最佳化的駕駛體驗。 3. 運用專業工具完成四輪定位調整，確保車輛的平穩性與安全性。 4. 針對輪胎與鋁圈進行精確的拆裝、調整及升級。 5. 根據客戶需求進行車輛定期保養並提供專業建議。 6. 熟練使用診斷設備檢測車輛故障，快速定位問題點並解決。 7. 協助記錄維修與更換零件的工作細節及數據，確保維修歷史完整性。 8. 遵守安全標準及工作流程，維持工具和試驗設備的正常運作與保養。 歡迎對汽車技術充滿熱情的專業人士加入我們！如果您擁有相關技能與經驗，這將是貢獻專業技術並擴展專業視野的絕佳機會。立即投遞履歷，我們期待與您共同實現創新與突破！
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1. 營運管理及營運目標達成。 2. 服務顧客，維護顧客關係，客訴及危機處理。 3. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 4. 維持、控管餐飲服務及產品品質 。 5. 控管各項成本。 6. 公司策略執行與推動。 7. 內外場所有工作項目皆能駕輕就熟勝任。 ※月薪40K~45K(需有內外場管理經驗2年以上) ※營運目標達成獎金。
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1.文書資料彙總及整理 2.環安衛管理系統運作，法規查核、考量評估、管理審查許可證及專責人員業務 3.各項環保業務窗口與優化，包括固定汙染源、集塵設備優化、空汙檢測、廢棄物清運管理等 4.對應外部機關組織相關要求與訪查 5.環保申報相關作業 6.其他主管交辦事項