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1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【萬華西園店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

尋找對食物有品味、對生活有詮釋、對生涯有想法的你。 想成為跟我們一起成為茶飲界的藍瓶嗎? 讓我們用高品質的飲品與服務感動每一位顧客! 《工作內容》 店長首要目標:達成店內業績、凝聚店裡向心力,達成公司營運目標,並提升品牌 形象、擴大商圈與客源。 1. 透過有效營運與管理門市,達成銷售績效(未達成之檢討與方針制定)。 2. 貫徹公司文化,推動與執行公司策略,成為總部與夥伴之間有溝通橋樑。 3. 提升品牌競爭力,深耕於商圈經營與經營店舖正面形象。 4. 管理、改善並檢核店舖遇到的問題。 5. 負責新進夥伴領導與教學,引導新進夥伴了解公司、融入公司。 6. 負責顧客服務與完整服務體驗。 7. 食材/包材/器具進貨與庫存管理、報廢量管理。 8. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管),確保店舖正盈餘、 客源與營業額穩定成長。 《我們在找》 我們重視每一位員工,除了有溫馨的門市工作環境氣氛、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入。歡迎喜歡手搖飲產業、熱情積極、喜歡跟客人互動的你,加入我們! 《工作時間》 門市為月排班制,依門市營運時間與同事協調排班及排休。 正職A早班:9:00-18:00。(中間空班一小時) 正職B午班:11:30-20:30。(中間空班一小時) 正職閉店班:13:30-22:30。(中間空班一小時) 《半糖少冰門市》 第一家直營店 半糖少冰南平創始店(2019開幕) 第二家直營店 半糖少冰中壢中原店(2020開幕) 第三家直營店 半糖少冰信義永吉店(2023開幕) 《薪資》 正職 $30000-35000元不等。(含獎金後) 店長 $33000-40000元不等。(含獎金後) 另有優秀績效獎金與豐富教育培訓。 《應徵條件》 -此職位短期勿試,有營運店舖經驗者,優先錄取。 -準時到班,態度積極有責任心。 -個性正直、喜歡與人互動、具有團隊意識。 -具有敏銳積極觀察力的觸覺、並認同積極貼心的顧客服務理念。 -良好的敬業精神和職業道德操守。 -必須需備機車駕照,並配合外送。 若有相關飲料店經驗優先錄取,表現優異可升為儲備幹部。 《員工福利》 一、保險類:勞保、健保及每月退休金提撥。 二、休假福利:比照勞基法。 三、福利政策:部門聚餐、不定期舉辦活動、(如聖誕節活動、中秋節考肉、尾牙或春酒…等)、三節獎金、門市人員免費基茶飲用、外送津貼、免費員工制服、優先內部加盟資格。 四、 獎金制度:業績獎金(特定職務)、新人教學訓練獎金(特定職務)、展店獎金(特定職務)、主管分潤(調薪及年終獎金&視當年度公司營運績效及政策而定、跨區域車馬費補貼(特定職務)。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【花蓮區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

※工作內容 1.商品銷售、專業諮詢、衛教宣傳。 2.機動性強、穩定性高、認真負責肯學習、個性活潑外向。 3.具備相關經驗有醫護背景或藥局門市經驗者優先錄取。 4.協助店務商品管理、貨架清潔、庫存盤點。 5.月休8天,可接受門市輪早或晚班及輪休,並能配合公司合理範圍輪調者 ※員工福利 ▲獎金/禮品類 1.三節禮金/禮品 2.生日禮金 3.年終獎金 4.特休 5.年終考核績效獎金 6.年終尾牙 7.業績獎金 8.久任獎金 ▲保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退金 ▲補助類 1.國內外旅遊津貼補助 2.結婚、生育、喪葬補助 3.員工購物優惠 ▲制度類 1.完整教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.員工制服 ※健保藥局經歷3年以上,挑戰月薪35000元起

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【屏東潮州鎮管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗如店長/副店。 一、工作內容: 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。 5.推展公司業務。 6.具備觀察門市的能力,確保服務流程順暢 二、工作時間與休假制度 1.10:00~22:00(中午、晚上各一小時用餐休息) 2.月休八天採排休制 三、面試 1.面試地點於桃園市中壢區,受訓地點由總公司安排。 2.請附在職證明

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

★★★歡迎有熱情、積極進取、抗壓性高、不怕吃苦的你/妳,加入我們的行列!★★★ ※※※門市儲備幹部(包含儲備組長、儲備樓長),薪資31,000~37,000元(依居住地培訓,依學習和工作表現晉升)※※※ 【工作內容】 1. 電商賣場及Line社群經營進、出貨管理 2. 賣場門市營運管理。 3. 賣場專櫃營運管理。 4. 規劃活動和促銷宣傳。 5. 執行進銷退存管理。 6. 顧客服務。 7. 店務管理。 8. 此職務為全省派任,以離居住地近的分店優先考慮。 【制度/福利】 公司重視每一位員工,除了有良好的工作環境外,也提供您學習及成長的空間、暢通的升遷管道,歡迎對百貨/零售/通路有興趣或具相關經驗的優秀人才加入本公司行列。 ★【享受休假】 除了提供優於勞基法之休假規則外,生日當月提供有薪生日假一天,我們重視你、壽星最大,讓你能快樂工作、享受生活。 ★【人才培育】: 1. 儲備幹部 → 組級/樓級主管 → 店長。 2. 新進人員核心訓練、訓練課程。 3. 返鄉就業機會。 ★【返鄉就業】 至少3個以上中南部地區的返鄉就業機會,兼顧家庭生活。 ★【獎金及休假】: 1. 績效獎金。 2. 生日假。 3. 介紹獎金。 4. 平均月休8~10天,國定假日另加,彈性排班。 ★福利: 1.外縣市同仁優惠宿舍。 2.購物優惠。 3.特約商店。 4.三節禮券(品)。 5.生日禮券。 6.免費提供制服。 7.婚喪喜慶津貼。 8.依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及特休假等各式假別) 。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

直營分店門市主管(銷售商品,進貨庫存管理, 結帳收銀人員管理,與分店內所有一切相關事項)

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗如店長/副店。 一、工作內容: 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。 5.推展公司業務。 6.具備觀察門市的能力,確保服務流程順暢 二、工作時間與休假制度 1.11:00~22:00(中午、晚上各一小時用餐休息) 2.月休八天採排休制 三、面試 1.面試地點於桃園市中壢區,受訓地點由總公司安排。 2.請附在職證明

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.基本文書能力,協助列管商場各項表格。 2.管理專櫃人員及配合環境稽查。 3.每日帳務收帳、製作報表、發票及零用金管理。 4.配合醫院各項檢查及協助改善。 5.協助招商及合約管理。 6.解決突發狀況、配合輪班。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 菸酒商品銷售 2.收銀結帳 3.庫存管理及盤點 4.環境清潔 5.其他營運相關之事項 6.支援各分店門市銷售 休假: 月休8天,排休 上班時間: 12:45 - 22:15 平均月薪資: 36000 - 60000 / 月 月薪資架構: 底薪(薪水+全勤)+銷售獎金(10000 - 30000 ) +進修津貼 底薪:33000(有相關經驗) / 28000(無相關經驗) 福利: 1.三節獎金 2.年終分紅獎金 3.年假特休(到職滿半年未滿一年,5天)(到職滿一年,9天起計算) 4.不定時員工聚餐,員工旅遊及尾牙 5.勞健保 6.閱讀購書補貼 7.運動津貼 -信義門市- -古亭門市- -士林門市- -板橋門市- -桃園門市- -新竹門市- -台中門市- -嘉義門市- -雲林門市- -台南門市- -高雄門市-

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

門市產品(DK空氣鞋)銷售服務工作 人員管理及公司交辦事項 店務處理 銷售訓練 庫存管理 結帳收銀

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗如店長/副店。 一、工作內容: 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。 5.推展公司業務。 6.具備觀察門市的能力,確保服務流程順暢 二、工作時間與休假制度 1.10:00~22:00(中午、晚上各一小時用餐休息) 2.月休八天採排休制 三、面試 1.面試地點於桃園市中壢區,受訓地點由總公司安排。 2.請附在職證明

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗如店長/副店。 一、工作內容: 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。 5.推展公司業務。 6.具備觀察門市的能力,確保服務流程順暢 二、工作時間與休假制度 1.10:00~22:00(中午、晚上各一小時用餐休息) 2.月休八天採排休制 三、面試 1.面試地點於桃園市中壢區,受訓地點由總公司安排。 2.請附在職證明

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【苗栗中正店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

門市人員. 1.對五金有了解能直接上手 2.提供顧客之接待與需求服務 3.門市商品整理/補貨 4.維持店內環境整潔 5.備貨、送貨 6.POS系統操作,顧客收銀結帳 7.主管交代事宜普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【桃園莊敬店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.訓練後、依照職缺派駐門市 8.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 9.需配合門市輪調者

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.採輪休制,月休九~十日,可配合門市早、晚班輪班。 2.負責賣場商品陳列及環境清潔維護。 3.協助商品銷售、收銀及門市商品訂單與庫存管理。 4.顧客經營提供高品質服務。 5.歡迎無經驗有興趣人員,具備服務熱忱、責任感、配合度高、積極。 6.專業知識可接受公司教育訓練培訓。 PS:核定薪資為基本薪,依排班狀況外加班別津貼   訓練期通過後,另可享有績效獎金領取資格唷。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

直營分店門市主管(銷售商品,人員管理,與分店內所有一切相關事項)輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29