※推薦您加入的理由※ 我們是雙北最大的腸胃科暨內科連鎖診所，致力於提升團隊能力，訓練親切優秀且關懷患者的夥伴，同時也提供給員工氣氣氛融洽的工作環境。 我們的目標是幫助以充滿熱忱的態度，服務每位走進診所的患者，細心地安排適當的檢查項目，救治了無數的病人也幫助許多的家庭，這當中獲得的成就感更是超越金錢買的。如果你也期待這樣充滿意義和助人的工作，歡迎你加入我們的行列。 如果你喜歡與人接觸、更享受助人後的滿滿喜悅， 也期待在有未來發展、和升遷管道暢通的環境工作， 那我們會是你最佳的選擇！ 我們需要⼀位喜歡跟人接觸的溫暖大使 態度親切有耐心地對待每個來求診的患者 熱情教導新人學習 細心負責處理行政事務 技巧性的處理客訴 【職務內容】 1.熟悉櫃檯所有業務 2.親切服務患者 3.教學新人、績效考評及行政處理。 4.店務與跨部門溝通、客訴處理。 5.主管交辦事項。 6.會依照營運狀況需求調派至不同店點擔任管理職(土城、板橋、新莊) 【我們將提供給你】 ▶月薪40,000元，通過2階段性考核薪資再調整 ▶勞健保/三節獎金/績效獎金/體系內看診掛號費全免/健康檢查優待/享有親屬就醫福利 ▶主管尊重每一位員工，且有完整培訓計畫及定期考核，升遷制度公正透明 ▶透明升遷制度，有意朝店務管理發展者，將升為儲備幹部進行培訓，年薪有機會超過百萬 ▶︎溫馨的工作環境 ｜診所工作環境舒適新穎，同事工作氣氛融洽和諧～ 【期待您具備的特質】 1.主動積極。 2.細心負責。 3.態度親切有耐心。 4.抗壓性高 【加分項目】 1.具備店務主管2年以上經驗。 2.有診所經驗。若無診所櫃檯經驗，將安排基礎項目循序學習 3.熟悉展望系統操作。 我們有一群充滿歡樂氣氛的同事們，與我們共同創造一個愉快和尊重的工作氛圍。你將得到我們的支持、尊重和培訓，以幫助你持續成長和發展。你將有機會參與診所的成長旅程，發揮你的才華讓我們一起走向未來。 ★期待您加入我們的大家庭★

1. 執行理事會之決議 2. 聘僱與解聘所屬員工 3. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 4. 訓練、考核、獎懲所屬員工

對其機構負責督導責任。綜理機構業務，訂定機構目標。 負責提報機構之營運計畫予業務負責人。 定期參加衛生福利部辦理之評鑑，改善缺失、確保機構照顧品質 擬定及執行機構年度計劃(如：BSC、KPI)之各項報表之統計，並定期評值。 督導年度品質促進方案，並完成每季業務及品質指標報表。 督導所屬主管之工作成效，評值及協助解決問題。 善盡機構資產管理人之義務。 機構突發狀況時立即到場或遠端能支援處理。 家屬及住民滿意度調查，做為機構改善方向。 進行異常事件監測。

1.大型社區廠辦園區現場主管經驗 2.物業保全同業經營管理主管經驗 3.具物業保全相關證照

公寓大廈一般事務管理服務事項： 1.目前為第一屆委員會成立期 2.參與社區會議並積極執行會議決議事項。 3.協助社區財務報表審閱，行政事務、文件管理相關資料檔案建立、存檔。 4.處理社區事務及廠商或相關人員的溝通協調。 ★備註： 1.須有三年以上社區實務經驗及有效事務管理人期限內證照。 2.工作態度主動積極，細心有責任感，親和力穩定性佳，配合管委會執行工作。 3.需有區大會議實際經驗。 4.與秘書協調排休，可立即上班優先。

1.社區行政、修繕及環保清潔督導執行。 2.秉承管委會指導，落實社區規約及管理辦法督導執行。 3.指導財務秘書作業及管理費催繳督促程序。 4.督導保全同仁落實巡邏查察發現問題即時回報處置。 5.管委會會議召開整備及落實執行決議事項處理進度回報。 6.落實執行違反規約之處理。

＊各部門行政作業進度控管 ＊國外進度控管（挑工、履歷） ＊外務行程控管 * 具3年以上人力仲介經驗

【必備條件】 *現居住加拿大地區並已達3年(含)以上。 *具加拿大當地鐵板燒料理經驗 3 年以上。 1.具加拿大當地3年以上鐵板料理經驗。 2.食物標準配⽅之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、⼈事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執⾏⽣產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房⾏政管理相關經驗者佳。

1、 參與當地規章制度的制定和修訂。 2、 負責管理和維護辦公室的設施。 3、 完成公司內部行政、人事等管理工作，合理有效的安排公務用車，保證出車及時。 4、 負責公司公共環境的衛生清與環境維護管理。 5、 日常接待、協調與政府有關主管部門的關係（如消防等），給公司創造良好的外部支持環境。 6、 協調與行業有關的管理機構、協會及其他有關企業的關係，在同行業當中提升公司的知名度。 7、 負責各類活動的組織策劃和運行。

1.管理組織運作，監督規章制度執行及辦公環境管理 2.熟悉不動產法規與財務管理，進行預算規劃與成本控制(非相關背景亦可) 3.統籌會議安排，記錄決議事項，提供高效行政支援(有行政經驗佳) 4.熟習電腦操作及文書處理，編製管理報表 5.溝通能力佳，需參與各項會議及活動 6.負責活動規劃與執行，監管採購流程與人事管理 7.主管交辦任務

【經驗限制】 如果您有三年（含）以上牙醫診所經驗，歡迎您來加入我們的團隊。 【企業願景】 與我們共同追求醫療正義，實踐「好牙，每個人都負擔得起！」的理念與願景。 【菁英召集】 我們不只求利益、更重視企業責任、社會責任，以及環境保護。為了改變與導正市場型態，雅德思生醫集團正加速拓展事業版圖，為了追求未來願景的實現，我們需要具備系統思維邏輯以及連鎖經營管理的優秀人才。如果您有三年（含）以上醫療產業背景，歡迎加入雅德思生醫集團，期望在您的協助之下，讓集團成為多元發展的優質企業。 【職能說明】 為了培育您為全方位經營管理人才，您須具備與承擔下列工作職能： 1、目標管理：負責每月所管理診所／門市之業績目標達成。 2、營運管理：落實與稽核日常營運行政作業，提升診所 / 門市運作效率。 3、流程管理：落實與稽核各項SOP，確保夥伴遵守各項管理規範與守則。 4、報表管理：具備分析與解讀報表之能力，並依數據提供經營策略之建議。 5、領導統御：打造優質團隊，執行公司各項政策、當責領導團隊，並完全承擔管理責任。 6、顧客導向：針對客戶意見回饋進行即時處理，增進醫病關係，提出有有效之優化方案。 7、脈絡維護：與各供應商、客戶、公司行號、公家機關、VIP皆能保持與維護良好關係。 8、危機處理：能妥善處理診所/門市緊急事件，並提出優化改善與防呆的流程及方法。 9、財務管理：完成當日所有的收支結算與核實，確保診所 / 門市金流帳務正確無誤。 10、團隊合作：更重要的是您必須是重視團隊合作的人，並進行資源整合與溝通協調。 【出勤規範】 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30，排班制。 休假時間：依規定排休，另外每周日固定休診。 【薪資配套】 雅德思生醫集團提供您45,000起薪，試用期後再視您工作績效適用集團獎金辦法，與您共同創造績效與獎金。我們更期待您在歷練店長職務之後，未來能朝督導、區經理、營運主管，以及總公司經營管理的全方位發展。

1.家長服務 2.教學活動、行事曆規劃及推動 3.校區總務相關事宜處理 4.學生收費處理、帳務負責 5.班級老師請假協助代課 6.代理園長工作

對補教工作具備經驗與概念 對成就學生有高度熱誠 能協調團隊工作 須經半年評估與融合

*面試者請配戴口罩* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保優良品質的服務。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：蔡部長 公司電話: (02)8251-0167 手機聯絡：0982-366-123(蔡部長) 0928-125-251(王主任) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

同仁上下班遲到、早退管理。 同仁上班期間服裝儀容督導。 請假、排班、臨時調度人力及統計。 定期教育訓練規劃及安排課後考核之行政事務。 安排新進人員新人訓練與考核之行政統計。 人員年度考核規劃與統計。 人員資料更新與維護。 店內外賣產品盤貨之總管理。 同仁技術操作、產品使用登記、耗材管理正確性。 每日店內環境巡店，督導打掃人員工作範圍及同仁開閉診工作執行。 店內硬體設施維護以及維修聯繫，協調採買事宜。 儲備訓練客訴處理及異常事件處理之現場。 儲備訓練診所公關VIP接待安排。 儲備訓練擬定診所年度計劃及各檔期專案，帶領團隊執行。 儲備訓練協調診所對外行銷活動及策略，海報、網路素材審核及上架等。

1. 上班地點:帛琉, 公司提供食宿。 2. 總務部各項工作決策與進度。 3. 內部標準程序的規劃與管理。 4. 需有工程背景與概念,一年以上相關經驗。 5. 依內部的行政流程處理業務。 6. 總務修繕,倉管..等相關事宜。 7. 具備英文溝通能力。 8. 口語表達清晰且應對能力靈敏。 9. 工作態度認真負責, 主動積極及抗壓性強。 10. 主管交辦事項或任務。 11. 會開車者尤佳。

為避免耽誤雙方時間，應聘者請先致電約時間。 上班時間為:09:00~18:00，用餐時間休息一個小時。 工作內容: 1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓與社區物業管理服務。 4.熟EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.需具事務管理人員專業證照者。 6.須有社區行政管理工作經驗，有領導魅力，擅溝通協調。 7.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。

．負責經營公司實務，且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。 ．研擬公司營運計劃及年度專案規劃 ．規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會，以維持公司內在優勢與外在機會。 ．執行與追蹤各項營運績效管理目標。

上班時間:09:00~18:00，工作細心負責 歡迎有自信心，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 1.公司文件檔案的建立及管理。 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔。 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。 4.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 5.平面設計、封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工。 6.執行刊物美術編輯流程，進行平面排版工作。 應聘者須具「公寓大廈事務管理人員」證照。 為避免耽誤雙方時間，應聘者請先致電約時間。 上班時間為:09:00~18:00，用餐時間休息一個小時。 歡迎有自信，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 工作內容: 1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓與社區物業管理服務。 4.熟EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.需具事務管理人員與防火管理員專業證照者。 6.須有社區行政管理工作經驗，有領導魅力，擅溝通協調。 7.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。

1.協助公設點交作業及督導修繕工程 2.裝潢施工管理督導 3.協助行政事務推展

1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.居服員招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。

1.需有製造業經驗, 越南經驗優先 2.熟悉越南政府法令法規, 有跟各相關機構的溝通協調能力 3. 熟悉人事, 總務, 進出口, 出入境管理等相關工作

1.曾擔任過經營管理幹部，有電商經驗者佳。具備市場情蒐能力、產業經營分析經驗。 2.能統合管理及具備協調溝通能力。在不同部門和團隊之間協調溝通，確保訊息流通順，促進合作。 3.負責部門團隊營運、部門人員的管理、考核與培訓。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.經營分析：執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.其餘未交辦之事項。

[主要職責] 1.行政人員管理:績效制訂與考核、職務分配與管理 2.教學師資管理:師資績效與訓練、職務分配與管理 3.客戶關係管理:跨部門專案執行、組織發展與規劃 [其他任務] 1.教學與教材製作與審定、教案與課綱規劃 2.部門與教學品質維護提升、產品開發與企劃 3.組織任務或其他主管交辦事項 [團隊合作] 1.有跨部門、跨領域或跨企業之合作、參與經驗者，具對外溝通能力者佳 2.有組織人員管理、中階管理經驗者、具純熟內部溝通技巧者佳 3.有旅外或外商工作經驗，具跨國跨文化溝通經驗與技巧者佳 [組織發展] 1.有教學實務、英語文教育、補教事業之未來發展有想法者佳 2.對科技應用與教育之結合、AI或其他電腦相關技術之學習有熱枕者佳 3.對組織營運、成本控管、相關法規等具一定經驗或知識者佳 4.對行銷企劃、產品設計等營運具一定經驗或學習熱枕者佳

1.電機、機械等相關工程系畢業。 2.具備辦公大樓管理經驗、事務管理服務人認可證。 3.具備防火管理人有效證照。 4.熟練MS office軟體操作。 5.擅凝聚團隊共事特質。 6.財報數據敏感度 本職缺需預約面試請來電04-22921551#265 馬經理 可年後上班

1.會計與關務部門各項資料審核與監督 2.財務報表編制及分析，並提供有效之管理建議。 3.協助製造業年度預算之編列及標準成本相關差異分析。 4.管理財務部⾨之⼯作成效與品質、部屬培育及績效。 5.跨部門溝通協調。 6.對外需有交涉經驗及能力 【外派人員報到日至海外機場出境時，皆有安排司機專車接送，台企以人為本，共同守護同仁安全，歡迎熱愛海外生活的您，一起加入我們的行列】

1.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政總務作業 。 2.培訓制度整合建置。 3.建立及指導作業及行政程序。 4.各項勞工安全管理工作。

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 ╕物業經理試用期間三個月薪資每個月48,000，考核通過每個月53,000，年終獎金一個月 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調

1.管理部(人資/採購/總務/MIS)規劃、組織、指導及協調作業。 2.人員教育訓練發展需求規劃與執行、評估訓練發展之成效。 3.熟悉勞資相關法令。 4.員工關係管理與執行。 5.KPI執行與規劃，控制支出及確保資源有效使用。 6.規劃及指導日常行政相關作業。 7.責任感、重記律擅於溝通及身段柔軟者佳。. 8.人事背景5年以上或管理年資3年以上者佳。 9.總理經室交辦工作事項。 10.ISO管理系統的執行與系統修正

負責統籌規劃與執行所內、外事務