電商管理專員 - 中壢(上班時段:08:00-17:00)(全家便利商店100%投資企業)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】,公司規模已超過550人 提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。 【工作項目】 1.配送廠商溝通與聯動、現場派車作業稽核。 2.現場理貨教育和管理稽核。 3.店舖找件處理和回覆。 4.協助客怨處理和回覆。 5.理貨/配送作業效率分析與彙整。 6.物流專案規劃及數據分析應用。

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
雲林-物流排車人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.進行商品交期、送貨、調度安排等相關工作 2.規劃、管理車隊運輸路線,以提升運輸效能 3.建置物流作業管控點及制定相關之管理報表 4.電腦文書作業

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
台中店-後勤物流部-理貨主任 Goods Flow Team Leader
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. Influence and lead the goods flow team in order to contribute to the highest stock availability for customers at the lowest possible cost every day by ensuring the store goods flow process is executed correctly. 2. Contribute with relevant goods flow input and feedback to the store business plan and logistics action plan. 3. Work actively with and implement the agreed logistics actions stated by the store business plan into the goods flow process. Influence positively the quality of products, merchandising and customer shopping experience in the store. 4. Provide support in identifing and developing the many talents in the goods flow team to secure succession planning. 5. Live the IKEA values and nurture a strong and living IKEA culture that inspires extraordinary achievements in the store and in the goods flow team specifically. 6. Secure that the work of the goods flow team complies with the IKEA code of conduct, internal IKEA regulations and local legislation relating to health, safety and security and environment. 7. Ensure efficient daily goods flow operations in the role‘s area of responsibility according to the Global Service Protocol. This includes the counting process, ready-by-opening and minimising wait times at merchandise pick up.

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
運輸調度人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃並調度行車班次 2.注意車輛維護保養,及隨車人員休息時間,以確保行車安全

2022/06/30
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/30
【點點心-中央廚房】生管專員(五股工業區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依需求量,並評估人力、機器設備、原物料之供應,規劃生產排程~ 2.考量現有能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之生產排程分配~ 3.具備ERP使用經驗或概念佳-單據文書處理~ 4.跨單位生產協調 5.生產排程計畫之擬定 6.生產排程計畫之維持及跟催~確保庫存貨量充足~ 7. 生產排程計畫變更之處置 8.確認門市(宅配商品)預計出貨量、維護組合訂單出貨順暢~ 9.與生產/出貨/專案單位協調與溝通~ 10.協調各單位異常處理 11.定期盤點與年度盤點協調&執行~ 12.主管交辦事項~ 13.具備數字觀念與邏輯性佳~ 14.其他~ 公司福利 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金(視公司營運績效計算) 2.全勤獎金 3.推薦獎金 4.三節禮金(視公司營運績效計算) 5.開店獎金(視公司營運績效計算) ◆休閒類 1.年度春酒 2.不定時聚餐活動 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提撥 4.團保 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度 2.提供員工制服 3.提供員工膳食 4.員工消費折扣 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.依勞基法規定辦理 2.特休假依勞基法辦理

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
✿儲備幹部(站務管理人員)(31,500~36,500)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作經歷不拘. 1.排班調度。 2.站務行政。 3.乘客服務。 4.駕駛人員管理。

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
藥妝物流 理貨專員 (近新莊及龍華科大)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

依據課長訂定之作業程序執行工作內容,對工作做責任報告 1.商品補貨/上架作業 2.揀貨/盤點作作業 3.環境/設備 /儲位 維護管理輕型機車

2022/06/29
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/06/29
倉儲組長(夜班)-桃園忠富
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.工作排程安排/人力調度 2.進貨及出貨作業管理 3.設備維護管理 4.作業異常處理 5.主管交辦事項堆高機操作技術士(單一級)

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
發行部儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依訂購單進行撿貨、打包貨品、出貨。 2.銷退貨管理作業。 3.倉庫產品進出入管理及庫存盤點。 4.商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5.掌握物流作業管控點及制定相關管理報表。 6.能成為發行、業務與通路廠商間良好溝通運作之窗口。 7.製作及管理各項發行業務報表。 8.倉庫、貨架,商品擺放清潔整理,並確保環境整齊乾淨。 9.倉庫管理與整頓,協助週期性盤點倉庫、庫存出入登記、落實庫存紀錄。 本公司穩健經營近50年,致力發展高品質教材與數位課程,獲獎無數。以人為本的企業文化,重視道德倫理價值,提供豐富的學習機會、鼓勵創新創意。同仁相處融洽、氛圍積極樂觀,尋找具有同樣價值理念的你加入我們,樂在工作、成就無限!

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
運輸業物流管理幹部(中壢廠物流)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

運輸業管理車輛維修 需有財損概念與相關經驗。 其他條件: (1)大學以上會計或統計相關科系畢業,具有物流業運輸業車輛管理修繕概念經驗及管理分析、財損概念經驗 (2)善於溝通,有電腦基本操作能力。 (3)備有汽車駕駛執照及堆高機認證書(尤佳) (4)細心負責,體力佳、抗壓性佳、品性及工作態度良好,肯學習,身心健康,住桃園地區優先考量。會計學類,其他數學及統計學類普通小型車

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
倉儲中心儲備幹部(桃園市蘆竹)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.倉儲進貨、儲存、出貨、退貨、加工...等作業管理 2.倉儲作業品質維護 3.需熟word、excel..等office軟體 4.具倉儲管理經驗,曾擔任主管佳 5.具堆高機證照佳

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
倉儲中心儲備幹部(新竹新豐鄉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.倉儲進貨、儲存、出貨、退貨、加工...等作業管理 2.倉儲作業品質維護 3.需熟word、excel..等office軟體 4.具倉儲管理經驗,曾擔任主管佳 5.具堆高機證照佳

2022/06/29
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/29
配送服務部組長(桃園)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容 1. 突發狀況之協調應變與處理   2.各項會議召開及檢討改善與公司重要事項宣達交辦 3. 全省站所資料彙整、跨部門溝通協調 4. 每日表單作業輸入.資料報表回傳   5.各項站所內設備管理及維護 6.車輛例行性維修提報 7.主管交辦事項職業小型車

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
組長-早班-大園(08:00-17:00)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容 1. 突發狀況之協調應變與處理   2.各項會議召開及檢討改善與公司重要事項宣達交辦 3. 全省站所資料彙整、跨部門溝通協調 4. 每日表單作業輸入.資料報表回傳   5.各項站所內設備管理及維護 6.主管交辦事項普通小型車

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
【TICO】資深供應鏈管理專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助內部跨部門溝通與外部物流相關溝通協調作業。 2.協助優化供應鏈作業流程。 3.報表文件整理、製作、分析。 4.物流費用審核。 5.訂單流程處理、管理及優化。 6.其他主管交辦事項。

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
收貨組組長(新鋼倉)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.主管交辦之事項 2.現場管理 3.倉儲物流各項作業 ※上班時間須配合至作業結束堆高機操作技術士(單一級)

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
3天內回覆
【新竹縣】愛心駕駛員-洗腎中心
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1.裝有輪椅升降之車輛駕駛員 2.協助長者及身障者乘客上下車 3.注意車輛清潔及定保里程 4.安全檢查及臨時故障排除 5.熟悉手排車駕駛 6.主管交辦事項 工作態度: 1.具有愛心及耐心 2.對於工作認真負責 3.願意服務身障朋友及老人家 4.注重自身及乘客安全 5.情緒管理良好 6.遵守交通規則 ⓪公司誠懇招募,有志成為愛心司機的朋友們。 ⓪歡迎面試預約,祝面談愉快順利~職業小型車

2022/06/28
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
空運主管(台北)
長榮物流股份有限公司
台北市中山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 國內外空運承攬業務推展。 2. 監督及帶領團隊達成業績目標。 3. 開發潛在客戶及維護既有客戶關係。 報名方式:郵寄下列資料至報名地點(信封左上角請註明應徵職別): 本集團提供之報名表(含個人資料及使用同意書),報名表正反面內容須親筆書寫,並附貼二吋近照。 報名地點:(104)台北市民生東路二段172號7樓 長榮物流公司 人事課。 報名表索取方式: (1)E-Mail索取:請e-mail 至hrs@tw.evergreen-logistics.com索取。 (2)函索:請附回郵信封寄至報名地點索取。 (3)親索:請至以下地點索取。 (104)台北市民生東路二段 172號7樓 (403)台中市西區忠明南路499號21樓之1 (802)高雄市苓雅區三多四路110號4樓之6普通小型車

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
台中倉庫儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 主管交辦之事項 2. 現場管理 3. 倉儲物流各項作業 ※加班費另計 ※上班時間須配合至作業結束堆高機操作技術士(單一級)

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28
倉儲主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*倉庫規劃作業流程、儲位設計、動線管理 *商品庫存管理,降低倉儲管理成本,改進倉儲效率 *滾動盤點,稽查倉位,減少呆料,提出每月倉庫相關報表 *倉庫人員控管,負責工作監督與績效考核 *跨部門溝通協調

2022/06/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/28