1.需支援車趟 2.有管理經驗、能力 3. 對車趟調度有概念 **必須持有聯結車駕照** 具備堆高機操作人員證照與危險物品運送人員證照尤佳

1. 規劃主要客戶(key account)物流方案，以及未來商品建議 2. 既有合約客戶關係維護與需求開發 3. 物流業市場資訊之蒐集與彙整 4. 營運行銷策略、產業資料分析、調查 5. 專案規劃、跨部溝通與執行 6. 本職缺預計定位專員或以上幹部

1.具連鎖業管理幹部經驗2年以上，例如餐飲業、服務業店長或區督導等管理幹部經驗 2.大學畢業，企管、商管等相關科系畢業 3.行政事務、服務品質指標追蹤及團隊管理 4.無物流經驗者願意配合6個月現場作業流程訓練 5.具強烈企圖心，配合公司培訓輪調，願往管理職晉升發展

a. 制定全球業務導入標準流程，規範及落地 b. 業務導入實施，工具打造及監督執行 c. 海外業務中央化統籌及計畫

1.運輸服務業配合公車營運時間輪班,執行場站、人、車管理調度。 2.業務相關表報製作 3.其他交辦事項完成。

管理店務及花藝師佈置與現場佈置

職務內容☛ ✔進出貨作業 ✔包裹理貨及異常包裹處理作業 ✔每日現場作業異常排除 ✔帶領10人以上工作小組，達成每日作業進度及小組作業進度 ✔主管交辦事項 條件需求☛ ✔工作態度佳，有耐心且細心，思緒清晰手腳俐落 ✔ 具執行力、責任心、溝通力 ✔不排斥操作電腦 加分條件☛ ✔1年以上倉儲物流相關經驗 ✔有負責管理10-20人以上團隊經驗 ✔基本excel能力 工作地點☛ 嘉義縣大林鎮大埔美園區三路 休假方式☛ 月休8-10天 依當月紅字天數排休 上班時間☛ ✔晚班：16:00-01:00 ➤➤薪資：面議 35000起 詢問職缺請洽專員： ☏：0905-718-586 高上達 蕭小姐 ʟɪɴᴇ ：https://gsdjobs.pse.is/HR03 高上達蕭小姐

1現場分貨、理貨作業、排班人力調配.倉儲物流各項作業(進貨、出貨) 、環境維護。 2.進、出貨交接作業異常排除、回饋改善 。 3.理分貨流向異常原因確認及精進。 4.現場作業人員管理 、SOP訂立及修改。 5.與其他單位溝通協商。 6.其他主管交辦專案及事項。 7.帶領10人以上工作小組，達成每日作業進度及小組作業進度

1.進行商品交期、送貨、調度安排等相關工作 2.規劃、管理車隊運輸路線，以提升運輸效能 3.建置物流作業管控點及制定相關之管理報表 4.電腦文書作業

1. 驗收物流貨物、清點盤存作業。 2. 從事物流貨物、重整、包裝作業。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5. 蝦皮電商平台包裝、出貨及退貨作業。 6. 配合業務需求，適時調整物流及倉庫相關作業。 7. 須具備手排駕照且熟悉駕駛手排車。 8. 主管交辦事項。

工作內容職務說明： 1.管理與監督物流檔案，並負責倉儲系統各項資訊之即時更新與維護。 2.監控及優化倉管制度、流程制定與規章制度。 3.管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業。 4.改善現存倉管問題，以提升營運效益。 5.規劃、管理車隊運輸路線，以提升運輸效能

■接運勤務: 協助尊體(醫院/自宅/意外現場 運送至北市/新北殯儀館 ■靈車勤務: 運送棺木至火化場 ■報驗: 協助檢警單位對尊體勘驗 ■公司配置接體車採一人一車 服務殯葬業者 需(待命輪班配合 熟悉新北市/台北市街道

1.運輸規劃與調度處理。 2.客戶服務與物流士管理。 3.運輸專案規劃與推動。 4.本職位為儲備幹部培訓計畫，培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合，累積專業知識與實作能力。

1、車輛路線編排調度 2、配送品質監控管理 3、運輸數據彙整分析 4、主管交辦事項 5、其他行政作業 福利項目：三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可，願意接受公司長期培訓者佳。 23:00~06:00期間工作，另再提供每小時40元夜間津貼。 意者請先投遞履歷。

1、車輛路線編排調度 2、配送品質監控管理 3、運輸數據彙整分析 4、主管交辦事項 5、其他行政作業 福利項目：三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可，願意接受公司長期培訓者佳。

1.運輸規劃與調度處理。 2.客戶服務與物流士管理。 3.運輸專案規劃與推動。 4.本職位為儲備幹部培訓計畫，培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合，累積專業知識與實作能力。

1、車輛路線編排調度 2、配送品質監控管理 3、運輸數據彙整分析 4、主管交辦事項 5、其他行政作業 福利項目：三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可，願意接受公司長期培訓者佳。 ※23:00~06:00時段值班者，每小時另加給40元夜間津貼。

•熟悉倉儲作業流程與操作(包括收貨/KEY單/定位貨物/理貨進度管理/理貨/出貨...等)。 •能夠指導協助員工提升效率。 •負責制定倉儲SOP與優化流程。 •負責與其他部門&門市溝通,並解決問題。 •負責理貨效率管理,分析數據。 •確保倉庫內的操作符合安全標準,並能夠執行相應的安全培訓和監督。 •負責規劃和分配工作,確保工作進度。 •規劃/管理車隊運輸路線。 •倉儲數據分析。 •配合公司教有訓練課程。 •負責員工績效考核。 •主管交辦事項。 █需求條件： •願意學習成長與部門團隊並參子公司教有訓練課程等。 •具備責任心、熱情、用心、耐心與自我管理能力。

1.規劃並靈活調度每日所需車輛及行車班次 2.監控車輛行駛路線相關業務回報並製作出車趟表 3.協助簡單的辦公業務並車輛維護保養文件資料檢查與更新並向保修廠詢價比價 4.早上7點上班 5.視情況須配合公司外勤

1.監督及規劃現場人員作業安排與廠區安全 2.負責監督人員調配工作進度 3.管理進出貨流程 4.製作產量統計表 5.倉庫管理物料出入庫 6.庫存備品管理 7.主管交辦事項 8.須能配合公司加班 ,加班費另計

1.倉儲進貨、儲存、出貨、退貨、加工...等作業管理 2.倉儲作業品質維護 3.需熟word、excel..等office軟體 4.具倉儲管理經驗，曾擔任主管佳 5.具堆高機證照佳

1.日常物料/成品收發退貨作業與庫存FIFO管理。 2.日常作業進度安排管理及人員協調 3..定期盤點倉庫料帳及調整。 4.5s作業教育、目視管理之指導與執行。 5.其他主管交辦事項

1.協助物流作業及現場人力管理。 2.儲位調整及搬運設備管理。 3.商品鮮度查檢、每日帳料查檢。 4.廠區安全、環境整理整頓。 5.主管交辦事項;需輪中夜班。 6.視績效每月計發營運獎金月平均2000

☞作為物流儲備幹部，您將成為我們物流團隊中的關鍵成員之一。您將通過參與實際操作和專案管理，獲得豐富的物流行業知識和實踐經驗。我們尋求有志於在物流領域發展的優秀人才，希望您能夠積極參與團隊合作，解決各種挑戰，為公司的發展貢獻力量。 ☞職務說明： 1.參與物流操作的日常執行，包括倉儲管理、運輸安排、流通加工作業等。 2.協助物流專案的規劃、執行和監控，確保項目進度和質量。 3.與內部部門和外部合作夥伴溝通協調，解決物流運營中的問題。 4.參與物流流程的優化和改進，提高運營效率和客戶滿意度。 ☞資格要求： 1.學士學位或以上，主修物流管理、供應鏈管理或相關專業。 2.具備相關實習或工作經驗者優先考慮。 3.良好的溝通能力和團隊合作精神。 4.具備解決問題和執行能力，能夠在壓力下工作。 5.主動學習和不斷精進的態度。 ☞培訓計劃： 1.全面的實踐培訓，通過參與實際操作和專案管理來學習物流知識和技能。 2.專業的內部培訓課程，涵蓋物流管理、人員管理等方面的知識。 3.導師制度，由物流中心主管安排任務，獲得個人指導和輔導。

☞作為物流儲備幹部，您將成為我們物流團隊中的關鍵成員之一。您將通過參與實際操作和專案管理，獲得豐富的物流行業知識和實踐經驗。我們尋求有志於在物流領域發展的優秀人才，希望您能夠積極參與團隊合作，解決各種挑戰，為公司的發展貢獻力量。 ☞職務說明： 1.參與物流操作的日常執行，包括倉儲管理、運輸安排、流通加工作業等。 2.協助物流專案的規劃、執行和監控，確保項目進度和質量。 3.與內部部門和外部合作夥伴溝通協調，解決物流運營中的問題。 4.參與物流流程的優化和改進，提高運營效率和客戶滿意度。 ☞資格要求： 1.學士學位或以上，主修物流管理、供應鏈管理或相關專業。 2.具備相關實習或工作經驗者優先考慮。 3.良好的溝通能力和團隊合作精神。 4.具備解決問題和執行能力，能夠在壓力下工作。 5.主動學習和不斷精進的態度。 ☞培訓計劃： 1.全面的實踐培訓，通過參與實際操作和專案管理來學習物流知識和技能。 2.專業的內部培訓課程，涵蓋物流管理、人員管理等方面的知識。 3.導師制度，由物流中心主管安排任務，獲得個人指導和輔導。

☞作為物流儲備幹部，您將成為我們物流團隊中的關鍵成員之一。您將通過參與實際操作和專案管理，獲得豐富的物流行業知識和實踐經驗。我們尋求有志於在物流領域發展的優秀人才，希望您能夠積極參與團隊合作，解決各種挑戰，為公司的發展貢獻力量。 ☞職務說明： 1.參與物流操作的日常執行，包括倉儲管理、運輸安排、流通加工作業等。 2.協助物流專案的規劃、執行和監控，確保項目進度和質量。 3.與內部部門和外部合作夥伴溝通協調，解決物流運營中的問題。 4.參與物流流程的優化和改進，提高運營效率和客戶滿意度。 ☞資格要求： 1.學士學位或以上，主修物流管理、供應鏈管理或相關專業。 2.具備相關實習或工作經驗者優先考慮。 3.良好的溝通能力和團隊合作精神。 4.具備解決問題和執行能力，能夠在壓力下工作。 5.主動學習和不斷精進的態度。 ☞培訓計劃： 1.全面的實踐培訓，通過參與實際操作和專案管理來學習物流知識和技能。 2.專業的內部培訓課程，涵蓋物流管理、人員管理等方面的知識。 3.導師制度，由物流中心主管安排任務，獲得個人指導和輔導。

1.配合客戶需求，執行運輸計畫。 2.司機與客戶端溝通連絡橋樑。 3.調度分配司機路線安排作業及狀況排除。 4.工作有熱忱，具有謹慎細心、正向、積極、認真負責之工作態度。 5.有物流調度經驗者佳

1.倉儲進出貨作業管理及異常處理 2.定期檢視相關KIP達成 3.跨部門溝通 4.倉儲作業流程督導/異常的協調處理/改善對策的擬定。 5.主管交辦事項執行 ※上班時間須配合至作業結束。

公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1. 倉儲營運管理。 2. 訂單執行與流程管理。 3. 跨部門組織溝通協調。 4. 物流部發展策略擬定、調整與執行 5. 營收與成本分析及改善方案規劃。 6. 定期業務報告，檢視業績成效 7. 專案規劃及管理。

【工作內容】 1、現場人力工作分配，調度管理。 2、進出口作業問題排除，質量管控。 3、車輛路線規劃，發車管控。 4、現場人員作業指導。 5、其他突發狀況應急處理。 【職務要求】 1.熟練Excel、PowerPoint...等office作業軟體。 2.數字敏銳度高、文字表達能力佳。 3.具抗壓性、能獨立作業及應對，執行力佳且擅於基層員工溝通及管理。 4.對營運操作、質量、流程相關要求及內容有一定程度了解或有學習意願者。