化工技術人員 (下半年度儲備人力)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

歡迎加入我們拓展您在化工廠的操作經驗,我們有多樣的化工製程操作單元、壓力容器操作並盡可能使用堆高機、固定式起重機等機具輔助貨物運送減少勞力負荷、改善人體工學。 依照生產工單需求,設置好生產設備及材料,並安全、有效率地完成生產流程 -遵照安全及操作相關SOP以及公司政策,例如穿戴必須的個人防護具進行生產操作 -具備危害鑑別意識並回報不安全的操作情況 -完成生產組長的任務安排 -生產問題疑難排解並適當溝通 -熱心地協助及指導新進同仁 -樂意分享並提出可提升安全及操作效率的改善建議 -維持安全、整潔的工作環境化學工程學類,機械工程學類,化學學類

應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
生產技術人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

食品相關機台操作 主管交辦事項

應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
製程IE工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.製程流程設計、 改善 2.標準化文件製作 3.工廠佈置規劃 4.製程成本評估 5.標準工時測定與訂定工業工程學類,機械工程學類,工業管理學類

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
製程人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃生產設備操作流程,降低製造成本,使人員正確使用機器及降低故障率 2.協助主管做生產線採購、製程、及產品規格等規劃及研討對策 3.生產設備除錯,製程問題進行分析,檢視錯誤原因,如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 4.作業指導書的編寫及安排 5.生產線異常分析,並協助技術人員做排除 6.監督生產線操作符合生產作業流程,視需求輪班監督使產線運轉正常,並監控每日產量

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
生產機台工程師(歡迎應屆畢業生)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.工件前後處理與上機 2.機台操作 3.基礎量具使用 4.填寫生產報表及相關工作資料

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
✿生產儲備幹部(30,000~40,000)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.生產產品原物料學習 2.生產設備與運作性能學習 3.生產機台製造流程學習 4.各機台實務操作及管理培訓 5.機台簡易維修培訓 6.生產設備操作學習 7.打料、混練、包裝、搬重 8. 5S執行 9.主管其他交辦事項以上另有租屋補助(依公司規定辦理) 10.需配合加班

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
✿生產技術員(28,000~35,000)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.打料、混練、包裝、搬重 2.生產設備操作學習 3.需配合加班

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
生產儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.生產包裝 2.物料歸檔 3.產品存放 4.負責整個產線的分工及生產流程管理 5.其他主管交辦事項 *需會開堆高機,有證照者加薪1000元*堆高機操作技術士(單一級)

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
✿★半導體設備零件處理(28,000~35,000)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.半導體設備零件處理 2.依據生產流程操作機器 3.生產線上相關問題排除解決

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
氣體製程工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 遵循公司安全規範下,操作使用氣體設備。 2. 氣體設備基本維護、檢驗及保養 3. 生產巡檢工作及異常排除,緊急應變處理 4. 定期整理庫存、工具、設備,以確保符合安全規章。 ☆工作待遇另依學歷、經歷、證照而議定。

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
生管專員(二林廠)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 3. 建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算 4. 控管製造成本、人員與設備,達成產能及出貨目標 5. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌 6. 調配機台提高機台生產率及降低生產成本 7. 提高並改善工作效率及製程流程優化 ▸二林廠廠房建設竣工前到職者,可先至公司總部(台中太平區)受訓,並提供跨域津貼◂普通小型車,普通重機車

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
製造人員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

高階醫材產品生產製造/表面處理,潔淨室環境優良,工作/休息時間固定。 新進人員接受完整教育訓練,要求嚴格遵守SOP/生產流程/法規。 認同公司核心價值: 1.自我要求的工作態度/責任感。 2.追求卓越,堅守崗位 3.注重夥伴關係,能志同道合互助合作。輕型機車輕型機車

2022/06/30
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/06/30
研发/企划
富森木業責任有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

开发新产品

2022/06/30
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/06/30
機械操作人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.上下料加工生產 2.幫忙出貨以及倉庫管理 3.生產線異常分析,並協助技術人員做排除 4.協助主管做生產線採購、製程、及產品規格等規劃及研討對策

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
KL-生產線課長 (四班二輪-夜班)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 管理營運生產製造、製程、設備等且達成產能目表 2. 生產計畫擬定、執行、管理及相關之人員訓練 、督導調配、與SOP的制定與維護 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 4. 管理相關供應、外包商,達成排程及生產良率控管 5. 控管生產成本,進行各項改善,提高效率,降低成本 6. 工作時間: (訓練期常日班 08:00-17:00) 四班二輪夜班 20:00 - 08:00 做二休二 -各1人 另有班別津貼加給

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
KL-生產線課長 (四班二輪-日班)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 管理營運生產製造、製程、設備等且達成產能目表 2. 生產計畫擬定、執行、管理及相關之人員訓練 、督導調配、與SOP的制定與維護 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 4. 管理相關供應、外包商,達成排程及生產良率控管 5. 控管生產成本,進行各項改善,提高效率,降低成本 6. 工作時間: (訓練期常日班 08:00-17:00) 四班二輪-日班 08:00 - 20:00 做二休二 -各1人

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
【全球研發中心】廠長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 建廠專案追蹤管控 2. 產線作業之設備和人力資源預算,以提升產能降低成本 3. 生產專案推行、計劃排定,流程規劃與督導 4. 負責廠區人員、資材、設備管理 5. 跨部門溝通協調,確保專案進度 *【全球研發中心】位於桃園中壢工業區, 工作地點將機動性調整中和、中壢兩地工業工程學類,工業管理學類

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
實習
【學生實習】蘆二廠實習生-大四、碩士學生實習
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

▐ 開放實習單位:製造部/設備部 製造部: 1.人員教育訓練教材作業/WNT編寫 2.實作教導作業人員 3.建立考題並針對人員進行考核 4.每日稽查人員落實度 5.潔淨室教育訓練 6.TPM自主保養計畫建立及推行 設備部: 1.基本電學學習 2.維修及保養基礎概念及協助相關任務執行 3.問題分析及改善〝 ▐ 實習經驗可以帶給你/妳什麼 ▐ 1.探索未來職涯發展,學習寶貴的職場與人生經驗。 2.建立職場人脈,提早接觸業界人士,有助於未來工作發展。 3.輔導員機制,可快速熟悉部門運作模式,深入學習專業知識。 4.與專業團隊共事,深入瞭解學習領域。 5.參與內部專案,建立產業與工作實務經驗,與跨領域的優秀前輩合作,厚植職涯軟實力。 6.表現優異即可優先取得學期實習或畢業轉正的機會! ▐ 實習福利 ▐ 1. 與正職同仁享有相同之勞健保、團保 2. 教育訓練課程培訓 3. 享受優於法令的休假制度 4. 參加公司內部舉辦各式大小活動 5. 畢業後留任可接續年資,薪資贏在起跑點 ☆加入欣興,成就新星☆ 讓欣興寫下你學生生涯最豐富的一頁!

2022/06/30
實習
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
(2210)儲備工業工程主管(派駐越南)
神準科技股份有限公司(EnGenius)
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 2.建立標準操作動作,製訂SOP 3.建立標準工時,設定標準產能,及產能規劃。 4.改善生產流程,提高生產效率。 5.負責新產品製程的導入,使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 6.成本效益分析。 台灣總公司受訓半年後派駐越南工業工程學類,工業管理學類輕型機車,普通小型車

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
(2210)工業工程師/資深工程師
神準科技股份有限公司(EnGenius)
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 2.建立標準操作動作,製訂SOP 3.建立標準工時,設定標準產能,及產能規劃。 4.改善生產流程,提高生產效率。 5.負責新產品製程的導入,使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 6.成本效益分析。

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
(2210)工業工程專案主管
神準科技股份有限公司(EnGenius)
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 2.建立標準操作動作,製訂SOP 3.建立標準工時,設定標準產能,及產能規劃。 4.改善生產流程,提高生產效率。 5.負責新產品製程的導入,使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 6.成本效益分析。

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
(2210)儲備製程改善主管(派駐越南)
神準科技股份有限公司(EnGenius)
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.生產分析數據與改善。 2.製程生產異常分析與追蹤。 3.產線作業效率分析與改善 4.產線作業效率推展及績效評估。 其他條件: 1.有科技廠組裝/測試/包裝製程改善經驗者 2.台灣總公司受訓半年後派駐越南工業工程學類,工業管理學類輕型機車,普通小型車

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30