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2103

*台灣大哥大特約服務中心中壢環中店 *向顧客介紹及銷售門市手機 *主要辦理台灣大哥大各項電信服務輕型機車,普通重機車

應徵人數|0-10 人

👍👍一週有3-5天是冷氣攤位,夏天上班不會大粒汗小粒汗👍👍 💎【工作項目】 (1)輕熟齡日韓品牌女裝銷售,需會開車有駕照,自備車輛尤佳。 (2)客戶服務 (3)庫存盤點、進退貨、商品陳列整燙整理 💎【收入待遇】需雙人搭檔120K↑,業績直抽公司設定%數,優於業界的抽成 💎【工作時間】配合各大早市營業時間 💎【工作地點】傳統早市,不需煩惱市場擺攤地點,也不需憂心貨源。 💎【休假】一週排休兩日 💎【理想特質】 (1)服飾推銷售能力及擅長服務女性客戶。 (2)良好的體力不怕吃苦。 (3)積極好學心態正確並主動發現並提出問題。 (4)有良好的情緒管理不悲觀不消極。 📌商品、生財器具、汽車 全部公司提供📌

應徵人數|0-10 人

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應徵人數|0-10 人

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應徵人數|0-10 人

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應徵人數|0-10 人

現場清潔維護 開洗分服務 完成幹部交辦事物

應徵人數|0-10 人

休假為做二休一 (需配合日夜輪班或固定夜班) 1.接待客人進房及退房 2.接聽電話並篩選來電及轉接 3.回覆顧客問題解決客戶疑問 4.訪客來訪時協助通知及引導 備註:實習期後 可以正式獨立作業 夜班工作人員含獎金 小費 可達40000~50000

應徵人數|0-10 人

開洗分,整理代幣,服務顧客,維護現場秩序。

應徵人數|0-10 人

1. 負責至賣場維護公司商品之整潔與排面 2. 執行系統店檔期商品陳列 3. 處理主管交辦事項 ※ 本職務負責區域範圍為桃園市區。輕型機車

應徵人數|0-10 人

向客人介紹遊戲玩法及規則,提供顧客詢問或主動提供建議給客人。

應徵人數|0-10 人

1.可日領 2.高抽成 3.月薪4~6萬 4.百貨商品銷售、推廣 5.整理庫存、陳列商品 詳細請電洽陳店長:0910-355-747 LINE:barbiexin輕型機車,普通重機車

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

一.工作內容: 專業驗光 專業售服處理 協助其它部門之銷售∕磨片工作 二.工作要求: 需具驗光師/驗光生證照 驗光經驗三年以上 服務態度親切有笑容 積極配合公司要求與協助其他部門工作 三.上班時間:AM11:20 下班時間:PM10:00 四.工作待遇: 保障6萬∕月(含所長津貼,專業經驗加給)實領/無業績壓力 每月排休8天/假日可排休,全勤獎勵:1天帶薪休假 外縣市免費提供舒適乾淨個人宿舍 享勞健保 三節禮金 滿一年7天特休 擁有培訓課程機制,輔導入職新人更順心順手的在職場上展現自己真正的長才,並有一系列的專業技能課程實操輔導,讓工作也能持續充實自己! 公司正處於迅速發展階段,不斷推陳出新,力求成為服務行業內的佼佼者,能讓每一位同事見證公司發展的同時也看到自己的成長。我們薪資保底待遇有保障,工作環境寬敞優美舒適,提供咖啡飲料免費暢飲,工作模式簡單有規範,同事相處單純團結。只要你是一位有服務熱情,積極做事配合度高的人,這裡會是個你很好的學習平台。我們熱情歡迎優秀的同仁加入這個不一樣的大家庭哦!高(普)考驗光師,高(普)考驗光生,特考驗光生,特考驗光師

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

一.工作內容: 專業驗光 專業售服處理 協助其它部門之銷售∕磨片工作 二.工作要求: 需具驗光師/驗光生證照 驗光經驗三年以上 服務態度親切有笑容 積極配合公司要求與協助其他部門工作 三.上班時間:AM11:20 下班時間:PM10:00 四.工作待遇: 保障6萬∕月(含所長津貼,專業經驗加給)實領/無業績壓力 每月排休8天/假日可排休,全勤獎勵:1天帶薪休假 外縣市免費提供舒適乾淨個人宿舍 享勞健保 三節禮金 滿一年7天特休 擁有培訓課程機制,輔導入職新人更順心順手的在職場上展現自己真正的長才,並有一系列的專業技能課程實操輔導,讓工作也能持續充實自己! 公司正處於迅速發展階段,不斷推陳出新,力求成為服務行業內的佼佼者,能讓每一位同事見證公司發展的同時也看到自己的成長。我們薪資保底待遇有保障,工作環境寬敞優美舒適,提供咖啡飲料免費暢飲,工作模式簡單有規範,同事相處單純團結。只要你是一位有服務熱情,積極做事配合度高的人,這裡會是個你很好的學習平台。我們熱情歡迎優秀的同仁加入這個不一樣的大家庭哦!高(普)考驗光師,高(普)考驗光生,特考驗光生,特考驗光師

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

👍👍一週有3-5天是冷氣攤位,夏天上班不會大粒汗小粒汗👍👍 💎【工作項目】 (1)輕熟齡日韓品牌女裝銷售,需會開車有駕照,自備車輛尤佳。 (2)客戶服務 (3)庫存盤點、進退貨、商品陳列整燙整理 💎【收入待遇】需雙人搭檔120K↑,業績直抽公司設定%數,優於業界的抽成 💎【工作時間】配合各大早市營業時間 💎【工作地點】傳統早市,不需煩惱市場擺攤地點,也不需憂心貨源。 💎【休假】一週排休兩日 💎【理想特質】 (1)服飾推銷售能力及擅長服務女性客戶。 (2)良好的體力不怕吃苦。 (3)積極好學心態正確並主動發現並提出問題。 (4)有良好的情緒管理不悲觀不消極。 📌商品、生財器具、汽車 全部公司提供📌

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

⭐️無經驗者的最佳啟蒙環境⭐️ 採永久保障保底月報酬,無業績責任額。 非無底制,非短期保底制。 住商 /大心團隊,是您安心就業的首選。 有無經驗皆可,機車與駕照必備,不用顧慮年齡與沒經驗,要有勤勞及充沛的行動力。 在一個商圈就可做一輩子,不用出差外宿,不用應酬傷身體,家庭更健全。 ⭐️誠徵【房仲業務儲備幹部】⭐️ 無業績責任額,永久保障保底月報酬,個人基本生活開銷無虞。 本酬+補貼+全勤獎+追加型獎勵+安定就業獎。 前三個月有機會達5萬~6萬/月平均(業績高獎金另計) 業界最優化的架構。 ⭐️歡迎無兵役、無課業、無兼職,可全職專注投入者⭐️ 有興趣者請投遞履歷,通過覆核後,會在此回覆給您『幾個預約面試時段的選擇』。 ⭐️「住商/大心團隊」持續擴編,展現彎道超車的真實力⭐️ 如經錄取依住所就近分發,信義房仲集團「住商/大心團隊」:【文心店】台中市北屯區文心路四段822號。【大墩店】台中市南屯區大墩路476號。 ⭐️最佳的啟蒙環境⭐️⭐️ 房地產不是規格品、有商圈地域性,個人累積下來的經驗會不斷增值,不容易被複製被取代,越老越寶貴。經驗傳承是培訓成功的關鍵,「跟對人」很重要,「住商/大心團隊」有難得高度自律,經驗豐富的資深主管,規律耐心的教做事也教做人。 要買屋賣屋,或是找房仲的工作職場,好品格的「住商/大心團隊」是首選,愛家庭、愛健康、會認真打拼的人,最適合加入「住商/大心團隊」。我們沒有房仲業常見的,複雜人員與不良文化。 「房仲」是中間人的角色,單店的歷史及口碑,是同仁的重要靠山,也是客戶優先的考量,房仲各品牌加盟店良莠不齊落差大,求職及買屋賣屋都應慎選。信義房仲集團「住商不動產/大心團隊」35年資深模範,實戰經驗最豐富,可保護員工媒合及客戶買賣的交易安全。 到職後參加公會30小時法務課程,即可取得合法不動產營業員證照 請認明35年資深模範「住商不動產/大心團隊」是您聰明的首選 #住商不動產嫁信義房屋 記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064 2023住商機構年會-活動精彩回顧 https://www.youtube.com/watch?v=3uEE76UFy5g 注重身心靈 住商不動產/台中文心加盟店/業績成長42% 工商時報/文 謝振寶 2020.12.21相關報導連結 : https://ctee.com.tw/industrynews/activity/390189.html 住商不動產/台中文心加盟店/創造高效的三支箭,一同學習讓效能翻倍! 相關連結影音: https://www.youtube.com/watch?v=BZLzPBM3NFk

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

⭐️無經驗者的最佳啟蒙環境⭐️ 採永久保障保底月報酬,無業績責任額。 非無底制,非短期保底制。 住商 /大心團隊,是您安心就業的首選。 有無經驗皆可,機車與駕照必備,不用顧慮年齡與沒經驗,要有勤勞及充沛的行動力。 在一個商圈就可做一輩子,不用出差外宿,不用應酬傷身體,家庭更健全。 ⭐️誠徵【房仲業務儲備幹部】⭐️ 無業績責任額,永久保障保底月報酬,個人基本生活開銷無虞。 本酬+補貼+全勤獎+追加型獎勵+安定就業獎。 前三個月有機會達5萬~6萬/月平均(業績高獎金另計) 業界最優化的架構。 ⭐️歡迎無兵役、無課業、無兼職,可全職專注投入者⭐️ 有興趣者請投遞履歷,通過覆核後,會在此回覆給您『幾個預約面試時段的選擇』。 ⭐️「住商/大心團隊」持續擴編,展現彎道超車的真實力⭐️ 如經錄取依住所就近分發,信義房仲集團「住商/大心團隊」:【文心店】台中市北屯區文心路四段822號。【大墩店】台中市南屯區大墩路476號。 ⭐️最佳的啟蒙環境⭐️⭐️ 房地產不是規格品、有商圈地域性,個人累積下來的經驗會不斷增值,不容易被複製被取代,越老越寶貴。經驗傳承是培訓成功的關鍵,「跟對人」很重要,「住商/大心團隊」有難得高度自律,經驗豐富的資深主管,規律耐心的教做事也教做人。 要買屋賣屋,或是找房仲的工作職場,好品格的「住商/大心團隊」是首選,愛家庭、愛健康、會認真打拼的人,最適合加入「住商/大心團隊」。我們沒有房仲業常見的,複雜人員與不良文化。 「房仲」是中間人的角色,單店的歷史及口碑,是同仁的重要靠山,也是客戶優先的考量,房仲各品牌加盟店良莠不齊落差大,求職及買屋賣屋都應慎選。信義房仲集團「住商不動產/大心團隊」35年資深模範,實戰經驗最豐富,可保護員工媒合及客戶買賣的交易安全。 到職後參加公會30小時法務課程,即可取得合法不動產營業員證照 請認明35年資深模範「住商不動產/大心團隊」是您聰明的首選 #住商不動產嫁信義房屋 記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064 2023住商機構年會-活動精彩回顧 https://www.youtube.com/watch?v=3uEE76UFy5g 注重身心靈 住商不動產/台中文心加盟店/業績成長42% 工商時報/文 謝振寶 2020.12.21相關報導連結 : https://ctee.com.tw/industrynews/activity/390189.html 住商不動產/台中文心加盟店/創造高效的三支箭,一同學習讓效能翻倍! 相關連結影音: https://www.youtube.com/watch?v=BZLzPBM3NFk

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

寵物百貨門市人員 門市經理 負責門市商品銷售推廣,商品定價策略執行, 活動策畫制定,門市一切事務之安排規劃。 要有能夠提出運營計畫, 管理掌控分配好門市一切事務與人員。 可以對寵物業沒經驗,但一定要對門是經營管理有經驗。 最好對寵物有熟悉度。 不賣活體~ 專心介紹寵物的食衣住行相關商品即可。 有養貓/狗 優先聯絡 如果你/妳覺得自身能力條件已經到位,歡迎自行提報薪資待遇 加入我們,能讓你有機會在工作上嶄露頭角,提升自我 目前缺管理人才, 有別於各大型連鎖體系,進入基本升遷機會困難。 公司目前正籌備新門市開立,急缺有管理能力,有熱情的你 此工作需要能夠獨當一面的人才,協助展店事宜, 能配合公司各項政策 如果你有理想抱負,加入我們是最佳的選擇 員購享優惠 歡迎有能力的人才 面議薪資 投遞履歷前請詳閱內容! ※請於投遞履歷時一同回覆以下問題 1.是否有養貓狗 2.為何想應徵此工作 3.覺得自身能勝任此工作的優勢是甚麼? 4.你認為應該如何管理一家門市(有辦法回答就盡量,無法回答也沒關係) 為了不浪費彼此的時間,無回覆問題,不會進一步通知面試

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 3. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 4. 員工績效考核以及升遷的判定 5. 店舖行政工作管理與帳務處理 6. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 7. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 8. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 9. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 10. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 全天班薪資可達5萬以上,空班4-5天

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

1.可日領 2.高抽成 3.月薪4.1萬起 4.百貨商品銷售、推廣 5.整理庫存、陳列商品 詳細請電洽陳店長:0910-355-747 LINE:barbiexin普通小型車,普通重機車

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制輕型機車

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

一.工作內容: -眼鏡門市銷售 -門市清潔整理 -電腦資料打單等 二.工作要求:親切有笑容+做事主動積極 三.上班時間:上班時間:AM11:20 下班時間:PM10:00 四.薪資待遇: -月薪4.4萬 -每月排休8天/假日可排休 全勤獎勵:1天帶薪休假 -享勞健保 -三節禮金 -滿一年7天特休 擁有培訓課程機制,輔導入職新人更順心順手的在職場上展現自己真正的長才,並有一系列的專業技能課程實操輔導,讓工作也能持續充實自己! 公司正處於迅速發展階段,不斷推陳出新,力求成為服務行業內的佼佼者,能讓每一位同事見證公司發展的同時也看到自己的成長。我們薪資保底待遇有保障,工作環境寬敞優美舒適,提供咖啡飲料免費暢飲,工作模式簡單有規範,同事相處單純團結。只要你是一位有服務熱情,積極做事配合度高的人,這裡會是個你很好的學習平台。我們熱情歡迎優秀的同仁加入這個不一樣的大家庭哦!

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

一.工作內容: 專業驗光 專業售服處理 協助其它部門之銷售∕磨片工作 二.工作要求: 需具驗光師/驗光生證照 驗光經驗三年以上 服務態度親切有笑容 積極配合公司要求與協助其他部門工作 三.上班時間:AM11:20 下班時間:PM10:00 四.工作待遇: 保障6萬∕月(含所長津貼,專業經驗加給)實領/無業績壓力 每月排休8天/假日可排休,全勤獎勵:1天帶薪休假 外縣市免費提供舒適乾淨個人宿舍 享勞健保 三節禮金 滿一年7天特休 擁有培訓課程機制,輔導入職新人更順心順手的在職場上展現自己真正的長才,並有一系列的專業技能課程實操輔導,讓工作也能持續充實自己! 公司正處於迅速發展階段,不斷推陳出新,力求成為服務行業內的佼佼者,能讓每一位同事見證公司發展的同時也看到自己的成長。我們薪資保底待遇有保障,工作環境寬敞優美舒適,提供咖啡飲料免費暢飲,工作模式簡單有規範,同事相處單純團結。只要你是一位有服務熱情,積極做事配合度高的人,這裡會是個你很好的學習平台。我們熱情歡迎優秀的同仁加入這個不一樣的大家庭哦!高(普)考驗光師,高(普)考驗光生,特考驗光生,特考驗光師

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

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2024/07/25

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應徵人數|0-10 人

2024/07/25

1. 甜品包裝 2. 收銀點餐 3. 清潔工作 4. 學習管理外場事務及營運管理 二度就業可,願接受公司基礎養成培訓者 積極進取,活潑熱情,需對餐飲業有興趣 具備旺盛的企圖心,即良好的工作觀念,高度配合與團隊精神 提供實習與基礎教育訓練 享勞健保、就業保險、勞退提撥

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市松山區民生東路四段78號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 薪資包含部分加班費。 3. 採用4週變形工時。 4. 超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費 【基本薪資與福利】 1. 待遇:平均月薪40150元以上。薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 2. 每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 3. 表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。

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2024/07/25

【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市大安區師大路128號(捷運台電大樓站) (本店尚在籌備中,錄取後會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 薪資包含部分加班費。 3. 採用4週變形工時。 4. 超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費 【基本薪資與福利】 1. 待遇:平均月薪40,150元以上。薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 2. 每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 3. 表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。

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2024/07/25

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

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