Zeek活力專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.配送美食訂單 2.協助推廣Zeek產品服務 3.主動積極,提升自身價值,為自己加薪 4.需自備機車 *歡迎應屆畢業生加入Zeek大家庭*輕型機車,普通重機車,大型重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
運輸主任(儲備幹部/運務調度)桃園市中壢區(鮮食廠)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、車輛路線編排調度 2、配送品質監控管理 3、運輸數據彙整分析 4、主管交辦事項 5、其他行政作業 福利項目:三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可,願意接受公司長期培訓者佳。 ※夜間23:00~06:00值班者,每小時增加40元夜班津貼。

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
Manufacturing - Planning and Logistics Manager - Linkou - J-00234776-925
台灣艾司摩爾科技股份有限公司(ASML)
新北市林口區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Introduction to the job The role is to manage entire demand and supply value chain activities and ensure material availability at right time, in the right quantity with sound quality to support manufacturing from pilot build to volume ramp and installation at customer site. Lead the team by close connection with key stakeholders in Linkou factory and other functions within ASML. The objective is to ensure the goods and information flows as well as activities; like new product launch, engineering change implementation, master data management, inventory management, material availability, and integral supply chain management, 3rd party warehouse management, reverse logistics, emergency escalations are well managed in a lean and cost effective manner. Role and responsibilities 1. Master & Production Planning, including MPS refurb & YS new build systems, DUV/MPS/YS modules & CS spares Liaison the demand (Central & supply chain planning) and supply (Manufacturing resources & materials availability) as well as give strategic direction to the master planning, manage and adjust production activities so that the agreed output plan is meeting customer required date(CRD). Manage work-in-process value and give insight of projected future supply chain inventory to ensure inventories within agreed strategic levels with flexibility to meet dynamic scenario’s 2. Material Planning, including MPS refurb & YS new build systems, DUV/MPS/YS modules & CS spares Manage master data are proper maintain to secure material availability while minimize the inventory on supporting production needs. Escalate potential material shortage (CME – Critical Material Escalation) when necessary through availability analysis and monitor D/S progress monitoring 3. New Product Planning & Logistics Participate in the new product launch planning with factory NPI project team to secure material availability of new products launch, and initiate possible logistics cost avoidance prior to transfer to volume ramp Collaborate with cross-sector Product Lifecycle Management (PLM) team to secure all Engineering Change (EC) implementation plan at LF site including material availability, obsolete avoidance, and master data control 4. Warehouse Management Organize & Manage a way of working and relationship with 3rd party logistics providers to ensure a smooth execution of support processes on material handling as well as technical support to manufacturing when necessary. Drive improvement on agreed KPI with 3PL and develop opportunities in continuous achievement of efficiency gains, and enhancement of value added service support to reflect on the cost effectiveness 5. Project Management Organize & lead necessary resources, budget and timing to make continuous improvement of the departmental value chain from end to end to create efficiency gain in both process and cost to sustain the department growth Education and experience University or above with major in Industrial Engineering or Business Administrative; or MBA degree Minimum 10 years management experiences in complex logistics, supply chain, customer service and/or familiar with manufacturing environment. Skills To thrive in this job, you’ll need the following skills: Good business sense with professional presentation skill Excellent social and communication skills Experience with working in multi-cultural environment Familiar with supply chain management with Experiences on LEAN manufacturing, 6 sigma certify is a plus Familiar with manufacturing cost management Able to manage fast pace and dynamic change environment Project management professional certified is an asset Familiar with ERP; SAP experience is preferred Fluent in English & Mandarin Good peers network as an added advantage企業管理學類,工業管理學類

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
(集團)物流主管~物流管理部(工作地點:亞太地區)-3Y220020
全順物流股份有限公司
台北市松山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

此職務為亞太區物流主管,需有亞太區物流市場、規劃、開發等經驗,由亞太地區直接聘僱之長駐人員。 *無相關經驗,且非長期居住於亞太地區請勿投遞* 崗位職責: 1.年底根據事業部明年的發展,制定新的物流解決方案 2.瞭解亞太區各口岸的進出口清關政策 3.瞭解物流市場產業 4.全面負責公司物流協力廠商管理及KPI設定 5.公司進出口報關單據審核 6.危險品業務評估及日常控管 7.協調事業部與物流協力廠商的溝通 8.物流協力廠商物流費用核對 9.物流異常情況的即時處理 任職條件: 1. 物流及化工本科為佳 2. 整段物流供應鏈管理知識和物流運作管理,包含國際段海空運,進出口報關,國內普貨倉儲運輸,危險品倉儲運輸等物流協力廠商工作經驗10年以上 3. 了解國內危險品相關政策,法令法規 4. 熟悉亞太地區口岸清關流程及配合報關行 5. 精通掌握相關市場的政策規劃,發展趨勢,資源供需 6. 孰悉使用WMS,TMS及各項辦公軟件運輸管理學類,化學工程學類,化學學類普通小型車

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
倉儲人員/倉管人員/物流人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責倉儲各項資訊之即時更新與維護。 2. 監控及優化倉管制度、流程制定與規章制度。 3. 管理商品調撥、抽盤和定期盤點作業。 4. 改善現存倉管問題,以提升營運效益。 5. 協助主管處理交辦事項。堆高機操作技術士(單一級)

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
3天內回覆
【新竹縣】愛心駕駛員-洗腎中心
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1.裝有輪椅升降之車輛駕駛員 2.協助長者及身障者乘客上下車 3.注意車輛清潔及定保里程 4.安全檢查及臨時故障排除 5.熟悉手排車駕駛 6.主管交辦事項 工作態度: 1.具有愛心及耐心 2.對於工作認真負責 3.願意服務身障朋友及老人家 4.注重自身及乘客安全 5.情緒管理良好 6.遵守交通規則 ⓪公司誠懇招募,有志成為愛心司機的朋友們。 ⓪歡迎面試預約,祝面談愉快順利~職業小型車

2022/08/17
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
堆高機理貨人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

徵台北港理貨人員 可搬重及配合加班者優先 室內工作不用曬太陽 0900-1800包中餐 月領35000以上 週休二日 中午休息1hr 聯絡電話 黃先生0909-090-987 或 line (wmh11200) 需有堆高機執照。

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
【大苑子南區】【倉儲物流儲備幹部】【月薪四萬起】【月休8-10天】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

大苑子願景 #讓世界看見水果之美 我們在招募倉儲物流儲備幹部 #我們重視工作態度與品德 #具有團隊合作精神 #細心維護貨品 #有安全駕駛觀念 #喜愛接受新挑戰、有責任心、高抗壓性 ▲工作內容: 1.一年以上駕駛大貨車工作經歷。(具有普通大貨車或職業大貨車駕照) 2.實際參與現場理貨作業,學習水果專業知識 3.倉儲儲位管理。 4.農藥殘留檢驗,學習並受訓取得證照。 5.每日工作流程紀錄及調整。 6.品質異常改善及預防,品質提案改善 7.主管交辦事項 ★ 月休8-10天 ★ 歡迎不抽菸、不吃檳榔夥伴加入我們的行列。 ★ 良好駕駛行為與 習慣 ★ 具備責任感與服務之熱忱 ▲保險及福利制度 1.新進同仁職前訓練課程 2.勞工保險及勞退提撥 3.全民健保 4.員工團體保險 5.員購產品優惠價 6.員工體檢 7.尾牙晚會職業大貨車,普通大貨車

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
台中區儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

本公司為昭盈交通公司 1.人員管理、排班、調度、。 2.配合公司各項專案參與。 3.主管交辦事項。 4.主管儲備人才。 5.上班時段:面議。 6.月薪33,000起,備各項福利與激勵獎金。

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
業務專員(台北總公司)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.提出海運或空運服務方案,以符合客戶需求 2.開發國內廠商及現有客戶之聯絡維繫 3.客戶售後服務 4.有海運、空運經驗一年以上經驗佳輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
專案經理《業務本部》
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具營業行銷管理經驗者 2.具三年以上商品開發、電商購物平台管理及營運維護 ( 含商品資訊管理、商品上下架、商品入庫管理 ) 經驗,能獨立經營及操作各大電商通路(如MOMO、蝦皮、911 APP等網購平台)。 3. 對會員招募經營有經驗者尤佳 4. 對宅配店配大物流等專案控管有經驗者尤佳

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
3天內回覆
倉管人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 配合廠商貨物整理進度,協助工廠內物料之調用。輕型機車,普通重機車

2022/08/17
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
產線儲備主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

人才是我們最重視的資產,也在意每位同仁的付出,因此提供優渥的薪酬水平、完善的福利政策與專業的在職訓練,讓每位主管都能組建屬於自己的優質團隊! ★輪班津貼、紅利獎金另計★ 1.負責製造生產、出貨、物料庫存等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本。 3.負責完成各項管理報表、生產記錄及生產人員的工作監督。 4.持續改善現有生產製程、調查並處理生產製程的異常狀況。 5.負責每日產能之監控及分析。 6.專案執行。

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
CFS散裝卡車車輛調度人員(具進出口貨運車輛調度經驗尤佳)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*落實執行CFS運輸相關管理作業 *有車隊管理或排車經驗者尤佳 *(公司秉持著永續經營)(升遷制度優) _____________________________________________________________________ 公司福利: 1.員工教育訓練 2.團保 3.三節獎金/三節禮盒 4.不定時聚餐 5.享勞健保 6.週休二日 7.勞退新制 8.免費提供午晚餐 9.年度定期健檢 10.壽星慶生禮金/婚喪津貼 11.表現優異特別獎金 12.每年公司自強活動旅遊 意者請電洽 0921253263 宋先生 謝謝

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
[夜間]台北港貨櫃碼頭倉庫解櫃駕駛(需具備職業聯結車駕照)
政陽汽車貨櫃貨運股份有限公司
新北市八里區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

主要工作區域:台北港貨櫃碼頭倉庫 需聯結車駕駛3年以上經驗、可配合假日、夜間加班。需服從調度、全力配合作業 公司福利: 員工教育訓練 團保 不定時聚餐 享勞健保 年度定期健檢 表現優異特別獎金 每年公司自強活動旅遊 意者請洽: 0912-546-985 蔡協理/ 0921-253-263宋先生職業聯結車

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
專案經理《物流本部》
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具備第三方物流產業經驗。 2.數位轉型專案推動 (有經驗佳) 3.有低溫物流(倉儲)規劃經驗。 4.工作經驗5年以上者尤佳。

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
運輸主任(儲備幹部/運務調度)(台中西屯)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1、車輛路線編排調度 2、配送品質監控管理 3、運輸數據彙整分析 4、主管交辦事項 5、其他行政作業 福利項目:三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可,願意接受公司長期培訓者佳。

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
總公司營業課專員(大台北地區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.大學院校畢業(以運輸管理科系或企管系尤佳)。 2.熟悉OFFICE軟體操作。 3.具有良好邏輯分析能力。 4.資料分析及資料彙整。運輸管理學類

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
運輸主任(儲備幹部/運務調度)(高雄仁武區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、車輛路線編排調度 2、配送品質監控管理 3、運輸數據彙整分析 4、主管交辦事項 5、其他行政作業 福利項目:三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可,願意接受公司長期培訓者佳。

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
運輸倉儲主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.車輛與人員調度管理。 2.異常狀況處理與回報。 3.客戶關係維繫與溝通。 4.人力招募與員工教育訓練。 5.車量維修保養管理。 6.廠區環境與安全管理。 7.良好溝通能力。 8.主管交辦任務。職業小型車,職業大貨車

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
大夜班-儲備幹部《台中轉運中心》
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.轉運現場正職/派遣人力管理 2.需參與基層實際工作,以了解各項工作環節並協助現場營運順暢 3.達成每月成本控管目標及相關KPI 4.其他主管交辦事項

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17