• 紹善股份有限公司|醫療器材零售業
      紹善股份有限公司
      台北市中正區面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘大學,碩士

      1. 麥迪森經銷產品行銷。 

      2. 產品市場評估。 

      3. 蒐集市場訊息,競品分析。 

      4. 產品教育訓練及諮詢。 

      5. 產品供應管理。 

      6. 主管交辦事項。

      醫藥衛生學門,商業及管理學門高考藥師
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    • 更新時間:2021-01-16
    • 新北市私立清福養老院老人長期照顧中心(養護型)
      新北市三峽區面議(經常性薪資4萬/月含以上)8年工作經驗以上專科以上

      1. 規劃與執行院方招募、甄選與任用 

      2. 人才獵尋與創新招募渠道 

      3. 提升關鍵人才留任率 

      4. 明確了解需求單位的職務期望,並訂定評估標準 

      5. 針對市場招募趨勢進行數據分析 

      6. 履歷篩選、信件邀約、電話訪談及面試安排 

      7. 招募報表產出、分析報表製作 

      8. 人力資源相關專案規劃與執行 

       

      應徵條件: 

       

      1.需具備工作經驗8年(含)以上工作經驗 

      2.具教育訓練經驗尤佳 

      3.若未符合3年以上招募經驗者,請勿投遞履歷 

      4.遇國定假日需配合輪值班一日,可於平日補休

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    • 更新時間:2021-01-15
    • 數支付科技股份有限公司|其他網路╱軟體相關
      數支付科技股份有限公司
      新北市板橋區月薪 70,000~150,000元5年工作經驗以上學歷不拘

      HR人事部一級主管 

      崗位職責: 

      收集、整理業務招聘需求;  

      跟進、拓展招聘管道,優化招聘流程,進行招聘管道的拓展; 

      指定/執行人才搜索和尋訪計畫。甄選、評估候選人匹配度;  

      與業務部門保持有效溝通,跟進招聘結果和流程回饋;  

      收集市場人才資訊,包括競爭對手資訊,定向人才挖掘。 

      任職要求: 

      統招本科及以上學歷 ; 

      良好的專案執行能力和推進能力;  

      優秀的溝通能力和解決問題能力,具備服務意識;  

      自我驅動力強者優先。 

      有設計功底和文字功底優先考慮

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    • 更新時間:2021-01-14
    • 勤億蛋品科技股份有限公司(勤億蛋品)
      嘉義市西區面議(經常性薪資4萬/月含以上)3年工作經驗以上大學,碩士

      勤億蛋品科技公司擴大增才  

      我們正在招募 人資專員  

       

      *高度執行力和績效是重點  

      *挑選夥伴我們重視工作態度與品德  

      *喜愛挑戰  

      *具有team work精神,且願意學習新事物  

       

      只要您:  

      1.具強烈責任心、解決問題能力  

      2.高抗壓性  

      3.具人力資源管理經驗3年以上 

       

      歡迎投遞履歷~  

       

      工作內容如下:  

      1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:人員考勤作業、加退保作業、員工個人基本資料等)。 

      2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 

      3.管理員工工時規劃、出勤管理等。 

      4.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 

      5.公司管理規章制訂與修訂。 

      6.調解勞資爭議等人力資源相關議題。 

      7.處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 

      8.主管交辦事項及相關行政業務。 

       

      本公司提供:  

      ☆優於勞基法的薪資及獎勵制度  

      1.績效同仁績效獎金及年終獎金  

      2.生日禮金  

      3.五一、中秋節禮金/禮品  

      4.結婚禮金/禮品  

      5.生育津貼、禮品  

      6.直系親屬喪事慰悼金  

      7.退休感恩會及禮品  

      8.提案獎勵  

      ☆貼心的保險及福利制度  

      1.勞工保險及勞退提撥  

      2.全民健保 

      3.免費員工團體保險  

      4.女性同仁孕期關懷及哺集乳室  

      5.協助同仁申請各項勞保給付業務  

      6.新進同仁職前訓練課程,帶您了解公司體系  

      7.在職教育訓練,促進員工職能發展  

      8.員購產品優惠價  

      9.春酒晚會  

      10.不定期團康活動  

      11.優質的學習環境以及順暢的升遷管道

      一般商業學類,企業管理學類,人力資源學類
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    • 更新時間:2021-01-14
    • 永慶房產集團_永慶房屋仲介股份有限公司
      台北市大安區面議(經常性薪資4萬/月含以上)3年工作經驗以上專科,大學,碩士

      歡迎具備「連鎖流通業/服務業訓練專案企劃」人員應徵 

       

      工作內容: 

      1. 承辦訓練課程教材規劃與訓練課程推動執行 

      2. 線上課程製作與優化 

      3. 實體課程的規劃與製作 

      4. 大型訓練會議規劃與召開

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    • 更新時間:2021-01-14
    • 財團法人高雄市私立永安老人養護中心
      高雄市大寮區月薪 45,000~50,000元經驗不拘專科以上

      1.年度教育訓練規劃與執行 

      2.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 

      3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 

      4.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 

      5.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力 

      6.回答員工對於工作任務上的問題 

      7.員工學習績效的評估 

      8.各項文檔建立、維護及更新 

      9.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 

      10.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 

      11.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 

      12.制定人力資源發展計劃及執行 

      13.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂

      社會工作學類,護理學類普考護士執照,高考護理師執照輕型機車,普通小型車
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    • 更新時間:2021-01-14
    • 群英匯科技有限公司
      東南亞菲律賓月薪 58,500元經驗不拘學歷不拘

      崗位職責: 

       

      1、分析遊戲特點、市場環境和競爭對手,有效整合各類資源並根據公司產品推廣戰略制定行銷方案 

       

      2、負責線上線下市場行銷推廣工作的策劃、執行、推進、分配、計畫、後續效果的跟進回饋和總結,通過各種市場推廣手段完成既定的行銷目標; 

       

      3、制定本地化包裝方案,獨立完成素材文案撰寫,根據各方面數據進行推廣創意優化及推動實現; 

       

      4、關注市場動態和當地區域資訊,瞭解體驗市場各類遊戲,不定期進行競品及市場趨勢分析; 

       

      5、擴展、維護各類合作管道,根據遊戲特色和推廣戰略開拓異業合作。 

       

      6、根據銷售崗位人員短板,開發有針對性的體系化的培訓課程並製作課件  

       

      7、承擔部分課程的講授工作,監控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核  

       

      8、以提升公司銷售業績為導向,創新培訓體系、開發培訓課程、製作培訓課件  

       

      9、完善培訓體系、培訓制度及相關流程 

       

       

      就職底薪約58500台幣左右,詳細確定的薪資面議 

       

      通過試用期,之後依表現調整薪資, 

       

      最高可以高達ˊ67500台幣 

       

       

      工作每滿一年底薪增加 500RMB(2250台幣),根據個人經驗及表現可適當調動,面試時可提出。另有績效獎金。  

       

      公司每半年至一年進行工作評估,根據員工的表現及業績來提高薪水;  

       

      提供有薪年假 有薪年假 34 天,每半年休一次,每次休(15+2)天,來回機票及簽證等由公司提供  

       

      全勤提供 300RMB (1350台幣)獎勵,公司有年終獎金 

       

      員工生日有生日紅包跟蛋糕慶生;  

       

      抵達菲律賓有助理負責接機;  

       

      辦公室、宿舍定期配置零食及飲料,每各部門聚餐,公司可贊助部分團建經費;  

       

      入職即辦理臨時工作簽證(PWP),轉正後即辦理 9G 正式工作簽證;  

       

      公司提供一日五餐,中國籍廚師每日精選不同菜色(每餐十幾樣菜式),若是不在公司用餐,每月公司 提供餐補 10000P; 

       

      公司住宿 1-4 人/間, 家電傢俱齊全,帶ˊˊ著輕便行李衣物即可入住, 

       

      水電及網路一切費用皆由公司承擔。  

       

      宿舍每日有保姆打掃,宿舍位於高級住宅區,採光好,環境清幽,社區內附健身房、游泳池等免費設施。轉正後若不在公司住宿, 每月公司提供房補 10000P; 主管每月補貼 15000P;  

       

      公司為員工提供生活用品,如洗發水,沐浴露,牙膏,牙刷,拖鞋,洗衣液,礦泉水等等;  

       

      公司為每個員工提供 20000P/年額度的醫療基金,有專車和行政人員陪同員工看醫生 

       

      來菲簽證、機票,保關皆由公司提供。 

       

      【工作地點】  

       

      位於菲律賓阿拉邦。  

       

       

       

      ※此職缺需長期派駐海外,若無法配合者,請勿投遞,謝謝!  

       

      ※有興趣的朋友歡迎加我的line pei875 謝謝!

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    • 更新時間:2021-01-13
    • 星光大道KTV(音皇娛樂國際有限公司)
      新北市新莊區月薪 50,000元以上經驗不拘學歷不拘

      1.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      2.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力 

      3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 

      4.監督餐廳、飯店的工作人員

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    • 更新時間:2021-01-13
    • 星光大道KTV(音皇娛樂國際有限公司)
      新北市新莊區月薪 42,000元以上經驗不拘學歷不拘

      1.掌管餐廳的整體營運、菜單設計、採購、人員募集訓練等 

      2.從事公司組織營運策略的規劃,以及全面指導、協調的工作 

      3.規劃員工教育訓練課程及執行,並且評估員工學習成效

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    • 更新時間:2021-01-13
    • 科林儀器股份有限公司|其他醫療保健相關
      科林儀器股份有限公司
      新北市中和區面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘專科以上

      ※Mission & Vision: 

      To work as external and internal trainer with pioneering positive attitude. 

      This Role will be act as Sales mindset, welcome the one who longing to transfer from routine research job to dynamic CRA role. 

       

      Job Responsibilities: 

      - Handle clinical issues and provide professional solutions 

      - Conduct clinical and nurse training to enhance doctors‘ operative effectiveness and patient satisfaction 

      - Communicate with relevant doctors and staff members to execute marketing plan 

      - Provide timely feedback to Business Manager and District Sales Managers on 

      business needs 

       

      Job duties: 

      - Provide on-site equipment usage application, troubleshooting support, operator training to both HP & GP clients. 

      -Ensure all the troubleshooting calls and operative issues can be solved in time. 

      -Provide technical service support and analyzing experiment results and reports. 

       

      Detail JD: 

      1. 臨床跟刀及機器教用 

      2. 校正機器符合手術使用 

      3. Weekly schedule及工作重點報告執行. 

      4. 客戶關係之建立. 

      5. 定期之自我績效評估及回饋. 

      6. 每月監督各項目標之達成率及回饋. 

      7. 與工程師及業務保持密切連繫及溝通. 

      8. 處理異常報告及回報執行成果. 

      9. 市場狀況之掌握、建立及執行. 

       

      ※職務願景: 提供醫師、院所完整而專業的醫學知識,輔導醫師並協助病患對眼科相關手術有更完整的了解,透過我們的專業服務、儀器、產品提升醫師的醫療水準,提高病患術後的復原品質

      醫藥工程學類,公共衛生學類,醫學技術及檢驗學類
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    • 更新時間:2021-01-12
    • 福星電子遊藝場|休閒服務
      福星電子遊藝場
      台北市萬華區月薪 45,000~55,000元經驗不拘學歷不拘

      1.發牌訓練 

      2.客人接待 

      3.結帳 

      4.環境整潔 

      5.現場服務 

       

       

      撲克協會目前誠徵發牌荷官,培養專業能力,往後有機會到國外發展  

      固定八個小時準時上下班,(無業績壓力.但有業績獎金)提供早中晚餐宵夜, 

      員工旅遊.團體聚餐.三節獎金

      其他學門
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    • 更新時間:2021-01-12
    • (派遣)藝珂人事顧問股份有限公司|人力派遣╱人力供應
      (派遣)藝珂人事顧問股份有限公司
      台北市信義區面議(經常性薪資4萬/月含以上)半年工作經驗以上大學以上

      〝 【工作簡介】 

      _維護企業內部人力資源之相關紀錄如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等 

      _規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題 

      _設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等 

      _規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表如:工時規劃、出勤管理等 

      _規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估〝

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    • 更新時間:2021-01-12
    • (派遣)華德來股份有限公司|人力派遣╱人力供應
      (派遣)華德來股份有限公司
      台北市萬華區月薪 40,000元經驗不拘專科以上

      1.辦理勞務工作人員之招募、面談求職者、職前教育訓練等執行與契約相關事宜。 

      2.確實執行對勞務工作人員之工作進行管理、督導及處理相關客訴事務,並製作成  

      紀錄(含站別、日期、時間等)後交由本公司加油站人員簽認。 

      3.至各加油站收受勞務工作人員薪資等相關報表、不得要求本公司加油站人員另以  

      郵件或傳真方式提供。 

      4.應出席本公司辦理有關勞務工作人員履約事項之會議。 

      5.協助專任經理處理相關事宜。 

      6.配合勞動機關檢查到站處理相關事宜。 

      7其他本公司營業處視需要配合辦理事項。

      有機溶劑作業主管結業證書,甲種勞工安全衛生業務主管普通重機車普通重機車
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    • 更新時間:2021-01-11
  • 精選職缺
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  • 幸福企業
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