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【工作內容】 1.擬定公司財務計劃與預算,監督並控制公司財務風險。 2.預算控制,成本核計及綜理公司稅務之規劃及執行。 3.公司經營管理數據分析,協助各項績效評估與公司決策。 4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告、審計報告與稅務申報。 5.組織制定財務方面的管理制度及有關規定,並監督執行。 6.制定、維護、改進公司財務管理程式和政策,制定年度、季度財務計畫。 【職位要求】 ・工作效率高、自主管理能力強者優先錄取。 ・具備5年以上相關工作經驗。 ・工作態度積極主動、細心、邏輯分析力強,具問題解決及危機處理能力。 ・具備金融專業知識、財務規劃等相關作業。 ・具備卓越的溝通和協調能力,能夠與不同團隊建立良好的合作關係。 ・具有領導能力和團隊管理經驗,能夠激勵和指導團隊達成目標。
1. 財務報表編制,傳票審核,帳務處理。 2. 會計師查核作業配合。 3. 監督及日常作業管理。 4. 其他交辦事項。 5. 有餐飲經驗佳
☑交通便利近捷運站(南京復興捷運站或小巨蛋捷運站出站步行5~8分鐘) ☑工作穩定 ☑附近飲食方便 ☑同事友善 1. 帳務處理:國內外公司帳務、請款、出具財務數字及報表 2. 重要文件/合約保管與其他行政作業 3. 辦理工商登記、變更、申報等作業 4. 其他主管交辦事項
1.會計總帳/應收應付帳務作業與管理 2.經營管理分析 3.利潤中心及合併報表編制 4.預算作業 5.會計師查核配合 6.公開資訊揭露申報/公司治理 7.IFRSs/證券/稅務法令遵循 8.其他交辦事項 *薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車*
1. 檢查各項財務帳務處理,包括應收應付款項、成本、費用等。 2. 協助年度查核及稅務相關事宜。 3. 規劃公司會計作業流程並定期核閱財務報表,針對異常項目進行分析檢討。 4. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 檢討每月各單位之預算執行績效報告。 7. 其他主管交辦事項。 本職位為公司財務會計領域的重要職位,對公司財務管理和監控有著至關重要的作用。未來在公司財務決策和預算規劃中將扮演關鍵角色。 歡迎符合條件的求職者申請並表達職位興趣。
1.會計帳務、財務報表及年度預算編製及分析。 2.熟悉營業稅、營所稅,各類所得申報扣繳及調節表編制。 3.配合會計師年度查核簽證。 4.資金預估,銀行往來相關作業。 5.計算薪資、獎金、勞健保、勞退、二代健保及申報等。 6.審核各項費用支出..等相關作業。
1. 管控飯店及園區等消費耗用食飲採購之成本百分比。 2. 提出建議製定定價策略,並適當提高最大限度利潤率。 3. 確保各類庫存含食品飲料一般品等精準盤查並安全儲存。 4. 各類成本驗收控制等專案之執行。 5. 執行各類盤點包含固定資產及食譜。 6. 編制月週成本控制報告。 7. 特殊及不定期成控等分析報告含系統各類調整。 8. 輔導、監督和發展各類成本控制及成控驗收倉管人員之發展計劃。 9. 管理代理成本驗收組各類職掌。 10. 其他主管交辦事項。
1.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 4.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 5.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 6.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 7.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 8.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 9.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 10.危機處理
規劃及建置集團公司作業流程, 1. 協助集團落實營運績效管理 2. 協助營運相關指標數據統整、分析與建議 3. 規劃及建置集團公司作業流程,例行報表製作與報告 4. 推動提升與改善營運績效數據之專案,導入循環,建立體系穩健管理基石。 5.董事長(總經理)及直屬主管其他交辦事項。 具四大會計事務所歷練身分尤佳。
✔我們需要0到1人才。 ✔開創中的風澤環境並非處在舒適圈。 ✔勿擔心無醫療相關背景,風澤提供完善教育訓練。 具備專案能力與實戰經驗,或身懷客服、會計、出納專才,擁有面對挑戰的正面心態、不怕觸碰新事物及新環境(歡迎無醫療背景管理人才)、有細心有耐心、並具備良好溝通能力,都歡迎您踏出這一步加入風澤醫療服務體系的大家庭! 關懷當責:真心誠意面對病人、醫師與夥伴;成為醫務部診所助理們的服務團隊! 團隊合作:將自己一人努力變成與團隊一起成長! 創新卓越:我們需要0到1人才,告訴團隊您想發揮的舞台,讓團隊一起進行專案擬定、執行及成效追蹤! 1、滾動式持續優化能力:針對診助運營管理、病人衛教、SOC訓練教材、工作績效業務規劃給予體系運營流程優化建議,並組專案團隊以提升整體效率。 2、支撐體系展店速度:因應體系展店需求,使專案推動如期如質;拓展廣闊視野,進行系統性規劃整合及傳授。 3、主管交辦事宜。 {歡迎護理師轉職} 具備臨床經驗一年以上,職涯規劃願往診所管理為優先,薪資面議。 {工作區域} 歡迎新北、林口、新竹、台中夥伴加入,上班地點以居住地為主要安排。
*此職位須配合派駐海外分公司 (KS) 理級主管 1.依據公司運營管理的目標統籌並編制會計預算,監督會計預算的執行。 2.負責建立及完善公司的會計管理體系,並持續優化會計核算相關流程和制度。 3.定期審視會計預算,依各項工作計畫排配人力及執行優先順序。 4.與各部門保持溝通,引導部門間的協作,監督相關部門間會計運作、帳務核算,主導工作協調、解決問題等。 5.負責會計團隊的工作指導、考核、培訓,建立管理制度。 課級主管 1.統籌會計團隊日常管理工作,制定工作計畫,協助部門内工作流程優化以提高效率。 2.提供公司各項會計相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理,主動提出解決方案 3.指導會計團隊完成公司的日常核算,如帳務處理、總帳、成本、月結作業報表之覆核,產出相關管理報表,並比較各種成本進行差異分析。 4.負責根據公司狀況定期編制月度會計情況預測和分析報告,統籌有效資訊彙報給上級主管。 5.負責會計團隊管理與日常工作指導,增進跨部門團隊合作和資源整合,帶領團隊成長。
1. 核對公司帳務並與核對總分類帳,審核各項調節表。 2. 編制財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3. 每日報表、傳票審核/各類請款審核及帳務處理。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 覆核並督導編製關係企業三書表,以因應法令要求。 7. 配合會計師查核及主管機關來函處理。 8. 覆核各項資金調度作業之執行。 9. 覆核工作相關的報表與作業流程(如:一般現金收付作業、出納科目餘額表等)。 10. 依據公司營運與資金需求狀況,擬定各項籌資方案。 11. 覆核公司各項稅務申報及問題處理。 12. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 13. 執行資金調度及銀行往來業務(如:借款、短票發行、匯(利)率議價)等。 14. 執行主管交付事項。 15. 熟悉德安系統尤佳。
Work Scope: Overlook finance management as business partner and improve effectiveness and efficiency of finance function. Be a bridge to connect India finance team and headquarter. Provide timely and sufficient financial information to management and Jusda Headquarter. Key Responsibilities: 1.Overall be in charge of the financial management, establish or improve local financial management system to ensure fulfilling local compliance and Jusda management requirement. 2.Be responsible to provide monthly/quarterly/annual financial reports on time in accordance with local regulation and Jusda group policy. Persist in improving the quality of financial information. 3.Prepare financial analysis on timely basis and report to management and headquarter in case any business and operational risks. 4.Provide professional support to business team from finance perspective and conduct the risk control management process, such as profitability analysis, internal control process management, AP/AR control, annual budget, asset management and financial compliance etc. 5.Ensure the tax compliance of local entity and fulfill the statutory requirement in India 6.Actively contribute to the ERP system implementation and monitoring the usage, such the CRM, SRM, Cargowise & other relevant systems. Coordinate with different parties to improving the system efficiency and effectiveness. 7.Responsible for local financial team management. 8.Other ad-hoc as per requests.