1. 規劃並執行具良好使用者體驗之網站、APP等數位通路之建置專案 2. 參與創新科技發展相關專案，與各專案團隊協作，提升技術落地可行性以及專案驗證管理資訊工程學類,資訊管理學類PMP國際專案管理師

仁大資訊為一專業的系統整合維運公司，提供客戶端全方位的軟硬體系統 整合、維運、開發等服務。歡迎對IT產業有興趣的您加入我們的團隊。 工作內容說明： 1.SERVER.STORAGE產品硬體安裝與維護等相關工作 2.Windows.Linux.VMwave系統建置 3.網路系統維運 4.合約客戶硬體維護保養 5.主管交辦事項 *** 本職務為外勤作業，需自備機車，另給予油資補助 ***MCSE,CCNA,RHCE,VCP

仁大資訊為一專業的系統整合維運公司，提供客戶端全方位的軟硬體系統 整合、維運、開發等服務。歡迎對IT產業有興趣的您加入我們的團隊。 工作內容說明： 1.網路系統安裝及建置 2.網路設備解決方案安裝及建置 3.網路設備售後專案執行與管理(Project Manager) 4.網路設備售前專案技術協助 5.網路系統維護、維運 6.報修值班 7.熟cisco、juniper、aruba、fortigate 等網路設備相關應用 *** 本職務依照經驗&能力&認證為核薪標準 ***CCIE

工作內容 1.負責網路相關作業之需求分析、作業規劃與執行。 2.負責網路系統(含網路設備、負載平衡設備、電信線路、網管系統/軟體及備援機制)之維護及管理，及配合公司專案及作業規劃，協助辦理網路連線之測試驗證與建置。 3.其他交辦事項。 一。甄試資格 ※必要資格條件 1.學歷：國內、外大學學士(含)以上畢業，且已取得學位(畢業)證書。 2.工作經驗及資格條件【須具備下列(1)或(2)條件】： (1)具2年(含)以上金融業之系統/網路/資安相關工作經驗。 (2)具1年(含)以上網路/資安工作經驗，並取得下列國際專業證照至少一張(含)以上： ①Cisco Certified Network Associate (CCNA)； ②F5 Certified Administrator(201)； ③Certified Information Security Manager (CISM) ④EC-Council Certified Network Defender (CND) ※口試得加分條件 1.具金融業、電信業或資訊系統整合(SI)公司3年以上工作經驗(請於自傳說明。具駐點或獨立作業經驗尤佳)。 2.熟悉金融跨行業務，具系統操作/網路維運經驗或業務持續運作執行經驗(需檢附實際辦理之說明資料)。 3.具下列進階專業證照者(需檢附佐證資料)： (1) PMP（Project Management Professional）; (2) Cisco Certified Network Professional(CCNP)或以上; (3) F5 Certified Technical(301)或以上。 ※其他條件 工作地點：台北，或接受公司指定地點工作(如台中等)。 二。名額：正取1名。備取2名。口試名額4~6名 三。薪資(含伙食、交通津貼)：新臺幣50,200元~74,800元 四。報名期間： 1.110年5月20日(星期五)10:00至110年6月2日(星期四)17：00截止，逾時恕不受理 2.完成網路報名者，請務必於110年6月2日(含)(星期四)以前，以限時掛號方式(郵戳為憑)郵寄至「10099台北古亭郵政第110信箱，財金資訊股份有限公司110年資訊人員甄試專案組收」。 3.報名資料收件以郵戳為憑，未於指定期限內完成郵寄者或資格不符者，視同未完成報名程序，並取消應試資格。 4.測驗日期:〝111年6月24日(星期五)晚上及111年6月26日(星期日)全日 (僅設台北考區) 5.到職日依簡章規定。 其他詳細資訊及簡章請參閱：https://svc.tabf.org.tw/111fisc06 簡章各項內容若有變更，以台灣金融研訓院網站最新公告為準。

【投遞辦法】請至：https://grnh.se/7076100b1us 投遞履歷， 我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地，除了既有社群服務與版圖，我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態，我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標，我們需要 Data Analyst, AD 加入我們，你所做的分析決策將能立刻接觸到龐大的使用者，在他們的生活中創造一個美好的驚喜。加入這個熱愛挑戰的團隊，一起打造被千萬人喜愛與使用的產品！ 【為什麼你該加入 Dcard？】 Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。我們面向世界，在不同領域創造更多的發展與機會，也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者！ 【關於 Dcard 產品/廣告團隊】 ．身為產品團隊的一員，你將和 Product Manager 一同合作；為了讓我們的使用者擁有更好的體驗， 身為 Product Analyst，你必須梳理大量的資料，並從中了解使用者的需求，協助我們設計更好的產品。 ．身為廣告團隊的一員，你將致力於打造用戶與產品間的良好媒合生態系，是 Dcard 面向品牌方提供廣告、行銷企劃等服務的團隊。 你將與產品開發團隊、以及廣告銷售團隊共同協作，打造符合市場需求的產品。 【你將在團隊參與⋯】 ．因應公司戰略營運方針，發起產品相關實驗、制定產品策略並追蹤使用者行為。 ．與產品開發團隊緊密合作，協助團隊達成產品目標或指標。 ．負責透過各種用戶獲取管道(如 Google Ads、 Facebook Ads 及 Facebook 粉專等方式)，分析獲取成效，並協助行銷預算優化。 ．收集、分析與整併各方數據製作 dashboard 等報表，提供數據洞察給產品開發團隊，並進一步與團隊優化產品決策。 ．協助 Dcard 線上/線下行銷活動數據分析、活動成效管理與調整。 【我們期待看到一個優秀的 Data Analyst - AD 具備以下能力】 ．良好的溝通與表達能力，長期和產品團隊溝通合作。 ．熟悉 SQL 語法，擁有從關聯式資料庫查詢資料的經驗。 ．熟悉並理解數位廣告市場各關鍵指標計算及用途（例如 CPM, ROAS, CPA 等 ） ．熟悉 Google Data Studio 或其他視覺化工具，並能自己將各方資料整合與運用。 ．了解數位行銷趨勢，並可以快速入手各式分析工具。 ．具有廣告投放經驗並熟悉數位廣告生態（熟悉 Google Ads、 Facebook Ads、LINE Ads Platform 等廣告投放）。 【如果你擁有以下能力，那就更棒了！】 ．曾是 Data Analyst 或在任何團隊擔任產品分析角色，擁有 APP 分析相關經驗尤佳。 ．在新創或科技公司相關工作經驗，能迅速適應速度極快及跨部門協作的工作環境。 ．具有 Data-driven 思維必具備實驗精神且熟悉 A/B Testing。 ．熟悉 Google Analytics 等數據分析平台或工具。 ．對數位行銷、社群有熱誠，對整合行銷有全面的了解。 【為什麼要加入我們？】 ．充滿熱情的跨國團隊，用成長型思維打造快速成長的組織。 ．打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品，參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生！ ．擁有高頻率的溝通文化，夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。 ．隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源，持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。 ．彈性的工作氛圍，不論你是工程師、營運、設計等任何角色，你將擁有彈性工時安排的空間。 ．重視每個相聚的時刻 ，不論是線上或線下，舉辦節慶派對各式分享會，讓大家在團隊生活得更開心。 【薪資】 ．5 - 10 萬 / 月

＊本職為遠端職缺，限雙北以外地區居住者申請＊ ▍申請方式 ＆ 須知 前往申請：https://bit.ly/3tfoLeg 本職位含有正式面試前的職缺小測驗，等待您挑戰，在填完申請表單後，您將可能在 3~ 7 個工作天內收到來自 HiSKIO 工作團隊的相關測驗通知，請確認您填寫的 Email 是否正確 。並留意我們的通知信件。這項測試將可能會花您一點時間準備，目的是為了讓我們更了解彼此的需求，並協助您了解工作內容。而我們將根據提交的結果，來評估您的適任程度。避免出現人生美麗的誤會。 ––––只處理通過以上連結申請的應徵者–––– ▍職位簡介 「前端工程師」每日進行站立會議同步團隊進度，並且在團隊中您需要與設計師討論版面設計、互動介面開發，也會與後端工程師討論 API 介接規範，將團隊的心血與成果呈現給廣大的使用者！我們相信工程師的價值不單單只滿足於需求的實現，對於程式碼擁有高度的品質自我要求，能夠因應千變萬化的業務需求即時做出調整，我們追求更好、更快、更穩定的技術，提供 User Friendly 的體驗！ ▍工作內容 1. 獨立作業將平面設計圖轉換成網頁，增加動態效果，為用戶提供良好的互動體驗。 2. 對於現有技術程式碼架構進行開發與維護，保持各瀏覽器之相容性。 3. 與第三方服務、後端工程師配合做系統介接與整合。 4. 撰寫測試案例，專注於有價值的事物上。 ▍必備條件 【基本面】： 1. 對程式、資訊、科技領域的知識有興趣，可接受深度專業領域的新知識（例如：人工智慧、程式語言、作業系統、網站工程...等技術） 2. 擅長與電腦溝通，也擅長與人溝通。 3. 具備獨立思考能力，在意使用者體驗，有做產品的基本思維。 【技能面】： 1. 熟悉 HTML, CSS, JavaScript ，對於每一個視覺細節非常講究。 2. 熟悉 tailwind, sass css 框架，了解各個瀏覽器、行動裝置規則，實現 RWD 響應式設計。 3. 熟悉 ES6 規範，撰寫優雅又不失效能的架構。 4. 熟悉 Nuxt.js 前端框架，善用框架擁有的輪子，不再重複製造。 5. 熟悉 Dev Tool 工具，有效找到問題與優化。 6. 熟悉 版本控制，擁有 git flow, github flow 等開發流程經驗。 7. 熟悉基本網站規範，撰寫符合 SEO 的網站結構。 8. 會使用 figma、zeplin、sketch 設計工具，並且能與設計師溝通提出製作上的問題。 9. 具備 testing 開發經驗，為專案程式碼加上一份保障，將精力花在更有價值的事情上。 【經驗面】： 1. 至少 3 年相關工作經驗，學歷不拘。 2. 待過新創公司，嚮往新創公司的工作文化與節奏。不排斥學習新技術，有使用線上平台學習新技能的經驗。 3. 獨立完成過視覺畫面切版、API 介接、效能優化經驗。 4. 擅長利用後端資料組合出前端所需的狀態。 【特質面】： 1. 擁有「目標導向」的觀念， 對目標擁有積極的態度，以達成目標為工作配置的準則。 2.「經常自學技能」，熱衷於吸收新的技術知識，具備不斷嘗試的毅力，能夠判斷新技術為團隊帶來的效益。 3.「喜歡追求真相」，清楚了解每一段程式碼的意義，不只是 copy/paste 解決問題就結束。 4.「認為邏輯很重要」，習慣釐清問題發生的重點，並且能夠提出解決方案，也具備良好的時間控管能力。 ▍加分條件 （背景/經驗/技術/資源）】 1. 具備 jest, storybook, cypress 測試工具開發經驗。 2. 具備 CI/CD 使用經驗，並且能夠使用 Docker 做開發管理。 3. 具備 雲端服務 使用經驗，AWS、GCP、Azure，能將搭建任何環境，將服務部署至主機上。 4. 擁有領導團隊的經驗，能帶領團隊一同達成目標。

【申請方式 ＆ 須知】 前往申請：https://bit.ly/386LEWy 本職位含有正式面試前的職缺小測驗，等待您挑戰，在填完申請表單後，您將可能在 3~ 7 個工作天內收到來自 HiSKIO 工作團隊的相關測驗通知，請確認您填寫的 Email 是否正確 。並留意我們的通知信件。這項測試將可能會花您一點時間準備，目的是為了讓我們更了解彼此的需求，並協助您了解工作內容。而我們將根據提交的結果，來評估您的適任程度。避免出現人生美麗的誤會。 ––––只處理通過以上連結申請的應徵者–––– 【職位簡介】 「前端工程師」每日進行站立會議同步團隊進度，並且在團隊中您需要與設計師討論版面設計、互動介面開發，也會與後端工程師討論 API 介接規範，將團隊的心血與成果呈現給廣大的使用者！我們相信工程師的價值不單單只滿足於需求的實現，對於程式碼擁有高度的品質自我要求，能夠因應千變萬化的業務需求即時做出調整，我們追求更好、更快、更穩定的技術，提供 User Friendly 的體驗！ 【工作內容】 1. 獨立作業將平面設計圖轉換成網頁，增加動態效果，為用戶提供良好的互動體驗。 2. 對於現有技術程式碼架構進行開發與維護，保持各瀏覽器之相容性。 3. 與第三方服務、後端工程師配合做系統介接與整合。 【必備條件】 ＞＞ 基本面： 1. 對程式、資訊、科技領域的知識有興趣，可接受深度專業領域的新知識（例如：人工智慧、程式語言、作業系統、網站工程...等技術） 2. 擅長與電腦溝通，也擅長與人溝通。 3. 具備獨立思考能力，在意使用者體驗，有做產品的基本思維。 ＞＞ 技能面： 1. 熟悉 HTML, CSS, JavaScript ，對於每一個視覺細節非常講究。 2. 熟悉 tailwind, sass css 框架，了解各個瀏覽器、行動裝置規則，實現 RWD 響應式設計。 3. 熟悉 ES6 規範，撰寫優雅又不失效能的架構。 4. 熟悉 Nuxt.js 前端框架，善用框架擁有的輪子，不再重複製造。 5. 熟悉 Dev Tool 工具，有效找到問題與優化。 6. 熟悉 版本控制，擁有 git flow, github flow 等開發流程經驗。 7. 熟悉基本網站規範，撰寫符合 SEO 的網站結構。 8. 會使用 figma、zeplin、sketch 設計工具，並且能與設計師溝通提出製作上的問題。 9. 具備 testing 開發經驗，為專案程式碼加上一份保障，將精力花在更有價值的事情上。 ＞＞ 經驗面： 1. 至少 3 年相關工作經驗，學歷不拘。 2. 待過新創公司，嚮往新創公司的工作文化與節奏。不排斥學習新技術，有使用線上平台學習新技能的經驗。 3. 獨立完成過視覺畫面切版、API 介接、效能優化經驗。 4. 擅長利用後端資料組合出前端所需的狀態。 ＞＞ 特質面： 1. 擁有「目標導向」的觀念， 對目標擁有積極的態度，以達成目標為工作配置的準則。 2.「經常自學技能」，熱衷於吸收新的技術知識，具備不斷嘗試的毅力，能夠判斷新技術為團隊帶來的效益。 3.「喜歡追求真相」，清楚了解每一段程式碼的意義，不只是 copy/paste 解決問題就結束。 4.「認為邏輯很重要」，習慣釐清問題發生的重點，並且能夠提出解決方案，也具備良好的時間控管能力。 【加分條件 （背景/經驗/技術/資源）】 1. 具備 jest, storybook, cypress 測試工具開發經驗。 2. 具備 CI/CD 使用經驗，並且能夠使用 Docker 做開發管理。 3. 具備 雲端服務 使用經驗，AWS、GCP、Azure，能將搭建任何環境，將服務部署至主機上。 4. 擁有領導團隊的經驗，能帶領團隊一同達成目標。

1. 資訊系統基礎架構設計與規劃 2. 資訊系統管理 3. 專案管理 4. 提供內部技術培訓CCNP,IBM DB2 Information Management,IBM AIX and eserver pSeries

1. 擁有 ASP.NET + Javascrip/JQuery Ajax 程式設計實務經驗 。 2. 熟悉DBA/MS-SQL資料庫設計 3. 熟悉使用Visual Studio .net或Visual Studio開發環境。 須具備程式開發經驗(包含在校專題或論文)。

1.產經調研與數據分析 2.產業輔導規劃與執行 3.產業推動與業務推廣資訊管理學類,工業管理學類,工業工程學類

1.資訊管理體制及制度之推行協助 。 2.資訊相關法令、政策、規定、作業標準書等文件撰寫、維護與執行。 3.協助處理資安事件，追蹤漏洞並改善作業缺失。 4.內外部稽核協助，評估風險及彙整現況。 5.執行資安教育訓練與宣導。 6.執行資訊安全相關專案。 7.操作文件及手冊撰寫。 8.其他交辦事項。

我們目前致力於公司全面性的數位轉型，沿襲著開發毛孩市集電商網站的經驗，目標是以 Web Technology 提供使用者各種各式各樣眼花撩亂驚天動地的系統，所以後端團隊要招募人才啦~~ 【我們團隊的特色是這樣的】 - 扁平化的溝通文化 我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！ 團隊有著新創的靈魂，樂於在新專案上嘗試使用各種不同的新技術 - 技術與難題的交流 你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！ 技術的分享不遺餘力，我們的目標是每個夥伴都可以獨立掌控整個專案！ - 琢磨於架構與風格 「好的架構讓你準時回家，好的風格讓你身體健康」 為了不讓未來的夥伴天天想找時光機，設計好用的函式庫也是我們不斷努力的方向 - 友善的工程師團隊 沒有配備刀械的 PM，沒有開著 IDE 發呆同事，沒有看影片還裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化。 我們認真執行任務，保持溝通暢通，追求準時下班，建立美好生活。 - 依據客戶需求開發 客戶、使用者、需求方，都是我們的人！ 所以你有無限空間去完成你自己的想像，只要使用者用得開心，我們都開心 【我們希望你的技能是這樣的】 - 一定要會 Node.js, Git - 有這些更好 TypeScript, GraphQL, mocha/chai, serverless framework, Elasticsearch - 有 AWS serverless (Lambda/DynamoDB) 經驗更好 - 與前端工程師與PM配合，完成產品開發 - 開發及串接 API 與資料庫設計與優化 - 良好的溝通能力，能夠接住老闆的笑話 - 清晰的邏輯能力，與同事討論出做法並用程式實踐它 【不小心有這些技能是加分的】 1. 熱愛程式，喜歡研究新技術 2. 樂意跟同事們一起討論打造一流產品 萬達寵物資訊部部落格 https://medium.com/reactfunctioncomponentnote

我們目前致力於公司全面性的數位轉型，沿襲著開發毛孩市集電商網站的經驗，目標是以 Web Technology 提供使用者各種各式各樣眼花撩亂驚天動地的系統，所以後端團隊要招募人才啦~~ 【我們團隊的特色是這樣的】 - 扁平化的溝通文化 我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！ 團隊有著新創的靈魂，樂於在新專案上嘗試使用各種不同的新技術 - 技術與難題的交流 你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！ 技術的分享不遺餘力，我們的目標是每個夥伴都可以獨立掌控整個專案！ - 琢磨於架構與風格 「好的架構讓你準時回家，好的風格讓你身體健康」 為了不讓未來的夥伴天天想找時光機，設計好用的函式庫也是我們不斷努力的方向 - 友善的工程師團隊 沒有配備刀械的 PM，沒有開著 IDE 發呆同事，沒有看影片還裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化。 我們認真執行任務，保持溝通暢通，追求準時下班，建立美好生活。 - 依據客戶需求開發 客戶、使用者、需求方，都是我們的人！ 所以你有無限空間去完成你自己的想像，只要使用者用得開心，我們都開心 【我們希望你的技能是這樣的】 - 一定要會 Node.js, Git - 有這些更好 TypeScript, GraphQL, mocha/chai, serverless framework, Elasticsearch - 有 AWS serverless (Lambda/DynamoDB) 經驗更好 - 與前端工程師與PM配合，完成產品開發 - 開發及串接 API 與資料庫設計與優化 - 良好的溝通能力，能夠接住老闆的笑話 - 清晰的邏輯能力，與同事討論出做法並用程式實踐它 【不小心有這些技能是加分的】 1. 熱愛程式，喜歡研究新技術 2. 樂意跟同事們一起討論打造一流產品 萬達寵物資訊部部落格 https://medium.com/reactfunctioncomponentnote

我們目前致力於公司全面性的數位轉型，沿襲著開發毛孩市集電商網站的經驗，目標是以 Web Technology 提供使用者各種各式各樣眼花撩亂驚天動地的系統，所以後端團隊要招募人才啦~~ 【我們團隊的特色是這樣的】 - 扁平化的溝通文化 我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！ 團隊有著新創的靈魂，樂於在新專案上嘗試使用各種不同的新技術 - 技術與難題的交流 你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！ 技術的分享不遺餘力，我們的目標是每個夥伴都可以獨立掌控整個專案！ - 琢磨於架構與風格 「好的架構讓你準時回家，好的風格讓你身體健康」 為了不讓未來的夥伴天天想找時光機，設計好用的函式庫也是我們不斷努力的方向 - 友善的工程師團隊 沒有配備刀械的 PM，沒有開著 IDE 發呆同事，沒有看影片還裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化。 我們認真執行任務，保持溝通暢通，追求準時下班，建立美好生活。 - 依據客戶需求開發 客戶、使用者、需求方，都是我們的人！ 所以你有無限空間去完成你自己的想像，只要使用者用得開心，我們都開心 【我們希望你的技能是這樣的】 - 一定要會 Node.js, Git - 有這些更好 TypeScript, GraphQL, mocha/chai, serverless framework, Elasticsearch - 有 AWS serverless (Lambda/DynamoDB) 經驗更好 - 與前端工程師與PM配合，完成產品開發 - 開發及串接 API 與資料庫設計與優化 - 良好的溝通能力，能夠接住老闆的笑話 - 清晰的邏輯能力，與同事討論出做法並用程式實踐它 【不小心有這些技能是加分的】 1. 熱愛程式，喜歡研究新技術 2. 樂意跟同事們一起討論打造一流產品 萬達寵物資訊部部落格 https://medium.com/reactfunctioncomponentnote

1.有基本網頁程式設計能力，應徵時將視其能力高低，分配合適工作量 2.協助開發並維護高效能、高安全性、使用者易用的網站應用程式。 3.進行程式設計及相關測試。 4.協助進行電腦、標準軟體以及週邊設備之安裝 5.電腦週邊設備及工業機器人之操作、管理與控制 6.網站上線後的維護與功能更新

職務1. 廠內生產派貨資料分析及視覺化系統維運及建置:（需求1人) a. 生產排程資料、派貨資料分析及視覺化 b. 生產報表系統管理 職務2. 廠內最佳化生產排程系統維運及建置:（需求1人) a. 生產排程數學建模及演算法開發 b. 最佳化系統維護及自動化專案參與資訊工程學類,資訊管理學類,電算機學門

本工作主要內容為維護資訊環境及資訊系統正常運作 工作內容： 1. 負責資訊設備、伺服器及網路等相關設備的正常運作。 2. 維護網路和資料，並進行備份工作，及防毒軟體負等資安維護管理。 3. 配合資訊作業需要，處理連線相關作業及問題排除軟體等。 4. 協助資訊專業人員進行系統程式之調整，更新、維護及修正。 5. 協助電腦設備相關軟硬體規劃建議及安裝。 6 具備資訊及網路基礎架構規劃能力，並有能解排除網路異常問題能力。 7. 具備初階程式開發能力。資訊工程學類,網路學類,資訊管理學類MCSE,ITIL V3 Foundation輕型機車

*協助工程師彙整文件、整理及維護相關文件與檔案。 *能運用文書技能(如excel, word, powerpoint等)，協助工程師處理IT相關文書作業。 *協助IT部門執行專案時程及工作會議相關事宜。 *協助製作IT部門例行性報表及簡報。 *協助安排IT部門訓練課程及各項活動。 *其他主管交辦事項。資訊管理學類,企業管理學類

• Design and implement software systems and tools for internal process automation based on data mining and machine learning techniques. • Design, implement, and operate data analytics platforms for business intelligence analysis. • Provide data insights and develop data intelligence solutions/reports for business decisions. • Work with other teams to assist with data-related technical issues and support their data infrastructure needs. • Evaluate and identify the use of new or existing software products and technologies. • Perform other duties as necessary.

【立刻投遞】請至 : https://grnh.se/65d88fea1us 投遞履歷，我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地，除了既有社群服務與版圖，我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態，我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了讓這股力量延續下去，我們需要 Senior MIS Engineer 協助團隊的資訊安全，幫助團隊一起打造很棒的產品體驗，讓使用者能在 Dcard 上找到共鳴的價值。 我們正在尋找與我們一樣認同「讓每個人都能在 Dcard 找到共鳴」、熱愛技術、更喜歡嘗試用更多的方式思考並解決問題的你，加入我們這個熱愛挑戰的團隊！ 【為什麼你該加入 Dcard？】 Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。我們面向世界，在不同領域創造更多的發展與機會，也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者！ 【簡單介紹 MIS 團隊】 為了讓 Dcard 團隊運作得更順利，支援社群、產品開發、廣告、電商、跨國等不同開發營運角色無後顧之憂向前衝刺，MIS 團隊將負責創造出最棒的 Dcard 工作體驗！我們向 Dcard 團隊夥伴提供穩定的服務，並在團隊需要協助及支援時，成為夥伴們的最強力的後盾。 【你將在團隊參與⋯】 · 管理公司日常設備與系統 * Mac OS 80％ * Windows 10％ * Android & iOS 10％ · 負責公司內部系統維護及故障排除等各類資訊需求支援 · 協助公司內部網路故障排除 · 協助公司確定採購資訊設備符合需求 · 負責員工入職與離職的軟體與硬體管理 【我們期待看到一個優秀的 Senior MIS Engineer 具備以下能力】 · 4 年以上設備管理與企業內部系統規劃相關工作經驗 · 熟悉網絡與資訊安全產品知識，及國內外安全相關法律法規、管理標準和技術標準 · 熟悉資訊設備操作檢修、環境設定 · 具備危機處理及解決問題的能力 · 具備專案規劃與獨立工作的能力 · 熟悉在變動快速的環境下與人合作，具備高度責任感並能夠具備良好時間管理能力幫助夥伴的需求 · 能進行日常溝通的英文能力 【如果你擁有以下能力，那就更棒了！】 · 喜歡與人分享新知或參與社群活動 (e.g. HITCON) · 曾在 Identity provider/SAML 相關領域具備經驗 (Okta, OneLogin, etc.) · 曾在行動裝置管理 (MDM solutions) 具備相關經驗 (Jamf, Airwatch, etc.) 【為什麼要加入我們？】 · 充滿熱情的跨國團隊，用成長型思維打造快速成長的組織。 · 打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品，參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生！ · 擁有高頻率的溝通文化，夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。 · 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源，持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。 · 彈性的工作氛圍，不論你是工程師、營運、設計等任何角色，你將擁有彈性工時安排的空間。 · 重視每個相聚的時刻 ，不論是線上或線下，舉辦節慶派對各式分享會，讓大家在團隊生活得更開心。