1111找工作 APP

精準媒合高效求職
3.6萬
立即安裝

605

百貨公司,購物中心與門市相關的事務與人員管理。

應徵人數|1-5 人

1.零售通路營運策略規劃 2.通路門市營運分析與發展(實體/OMO) 3.通路行銷企劃與銷售資源整合 4.年度預算目標規劃與達成管理 5.通路業務獎金辦法規劃與管理 6.通路人員規章與考核管理(選育用留) 7.作業品質管理、流程優化與系統需求統籌 8.店格策略與櫃位坪效管理 9.新展店/原址優化/移閉點管理 10.門店店務/庶務管理規範與統籌 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力企業管理學類,運輸管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【雲林虎尾鎮管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

1. 具管理部屬能力、善溝通 2. 具銷售專長 3. 負責店務經營領導及推動業績目標達成 4.管理人事、行政工作、帳務、進出貨事宜 5.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

1. 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

1.參與中心會議及目標訂定,各項服務方案之規劃及督導工作,團隊帶領與維持服務品質。 2.中心專業人員人事任免權,並進行中心人員招考管訓,確保員工具適任之專業能力執行具績效之服務。 3.中心在地資源網絡連結及維繫,為發言窗口,代表中心參加外部相關議題會議與研討,並在中心內部定期報告與傳遞決議、人事管理、業務範圍的增減等。 4.參與主管會議,執行決議,並定期向主管報告業務,提交成果報告。 5.中心之申訴處理。醫藥衛生學門,社會服務學門,經濟社會及心理學門照顧服務員結業證書輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

1. 浮動房價調整及每日庫存管理 2. OTA控房,熟悉Siteminder系統操作 3. 準備定期/不定期分析及預估報表,掌握營收趨勢 4. 提供建設性的策略建議,以創造營收最大化 5. 研擬季節性及促銷住房專案,並準備內部簽呈

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

這是小紅花鐵板燒,工作地點是在台中市麗寶outlet mall, *現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗尤佳。 *具備現場營運服務訓練尤佳。 領班––主任––襄理––副理––店經理 *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

1.擬定年度、季、月營運計劃,並逐步達成目標 2.SOP標準流程整合與建立 3.負責業務推廣與策劃、執行促銷活動 4.門市連鎖店營運管理與發展規劃 5.研擬短、中期經營策略分析與企劃 6.執行與追蹤各項營運績效管理目標普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

【我們期待看到你具備以下能力】 ●首席行政官在公司中須要處理企業日常事務,內部和外部各種人際關係,並通過計劃、組織、控制與領導來實現對企業行政事務的管理與監控。 ●工作接觸面廣,故首席行政官的知識面、領導力以及各方面的素質都有著非常高的要求 ●具備中大型企業高階管理主管工作經驗十年以上 ● 具備邏輯分析與問題解決能力、創新整合力和高速執行力 ***** 【我們期待的工作內容】 ●優化並落實導入公司各項管理制度,以符合企業主管理需求 ●總管理之人資、行政、財務、品訓...行銷業務..部門 ●實行上級之各項指示及控制支出及確保資源有效使用 ●依據企業或組織既定之戰略目標,研訂並實施戰術計畫,確保成功 ***** 【為什麼你該加入 棋勝汽車集團?】 棋勝汽車集團對於部門分工仔細,鼓勵夥伴能跨部門、直接互相溝通,讓企業文化跟得上時代趨勢並去實踐。 我們正在以成長的幅度打造一個持續擴展且具有影響力的組織,團隊一同聚焦在集團目標並持續突破。 我們很重視工作中的成長,在棋勝汽車集團你不用怕學習停滯不前,只怕你不想學! 希望你在這裡所學的技能,最後都能成為你人生中的養份。歡迎你加入我們這個活力且熱愛挑戰的團隊! ※實際依學經歷狀況敘薪。

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

派駐東南亞成衣工廠擔任品牌技術經理,須熟悉各種針織成衣製作技術並有管理經驗者 工作內容如下: 1. 預防品質問題發生。 2. 配合專案執行與任務。 3. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 4. 工廠6S作業管理。 5. 落實工廠運作、人員管理及進行跨部門協調與溝通。 6. 查明、協調及解決各部門間之流程或作業問題。 7. 異常處理及改善。 8. 人員培訓、教育與考核,提升人員管理及專業能力。 9. 執行上級主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

<<不動產房仲店長>> 有經驗者佳 ★★ 我們的優勢★★ ❶永慶品牌形象優勢 ❷區域共榮流通聯賣 ❸科技房仲網路行銷 ❹團隊合作教育訓練 ★★提供店長職薪資及公司盈餘分紅,歡迎至公司詳細面談★★ 我們需要好人才~建立菁英團隊!! 最有錢景的行業,歡迎您的加入!! 我們是美式管理團隊~ 「一個人的努力是加法,一個團隊的努力是乘法。」 歡迎同行菁英、新秀一起加入我們團隊,挑戰高薪! 我們有完整的教育訓練、在職訓練, 新人不怕沒人教,資深菁英不怕沒舞台!! 心動應該馬上行動~~您已為成功踏出第一步!! 不要猶豫~~趕快投履歷或電洽!!普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

1.依據組織發展目標及政策,架構集團總管理處運作思維,擬訂、規劃、執行相關環安衛及總務功能工作,串接海內外,確保執行成果符合預期成效,並能適當根據企業需求彈性調整,以符合公司策略目標。 2.協助優化管理部相關作業與流程,確保公司合規管理,並協助公司軟硬體持續優化。 3.建立部門相關管理辦法及制度規則,同時對於現行制度提出建設性的改善方向並執行,驅動改變與創新。 4.協助企業在總務與勞安的營運風險管理,建立緊急應變與相關預防機制。 5.具備跨部門溝通協調、培育及發展組織內成員能力。

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

工作內容 : 1.依據SOP流程製作餐點,一日流程執行並優化 2.食材保存、安全庫存量進銷存、盤點 3.食材成本控管 4.廚房設備、器具維護管理 5.出餐品質呈現及要求 6.對廠商進貨品質的溝通及協調 7.需具備五年以上西餐 及 廚務管理經驗 公司資訊 犇峰餐飲集團 旗下品牌 My Home Steak 我家牛排 分店資訊 我家牛排-春日店 我家牛排-南崁店 我家牛排-中和店 Mr. May義式料理 分店資訊 Mr. May義式百匯-中正店 Mr. May義式料理-中壢店 Buna Caf’e布納咖啡館 分店資訊https://www.buna.com.tw 布納咖啡-藝文館 布納咖啡-林口館 布納咖啡-中壢館 布納咖啡-新莊館 布納咖啡-內湖館 布納咖啡-信義館 布納咖啡-中和公園館 經營理念 我們的團隊致力營造人與人互動真誠氛圍 讓所有來店用餐的客人都能 享用豐富美味的餐點 也能體驗如朋友家人般的服務 我們想讓更多人感受到這份真誠體驗 所以希望每一位夥伴在工作的過程中 不只具備技術,更應該擁有專業的態度 協助夥伴、樂於付出,創造價值 持續貫徹這樣的理念 讓我們做的不只是一家”餐廳”一間”咖啡館” 我們是在分享美食,分享快樂、分享希望。 對於人才培育,我們創造舞台讓夥伴盡情揮灑鼓勵且願意給予機會發展,讓人才擁有無限發揮的空間 激盪出自身的潛能並持續發光發熱!

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

【工作內容】 領導團隊進行實體展店與通路開發,達成營運目標。 1. 建立公司加盟業務策略,帶領團隊達成銷售目標。 2. 進行招商案效益評估分析,開發品牌潛在市場並維護客戶關係。 3. 監督加盟合約與企劃案進度,分析後續商業成效且擬定招商策略。 4. 策劃線上線下加盟推廣,建立完整加盟制度。 5. 進行跨部門平行整合溝通、管理監督團隊工作進度,確保業務推動順利。 6. 確立年度品牌開發經營方向並定期進行績效檢討,執行效益分析、展店計畫。 7. 擁有汽車駕照並配合出差 *此職位享業績獎金與專案獎金,歡迎具企圖心者挑戰。 【應徵條件】 1. 加盟招商主管職的工作經歷5年以上。 2. 具有餐飲連鎖產業經驗加分 3. 擁有獨立陌生開發、加盟會召開與執行等經驗。 4. 有跨部門整合、協商溝通與談判技巧。 5. 積極且勇於挑戰,誠實且有責任心、熱愛團隊合作等特質。 【加分條件】 1. 熱愛美食甜食者。 2. 擁有海外加盟經驗者。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

1. 負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2. 公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3. 協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 4. 制定人力資源發展計劃及執行 5. 熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 6. 總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮 商場百貨工作環境優良,位於三鐵共構車站內通勤方便,職崖有發展前景,福利優渥。歡迎認真,有責任心,並對餐飲有熱忱者加入我們團隊! 無誠勿試,謝謝!

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

1. 具管理部屬能力、善溝通 2. 具銷售專長 3. 負責店務經營領導及推動業績目標達成 4.管理人事、行政工作、帳務、進出貨事宜 5.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

1.有主管經驗 2.有發包工程經驗 3.有標案經驗 上班時間8:00~17:00 (中午12:00~13:00為休息時間) 休假制度:週休2日 歡迎投遞履歷 或來電預約面試時間04-23357976 王小姐 ****面試時請攜帶完整履歷表**** 具機械 電子電機 自動控制 電動配線 機械加工、設計 電控相關實務操作經驗者佳工業技藝及機械學門,工程學門,行銷與流通學類公共工程品質管理人員,公共工程品管工程師(機電組),丙種勞工安全衛生業務主管普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

1. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 2. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4. 危機處理老年服務學類,社會工作學類,營養學類照顧服務員結業證書,醫院及護理機構護理人員,專科護理師輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

1.區域內門市營業績效及損益管理 2.區域內門市人員招募、訓練及管理 3.門市店務業品質管理 4.商圈績效開發與經營 5.區域物業開發與維繫 6.中華電信相關業務對接窗口 7.新業務/專案任務開發與執行普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/25

松哖酒店股份有限公司