1.協助移工就醫 2.雇主與移工之服務與翻譯 3.送文件至各政府機關 4.公司主管交辦事項 5.處理緊急事務 6.需駐廠.送機輕型機車,普通小型車

1.計算公司的人事成本 2.管理公司人員異動或資料異動 3.處理人員加、退勞健保與團保 4.行政庶務支援 5.熟電腦文書處理 6.會計相關工作乙級就業服務技術士輕型機車,普通小型車

1. 開發可能雇主名單，了解雇主需求 2. 給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 3. 勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 4. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 5. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 6. 將各類文件歸檔以供日後查詢普通小型車,普通重機車

1. 找尋適合人力符合雇主需求 2. 給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 3. 勞工教育訓練提供實用課程，如照顧老人及幼童之基本知識、緊急狀況處理、求救方式以協助勞工適應工作環境 4. 勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 協助業務核帳、對帳等問題⋯⋯輕型機車,普通小型車

１．協助外籍移工翻譯 ２．外籍移工客服 ３．移工款項收款普通小型車,普通重機車

印尼文 1.協助雇主進行文件翻譯。 2.協助雇主進行廠內印尼移工行政管理。 3.進行現場工作的即時翻譯，並指導正確的工作觀念。 4.協助雇主對印尼移工進行員工關懷。

1.找尋合適的菲律賓勞工，滿足客戶需求 2.給予客戶媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 3.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 4.在保留語法及詞意的原則下，準確且流暢地將一種語言或文字翻譯成其他語言 5.依據不同的題材，進行不同重點的翻譯 6.進行直接的口述翻譯 7.從事譯文之校訂及修改 8.支援編輯工作 9.需可配合支援駐廠翻譯輕型機車

1.移工入境申辦文件製作及時程管制 2.資料Key in 、文件整理 3.公司社團企劃發想 4.其他主管交辦事宜普通重機車

★你的職務需要做什麼呢？★ 1.台灣客戶訂單之追蹤與處理。 2.與海外端(印尼/越南/菲律賓)公司確認訂單進度與狀況。 3.主管交辦事項處理及回報。 4.需具熱誠有禮的客服態度，對工作有高度抗壓性，能坦然面對問題解決問題。 5.工作上偶需使用英文基本溝通。 (英文佳優) 6.辦理外籍勞工(印尼/越南/菲律賓)來台合法工作之媒合與追蹤案件進度。 ☆我們需要怎樣的夥伴☆ 1.積極.主動.有熱情的同仁 2.電腦文書及製作簡報的能力 3.抗壓性力要強 4.不怕面對客戶的問題輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.客服部門的人員運作管理、員工績效考核、客戶資料管理. 2.專案管理 3.主管交辦事項 4.處理客戶服務與客訴工作 5.外籍勞工客服作業流程統籌 6.每日客服行程安排籌畫.外出行程車輛調度. 7.服務行程進度報告. 8.介紹案件跟催執行. 9.具仲介經驗者尤佳.輕型機車,普通小型車,普通重機車

公司文件建檔,歸類,電話接聽,文書作業輕型機車

1.承攬外籍移工求職業務 2.勞資雙方協調 3.外籍移工申辦專業諮詢 4.外籍移工相關代辦事項的服務 5.定期追蹤外勞工作情形輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

1. 移工事務處理 (工作溝通/生活輔導/宿舍管理等) 2. 文件翻譯及口語翻譯 3. 雇主及外勞間溝通之橋梁及客服 4. 處理移工異常狀況 5. 主管交辦事項 能獨立作業，負責任者佳 需自行開車外出前往客戶溝通工作翻譯服務

1.對台灣越南勞工做教育訓練、狀況翻譯，協助雇主與勞工做有效的翻譯溝通 2.進行直接的口述翻譯 3.從事譯文之校訂及修改 4.支援文件翻譯工作 5.須可以配合出差駐廠安排 6.協助經營公司社群媒體 (行銷推廣、社群小編、客服回覆...)輕型機車

1、開發申請家庭印尼、菲律賓、越南籍看護的雇主，了解雇主需求，完成雇主簽約委託我們申請。 2、印尼、菲律賓、越南籍籍看護及雇主雙方後續服務，與雙語翻譯老師配合，定期關注看護工作狀況，給予協助或客訴處理等。 3、其他主管交待事項 。 4、薪資為底薪+各項業績獎金(國外引進、國內承接、重招等)。 5、非常歡迎有人力仲介業務經驗的同行，轉來我們公司一起打拼。 6、也非常歡迎沒有人力仲介行業經驗，但願意從頭學習的您，投履歷來面試。

1 處理一般性事務以及雜事處理 2 協助尋找宿舍 3 統計控管宿舍人數 4 定期檢查宿舍環境整潔 5 基本設備維修、陪同維修人員到場監督 6 監督及參與宿舍設備之清潔、修理及維護 7 設備財產控管回報承辦人員 8 租約到期續約之動作 9 具水電基本概念尤佳 10 主管交辦事項輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.開發可能雇主名單，了解雇主需求 2.找尋適合人力符合雇主需求 3.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 4. 負責協助各大企業端進行人才的招募 5. 與應徵者進行有效的面談並推薦給客戶 6. 拜訪客戶，與企業客戶HR部門進行招募方案討論 7. 了解產業市場的資訊及最新消息、提供企業徵才服務諮詢 • 積極主動，學習能力強 • 溝通表達能力良好，具說服力 • 執行力強，目標導向輕型機車,普通小型車,普通重機車

１．協助外籍移工翻譯 ２．外籍移工客服 ３．移工款項收款普通小型車,普通重機車

適時提供現階段各部門所需人力，以滿足人員質與量的需求 1. 開發招募管道及分析效益. 2. 邀約候選人並安排甄選/任用程序. 3. 面談外國人及聘僱許可申請程序 4. 出差徵才活動及企業說明會. 曝光雇主品牌形象.商業及管理學門,英美語文學類普通小型車

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