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1.具備醫院相關網路管理經驗優先 2.具備網路設備調整、維護管理及問題排查處理能力 3.具備網路相關服務的規劃、安全性、建置經驗,配合公司專案規劃與設計網路架構。 4.相關設備評估與採購,依照企業需求,規劃、架設及管理各種伺服器。 5.提供公司人員網路系統操作的教育訓練,管理用戶端電腦設備。 6.控管、備份網路伺服器內的檔案,並設定用戶端權限,以確保檔案安全。 7.進行內部專用電腦軟、硬體及作業系統安裝作業 8.管理軟體開發專案之流程及進度掌控 9.其他主管交辦事項 具其他證照與醫院經驗者,薪資可議普通小型車

應徵人數|1-5 人

1.協助客戶軟體測試系統及客製上線系統 2.略懂資料庫:MySQL Server.SQL 語法 3.主管交辦事項 4.歡迎本身 具有以下特質加入: 表達能力佳.反應快.細心.肯學習.求知慾高及對程式 開發有熱忱,願意學習的工程師。

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1.電腦軟、硬體與週邊設備的組裝 2.組裝後對電腦與週邊設備作測試,確認安裝與正常使用無誤 3.用者電腦故障排除,軟體安裝、設定、系統操作及維護網際網路系統之正常運作 4.解決客戶或公司內部對電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況 5.協助新舊電腦相關設備置換 6.新設備整理 7.設備搬遷 8.系統軟體設定與拷貝 9.商品清點整理 10.貨物包裝搬運 11.物品送件跑腿 12.環境清潔打掃 13.處理公司各項交辦事項輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

一、主要職務:   1.電腦教室軟、硬體設備管理與維護。   2.校首頁網站系統管理、首頁輪播公告作業。   3.校務系統帳號建立與管理。   4. O365電子郵件信箱建立與管理。   5. Microsoft Teams /Google Meet/Cisco Webex等視訊會議軟體支援、線上直播系統管理。   6.中華電信速網申請相關業務。   7.海報列印及耗材管理、電子海報上版。   8. 電腦教室預約管理、自學教室管理及影列印相關事務處理。   9.校內合法軟體調查與管理、防毒軟體採購及安裝等作業。   10.E-Portfolio系統、LINE@、各單位電腦問題等諮詢服務。   11.電算中心財產管理與年度報廢作業事項。   12.協助獎補助、高教深耕計畫之執行及經費核銷。   13.主管交辦事項。 二、徵聘條件:   1.學歷:具學士學位。   2.具資訊相關實務工作相關經驗兩年以上。   3.具CCNA或資訊相關證照。   4.能配合業務需要於本校關渡校園及三芝校園出勤。   5.依性別平等教育法等法令規定,無學校不得聘用之情事。       三、說明:  (一)應徵者請檢附資料影本各一份如下:     1.履歷(附照片)、自傳。     2.學歷、證照影本。     3.工作經歷證明文件。  (二)寄件請註明應徵類別:電算中心技佐  (合者通知甄試,不合者恕不退件通知)  (三)甄試日期另行通知 (四)資料請逕寄:   台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔   馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔   電話:(02)2858-4180#2192資訊工程學類,資訊管理學類,電算機一般學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

請參考其他開啟中的職缺 此職缺是其他職缺的前置路線 請依據您想發展的職涯路線回覆您應徵的職缺 1. (缺) 前端助理工程師 請參考 前端工程師 Junior/Senior 2. (滿) DBA 資料庫助理工程師 請參考 DBA 資料庫管理師 Junior/Senior 3. (缺)維運助理工程師 請參考 維運工程師 Junior/Senior 4. (滿)後端助理工程師 請參考 後端工程師 Junior/Senior資訊科學學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1.具備醫院相關網路管理經驗優先 2.具備網路設備調整、維護管理及問題排查處理能力 3.具備網路相關服務的規劃、安全性、建置經驗,配合公司專案規劃與設計網路架構。 4.相關設備評估與採購,依照企業需求,規劃、架設及管理各種伺服器。 5.提供公司人員網路系統操作的教育訓練,管理用戶端電腦設備。 6.控管、備份網路伺服器內的檔案,並設定用戶端權限,以確保檔案安全。 7.進行內部專用電腦軟、硬體及作業系統安裝作業 8.管理軟體開發專案之流程及進度掌控 9.其他主管交辦事項 具其他證照與醫院經驗者,薪資可議普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1. 電腦軟、硬體與週邊設備的組裝及維護 2. 解決公司對電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況 3. 公司網路定期線路檢查、測試及維護 4. 現存程式之調整,更新、維護及作少量之修正 5. 其他其他上級交辦事項丙級電腦軟體應用技術士

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

【為何要選擇加入 高宏團隊】 https://reurl.cc/WRj4vk 天下沒有白吃的午餐! 政府都不培養青年! 何況是每天辛苦幫台灣人賺稅收~ 養貪汙詐騙集團 公司不培養 想來學技術 要跳槽到大公司的人~ 那去找政府單位 加入網軍吧 請另求高明吧~ 別假裝高道德尊師重道? 台灣去課綱後! 沒有了 張忠謨也是在大陸出生的中國人~ https://reurl.cc/g49vpQ 別再搞意識形態~ 缺電缺錢缺能幫您富貴的貴人~ 老闆喜歡說明白 幹大事的人 講清楚的人~ 如果想輕鬆幹事情! 公司可以免費機票讓您到柬浦賽 領高薪~ 每天吃好睡飽 終身不用動 不用太累~ 真的太棒的職缺~ 留給好逸惡勞的人 【起薪會高於42月合約,每月多2500元 / 年薪多3萬】 【邏輯佳 / 反映快 / 學習力強/ 吃苦耐勞 / 事業心強大 需通過多項考核】 在這個快速變遷的時代中,技術不斷進步,市場競爭日益激烈。高宏資訊深信,唯有不斷的創新與學習,才能讓我們在這個浪潮中穩固立足。我們追求的,不僅是業務的成功,更重視員工的個人成長及道德操守,堅持「飲水思源,感恩及孝順」的中國傳統美德。 【共同富裕的長期承諾】 當您加入我們,您將不單是員工,而是未來的股東之一。我們承諾,在54個月的系統培訓與實戰經驗累積下,將您從一個潛力新星培養成為行業內的頂尖工程師。我們所提供的,不只是一個職位,而是一個能讓您的技術、事業和財富同步增長的平台。 【教育訓練與職業發展】 我們相信,每個人都擁有無限的潛能。不論您的背景如何,只要您帶著學習的心態和正直的品德,我們都將全力支持,提供包括系統維護與資訊工程在內的免費程式設計教育訓練。我們希望透過這些努力,不僅讓您掌握專業技能,更學會如何思考、如何創新。 【尋找的理想候選人】 如果您渴望超越自我,不滿足於僅領取固定薪水;如果您認同我們的企業文化,願意為創造更美好的社會貢獻力量;如果您準備好接受挑戰,與公司共同成長;那麼,高宏資訊歡迎您的加入。 我們尋找的,不僅僅是員工,而是夥伴,是願意與我們攜手共創美好未來的夢想家。如果您願意在接下來的54個月與我們一起努力,我們承諾,這將是您邁向富裕人生的最佳跳板。 【加入我們,共創輝煌】 我們提供的不只是一份工作,而是一次改變人生軌跡的機會。在高宏資訊,每一天都是新的挑戰和學習的機會。讓我們攜手共創輝煌,開啟您的夢想之旅。 【共同富裕-錄取後您就是股東之一】 高宏資訊可以激發您的淺能 提供各種教育訓練培養您共同富裕還有 財商 商業思惟 才是您值得投資的工作 真的建議就不要去囉~ 想一輩子領死薪水? 如果您是 那高宏資訊也不適合您 ^^~ 莫忘世上苦人多~ 所以高宏資訊 CEO 創辦人 近5年來都鼓勵青年創業 ~ 不要一輩子去別家公司當永遠的勞工 領死薪水~ 就算大公司給您領50K 又如何? 那些離開50K 大公司的人難道是沒有問題? 過了40 還有這行情? 公司只重道德操守~ 即時您高中學歷 無資訊背景也會超越同業 收您為徒 沒有品德 社會上您也活不久 不要僥倖偷雞心態 離開才說想要找軟體開發工作 免費教學兩周 成本很高 國家不給企業培養無經驗補貼ㄟ 很重要~ 不要没看清楚~ ### 【工作內容以系統維護與資訊工程為主:公司會免費提供程式設計教育訓練】### ### 【工作內容以系統維護與資訊工程為主:公司會免費提供程式設計教育訓練】### ### 【工作內容以系統維護與資訊工程為主:公司會免費提供程式設計教育訓練】### 【1】NAS 設備維護 您將有機會深入理解並學習如何維護和管理網路存儲(NAS)系統。這種經驗將使您在(IT)領域中具有實質性的競爭優勢。隨著技術的不斷進步,您將持續學習,並提升您的專業技能。 【2】防火牆/網路設備 維護 您將學習如何保護網路安全,這是IT行業中非常重要的一部分。您將學習到最新的網路安全技術和最佳實踐,並擁有實際保護企業網路免受威脅的經驗。 【3】網站維護/編輯設計 您將學習如何維護和設計一個網站。這將為您的創意與技術技能提供一個展現的平台,並讓您了解如何創建和維護吸引人的網站內容。 #官網:https://webdesign.kaohom.com.tw/ 【4】監視器維護 您將學習到監視器系統的安裝和維護知識。這是一個值得學習的專業技能,因為隨著安全意識的提高,許多公司和機構都在尋求提高其監視系統的效能。 #官網:https://cctv.kaohom.com.tw/ 【5】雲端總機維護 / 傳統總機維護 您將有機會深入瞭解電話系統,並獲得實際管理雲端和傳統電話交換機的經驗。這種經驗將提升您在IT和電信領域的專業技能。 #官網:https://kpbx.kaohom.com.tw/ 【6】弱電佈線安裝工程(監視器/門禁/機房) 將提供您實際安裝和維護弱電佈線系統的機會。這將增強您的技術技能,並讓您理解實體安全設備的重要性。 #統包工程實績:https://reurl.cc/11xKVG 【7】企業客戶到府資訊委外保養維護 您將有機會與客戶直接接觸,並提供他們現場的技術支援。這種直接的互動將為您提供寶貴的人際溝通和問題解決的經驗。 #宣傳影片:https://reurl.cc/QXdaVb 【9】Windows 系統維護 您將學習到 Windows 系統的管理與維護知識。這包括操作系統的安裝、配置、更新以及疑難排解等各種技術,這些都是 IT 專業人員必備的技能。透過實際操作,您將能掌握解決問題的方法並提升自我成長,進一步提升對職業發展的動力和自信心。 【10】VMware 系統維護 您將學習如何管理和維護基於 VMware 的虛擬化環境,這也是當前 IT 環境中十分重要的技能。這包括了虛擬機的安裝、設定、維護以及疑難排解等方面的知識。這將讓您了解到虛擬化技術如何改變 IT 基礎設施,並有助於提升您的專業技術水平。 【11】Windows 工作站周邊維護 您將獲得關於 Windows 工作站及其相關周邊設備如印表機、掃描器等設備的維護經驗。這將提供您實際操作硬體和軟體的機會,並幫助您理解和解決實際生產環境中遇到的問題。 【12】主管交辦事項 這個職位提供您直接與主管工作的機會,這將使您了解公司的運作,並獲得珍貴的跨部門協作的經驗。 【13】年10萬的免費外訓課程 公司瞭解到專業技能的重要性,所以我們提供了一系列的訓練課程,包括反舉程式設計和系統維護等各項課程。這些課程被設定為必修學分,進一步強調了我們對專業技能培養的重視。這不僅讓您有機會進一步提升技能,獲取更多的學習和經驗機會,同時也顯示出公司對員工發展的投資。 專業訓練課程與學習激勵措施:提升技能、效率,激勵員工學習動機,增進職涯發展機會,創造學習型工作環境。 高宏資訊為頂尖殺手級的專業工程師的學習歷程:每份工作提供寶貴學習機會與實際操作,持續成長,影響職業生涯。 吸最優秀的人才:高宏資訊是教父級專業培訓單位,挑戰者需有肯吃苦學習熱誠,不退貨。 接受挑戰與學習:資訊工程需鍛鍊戰鬥魂,學習弱電施工與資訊顧問技能,不只追求輕鬆賺錢。 績效獎金激勵與薪資成長目標:提供個人績效獎金機會,鼓勵成長,4年選後平均8萬薪資。 拚命工作,改變人生:要敢拚敢行動,不怕壓力,挑戰改變人生,機會留給想成就自己的人。 現實社會的挑戰:不想吃苦無法抗壓者只適合低薪,公司培養的是想改變人生的人。 成就職業目標與薪資成長:公司保證職滿4年後超過4萬元薪資,追求成功與企業營收成長,避免被AI取代。資訊管理學類,資訊工程學類,數學統計學門輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1. 資訊相關設備採購、軟硬體安裝設定、保養維護與故障排除,包含:電腦、印表機、事務機、投影設備與相關耗材。 2. 網際網路連線及內部網路之架設、維護與故障排除。 3. 資安系統管理,防止公司機密外洩及不當使用。 4. 公司網路和資料維護,定期備份及協助還原 5. 企業資訊系統維護及除錯。 6. 主管交辦事項。資訊工程學類,其他資訊科學學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1.電信輸送電線、電纜、網纜之架設、維護、檢查、修理等工作 2.定期線路檢查、測試及維護 3.視聽設備安裝 監視系統安裝資訊工程學類,其他資訊科學學類普通重機車,普通大貨車

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

[職位說明] 1.協助日常MIS事務 2.負責公司網路、防火牆、路由器與NAS等管理及問題排除 3.配合資訊作業需求,至各單位處理電腦硬體、電子產品設施與障礙排除 4.負責公司內部系統帳號設定、維護與權限管理 5.定期執行相關資訊設備盤點、清潔和檢查 6.協助例行資安檢查和宣導 7.主管交辦事項 [特質條件] 1.樂於協助解決別人的問題,對於網路有高度熱情 2.較強的責任感,熱心的協助同仁和各單位的軟硬體等設備問題 3.具備耐心和溝通力,能和團隊有效溝通完成問題處理 [必要條件] 1.資訊相關科系畢,或具有電腦軟硬體/網路故障排除經驗 2.建立流程及文件化能力 3.具備Google 相關應用操作(workspace、driver)操作 4.NAS操作經驗 [加分條件] 1.熟悉網路系統架構、資訊安全管控 2.具備VM / GCP使用經驗 3.企業實習經驗加分 歡迎大學新鮮人或無經驗者,此職缺為一年制約聘人員,表現良好將會轉正式人員輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

職類 資訊助理,系統維護工程師, 工作條件 主動積極、細心謹慎、 邏輯清晰、能獨立作業,具問題分析與解決能力。 1個人電腦、筆電、資訊週邊設備(印表機、掃描器、讀卡機等)軟、硬體管理與維 護。 2.網路設備(網路交換器、無線網路、防火牆等)之監控與管理。 3.資訊設備與資訊系統維護廠商之溝通與接洽。 4.辦公室相關作業軟體(微軟系列)之安裝、維護及版權管理。 5.協助處理使用者電腦操作問題。 6.協助主管針對各資訊系統進行使用者權限管理。 7.資訊機房各類伺服器管理及定期資料備份。 8.執行主管臨時交辦事項及部門基本庶務 ◆專長需求 1.個人電腦組裝與作業系統、辦公室軟體安裝管理。 2網路基本架構與運作原理( 熟OSI 7層架構).具備。 3. 具伺服器管理經驗,包括: Windows AD、Linux、VMware、NAS、SAN、 Exchange等 工作經驗 :1年以上 擅長工具: Windows Server Linux MS SQL MySQL Vmware FTP IIS Tomcat LAN VLAN 工作技能: CCNA 證照(優先任用)

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

駐點 知名資訊公司 (林口科技園區) 支援 資訊部門交辦事項 1. 懂電腦的 軟/硬 體 知識。 2. 熟悉 Office 系列軟體操作。 (Word、Excel、Powerpoint、Outlook、Teams 等...) 3. 辦公設備 故障簡易排除 & 聯繫原廠維修。 (影印室/會議室 等設備) 4. 擔任公司 Helpdesk 的角色,解決同仁電腦問題。 5. 個人工作日誌紀錄、配合部門 月報/週報。 6. 完成 其他主管交辦事務。資訊工程學類,電機工程學類,電子工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1. 網路和基礎架構的執行與管理 2. 伺服器和虛擬化的建置與維護 3. 防火牆架設與維護,內部網路佈建,公司資訊安全維護 4. 機房維運管理 5. 用戶端安裝、管理以及權限控管 6. 負責協助電腦與程式操作、管理、維護。 7. 臨床試驗資料庫管理與維護資訊科學學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1.負責應用系統程式過版變更上線作業 2.負責應用系統測試環境管理及測試驗證 3.協助內部同仁PC軟體硬體安裝、設定、問題排除、版本升級等作業 4.協助資訊管理科行政相關事務(如媒體管理、重要文件管理等) 5.主管交辦事項資訊工程學類,資訊管理學類

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/13

1.協助展覽客戶進行電腦、標準軟體以及週邊設備之安裝 2.展覽客戶對電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1.資格條件 -熟悉Windows Server、Linux系統、MacOS、Android、Windows7/10、Google Apps Administration。 -熟悉Juniper網路設備。 -具有網路設備(Edge 、Core、WLC、Firewall、Load balancing)管理經驗,能獨立排除相 關問題。 -具有DNS、DHCP、AD管理能力。 -具備基本英語聽說讀寫能力。 -能提出相關專業訓練證明者佳。 2.工作職掌 -定期檢查伺服器功能,以降低各類服務暫停時間。 -為學生、教師和員工提供技術支援。 -報修平台需求處理。 -教學與行政辦公電腦維護、升級。 -iPad及行動裝置管理。 -各類行政、教學軟體安裝。 -必要時,可接受例假日上班處理資訊相關業務。 -處理主管交辦事項資訊工程學類,資訊管理學類普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1.協助制訂各種作業之標準程序,並評估系統作業績效。 2.進行使用者操作訓練。 3.負責電腦設備維護、電腦使用者管理等工作。 4.協助其他功能性軟體導入&上線。 5.BI報表底層建置&分析。資訊管理學類,資訊工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1 維護網路系統及排除故障 2 資料庫備份與復原作業 3 鑑定設備及軟體升級之需求 4 安裝電腦硬體,以及網路、作業系統及應用程式等軟體 5 監測網路設備,改善網路運作 6 軟、硬體測試 7 新門市開、閉幕支援 8 門市問題處理網路學類,系統設計學類,電算機應用學類輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1.透過遠端或到府處理公司客戶的個人電腦、筆電、印表機、周邊、網路基礎障礙排除。 2.資訊設備安裝、設定、盤點。 3.合作,在工作中互相學習增長技術!配合客戶端多樣需求的實戰經驗,快速累積經驗。 4.學習提供企業客戶各種資訊架構及安全解決建議,創造自我價值。 5.其他主管交辦事項。普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1.駐點於桃園市政府單位 2.資料處理、資料登錄、電子檔收件作業及諮詢 3.協助現場人員執行系統維護及報修作業 4.協助交辦相關事宜資訊管理學類,資訊工程學類,其他資訊科學學類

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/13

影像電腦股份有限公司
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