幸福企業
產品運營經理
寶誠有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.產品方向推進,分析消費者喜好,專案進度控管 2.與客服部門協調、溝通搜集數據 分析市場趨勢 3. 確保產品品質與技術端協作,進度追蹤 4. 與部門協調,確保片源品質 5. 與主管回報問題,討論解決方案 6. 面對市場基本為海外市場,須具備一定程度語言表達能力。

應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
幸福企業
3天內回覆
廣告/行銷顧問
台灣娜拉波股份有限公司
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 2.了解商品定位,鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 3.依商品定位規劃適合商品的廣告 4.擬定廣告、公關策略及促銷預算,廣告文案 5.廣告播出後效益的評估 6.品牌經營 7.經銷網路、策略規劃,以及創意與行銷落實 8.設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議 9.電子商務相關業務 10.宣傳品之文稿構思與起草 11.創意專案開發、與設計人員溝通傳達企劃構想 12.審查設計內容並與設計人員協調,對設計內容做調整 13.定期發佈企業產品與技術成果訊息並蒐集市場回饋資料 14.產品行銷策劃與市場導入成效之掌控、產品開發進度掌控 15.制定所負責序列的產品發展策略,包括專案發展計畫,年度/季度產品主題/趨勢的確定,新產品發展策略,產品組合策略,價格策略及定位策略,區域策略,上市計畫等 16.依據企業或組織既定政策或目標,制定所負責序列的產品線的規劃,產品組合策略 17.產品市場調查與分析設計學門,廣告學類,圖文傳播學類

2022/05/17
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
創意產品開發經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

傳統的思維與發展,已經沒有辦法滿足科技時代, 我們需要一位富有創意、能跳脫市場思維的產品開發經理。 產品不侷限於線上外語課程,但要符合市場與使用者需求。 您可以有天馬行空的想法,但也需要有將想法具體明確化的實力。 歡迎您投遞履歷~ 【主要工作內容】 1. 能依趨勢進行市場競業分析並規劃產品策略 2. 掌控產品開發流程與進度、成本以及損益預估 3. 擬定產品行銷策略和價格策略 4. 具備跨部門溝通協調能力及抗壓性 5. 其他依公司營運需求、執行主管所交辦之任務 【基本條件】 1. 五年以上產品經理經驗者優先錄取。 2. 熟悉網路及數位社群行銷與觀念,並具備開發經營平台系統思維。 3. 具備良好表達與簡報提案能力。輕型機車,普通小型車

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
課程內容專案經理 Project Manager
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

加入股股 🐣 讓你一邊工作,一邊成為投資達人! 認真工作老闆幫你加薪 ❤️ 投資美股再幫自己加薪 💰 __________________________________________________ 【工作內容】 ・分析競品、研究開課主題與趨勢,創造符合市場需求的課程產品 ・定期掌握市場動態,開發優質老師,並根據老師的經驗及專長特色,討論課程大綱及特色 ・異業結盟合作行銷規畫和通路曝光合作執行 ・ 與行銷團隊協作,進行產品整體推進,觀察市場機會並建立產品願景和策略 ・產品發展策略分析與研擬產品主題,找到合適切入點,與團隊共同設計解決方案 【基本條件】 ・至少 2 年相關工作經驗,或 1年以上教育、知識付費產業相關經驗 ・擅長文案企劃及敘事能力,邏輯清晰且能清楚表達課程重點 ・具備良好的提案能力,能提出符合雙方需求的內容合作提案 ・溝通能力佳,具備跨部門合作相關經驗 ・良好的專案管理與問題解決能力,能將問題系統化,並整合多方資訊 為了幫助我們更快了解你,來信請跟我們分享: 1. 為什麼會想加入 股股? 2. 您個人的願景是什麼? 3. 跟其他求職者比起來,您覺得您的最大優勢是什麼? 4. 您加入我們後最想要做什麼或最想達成什麼目標? 5. 跟我們分享一個您印象最深刻的專案案例並說明原因

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
產品經理
悅明達科技有限公司(VBell)
新北市中和區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.產品市場調查與分析 2.依據企業或組織既定政策或目標,制定所負責序列的產品線的規劃,產品組合策略 3.負責協調設計、開發、生產等部門,按照公司策略及生產計畫,監督、管理產品從設計稿到成品實現 4.定期發佈企業產品與技術成果訊息並蒐集市場回饋資料 5.制定所負責序列的產品發展策略,包括專案發展計畫,年度/季度產品主題/趨勢的確定,新產品發展策略,產品組合策略,價格策略及定位策略,區域策略,上市計畫等 6.產品行銷策劃與市場導入成效之掌控、產品開發進度掌控 7.對於成果進行績效考評、獎懲

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
行銷總監(請直接來電或Line聯繫陳董事長)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.剪輯影片 2.網頁設計 3.診所行銷美編

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
【THL】Brand/Product Manger
欣臨企業股份有限公司
台北市信義區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.市場商品規劃。 2.商品發展規劃。 3.品牌整合能力。 4.撰寫品牌策略。商業及管理學門

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
【TICO】產品經理/副理-冷凍食品
欣臨企業股份有限公司
台北市信義區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. P&L管理 -年度業績目標達成 -品牌相關費用控管、審核與優化 2. 通路規劃 -根據通路需求規劃執行提案與促銷方案 -尋找通路新機會點 3. 新品上市規劃 -與原廠、業務單位規劃新品及相關上市計劃與執行 - 市場競品分析 4. 進銷存管理 -倉儲與物流管理與協調 -產品庫存管理與訂貨 5. 行銷管理 -爭取通路露出機會,進行POSM設計與製作商業及管理學門

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
CVS業務開發管理
正官庄股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉CVS(或其他現代連鎖通路)營運操作 2.通路之活動規劃、洽談與執行。 3.負責產品報價、國內業務接洽及訂單處理普通小型車

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
系統整合商品開發B2B企劃(000359)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.系統整合專案管理 2.外在市場需求收集及競爭趨勢分析、商品策略及功能研定、新商品功能開發Roadmap等 3.商品產品企劃/專案管理/簡報提案 4.軟體開發企劃(策略規劃)案、新事業企劃案、產品企劃案等資訊管理學類,行銷與流通學類TOEIC Bridge,JLPTN2

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
電商營運主管(底薪+獎金)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 具備電商平台運營實務經驗。 2. 熟悉網購金流、物流、客服。 3. 熟網購平台前後台營運管理。 4. 規劃行銷活動商品銷售組合。 5. 商品圖文上下架維護及更新。 6. 電商後台訂單和進出貨處理。 7. 客服問題回覆及退換貨處理。 8. 促銷和推廣活動追蹤達成率。輕型機車,普通重機車

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
社群行銷專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

歡迎對流行時尚珠寶飾品有興趣加入團隊 1.具有品牌行銷企劃二年以上經驗,負責產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行。 2.熟悉社群媒體經營:品牌口碑操作、議題操作、文案撰寫、網路流量監控、分析 (FB、IG、Wechat等) 3.良好自我管理,具有獨立執行作業的能力。 4.蒐集市場情報,並擬定、分析行銷策略和價格策略。 5.充分理解公司業務及行業特點開發新客戶,並推展業務,結合客戶要求以制定個別方案。 電商雙平台 D.Vita設計築夢(台灣設計師育成專案)www.designovita.com Remoda設計巢(電商流行飾品)www.republicdemoda.com

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
【半導體零組件】PM資深專員/產品經理
隆電股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.半導體產品線管理及市場開發,ONsemi。 2.與供應商協商合作支持事項。 3.處理原廠註冊。 4.管理庫存。 5.協助業務進行市場擴展。工程學門,資訊工程學類普通小型車

2022/05/17
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
Wealth Management Product Team Head_財富管理產品主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Job Description The Product Management Lead Analyst is a senior level position responsible for the development of product plans, strategies and tactics in coordination with the Product Management team. The overall objective of this role is to coordinate the promotion of products to develop new markets, increase share of market and obtain competitive position. Responsibilities: Assist in development and analysis of strategic product roadmaps, product enhancement and development, product launches, and product marketing to gain maximum benefit from each product, as well as review surveys and analyze competitive industry landscapes to identify relative trends, threats, and opportunities for product managers Participate in day-to-day product management for core products such as product delivery, client experience, and client communication strategies as well as help the team prioritize, negotiate, and remove obstacles to achieve business results Execute client value propositions, positioning, segmentation, pricing, targeting, channel strategies, and competitive differentiation to achieve preferred status as a partner to Citi clients Provide informal guidance or on-the-job training to new team members Oversee client and competitor market research, develop product innovation roadmap, and assist product managers in addressing fundamental trials of product commoditization to create an advanced set of solutions Contribute to achievement of acquisition targets, product financial performance, revenue performance, and expense management goals as well as oversee identification and execution of opportunities and gaps business plans Implement team procedures, client problem resolution, and client management Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency. Citi has entered into an agreement with DBS to acquire its consumer bank in Taiwan which includes credit cards, loans, retail banking, and wealth management. The sale is expected to complete in July 2023 . As this is a role to work in Citi’s consumer bank, the successful candidate will initially be employed by Citi, but on sale completion, their employment will transfer to DBS that will employ Citi’s consumer bank employees, prior to their transfer to DBS.

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
零售:主任 ~ 經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作職責:現場經營職 1.對人事物有經營、規劃、領導、統籌、問題預防及解決能力 2.產品叫貨、整貨、上架、銷售 3.每月對季節商品產銷計畫 4.架上產品銷售管理及優化 5.保持有品質之店務整理、環境清潔維持、保全管理 6.規劃產品知識教育訓練 7.人才培育 經歷:相關資歷 5年以上

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
電商事業部 經理~資深經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作職責:電商事業部經營職 1.對人事物有經營、規劃、領導、統籌、問題預防及解決 2.電商建構,瞭解前台、中台、後台作業程序 3.數據分析,精準度行銷 4.活動、行銷企劃、品牌形象 5.會員推播、APP維護 經歷:相關資歷 6 年以上,管理職 2 年以上

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
【總部】產品開發經理(我們願意提供高於市場行情的薪酬,給具價值的您※可供宿舍)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

媽咪樂居家服務集團成立26年,全台居家清潔服務第一品牌, 108年轉型更名「媽咪樂健康科技」, 後疫情時代開啟「數位化」與「居家訂閱式服務」新趨勢, 這是一個具開創性和極具挑戰的舞台。 公司全力支持提供必要的資源及空間,讓你大展身手,我們願意提供高於市場行情的薪酬,給具價值的您~(依過去工作成果或薪資證明做為公司核定薪資參考) 【你需要做什麼?】 1.新產品開發,商品管理、規劃、設計、推廣。 3. 產品供應鍊管理,產品開發、採購、代理,尋找優質供應商。 4. 擅長市場分析及建立,產品定位、行銷策略,價格策略的制定。 5. 提供有關產品知識方面的培訓。 6.達成年度產品銷售目標,預算編列與庫存管理。 【你需要具備什麼?】 1. 具供應鏈開發與管理五年以上經驗 (含國外產品代理與採購) 2. 具5年以上組織管理經驗(管理人數5人以上) 3. 具供應商談判、議價能力,具清潔用品或健康產業經驗者佳。商業及管理學門,經濟社會及心理學門輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
東南亞市場營運總監
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、負責公司產品的運營管理、營銷、策劃以及推廣等工作; 2、對公司產品說明及推廣相關內容優化及新產品做品牌輸出,負責全國范圍內的媒體維護、公關稿件發布、宣傳內容策劃等工作; 3、挖掘產品賣點,編輯整理產品文案; 4、公司品牌故事撰寫及公司官網建設; 5、完成宣傳策劃、營銷與執行工作 (微信及其他網絡平台、軟文撰寫發布;產品推廣工作) 6、組織參與行業活動,推廣業務品牌; 7、根據公司全年銷售任務,分解並策劃營銷方案達成銷售目標; 8、分析市場營銷數據,根據公司產品特色針對性進行市場營銷推廣,提高品牌知名度; 9、負責公司內部及外部相關活動的策劃、組織與執行; 10、負責管理和培訓團隊成員,激勵和帶領團隊,並起到模範帶頭作用; 11、其他與市場營銷相關的工作內容或上級領導安排的臨時性相關工作。

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
鮮食通路業務主管
開元食品工業股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 依照公司目標,說明產品、活動、各項業務重大訊息。 2. 負責業務推展、傳達與執行。 3. CVS鮮食通路,維繫、開發及供應。並負責聯繫窗口(4 °C商品)。 4. 準確連動外部資訊予鮮食廠進行相關作業。 5. 參與研發會並提升物料應用相關技能。 6. 客戶維繫,業務管理。 7. 專案執行,達成供應目標。 8. 其他主管交辦事項。普通小型車

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
海外市場業務經/副理
通用矽酮股份有限公司
新竹市香山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 積極推展海內外業務, 開發新客戶。 2. 分析市場與客戶情報, 擬訂並落實執行計畫。 3. 具備務實的商務能力, 獨立與客戶協商, 整合內外資訊, 團隊溝通與合作。 1. Actively promote international business and develop new customers. 2. Analyze market/customer intelligence, formulate and implement action plan. 3. Possess pragmatic business ability, independently negotiate with customers, organize internal and external information and teamwork discipline.

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
【達立】品牌經理
欣臨企業股份有限公司
台北市信義區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.酒莊聯繫與溝通,及相關採購進口事宜與進銷存管理。 2.找尋新代理酒莊,議價,訂單處理,新品上市/發表會規劃。 3.經銷商與VIP葡萄酒活動規劃與執行。 4.通路端教育訓練、品酒餐酒會,酒展規劃與執行。 5.酒款資料翻譯,文案撰寫,網站及社群發布與更新。 6.協助業務團隊活動執行及主管交辦事項。

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17