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410

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【萬華西園店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1.人員招募、教育訓練、工作督導及管理、案場班表編排,須具備一般文書作業。 2.具管理幹部工作經驗。 3.抗壓性高,與業主保持良好溝通互動能力。 4.統合區域各案場管理,相關事務聯絡。 5.會議參與。 6.人力調度、支援。 7.協助上級主管完成其交辦事項。 8.勞、健保足額投保、勞退6%提撥、特休假 9.三節及生日禮劵。輕型機車,普通重機車,大型重機車輕型機車,普通重機車,大型重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1.具備2年以上人資主管相關經驗。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.人力資源發展策略擬定與落實,執行選、育、用、留 4.配合公司建立績效管理與薪酬制度。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.具有良好溝通能力及跨部門協調能力。 7.定期提供人力資源與部門分析報表。 8.主管交辦之其他事項。甲種勞工安全衛生業務主管

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/13

1.交辦事項處理 2.社團統籌管理 3.有秘書配合 4 召開會議並執行會議決議事項。 5 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 負責社區總體營造。 9.有事務人員証照

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【花蓮區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【屏東潮州鎮管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

札幌藥粧是源於北海道,受到北海道在地人青睞的藥妝店。 提供顧客身在日本一般,只為顧客存在的台灣札幌藥粧!成為顧客『總是』想要去逛的店! 找尋有熱誠、認同品牌價值的您一起加入札幌藥粧。 1、營運溝通協調及各類營運問題協助排除。 2、人才招募、管理、規劃與訓練。 3、品牌制度擬定與SOP彙整,需跨國確定協調溝通。 4、管理各營運據點主管,分析報表及損益。 5、品牌行銷活動發想及執行協助。 6、公司品牌異業結合營運接洽及營運溝通。 7、據點巡查及支援,不定時需出差。

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6. 負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理) 7. 主管交辦事項。

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/13

【本職務簡式理解版】 1. 錢:合內文徵人標準$35000起薪,每半年調薪 2. 事:提高店內營業額,並負責店內客戶接待與事務性工作。 3. 地:台北市東區忠孝復興站走路1分鐘,SOGO旁邊 4. 人:1-2名 5. 時:排休制,見紅往上加,週末及假日為店內主要上班日請勿排休排假。 #這點無法接受者請勿應徵也請不要試試看 6. 願:人際判斷、與人溝通談判及時間管理的能力會飛速成長。 7. 忌:誠信非最重要價值觀者,請勿應徵。 –––– 以下徵才本文 –––– 【你是哪種人?】 這份工作適合兩種人 (1) 透過店內資源的運用,創造與業績連結的收益挑戰,並實際經營一間桌遊店 (2) 想要在桌遊門市領域工作,領取穩定收入,並實際經營一間桌遊店 是一個從桌遊、場地經營出發,可長期規劃的工作。 以下說明看起來很多,但讀完就像是和我們相處了好一陣子。 它可以幫助你提前瞭解這個地方,以及可能的收穫。 來幫彼此省下時間吧! 【我們是誰?】 台北東區經營12年,3500則以上評論、評價4.9+ 專業遊戲玩、買、租、學,節日及活動提供多功能場地應用的桌遊主題休閒空間。 同時,老闆是企業講師, 我們也擅長公司機關團體活動、教育訓練的規劃、舉辦和執行。 【這份工作的特質?】 1. 開放自設目標與提案;有挑戰、有獎勵的超靈活工作模式 2. 鍛練從陌生到朋友的人際關係技能,大量來自各行各業的新知,累績各類人脈 3. 溝通協調、共識凝聚、目標談判,各種職場、商務面專業能力的學習應用 4. 穩定收入外,與積極表現相得益彰的金錢報酬 【近期的目標?】 1. 店裡:保持並提高營業額年成長,實現各項營運計劃。 2. 個人:開拓多元的職場軟技能,成為經營管理的人才。 【平常實際做什麼?】 1. 對店內經營方針、活動、行銷的規劃與執行。 2. 主動檢核一切店內事務,維持並超越標準。 3. 開發、促成與其他民間單位,或政府單位相關業務或合作。(此項目初期會由老闆帶領,為企業教育訓練相關領域) 4. 訓練並帶領新進同仁【具備以下第5、6點工作經驗後開始】 5. 遊戲教學、現場客人互動與接待、簡單飲料製作、環境維護 6. 遊戲銷售、來電客人互動與接洽 7. 其他店內各項營運事務 _________________________________________________________________________________ 應徵條件與工作內容: 【這些一定要】 1.主動負責、獨立思考、擅與人溝通、[重點]具備解決問題的能力 2.態度正面積極,樂於接受挑戰 3.挫折耐受度高,回復迅速,不內心小劇場,遇事溝通不隱瞞 4.對誠信具完美潔癖 5.認同工作價值為產出,而非時間上的耗費多寡 【這些會加分】 1.做過需要獨立負擔責任,或完成專案的工作經驗,男女不拘。 2.具備基礎平面設計應用(PS、AI...等)能力 3.具備業務或服務業經驗 4.職場經驗2年以上 ​ 薪資:通過學習期間評核達標者,月薪35000起,另有每季檢核店內業績及銷售分潤 重要:有相關經歷經驗,或對個人能力、技能有信心者可於面試時溝通, 不受上述起薪限制。 【特殊加分】 有相關工作經驗,或過去作品相關,可直接面議店長職缺。 更多相關資訊請參考官網: https://www.bungeon.com/join

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式:每週排休2日(年排休104天),國定假日排休(年排休12天),年休116天★ ★上班時間:13:00-21:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。防火管理人員,公寓大廈事務管理人員

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1.需具備汽車相關產業 高階管理資歷。 (須附證明) 2.研擬營運計劃及年度專案規推動與業績目標達成。 3.組織制定年度預算及年度工作計畫並於指標內完成。 4.掌握公司財務狀況,統籌開源節流,有效降低公司營運成本。 5.擬定營運方針,追蹤各項營運業績績效目標。 6.規劃及審核各項管理制度,符合經營管理之需求。 7.執行與追蹤各營運績效管理目標 。 8..追蹤各項營運績效目標。普通小型車

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/13

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【苗栗中正店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【桃園莊敬店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1. 協助各項制度規範建立及修正、協助人員招募及任用作業 2. 員工出勤作業管理、員工薪資及各類節金/獎金及費用之審核 3. 召開勞資會議、年度考核作業 4. 提供員工申訴及意見管道、員工宿舍安排及宿舍管理 5. 安排年度健康檢查作業 6. 配合總公司請購及採購作業、督導倉庫之管理 7. 生鮮訂購單核定及標單價之審核

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定等等~

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定等等

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1、針對市場需求,訂定KPI制度,提出行銷辦法進而達成營運績效。有效設立績效 指標,規劃並執行激勵策略。 2、人員教育訓練與加盟店訓練輔導。 3、客訴處理建立良好顧客關係。 4、菜單設計與定價策略、服務動線規劃。 5、追蹤計畫完成各項工作,各項表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行。 審核公司各項營運績效並落實營運管理,提出分析報告的統整。 6、其他行政事務處理及主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1.製程督導管理。 2.製程改善及提升生產技術。 3.製程SOP之制定及維護。 4.製程員工教育訓練。 5.有生產自動化經驗者尤佳。工程學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

具產線管理經驗佳 執行生產管制流程 監督領導完成出貨目標 生產現場管理確保資訊傳遞的即時性 具堆高機執照 執行主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1.核對廠商的合約數量及單價 2.協助催促工地 3.協助工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 無經驗可

應徵人數|1-5 人

2024/04/13