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3990

1.水產進貨品管 2.水池環境管理 3.協助載貨/秤重銷售 4.完成老闆交辦事項 【其他條件】 1. 對活體照顧有經驗者優先錄取 2. 水產養殖科系尤佳 *會開3.5頓貨車佳,有汽車駕照佳* 【上班時間】 ◆早班 09:00~18:00 ◆晚班 12:30~21:30 ◆需配合五、六、日、連假上班 ◆採輪班制 【工作待遇】 ◆提供勞健保 ◆完整教育訓練 ◆勞退提撥6% ◆有供餐 ◆加班費按勞基法規定給付輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況,保持良善溝通。 4.規劃並舉辦親子活動。 需大學幼教/幼保相關科系畢業(具教保員資格者) 具幼兒園相關工作經驗 可書寫教案能力且願意配合推動園務活動者尤佳兒童保育學類,學前教育學類幼稚園教師證,教保人員

應徵人數|1-5 人

儲備幹部: 具備體育署救生員證照及泳池管理經驗 救生員 1.保持游泳池活動場所之秩序與安全,預防水上意外溺斃事件的發生。 2.發生水上意外事件時,採取岸上救生、涉水救生、或游泳救生等方式,及時予以救援脫險。 3.利用救生輔助器材等予以救援。 4.發現溺者已失去知覺且停止呼吸時,立即施予口對口或口對鼻或壓胸舉臂或壓背舉臂等人工呼吸急救法,若溺者脈搏亦同時停止跳動,尚需配合施行心外按摩之心肺復甦術(C.P.R.),挽救溺者之生命。 5.若遇情況嚴重時,一面施救一面通知醫護人員(呼叫119)到場或將傷、溺者送往醫院救治。 *需有體育署救生員證照 *星期一及星期四固定休息體育署救生員證

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

1. 作業現場生產管理 2. 人員管理 3. 產能分析及流程改善 *工作地點:台南柳營 *表現優良者有機會升遷為幹部 *有工作資歷者另計薪資 *平日、假日加班費另計

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【宜蘭區[管理幹部]】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

❮上班地點❯ 東京純豆腐▸高雄市前鎮區三多三路217號B1 ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 外場儲備主管▸ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 內場儲備主管▸ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。 3. 享年終獎金、年節禮金(券)。 4. 享生日禮券1000元、生日假、生日派對。 5. 享免費員工餐食。 6. 享金田餐飲品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

1.確保生產部門的運作協調一致 2.有效提升生產品質及產能,減少工時耗損與重工 3.與平行單位溝通以取得正確生產產品規格及交期 4.根據交期採買物料並依據交期長短計畫庫存 5.依據研發機械生產,排除生產問題,並提升生產品質 6.控管物料計畫以利生產排程計畫與交期 7.尋求更低成本及更高品質的解決方案 8.綜理督導管理生管、物管、採購、生產技術、製造、倉庫、加工等業務與內部協調 9.實際從事機械業相關生產主管者 10.熟ERP鼎新作業系統 11.須會看圖以機械零件圖面為主 12.具領導統御與跨部門溝通協調經驗 13.主管交辦事項機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

儲備幹部: 具備體育署救生員證照及泳池管理經驗 救生員 1.保持游泳池活動場所之秩序與安全,預防水上意外溺斃事件的發生。 2.發生水上意外事件時,採取岸上救生、涉水救生、或游泳救生等方式,及時予以救援脫險。 3.利用救生輔助器材等予以救援。 4.發現溺者已失去知覺且停止呼吸時,立即施予口對口或口對鼻或壓胸舉臂或壓背舉臂等人工呼吸急救法,若溺者脈搏亦同時停止跳動,尚需配合施行心外按摩之心肺復甦術(C.P.R.),挽救溺者之生命。 5.若遇情況嚴重時,一面施救一面通知醫護人員(呼叫119)到場或將傷、溺者送往醫院救治。 *需有體育署救生員證照 *星期一及星期四固定休息體育署救生員證

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

這是紅花鐵板燒,工作地點是在SOGO忠孝復興店10樓,外場管理人員 客戶經營,現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *百貨部份購物折扣

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

1.基礎的清潔、備料煮製、調製飲品、接待應對;飲料業的基本工,馬步要穩 2.行政作業:訂貨、盤點、結帳、排班、製作報表、人員招募;學習經營一間店的營運 3.訓練新進夥伴,使其順利融入工作團隊;學習帶人帶心,練成之後是自己一輩子的專業能力 4.創造愉快工作環境;讓自己開心、夥伴也開心的地方,才能留住人才 5.輔助店長,精進自己的領導能力,隨時準備好領導一間店。

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

1.提供宴席或餐敘之桌邊接待與需求服務。 2.維持店內週遭之整潔。 3.現場活動執行。 4.需配合輪早晚班。 5.主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【蘆竹南崁店[管理幹部]】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

1.停車場管理員主管/機動人員 2.時間可配合上課時間或是面洽討論輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【宜蘭區[管理幹部]】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

1.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 1.客房清潔整理及房務相關工作、巡查房間 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 3.工作積極細心及對飯店業具服務熱誠 4.客房設備簡易故障排除 5.需外派 6.處事冷靜,邏輯清晰,善於溝通。 7.需配合公司調配。

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

儲備幹部 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 動物飼育專業人員 觀察記錄動物的行動和飲食 檢查動物的健康狀態 健康行為管理 動物房清潔、動物飼養 協助動物醫療 相關科系優先,略通越南話加分畜牧學類,獸醫學類輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

1.有服務熱枕、且具責任感、自我要求高 2.需有良好學習態度、態度積極 3.儲備幹部需接受各部門輪調實習工作安排,以助於未來工作流程掌握(櫃台、房務) 4.學習館內設備維護,及故障排除 5.協助主管完成工作內容輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

爭鮮不是只有賣壽司,我們內部有許多大大小小不同的專案及活動等著你來玩! 我們需要熱情有活力又愛運動的你。歡迎成為我們的工作夥伴。 1. 活動文案發想與撰寫 2. 專案執行與整合,從提案到活動執行,  可獨立完成也可與跨部門團隊共同策畫活動發想創意文案 3. 負責/協助各類活動的規劃、安排與執行 (如:年度休閒活動、公益活動、旺年會、家庭日…等) 4. 主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

1. 生產線異常協助排除及生產品質管理 2. 製漿及生產製程改善 3. 培育目標為儲備主管人選 外縣市者免費提供住宿 ––––––––––––––––––––- 招募對象: ‧ 對造紙產業之工廠生產製程、規劃、整合等各領域有濃厚興趣者。 ‧ 積極進取,具創新思維及抗壓性。 ‧ 理工相關系所畢業。 詳細計畫說明請參閱下方連結: http://www.yfy.com/tw/hr_freshman.html電機工程學類,電子工程學類,工業技藝及機械學門普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

這是紅花鐵板燒,工作地點是在SOGO忠孝復興店10樓,外場管理人員 客戶經營,現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *百貨部份購物折扣

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【大台北地區[管理幹部]】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,能彈性輪調;歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇. 期待您的加入。謝謝!輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響,仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作,而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想,並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質:無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗:重視客戶用餐體驗,即便只是一份二三百元餐點,都須讓客戶感到滿意。 ✦安全:包含所有想想夥伴的工作安全,以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處:自2023年1月起,將全年116天休假(含例假、休假,國定假日),平均分配於各月份排班,總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班,依法每天上班讓同仁休息一小時,若因開店 / 閉店須延長工時,則將依規定發予加班費,絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 團體保險 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 除了基本薪資之外,另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員,優於許多僅月休八天同業 ✦ 員工餐:正職/兼職皆享有(依上班時段規定,價值超過NT$ 5,000) ✦ 配合指派外點,薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試,開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。 ✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嘗試。 想更了解『想想』大家庭––->https://thinkgroup.meepshoper.com/輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

看得見的專業,我們超越業界;看不見的細微,我們用心呈現,超過百萬用戶的信賴, 值得成為你新的選擇。追求卓越,走向永續新時代。 中嘉集團 MA Program,先培育再適性分發,尋找特質、潛能及基本條件符合的人選, 透過 MA 計畫的培訓與各領域輪習,育成具彈性及可塑性高的管理人才。 【培訓架構】 ■ 新人訓練 – 集團訓練  a. 扎根產業專業知識  b. 綜覽電信全貌  c. 快速融入企業文化 ■ 廣度、深度學習 – 跨單位/中高階主管擔任導師  a. 人員管理及分析績效突破點 → 厚實管理能力帶領團隊  b. 專案管理指導、集團策略布局 → 提升策略思維及視野 ■ 完訓適性分發  a. 參酌個人表現及意願媒合  b. 主管職涯發展諮詢 ■ 評核機制  a. 定期專題報告、成果驗收  b. 各階段考核評估 【職涯發展】 對績效導向與管理策略具熱情夥伴,培養未來的通路管理幹部,培養公司成長發展 需要之通路管理人才,以 1 年半晉升為基層主管,2-3 年成為部級主管,為培育目標。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

1.接受公司培訓,輔導加盟主開店流程。 2.海外市場展店人員。 3.對餐飲市場有高度熱帎. 5.新進人員教育. 6.職業道德教育. 7.具協調、溝通能力者。 8.無經驗可以,願意付出學習者。 9.強力徵求團體作戰的創業夥伴!輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【蘆竹南崁店[管理幹部]】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

星時代婚宴會館(星光大道美食世界股份有限公司)(星巴巴港台美食總匯)
統領百貨股份有限公司桃園分公司

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