• 康倪國際企業股份有限公司(CONI)
      台中市西區月薪 30,000元3年工作經驗以上學歷不拘

      1.培訓產品相關專業知識 

      2.課程規劃及教材編寫、編排產品課程、協助新品上市規劃 

      3.具備語言表達和組織授課能力,性格外向富有激情。 

      4.具備微商或直銷公司相關工作經驗

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    • 更新時間:2021-01-16
    • 兆洋餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
      台南市安平區月薪 30,000~40,000元1年工作經驗以上高中職,專科,大學

      1.規劃公司訓練發展政策、體系與制度。 

      2.進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 

      3.維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 

      4.研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法,以增進訓練發展之成效。 

      5.排班制、本職務需出差。 

      6.其他主管交辦事項

      輕型機車,普通小型車,普通重機車普通重機車
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    • 更新時間:2021-01-16
    • 社團法人臺中市紅十字會(社團法人臺中市紅十字會)
      台中市中區月薪 30,000~34,000元1年工作經驗以上大學以上

      1.長照人力培訓,銀髮課程規劃與執行 

      2.業務宣傳與行銷,FB粉絲頁經營管理 

      3.教具管理保養維護 

      4.公私立部門聯繫,學員問題解決 

      5.主管交辦事項

      成人教育學類,老年服務學類,人力資源學類輕型機車,普通小型車輕型機車
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    • 更新時間:2021-01-16
    • 新光三越百貨股份有限公司
      台北市中山區月薪 30,000~39,000元經驗不拘大學以上

      一、態度親切、有耐性且具服務熱忱。 

      二、工作內容:服務台&VIP中心輪值、顧客諮詢服務、顧客意見處理、提升服務品質活動、未來擔任教育訓練講師。 

      三、專業養成:溝通協調與表現力提昇、服務品質管理訓練、客服單位主管技能培訓。 

      四、具英文或日文溝通能力尤佳 

      五、其它:月休9~10天;上班時間-早班10:30~18:00、晚班14:00~22:15、全班10:30~22:10,以上三種班別皆需輪班。

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    • 更新時間:2021-01-16
    • 兆洋餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
      台中市西屯區月薪 30,000~40,000元1年工作經驗以上高中職,專科,大學

      1.規劃公司訓練發展政策、體系與制度。 

      2.進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 

      3.維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 

      4.研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法,以增進訓練發展之成效。 

      5.排班制、本職務需外派。 

      6.其他主管交辦事項

      輕型機車,普通小型車,普通重機車普通重機車
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    • 更新時間:2021-01-15
    • 兆洋餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
      台北市松山區月薪 30,000~40,000元1年工作經驗以上高中職,專科,大學

      1.規劃公司訓練發展政策、體系與制度。 

      2.進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 

      3.維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 

      4.研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法,以增進訓練發展之成效。 

      5.排班制、本職務需出差。 

      6.其他主管交辦事項

      輕型機車,普通小型車,普通重機車普通重機車
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    • 更新時間:2021-01-15
    • 久誼股份有限公司|紙相關製造
      久誼股份有限公司
      台中市外埔區月薪 35,000~38,000元經驗不拘專科以上

      1.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 

      2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 

      3.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 

      4.規劃公司內部相關業務學習課程 

      5.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力 

      6.回答員工對於工作任務上的問題 

      7.員工學習績效的評估 

      8.各項文檔建立、維護及更新 

      9.管理公司人員異動或資料異動 

      10.作業員出缺勤管理 

      11.監督作業員作業,維持作業品質以及進度 

      12.檢查管理工作環境 

      13.解決、協調作業員在作業時發生的問題

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    • 更新時間:2021-01-15
    • 聯發國際餐飲事業股份有限公司(Sharetea歇腳亭,Kampung甘榜馳名海南雞飯,MAMAK檔馬來西亞餐廳)
      台北市南港區月薪 36,000~39,000元2年工作經驗以上專科,大學,碩士

      **具TTQS、大人提計畫實務經驗者優先面試。 

      **具中華人力資源管理協會––訓練規劃暨執行管理師認證者優先面試。 

      **本職務需至營業門市實習1-2個月。 

      **本公司將於2021上半年搬遷至汐止遠雄U-Town大樓 (台鐵汐科站走路3分鐘)。 

       

      1. 協助主管進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 

      2. 控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 

      3. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法,以增進訓練發展之成效。 

      4. 規劃與執行接班人制度,為公司重要職位培養接班人。 

      5. 教育訓練紀錄文件管理及維護。 

      6. 內部講師管理制度理推展施行。 

      7. 營運現場訓練員制度推展施行。 

      8. 擔任內部講師及營運現場訓練員。 

      9. 教育訓練資料彙整及檔案管理(建置、更新、保管)。 

      10. 營運現場訓練及考核系統成效追蹤。 

      11. 排定年度訓練計畫並申請大人提補助。 

      12. 協助導入人才發展品質管理系統。 

      13. 其他主管交辦事項。

      訓練發展管理師,企業內部講師認證,教育訓練發展管理師認證輕型機車
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    • 更新時間:2021-01-15
    • 社團法人中華民國工業協進會
      台北市大安區月薪 30,000~33,000元2年工作經驗以上專科以上

      本職位主要工作內容為辦理訓練課程及活動,推廣本會業務發展。包括: 

      1.教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估等。 

      2.政府相關訓練計畫申請、執行與核銷(產投、產學訓合作計畫)。 

      3.協助開發訓練課程,並負責推廣行銷工作,處理相關行政文書作業。 

      4.掌握各專案完成進度,並達成專案目標。 

      5.執行主管交辦之業務。

      人力資源學類,企業管理學類,行銷與流通學類
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    • 更新時間:2021-01-15
    • 萊爾富國際股份有限公司
      台北市內湖區月薪 30,000~40,000元2年工作經驗以上專科,大學,碩士

      1.門市設備系統功能測試與驗收 

      2.系統操作手冊編撰與教育訓練 

      3.與資訊部門協商溝通,確保專案進度如期進行 

      4.其他主管交辦事項

      一般商業學類,資訊管理學類
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    • 更新時間:2021-01-15
    • 凱翊音樂有限公司(Kaiyi Music)
      台北市士林區月薪 35,000~40,000元5年工作經驗以上大學

      1.管理公司人員異動或資料異動 

      2.處理人員加、退勞健保與團保 

      3.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 

      4.協助公司各部門招募 

      5.薪酬計算及所得稅務申報 

      6.基本收支帳核對 

      7.基本收支帳憑證核對 

      7.行政庶務支援 

      8.規劃公司內部相關業務教育訓練課程 

      9.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力 

      10.回答員工對於工作任務上的問題 

      11.員工學習績效的評估 

      12.各項文檔建立、維護及更新 

      13.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 

      14.依據客戶需求,進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行 

      15.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 

      16.協助商品採購管理 

      17.協助採購辦公相關設備與耗品採購 

      18.績效分析與評估 

      19.採購預算控管 

      20.人力盤點 

       

      不需會音樂或擁有音樂背景

      人力資源學類,會計學類,財政學類
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    • 更新時間:2021-01-14
    • 布蕾派對有限公司|餐廳╱餐館
      布蕾派對有限公司
      台北市信義區月薪 31,000~40,000元2年工作經驗以上高中職以上

      1.人事資料建檔 

      2.訓練課程規劃(專業知識/溝通/服務/管理..等課程) 

      3.研究、規劃及執行訓練發展計畫 

      4.組織發展及各職別訓練需求評估 

      5.執行人員招募、甄選與任用 

      6.主管交辦事項

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    • 更新時間:2021-01-14
    • COCOMEN珂珂瑪_北區管理中心
      新北市三重區月薪 35,000~40,000元經驗不拘學歷不拘

      《工作內容》 

      •承擔基礎課程的授課工作、訂定課題及檯型開發等 。 

      •協助進行公司管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。 

      •追蹤業務人員日常工作開展情況,督促業務人員善用課程內容,達成公司營運目標 。 

      •記錄業務人員日常工作中的短板,及時提供解決方案,並將重大短板及時回饋培訓部 。 

      •需配合外派的任務到公司各店輔導、協助業務。 

       

      《能力需求》 

      •熱愛零售業 .擅長人員管理店櫃督導及目標管理與達成 。 

      •認真、抗壓性強.腳踏實地、充滿活力及責任感強。 

      •具備良好溝通能力及表達能力。 

      •有較強的邏輯能力和分析能力。 

      •活潑熱情,擅長與人互動者佳。 

      •基本文書處理 Word、Excel、PowerPoint....作業能力。 

       

      《薪資》 

      •薪資 30000元。 

      •職務加給 2000元。 

      •另有額外達標獎金。 

       

      《工作時間》 

      •PM 14:00 ~ PM 23:00 (中間會有一個小時休息時間)。 

      •月休8天,以六、日為主要休假日。 

      •需自備交通工具。 

       

      ●有關該職缺工作內容會於到職會做完整教育訓練教學, 

      所以並不一定需要之前有相關娃娃機經驗者也可。 

       

       

      如有意願者請先投履歷至該職缺 

      並主動+Line聯繫 

      李先生 Line:a101033376 

      電話:0926557190

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    • 更新時間:2021-01-14
    • 摩特動力工業股份有限公司(比雅久PGO)(PGO SCOOTERS)
      彰化縣大村鄉月薪 30,000~40,000元5年工作經驗以上碩士

      learning 課程錄製、上傳與課程管理協助 

      其他人力資源管理專案事項 

      其他訓練發展或員工關係相關事項 

      訂定選、訓、用、留之人力發展計畫,負責短中長期人資專案規畫及執行.制定公司訓練發展政策、體系與制度 

      協助直/間接人員招募與面談作業 

      協助執行年度教育訓練計畫 

      協助發展內部教育訓練課程講師 

      維護員工關係,掌握及處理勞資相關議題.員工關係行政作業 

      專案活動規劃與辦理 

      控管訓練發展費用、維護員工訓練發展紀錄,並定期產出各項表報供相關管理決策之參考 

      推動企業大學,滿足員工職涯發展各階段的需求 

      教育訓練計畫擬定、執行和成效追蹤檢視 

      規劃與執行接班人制度,為公司重要職位培養接班人 

      進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效 

      進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估 

      專案規劃及協助主管交辦事項

      人力資源學類,一般商業學類,心理學類TQC專業人事人員,人力資源管理師,員工發展管理師,職能管理師,訓練發展管理師,勞動法令管理師,教育訓練發展管理師認證
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    • 更新時間:2021-01-13
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