1.機車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.將機車/車輛機件進行分解、安裝、檢查、調校、修護等作業 3.相關產品保養 4.維修資料記錄整理以供日後參考使用

１．機車維修保養、傳動、引擎、電力系統拆解、車禍維修。 ２．工具器具及環境維護。 ３．配合前台店長指派工作。 ４．道路救援服務。 ５．教育公司內部營運。 ６．輔導一年內經營店面

1.負責與協力廠商,保養廠商之間溝通與驗收、監督管理。 2.熟悉電腦操作，公司車輛的監督管理維護、汽車(柴油引擎）結構之基本常識及維修經驗或汽車保養(汽修本科畢具保養廠經驗者尤佳)。 3. 參與應變小組並參與緊急應變小隊相關訓練(取得證照另有津貼)。 4. 偶爾可配合工作加班者(非經常性)。

1.車輛組裝線路配接 2.整車電路及系統故障查修 3.BOM表建立及ERP系統操作 其它說明：需出差

1. 各廠牌大型重車、檔車、機車車輛進行例行的維修、保養與改裝工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛維護施工環境、工具、設備整潔、保持乾淨。） 2. 拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 3. 店內車輛排列、維護。 4. 逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 5. 了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目 6. 使用電腦診斷設備，測試零件與系統 7. 車輛整備清潔、打蠟、外觀整理。 8. 顧客意見回饋以供公司改善參考。 9. 學徒、半技師培養。 10. 其他主管交辦事項。

1.機車保養維修.傳動系統.引擎拆裝.車禍維修 2.工具器具環境整潔維護 3.接受店長指派任務即學習管理庶務 4.須配合調度楠梓店或大社店 5.道路救援需外出

1.機車系統的檢修，並提供顧客機車相關資訊 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準 4.使用紅外線引擎分析儀、壓縮儀及電腦診斷設備，測試零件與系統 5.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目 ※3個月考核期通過，視情況調整薪資 ※總業績達標，會另有加給獎金

1.處理大型重機各項事務 2.將車輛進行分解、安裝、檢查、調校、維修等作業 3.大型重機引擎本體機件分解、清除、檢測、修理等作業 4.純技師作業，無需面對客人 薪資會隨能力調整

1.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛）。 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3.進行汽車美容工作。 4.負責汽車改裝工作。 5.負責汽車配件裝修。

專業維修廠 1.雙B汽車引擎系統的故障排除及保養 2.進行汽車的檢查、修理與保養 3.汽車零件改裝 4.上班時間:08:30~18:00 5.月休8天 6.週日與國定假日固定公休,週六輪值班 7.須有相關汽車引擎維修經驗 8.備有汽車駕照

1.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目 2.針對機車疑症能獨立作業 3.熟悉噴射系統，電腦使用

基本能力: 1.速克達/檔車 故障排除、維修、保養 2.能獨立作業者 3.須具備輕/重型機車駕照 ※會更換大型重型機車輪胎佳 ※有小客車執照佳 ※獨立思考/細心/耐心和負責 ※對機車維修有熱忱者 休假制度: 周日固定店休 每個月有3天排休 !!!!!歡迎攜帶履歷表來店面試/或者撥打手機0975-307230 張小姐!!!!!

1.重機械機具維修(挖土機-十輪車...等)。 2.機具與車輛保養作業。 3.設備相關油電路查修。 4.具引擎維修經驗者佳。 5.公司提供工務車做外勤使用，需具手排車駕照。 6.需會切割、焊接。 7. 其他主管交辦之相關工作內容

誠徵機車維修技師 需俱備基本保養維修技能 需俱備汽、機車駕照 起薪 $ 40,000 起

機車維修 客戶服務 車輛清潔 備庫整理 年休15日起 排班 含午休1h+9.5h 或1.5+9.5 月均休8-10天 閒暇時自行飲食 重視服務態度 有經驗 至少有3年以上機車汽車維修經驗 業績制 無經驗無技術者可參考學徒職務 可於工作期間培養 快速培訓 需抱持開放的學習心態 需先電話聯絡0921577671 其他面議 經驗與處理能力強 可繼續學習成長挑戰管理職高薪 62000以上

機車維修 客戶服務 車輛清潔 備庫整理 年休15日起 月平均休8~10天 排班 午休1小時 含午休10.5小時 工作閒暇時自行飲食 重視服務態度 需先電話聯絡 無經驗無技術者 可於工作期間培養 需抱持開放的學習心態 若經驗與處理能力與學習能力強 可繼續學習成長挑戰管理職高薪 58000以上 聯絡手機0921577671

★有別於一般機車行！我們有跟上班族一樣的上下班時間★ ◇◆貳輪嶼誠徵【機車維修技師】◇◆ －9:00-18:00 / 11:00-20:00 中間午休一小時、平均月休8天－ 「讓所有來到店裡的客人，都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務，貳輪嶼正持續擴張。作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 我們敢給！願意給！「平均實領薪資5萬以上」的技術人才是我們的目標。 如果你對機車、做生意有熱情，做事態度誠懇負責，並認同我們的理念，同時擁有完整機車維修技能，能獨立完成車輛維修工作，都歡迎投遞履歷。在這裡，學歷完全不是重點，只要敢問敢學，人人都有機會，我們也非常期待優秀人才的加入！ 《必須條件》 1.具備完整機車維修能力且能獨立作業 2.曾做過機車維修的工作且待過機車行 《工作內容》 1.獨立進行車輛維修工作 2.達成應有的基本工作績效 《升職條件》 ☆具備完整機車維修的能力，並能獨立作業 ☆達成工作績效且能長期穩定輸出 ☆考核：維修績效穩定達標，若持續未達標會限期改善； 若仍無法完成績效，經主管評估後確認無法勝任也無法轉任其他職位，公司將中止聘任。 《在這裡你也能學到的事》 1.買賣－業務技巧： 如何透過行銷傳達價值，讓生意能賺到錢，該怎麼與客人溝通，發生公關危機時又該怎麼做。 2.管理專業： 練習如何擔起責任、排解人員矛盾，並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用（最重要!!） 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神 另外，老闆也支持員工進修、學習，不論是線上／實體課程或是購書學習，只要對公司有幫助，都能向公司申請進修補助。

1.維修、保養 2.需具備汽修科相關經驗者佳 3.提供午、晚餐 略懂英文佳 需有大型重型機車駕照

1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統

1.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛）。 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3.進行機車美容工作。 4.負責機車改裝工作。 5.負責機車配件裝修。

● 2023、2024連續兩年榮獲亞洲最佳雇主獎（亞洲權威人力資源期刊 HR Asia） ● 2023、2024連續兩年榮獲幸福企業製造業：金獎（人力銀行） ● 集團市值50強：第15名（2023今周刊調查） ● 全球最佳雇主：第258名；台灣上榜企業中第2名（2020年美國富比士雜誌） ● 連續30年屹立百大企業（天下雜誌） ● 2000大-製造業金屬製品行業別排名第1名、製造業總排名第29名（2024天下雜誌） ● 「公司治理評鑑」前5％績優公司（台灣證交所） ● 相關新聞報導：做「美而精」的隱形冠軍 https://reurl.cc/4pX88L https://reurl.cc/W1qWK7 https://reurl.cc/vWmXoy –––––––––––––– 職務內容： 1. 設備之拆卸、組裝及維修。 2. 執行生產設備各項點檢及週期保養。 3. 堪品整備、執行各項冷作加工。 4. 具重型機械 (如堆高機/柴油引擎/天車) 維修經驗者優先面試。 5. 無維修經驗但具組立/機械裝配/汽車修護者，可培訓。 6. 高中職機械科/機工科/汽修科之人，可培訓。 7. 須配合輪班、搶修、定修狀況 ● 輪班制(作四休二)：12小時制；排休、每週換班 早班 08:00~20:00／晚班 20:00~08:00 ● 月薪$42,000起(含獎金，2023平均月獎金5000起)，加班費另計 ● 輪班津貼/加班費/月生產獎金 另計 ● 戶籍所在地距離公司30公里以上且有租屋事實者，另提供租屋補助每月2000元 ● 人資將以電話聯繫為主，請留意面試電話：顯示號碼0932-045-552 –––––––––––––– 1. 福委會福利：春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金 2. 企業工會福利：結婚禮金、喪葬補助、生育補助 3. 休假制度：到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)、行政辦公職員週休二日 4. 獎金制度：年終獎金、年度績效獎金(約1-2個月)、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效) 5. 友善職場：新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務、公益舒壓按摩、午/晚餐補助、週末返鄉來回交通車(適用返回雲嘉南高地區之常日班人員)

工作內容 1. 機車的零件分解、檢測、調校、安裝。 2. 機車試駕、安全性測試並除錯。 3. 機油、潤滑油更換，並負責機車的例行性維修保養。 4. 整理、紀錄維修資料。 5.能聽從上司指令，有學習的心 本公司提供: 勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提撥金、職災保險

1.機車保養維修.傳動系統.引擎拆裝.車禍維修 2.工具器具環境整潔維護 3.接受店長指派任務 4.須配合調度楠梓店或大社店 5.道路救援需外出

1.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 2.噴射系統的檢修，並提供顧客機車相關資訊 3.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目

車輛維修工程師

1.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目 2..噴射系統的檢修 3..逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 4..測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準 5.使用紅外線引擎分析儀、壓縮儀及電腦診斷設備，測試零件與系統

【三陽冠利車業徵才 半技師 技師】 除了有關機車的一切學習,還能學習業務與服務的專業團隊 在這裡沒有任何一個人是無名小卒,我們在乎團隊精神, 更在乎每個人與生俱來的天賦! 誰都是重要的,如果對夢想夠堅持有毅力,你 從來都不該小看自己! 先強調了【高額獎金】【高額獎金】【高額獎金】 工作時間: 早上9點~晚上9點 工作服利: 勞保健保/加班費/週日固定公休 月休5~8日 每逢 過年 清明 端午 中秋 元旦 見紅連休 每月【高額】達標獎金 娛樂類：國內旅遊/國外旅遊/員工聚餐/尾牙/春酒 生活類：需穿著員工制服/每週員工在職教育訓練/明確良好升遷制度 升遷類 : 學徒＞技師＞師傅＞幹部＞副店長＞店長 4年經驗以上半技師 薪水約40000起 ＜不限廠牌皆會維修約45000＞ 5年經驗以上技師 薪水約50000~60000 可查修解決機車任何問題 有7年經驗以上技師 起薪50000 獎金另計＜最低為1萬2500~3萬＞ 可拆裝組起任何車款引擎 可查修解決機車任何問題 可帶學徒 工作時間: 早上9點~晚上9點 工作服利: 勞保健保/加班費/週日固定公休 月休5~8日 ＜逢過年 清明 端午 中秋 元旦 見紅連修＞ 每月【高額】達標獎金 娛樂類：國內旅遊/國外旅遊/員工聚餐/聖誕/尾牙/員工生日 生活類：需穿著員工制服/有員工在職教育訓練/明確良好升遷制度 升遷類 : 學徒＞技師＞師傅＞區幹部＞總幹部＞副店長＞店長 工作內容: 1.在技術之上是服務 2.在服務之上是人品 3.團隊合作第一 4.車行技師的秀 5.環境整潔 6.合作!合作!一定要團隊合作 7.要趕的事不要拖,能拖的事不要趕 8.親切笑容 升職條件: 1.把上面8項做到超好 2.能檢修查修機車問題`能處理車禍車能交車賣車 3.完成指定的事,並且效率達成 4.半年內不要有客訴.一年不要有突然曠職超過2次 5.喜歡挑戰自己 你不來試試看, 真的會不知道自己會有多強, 真的會不知道我們薪水有奪敢給! 2個月轉正,每年6月調職調獎金,每年12月調職調底薪, 突破自己也漲薪~還有高額獎金可拿! 快來加入我們超強團隊吧!!! 預約面試應徵 03-3369009 找陳經理＜女＞ 或備履歷直接前往面試 桃園市桃園區民安路11之2號1樓 SYM三陽桃園冠利車業直營門市

工作內容：維修及處理電動車相關 休假：周休二日，固定休（日、一） 每日聯絡時間：早上11點至下午4點 聯絡我：0987-111558 或 0979-389889 歡迎有興趣或有相關工作經驗者，請直接電洽詳談喔!!

1.修理機車.會拆整車 2.拆解零件 .整理零件

1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統