(B)機構資深工程師(竹科)11106009
正崴精密工業股份有限公司
新北市土城區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.銷售產品,取得大訂單 2.經營客戶關係,為公司與客戶之橋樑. 3.收集客戶,市場,競爭對手資訊. 4.收取應收帳款,注意客戶動態 5.取得新市場產品資訊

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
國外業務主管(歐洲線)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、歐洲新客戶開發、現有客戶維繫、參展、拜訪,目標設定達成。 2、具產銷協調、簡報能力、跨部門溝通能力 3、具外銷客戶拜訪、參展之經驗。 4、能獨立處理各項國貿實務作業流程。 5、熟英文(聽、說、讀、寫流利)。 6、溝通能力佳、談吐合宜。 7、請附英文自傳。普通小型車,普通重機車

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
雲端伺服器B2B業務(EU-Sales PM) - J1209
廣達電腦股份有限公司
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*Job Summary: As an experienced sales manager who should be familiar with server product (architecture/technology roadmap/ecosystem) and working as a core team lead to coordinate regional sales/RD/supply chain/operation/service from RFI/RFQ/RFP, NPI until product launch. Ensure product deliverable to customers on time, on schedule, on budget and on cost. *Job Responsibilities: 1. More patient on teamwork and program execution toward target. 2. Customer escalation window. 3. Work with BD and Go-to-Market solutions team to identify and drive co-creation with customers. 4. Product insight alignment and roadmap influence with PM and customers 5. Always fulfill and deliver all pipelines requested by regional sales team. 6. Product life cycle management - Early business engagement with regional sales/BD team - MRD, PRD and architecture stage influence - Tender / RFI, RFP and RFQ lead and coordination - Coordinate with core team and ensure customer requirement delivered as expected 7. Scope change impact management (impact on cost/budget, schedule and business) 8. Commercial T&Cs collaboration with regional team and core team at headquarter 9. Pipeline review and follow ups with BD and regional sales team. 10. OOB(Out of Box) plan with RD for non-CCL items requested by customers 11.工作待遇/職稱:將依學經歷進行敘薪商業及管理學門,經濟社會及心理學門,語文及人文學門

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
國外業務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.維護既有客戶關係的需求服務 4.意見回饋以供公司改善參考依據普通小型車

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
國外業務人員(台北)
立弘生化科技股份有限公司
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶與經銷商,維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.工作地:台北企業管理學類,一般商業學類,食品科學類

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
儲備幹部
鼎錩五金製品有限公司
高雄市三民區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

歡迎對機械、刀具有興趣、對銷售刀具富有熱忱的工作夥伴加入我們。 對銷售行銷有興趣、對未來有想法、有衝勁、渴望和別人不一樣! 如果您已有相關工作經驗, 且對推廣刀具有想法更佳, 請與我們面談薪資 ~~ 主要工作內容: 1. 熟悉公司產品、介紹;銷售服務:報價、訂單跟單、樣品開發與追踪、進出口文件(PI, invoice, packing)、帳款追蹤 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係、客戶意見與客訴問題處理 3. 市場開發與訊息搜集分析;定期報告個人業務銷售開發情況、拜訪進度給主管 4. 協助公司國外、國內業務拓展、增加品牌知名度(疫情期間國外展會暫停舉辦) 5. 參與國內、外展會規劃參展,開發客戶、拓展市場;具備英文溝通能力者,有機會參與國外展會(有交通費與出差津貼) 6. 主管交辦事項輕型機車,普通小型車

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
1天內回覆
海外品牌经理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

岗位职责: 1、全面负责产品海外品牌策略和中长期战略,建立系统的品牌价值体系,并制订品牌行为标准和文化。 2、全面负责海外线上线下品牌活动,包括不限于派对、沙龙和事件策划等活动; 3、统筹海外品牌媒介和公关,广告投放、赞助、联名、公益等,负责海外品牌内容的输出、把关和监控。 4、协调公司市场、产品和营销团队等,有力提升品牌的认知度、美誉度和忠诚度。 5、定期持续输出相关的分析,建议及总结,协助制定品牌在海外市场的品牌及产品年度数字营销规划   岗位要求: 1、拥有3年以上海外品牌负责人工作经验,具有很强的统筹策划能力和管理能力; 2、主导过海外品牌的整体运作,对海外成熟品牌、新品牌具有一定的操盘经验; 3、具有良好的品牌创意、文字功底和审美素养,有海外社媒管理运营经验; 4、具有较强的市场洞察力、分析能力、逻辑思维和项目管理能力,目标导向感强

2022/08/17
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
1天內回覆
高级英文文案策划
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

岗位描述: 1、对策划方案的质量有全局化的掌控能力:包括创意、文字精炼准确的传递信息、逻辑明晰等,负责协助完成提案; 2、负责以短文案为主的文案创意,控制文案风格。具体内容包括广告主题、活动主题、等相关文案创意; 3、产品展示及宣传文案内容策划和撰写,负责和把控内外部的长内容生产; 4、关注市场动态、竞品动向,相关案例的收集和分享。 岗位要求: 1、极强的英语表达能力,及英文文案策划撰写能力 2、有5年以上策划或相关经验,社交媒体工作经验者优先; 3、极强的网络营销策划、活动推广、提案、沟通能力和极强的工作责任心; 4、熟悉付费游戏领域:泛娱乐等行业知识者优先。 5、有学习、解决问题的能力,愿意接受工作中的挑战

2022/08/17
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
海外广告投放经理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

岗位职责 1、负责产品的海外推广,开展在主流渠道广告平台上的海外广告投放工作; 2、分析广告素材报告,理解目标市场的美术风格,把握目标市场的语言风格,为广告素材制作和文案设计提供有建设性意见; 3、制定广告创意,负责广告素材的协调制作,并跟踪优化; 4、通过对相关数据及竞争对手的分析,不断优化方案和素材,制定详细可执行的投放策略; 5、对数据敏感, 善于分析数据并根据数据对广告创意不间断的进行优化; 6、协同各部门对投放广告的数据进行整理和汇报; 7、具备较强执行力,能承受较强的工作压力。   岗位要求 1. 3年以上主流海外信息流平台投放经验,英文可以作为主要工作沟通语言, 英语写作翻译能力扎实, 听说熟练; 2、可以独立完成广告文案的设计,并且对不同市场的本地语言风格有很强的把握能力,广告文案具有本地特色且富有创意; 3、可以独立确定不同区域市场的美术素材风格,与设计部门协作,完成广告投放的素材需求; 4、有较强的沟通和理解能力,具备较强的数据敏感度和分析能力,有独立分析和解决问题的能力; 5、工作积极主动, 有耐心, 能承受较强工作压力,责任心强,良好的团队合作精神。

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
國外業務專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.國外客戶訂單處理:報價、接單、催款、出貨。 2.國外客戶開發:電話、E-mail、客戶拜訪接待、國外展覽等方式。 3.客訴處理,樣品管理,客戶滿意度調查等國外業務相關工作。 4.展覽規劃籌備、定期市調。 5.主管交辦事項。輕型機車,普通小型車

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
【PUR】Direct Material (資深)採購專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 供應商管理(C/Q/D/S/T ) 2. 新製程材料採購 3. Purchasing Price /Term /Condition /Negotiation. 4. Survey new supplier 5. 專案規劃與執行

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
國外業務主管
金興精密工業股份有限公司
桃園市平鎮區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.開拓新客戶、維繫現有客戶關係,客戶抱怨事件處理。 2.產品詢問、報價作業流程;訂單、出貨、以及請款流程。 3.處理主管交辦事項、內部溝通協調。 4.須配合國內外出差、客戶電話視訊會議。 5.熟SAP系統。貿易學類,行銷與流通學類TOEIC多益 (Blue730-855分)輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
Sales - Service Business Manager - Hsinchu - J-00243908-640
台灣艾司摩爾科技股份有限公司(ASML)
新竹市東區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Introduction to the job Service Business Manager, upon service business requirements, take lead to align, initiate, plan, execute, close/rollout project and proposal among cross-sectors stakeholders. Projects and Proposals include service product, process improvement or develop and deploy, end to end. Role and responsibilities The Sales & Customer Management (S&CM) Sector responsible for both P&L and customer satisfaction. S&CM works closely with BL Business Lines, IBSS Installed Base Sales Support, CS Customer Support, CSCM Customer Supply Chain Management, Finance to deliver the overall ASML experience to the customer with healthy margin. Service Level Agreement contract renewal To renew SLA for local customers and cross-region customers on-time, by making proposal with rationale and service strategy to get deal approval (pre-DST and DST) & negotiation with customers & rollout. To be accountable for SoW Scope of Work (w legal team), service menu, cost calculator (w finance controller), CTL submission Service Level Agreement contract commercial execution & escalation management. To be able to supervise and provide guidance to sales coordinator, for contract execution & mgmt., regular report, monthly service to cash process, i.e. e-Quote, PR / PO, Booking, JCAN / invoice To be able to work with Account manager and Customer support team to deal with the escalations from customer buyers / users for service related escalations. Business Forecast / MOR & RFF Based on customer demand, potential risk and opportunity to provide financial forecast with identifying help need in order to secure target revenue and margin. Work with Finance to manage service business delivery (Monthly MOR & Annual RFF revenue plan, vs. actual), and take close-loop actions, should there be deviation. Service product roadmap and rollout To be able to work with ASML central team (Business Line and IBSS) to understand service product roadmap, service product content and introduce new service product to local team and customers. For best practice benchmarking / learning, within Taiwan accounts and cross countries, close work with BL and IBSSimplementing those best practices, continuous improvement to service product. Optimize Service Business Process To optimize service business process between ASML and customers, end to end, from service delivery, data validation & integrity, quote, customer PR / PO, invoice, approval, monthly report, OSO). Objective to simplify nice-to-have and automating administrative tasks, reduce service to cash cycle time. Project scope may include cross-sector stakeholders, CS Customer Support, SCM Supply Chain Mgmt, Finance, SBI / Service Business Integration, OMD / Order Management Desk. Education and experience BS in Engineering or related field;knowledge and experience in semiconductor industry; MBA is a plus. > 8 year experience in customer support, sales operations, or service business management, preferably in semiconductor equipment industry. > 3 year experience of cross-sector project management with proven results Skills To thrive in this job, you’ll need the following skills: Able to lead cross-sector project team, to simplify business process from end to end Able to quickly understand internal and external customer needs, influence without hierarchical power, to overcome obstacles in his / her cross-sector project to meet business results and timeline. Hands-on, attention to details, able to multi-task. Able to explain complex technical & operational details, in executive summary to cross-sector senior managers. Excellent presentation, communication skills in English, multi-cultural environment. Excellent Excel, Macro, Powerpoint skills. Self-driver, proactive initiatives for continuous improvement. A team player, willing to take extra step to cross process gap. With broader view, do the right thing for the company.

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
Sales Engineer Program
建準電機工業股份有限公司(SUNON)
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Work as Sales Engineer to promote HVLS/Ventilation fan in their designated country. After one year of training in Taipei, stationed in various countries(Indonesia, Thailand, Vietnam, Philippines, Japan& Czech Republic). Trust:Listed OTC company in the local for 40 years! International:Favored by major international brands!冷凍空調學類,機械工程學類,電子工程學類

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
(A)歐亞區業務主管
正崴精密工業股份有限公司
新北市土城區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.業績目標設定達成 2.新客戶開發與產品導入 3.產品行銷分析與發展提出 4.拓展產品及競爭優勢分析 5.協調各部門合作達成目標

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
【海外-Germany】Sales Manager - Magnetics and Passive Components for Automotive Appl
台達電子工業股份有限公司
中歐德國
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*職務名稱 【海外-Germany】Sales Manager - Magnetics and Passive Components for Automotive Application • Develop and execute strategic business plans to enable accelerated sales growth in the assigned automotive Tier-1 and/or OEM accounts. • Be the EMEA focal point to handle all commercial activities and coordinate technical, logistic, and quality related discussions with key stakeholders. • Have a clear and open communication style and be the link among the customers, Business Units (BU) and factories in Asia. • Work closely with Product Marketing team to understand competitive landscape and implement strategic actions to strengthen company’s competitive position in the EMEA market. • Arrange regular business reviews and product roadmap update meetings with existing customers. • Identify key contact windows and set up product introduction meetings with new customers. • Report sales activities and sales revenue projections to the EMEA and BU Management on a monthly and semi-annual basis. • Support cross Business Group / Business Unit accounts and conduct cross-selling activities.電子工程學類,電機工程學類,機械工程學類

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
業務專員 -駐越南
振泰織帶有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 以英文做顧客市場開發 3. 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行並做定期績效檢討,回覆進度。 4. 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6. 負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合。 7. 客戶的接洽與業務開發。 8. 有機會參與展覽 9. 主管交辦事項

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
【海外-Netherlands】Sales Manager - Power Supply Product
台達電子工業股份有限公司
西歐荷蘭
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

We are looking for an experienced Sales Manager to help us grow our Power Supply Team. Some of the main responsibilities: • Develop new ‘‘power supply‘‘ and‘‘ battery charger‘‘ business with focus on new key accounts • Promote Power Supply product solutions into the segments such as data center, server, networking, telecom, off-grid power charger, or any potential new segments; • KAM, identify/maintain new key accounts and maximize business scope with key accounts; • Work/Lead closely and independently with R&D of the customers and the business unit in HQ‘s in Asia to define suitable products and commercial conditions; • Identify business opportunities for cross selling with Delta other product lines.〝電子工程學類,電機工程學類,機械工程學類

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
國外教師招募顧問
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 維護內部國外教師資源之相關紀錄 (如:基本資料、工作說明、上課紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 規劃與教師招募、甄選與任用。 3. 規劃人力運用的預算,並提供人事管理報表(如:規劃、出勤管理等)。 4. 規劃教師的訓練SOP,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 5. 進行工作分析,調整師資規劃與安排。TOEIC SPEAKING and WRITING TESTS,TOEIC SPEAKING TEST

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
기술영업관리자경력직
固緯電子實業股份有限公司(GWINSTEK)
東北亞韓國
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

ㆍ계측기기 판매망 분석, 제품특징별 수요고객파악, 경쟁사조사, 산업변화 감지등의 마케팅 활동 ㆍ대리점분석, 영업계획수립 및 진행에 관한 보고, 신규 대리점 발굴등의 채널세일즈 활동 ㆍ제품설명 및 시연, 신제품소개, 고객사 미팅, 문제해결등의 직접세일즈 활동 ㆍ한국지사 - 대만본사 간의 주간, 월별, 주제별 회의 참석, 발표 (영문보고서 작성, 영어 발표) ㆍ담당업무에 대한 팀웍능력과 리더쉽電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17