早班理貨儲備課長(08點班)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.跨部門溝通協調。 2.負責單位人力招募訓練。 3.專案規劃、SOP建置。 4.統籌課內各組工作分配。 5.具汽車駕照輕型機車,普通小型車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
晚班理貨儲備課長(22點班)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.跨部門溝通協調。 2.負責單位人力招募訓練。 3.專案規劃、SOP建置。 4.統籌課內各組工作分配。 5.具汽車駕照輕型機車,普通小型車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
(倉運處)倉管主管
洽富實業股份有限公司
台中市梧棲區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人員培訓、工作分配、料帳管理與環境6S巡檢 2.作業持續改善與合理化 3.執行月考核 4.完成主管交辦事項 其他: 1.須在低溫環境下工作(負2度~負25度) 2.邏輯清楚、執行力強、具團隊合作精神與溝通協調能力 3.須配合加班輪班 4.需有5年以上實務管理經驗堆高機操作技術士(單一級)普通小型車,普通重機車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
運輸儲備主管
亞尼克菓子工房股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【人員督導及管理】 1. 每日駕駛外送路線調整分配,及派車明細表建立維護。 2. 駕駛每日出貨確認及GPS系統管理監控。 3. YTM捷運配送運輸維護。 4. 跨部門溝通協調,處理門市及客訴物品回收與派送。 5. 車輛例行性維修提報。 6. 協助解決駕駛提出之問題。 【其他事項】 1. 人員班別排定及週會、月會排定。 2. 每月與外包駕駛主管會議,針對派送事項討論,及運費成本相關規劃計算。 3. 駕駛相關客訴及突發相關事故之處理。 4. 改善及提升駕駛作業流程。 5. 調派支援各部門活動派車與物品載運。 6. ERP系統之操作。 7. 主管交辦事項。 輕型機車,普通小型車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
倉管物流
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.汽車駕照,有駕駛經驗。 2.訂單排程之理貨,出貨、退貨運送。(協助或自行裝卸貨物並妥善打包) 3.貨櫃拆櫃、定位,倉儲空間規劃整理。 4.進出貨商品管理及清點,庫存商品盤點管理。 5.倉庫作業區環境整理、清潔維護作業。 6.貨品進貨、盤點庫存、包裝出貨等倉儲相關業務。 7.倉庫配置、動線規劃、貨品標示等管理。 8.物流作業管控點及填寫相關管理報表。 9.完成其他主管交辦事項。輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
大夜班-儲備幹部《高雄轉運中心》
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.轉運現場正職/派遣人力管理 2.需參與基層實際工作,以了解各項工作環節並協助現場營運順暢 3.達成每月成本控管目標及相關KPI 4.其他主管交辦事項

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
【林口廠】物流儲備幹部
爭鮮股份有限公司
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、駕駛3.5T貨車,將貨物運送至各門市端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 6、每日司機排班、路線調度,及臨時追加車趟安排與支援。 7、須配合輪班。上級主管交辦事項

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
【瑞芳】倉儲營運組長 Warehouse Team Leader
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

About the role... 在現今客戶對物流品質的需求提升下,特捷物流結合物流營運、系統整合和人力調配,提供各產業客戶完整的物流解決方案。我們提供各產業客戶倉儲管理、貨品加工服務及專業諮詢服務。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊,我們提供迅速準確的服務,並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 倉儲營運組長需確認每日現場進貨、揀貨、理貨、上架、包裝等各項倉儲作業順利,並隨時注意現場同仁狀況,現場設備異常先做簡易處理並同時回報給上級主管。我們期待你能成為現場人員與主管的溝通橋樑,並帶領團隊迅速準確地完成每日出貨目標、提高效率。 What you will do… 1.確保現場作業流程順利 2.注意現場人員狀況 3.設備簡易障礙排除 4.協助行政客服處理貨品異常 5.與主任回報工作進度、異常處理狀況 Who you are... 1.團隊合作能力,主動與人協調,保持良好關係。 2.作業管理能力,能適切分配團隊作業提升效率。 3.問題解決能力,能帶領團隊處理訂單異常與突發狀況。 Nice to have… 1.具一年以上管理經驗者佳 2.倉儲作業實務經驗 3.良好溝通技巧 4.負責任感堆高機操作技術士(單一級)

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
【瑞芳】倉儲營運主任 Warehouse Supervisor
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

About the role... 在現今客戶對物流品質的需求提升下,特捷物流結合物流營運、系統整合和人力調配,提供各產業客戶完整的物流解決方案。我們提供各產業客戶倉儲管理、貨品加工服務及專業諮詢服務。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊,我們提供迅速準確的服務,並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 倉儲營運主任需與倉儲系統搭配,依照訂單。隨時因應現場狀況與特殊節慶需要,彈性調整貨物配置,分析最佳撿貨、包裝及出貨流程,達成單位時間內最高的出貨效率。我們期待你能跳出傳統思維,帶領團隊迅速準確地完成每日出貨目標,加速倉儲工作流程,進而提高效率。 What you will do… 1.現場作業流程優化 2.現場貨品調度管理 3.倉管人員管理 4.設備簡易障礙排除 5.協助行政客服處理貨品異常 6.與經理回報工作進度、異常處理狀況 Who you are... 1.具備問題意識,主動並積極改善現場作業流程。 2.團隊合作能力,主動與人協調,保持良好關係。 3.作業管理能力,能適切分配團隊作業提升效率。 4.問題解決能力,能帶領團隊處理訂單異常與突發狀況。 Nice to have… 1.具一年以上管理經驗者佳 2.倉儲作業實務經驗 3.良好溝通技巧 4.負責任感堆高機操作技術士(單一級)

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
【瑞芳】智慧物流經理/副理 Intelligent Logistics Manager
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

About the role... 特捷物流致力於提供快速且聰明的物流服務。在現今客戶對物流品質的需求提升下,特捷物流結合物流營運、系統整合和人力資源調配,提供各產業客戶完整的解決方案。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊,我們為客戶提供最佳的物流服務,並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 身為智慧物流經理,您將掌管現場營運狀況以及背後行政作業流程。對客戶貨品進出貨、貨量及訂單量等進行數據分析,以作為作業流程規劃、儲位設計及動線管理之改善依據。針對客訴及倉內突發狀況進行改善及預防措施。我們期待你能擁抱科技,利用科技協助檢討並新增或優化工作流程,進而提高效率。 What you will do… 1. 完成公司制定的各項預算目標達成,按時完成各項工作目標(含各項報告指標)。 2. 各項經營數據統整與分析,監督與優化作業流程,提升與改善各項運營績效目標。 3. 客戶動態與存貨管理,預測與規劃庫容需求,確保經營目標的達成。 4. 客戶關係維護,掌握應收帳款在合理範圍,管理經營財務風險於最佳狀態。 5. 團隊激勵與人才培育,建立高效能與學習型的團隊,以符合公司未來發展的人才需求。 6. 依據公司的發展需要,不斷優化與學習新的物流知識技術,帶領所屬團隊成員成為現代化物流的先驅。 Who you are... 1.具備問題意識,主動並積極改善倉內作業流程。 2.溝通協調能力,善於公司上下溝通與平行協調。 3.具備成本意識,有效規劃運用專案經費及人力。 4.運營管理能力,對現場人員管理、指導及訓練。

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
Ocean Freight Forwarding Assistant Manager
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Supports Ocean Product Customers: - Collaborates with Business Development to conduct customer visits, evaluate service gaps, and ensure customer satisfaction with product offerings. Demonstrates ocean services expertise to leverage customer relationships, expand customer services, and improve ocean product processes. Responds to customer escalations to resolve atypical issues (e.g., billing, etc.) and address complex customer concerns (e.g., customer rates, etc.). Monitors preferred carrier compliance (e.g., cost, service, etc.) to meet customer and product expectations and match organizational goals. Supervises Ocean Product Operations: - Monitors daily operations to ensure performance indices (e.g., balanced scorecard, etc.) are being met and to investigate variances for development of corrective action plans. Distributes daily assignments based on work plan priorities to provide equitable workload distribution and to ensure service levels are met within projected time parameters. Provides Ocean Freight Reports: - Generates reports to combine operational data (e.g., storage costs, etc.) for shipment processing and management review. Develops and maintains spreadsheets to fulfill customer requested data (e.g., insurance, invoices, etc.). Analyzes daily performance reports (e.g., missing invoice report, etc.) to define process improvements and to ensure compliance with U.S. Customs and Census regulations. Coordinates the preparation of shipment documentation and administration to support Operations. Supervises and Develops Others: - Determines employees‘ training needs to produce continuous development plans. Provides on-going feedback and support to improve performance. Conducts performance evaluations in a consistent, fair, and objective manner to encourage continuous performance improvement.

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
新竹-運輸儲備組/課級主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【我們的願景】 我們是一間歷史悠久且穩健的公司,三十多年來五崧捷運堅持以『顧客滿意』為目標,提供高品質、高效率的全方位物流服務。我們相信:唯有不斷的求新求進,讓顧客提升效率、降低彼我之作業成本,才能在競爭的市場上,不斷成長茁壯。 誠摯歡迎您,成為五崧的伙伴,與我們一起合作與切磋學習! 【您將協助我們】 1.學習擔任運輸儲備主管(編制:組/課級),增加自己的職務職能。 2.整合並督導目標計畫之執行。 3.負責建立營運團隊、忠誠負責有幹勁。職業大貨車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
倉儲物流管理人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 驗收物流貨物、清點盤存作業。 2. 從事物流貨物、重整、包裝作業。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5. 建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。 6. 進行零售商品庫存管理及售後服務調查。 7. 配合業務需求,適時調整物流及倉庫相關作業。 8. 為後勤系統與零售體系間溝通運作之窗口。 9. 製作及管理客戶訂單報表。堆高機操作技術士(單一級)普通大貨車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
●林口 ●- 內勤運輸主任 (14:00)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責運輸單位管理與運作 2.人力招募、員工教育訓練 3.車輛維護、調度指派、績效考核 4.客情維繫、駕駛安全管理 5.完成上級交付任務 ★★★具備職業大貨車執照另有加給★★★ ~福利制度~ ★年度績效獎金 ★全勤獎金 ★年終獎金 ★生育補助 ★結婚補助 ★喪葬補助 ★員工聚餐 ★生日禮金 ★年度表彰資深同仁 ★員工久任獎金 ★勞工保險、全民健康保險、團險 ★員工制服 ★安全獎金 ★伙食津貼職業大貨車,職業聯結車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
大園-運輸主任 (午班12:00)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責運輸單位管理與運作 2.人力招募、員工教育訓練 3.車輛維護、調度指派、績效考核 4.客情維繫、駕駛安全管理 5.完成上級交付任務 ★★★具備職業大貨車執照另有加給★★★ ~福利制度~ ★年度績效獎金 ★全勤獎金 ★年終獎金 ★生育補助 ★結婚補助 ★喪葬補助 ★員工聚餐 ★生日禮金 ★年度表彰資深同仁 ★員工久任獎金 ★勞工保險、全民健康保險、團險 ★員工制服 ★安全獎金 ★伙食津貼職業小型車,職業大貨車,職業大客車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
林口- 早班 運輸主任 (09:00)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責運輸單位管理與運作 2.人力招募、員工教育訓練 3.車輛維護、調度指派、績效考核 4.客情維繫、駕駛安全管理 5.完成上級交付任務 ★★★具備職業大貨車執照另有加給★★★ ~福利制度~ ★年度績效獎金 ★全勤獎金 ★年終獎金 ★生育補助 ★結婚補助 ★喪葬補助 ★員工聚餐 ★生日禮金 ★年度表彰資深同仁 ★員工久任獎金 ★勞工保險、全民健康保險、團險 ★員工制服 ★安全獎金 ★伙食津貼職業大貨車,職業聯結車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
大園-運輸儲備幹部 (22:00)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.主管儲備人才 2.負責運輸單位管理與運作 3.人力招募、員工教育訓練 4.車輛維護、調度指派、績效考核 5.客情維繫、駕駛安全管理 6.完成上級交付任務 ★★★需具備職業大貨車以上駕照★★★ ~福利制度~ ★全勤獎金 ★年終獎金 ★生育補助 ★結婚補助 ★喪葬補助 ★員工聚餐 ★生日禮金 ★年度表彰資深同仁 ★員工久任獎金 ★勞工保險、全民健康 保險、團險 ★伙食津貼職業小型車,職業大貨車,職業大客車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
大園-運輸主任 (22:00)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責運輸單位管理與運作 2.人力招募、員工教育訓練 3.車輛維護、調度指派、績效考核 4.客情維繫、駕駛安全管理 5.完成上級交付任務 ★★★需具備職業大貨車以上駕照★★★) ~福利制度~ ★年度績效獎金 ★全勤獎金 ★年終獎金 ★生育補助 ★結婚補助 ★喪葬補助 ★員工聚餐 ★生日禮金 ★年度表彰資深同仁 ★員工久任獎金 ★勞工保險、全民健康保險、團險 ★員工制服 ★安全獎金 ★伙食津貼職業小型車,職業大貨車,職業大客車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
林口- 午班 內勤運輸主任 (12:00)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責運輸單位管理與運作 2.人力招募、員工教育訓練 3.車輛維護、調度指派、績效考核 4.客情維繫、駕駛安全管理 5.完成上級交付任務 ★★★具備職業大貨車執照另有加給★★★ ~福利制度~ ★年度績效獎金 ★全勤獎金 ★年終獎金 ★生育補助 ★結婚補助 ★喪葬補助 ★員工聚餐 ★生日禮金 ★年度表彰資深同仁 ★員工久任獎金 ★勞工保險、全民健康保險、團險 ★員工制服 ★安全獎金 ★伙食津貼職業大貨車,職業聯結車

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02
運輸主任(儲備幹部/運務調度)桃園市-蘆竹區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、車輛路線編排調度 2、配送品質監控管理 3、運輸數據彙整分析 4、主管交辦事項 5、其他行政作業 福利項目:三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可,願意接受公司長期培訓者佳。 ※23:00~06:00出勤者,每小時提供40元夜間津貼。

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02