1.櫃台接待、自費諮詢、健保申報 、病歷資料等診所事務。 2.診所內人力調度與工作安排，帶領夥伴完成任務。 3.協助牙醫師看診與醫病關係維護， 掌握醫病雙方的滿意度。 4.建立診所端與總部間的良好溝通橋樑，精確佈達與執行各項營運目標。 5.診所帳款管理、每月對帳與查核、抽審、 年度報稅。。 6.牙醫材料進出貨與管理、 牙醫設備維護與管理。

主管/儲備主管/儲備幹部 1.有經驗或有實績者 2.須能親切面對患者 3.對工作積極有熱情 4.主動性高責任感強 【工作內容】 督導及協助院內助理作業 完成院長及上級交辦事項 執行或監督各項行政作業 每日財務管理及財務報表 維護患者關係及危機處理 維持團隊和諧及分工合作 達成營運目標及持續成長 【診所優勢】 完整的作業流程及規範， 不需摸索，立即上手！ 透明的薪資及升遷管道， 能力達標，原地飛升！ 專業管理顧問團隊輔助， 任何問題，即時處理！ 和諧的同事和善的醫師， 只有團結，沒有學姊！ 院內上下溝通管道暢通， 不要害羞，有話就說！ 【基本底薪】 主管：待遇面議 儲備幹部-店長： 依照資歷、能力及後續行政加給 底薪：50000元起 *徵求具領導潛力人才，能優質管理內部與擅長醫病溝通機制，會先輔佐熟悉牙科專業知識訓練兼具一技在身與優異管理能力 *如果有強烈意願在職場生中一份長期穩定且學有專業能力，歡迎您或推薦週遭朋友親自面談☺️

1.協助牙醫師從事牙齒口腔疾病診斷與治療時，牙醫器材設備及材料的準備 2.健保申報作業 3.行政管理作業如資材採購管理.設備維護管理等 4.儲備幹部

1.協助牙醫師從事牙齒口腔疾病診斷與治療時，牙醫器材設備及材料的準備 2.健保申報作業 3.行政管理作業如資材採購管理.設備維護管理等 4.儲備幹部

**本職缺不限科系,應徵此工作職務** ★★工作獎金另計★★ ★★上下班車資補助★★ 1.顧客諮詢，了解顧客需求 2.提供醫學美容相關建議 3.安排施行手術或治療之時間 4.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 5.協助牙醫師看診與檢驗 6.指導患者做好口腔衛生及保健 7.個案管理

每週一例一休 ****通過測驗成正式員工後**** 底薪加考績28000 全勤3000 晚班輪班加給約1500（依實際晚班診數） 週六排班獎金800-1600 （依實際排班診數） 醫師評分獎金 員工獎金 櫃檯獎金 🧧🧧🧧三節獎金3000起-18000(依平日表現 主管評分)🧧🧧🧧 -認識、學習操作及維修牙醫器材設備。 -指導患者做好口腔衛生及保健，提供解說或咨詢服務，顧客接待與需求服務。 -協助牙醫師看診與檢驗。 -牙醫器材設備及材料之準備牙醫器材的消毒、操作，Ｘ光攝影之清潔及準備。 -病歷建檔與歸檔，製作病例管理相關報表，將病人病歷及有關資料文件併案存檔 -執行醫療機構行政庶務管理。 -維持場所的整潔與美觀。 -櫃台掛號作業。 *謝絕暑期打工

一、協助醫師跟診流程 二、掛號櫃枱相關工作，對患者有熱忱的服務 三、衛教患者 四、具愛心、親切、熱忱、認真負責特質者 五、正面思考、態度積極者 需具備護理師執照

。時限內完成主管交代事項，含人事事務。 。定期向主管回報進度 。出勤無不良紀錄 。協助醫師看診，培訓新進助理。 。器械消毒與保養監督 。環境整潔監督 。手術臨床學習培訓 。關心安撫病人 。接待病患，提供專業的口腔衛教與保健 。協助患者做好口腔衛生及保健 。治療同意書、療程及費用解說 。3年以上工作經驗 。熟悉手術療程和器械備物 。有管理的責任 參與儲備幹部培訓 。完成約診和術後關懷 。健保申報、抽審 。櫃台耗材盤點 。須定期參與培訓和考核 。口齒清晰 儀容得體端莊 。Power point. Word Excell 美編作業能力 抗壓性高、具溝通能力、要有服務熱忱,無誠者勿試 可長期培訓者，有經驗優先，能穩定配合長期投入者

【熱情招募牙科助理】 快來加入我們充滿活力、共同成長的大家庭！ 在這裡，我們歡迎對工作充滿熱情和責任感的您加入我們，讓我們攜手攀登事業的高峰。我們非常期待您能夠長期投入並穩定地成為我們的一份子。 【核心價值觀】 始終遵循正確原則 專注於每一個細節 團隊精神至上 勇於承擔責任 積極維護良好的醫患關係 【員工福利】 調薪制度完善 生日禮金、三節禮金、全勤獎金 尾牙、不定期聚餐、國內外員工旅遊 在職教育訓練、進修補助（視表現狀況而定） 員工及眷屬專享牙科優惠 豐富的休假制度（依照勞基法規定） 【工作時間與排班】 一至周五：10:00～20:00 （休息 14:30～15:30，因療程時間微調） 週六：09:30～17:30 （休息 13:00～14:00，因療程時間微調） 每月通常可休9~14天，國定假日及紅字通常休診 Ex:清明連假休四天 【融洽的工作環境，完善教學制度】 在這裡，您將與單純、好相處的同事共事。 我們致力於維護良好的工作環境，讓您在無勾心鬥角的氛圍中盡情發揮。 新人不會直接跟診，會有進度規劃，前期有專人帶。 【期待您的加入】 負責任、好相處的您是我們的理想人選 有經驗的助理可於面試後先來試做，讓我們共同擦出火花！ 把握機會，讓我們攜手共創美好未來！快來加入我們，期待您的面試！ 我們歡迎有熱誠責任感的員工加入我們，能穩定長期投入工作者佳。 工作表現優良者，調薪彈性速度快。 無經驗可，會從基礎的學習開始。

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我們的店長主要職責包括: 1.確保達成總部每月為診所設定的業績目標。 2.參與總部及各診所的重要會議。 3.宣導並執行總部政策於診所。 4.熟悉診所的行政運作、健保申報和自費項目，並能對患者進行詳細的諮詢與解說。 5.擁有良好的服務精神，能靈活應對並有效控場。 6.促進醫病關係，處理診所危機及醫療糾紛。 7.建立優質服務團隊，培訓副店長及其他幹部，並掌握各店的人力需求。 8.負責人事考核、出缺勤調度及管理，建立團隊向心力，並維持紀律規範。 9.完成每日收支結算，並核實各日報表。 10.提供口腔衛教，維持診所環境整潔衛生，檢查器械的清潔與消毒。 11.協調內外部資源，提高診所營運績效及人員效率。 需具備至少3年以上牙科主管職相關工作經驗

我們的店長主要職責包括: 1.確保達成總部每月為診所設定的業績目標。 2.參與總部及各診所的重要會議。 3.宣導並執行總部政策於診所。 4.熟悉診所的行政運作、健保申報和自費項目，並能對患者進行詳細的諮詢與解說。 5.擁有良好的服務精神，能靈活應對並有效控場。 6.促進醫病關係，處理診所危機及醫療糾紛。 7.建立優質服務團隊，培訓副店長及其他幹部，並掌握各店的人力需求。 8.負責人事考核、出缺勤調度及管理，建立團隊向心力，並維持紀律規範。 9.完成每日收支結算，並核實各日報表。 10.提供口腔衛教，維持診所環境整潔衛生，檢查器械的清潔與消毒。 11.協調內外部資源，提高診所營運績效及人員效率。 需具備至少3年以上牙科主管職相關工作經驗

資格條件： 1. 專科(含)以上畢，如持外國學歷，請附教育部認可之證明文件。 2. 國台語溝通能力，擅溝通協調。 3. 具牙科助理經驗尤佳。 4. 面試成績如達錄取標準，仍須經本院體檢合格後方可進用。 5. 測驗項目：面試、電腦中英文輸入測驗。 工作項目： 1.開診前準備(資料、環境及設備等) 。 2.配合醫師、護理師共同完成門診病患之診療服務。 3.門診開診後整理(器械醫材整備) 。 4.牙科櫃台預約及行政事務、資料整理。 5.診療醫令輸入電腦。 6.錄取後須接受牙科臨床及行政訓練、實務訓練及考核。 7.其他臨時交辦事項。 薪資待遇： 1.年薪：約430,595元至496,105元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金(紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2.提敘薪級：服務滿1年後，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(以1-12月計算)，每滿一年，提敘一級。 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會及休假補助等福利。 聯絡方式及注意事項： 1. 報名方式：採通訊報名(亦受理現場報名)，請檢附履歷表（請貼照片）、學歷、經歷證件及身分證（正反面）等資料影本各1份。 2. 請於報名期限前掛號郵寄至「108臺北市萬華區內江街87號國立臺灣大學醫學院附設醫院北護分院人事室」收，以郵戳為憑，並請於信封上註明應徵單位、職稱及聯絡電話。（逾期、資料登載不完整或證件影本缺漏不全者視同資格不符，恕不予受理亦不退件）。 3. 合格者擇優通知面試，恕不退件及函復，本次徵才得列備取人員，備取期限為3個月，自甄選結果確定之日翌日起算，本職缺如經甄選，未有適當人選得從缺，另行公告甄選，並得視業務需要增額錄取。 4. 報名人員所檢附之資格證明文件影本，如有偽造、變造、假借、冒用等情事，一經查明，不得應考，已錄取者，撤銷錄取資格。 5. 聯絡人：人事室游小姐，聯絡電話：（02）02-23717101分機215047。 6. 應徵請使用本院所提供之履歷表，可至本院官網人才招募專區下載使用。 7. 本院為無菸及檳榔醫院，應遵守各項無菸及檳榔環境與文化之政策及管理，禁止在院區吸菸及嚼食檳榔 8. 歡迎身心障礙者及原住民族參加甄選。

【工作內容】 1. 稽核負責區域內，各院所之營運狀況。 2. 不定時巡視，進行綜合考評。 3. 檢視並回報營運狀況，針對各院所問題提出改善方針並確實執行。 4. 負責各院所幹部之教育訓練。 5. 定期召開會議，向下布達公司政策，協助各院所間調度及溝通。 6. 其他主管交辦事項。 7. 本工作需來往不同院所，請自備交通工具。 【具備以下能力及特質】 1. 具備牙科管理經驗3年以上。 2. 熟悉牙科健保跟診及手術跟刀能力。 3. 熟悉牙科健保及自費療程，具有一定的牙科知識，可獨立諮詢。 4. 具備電腦文書能力，熟悉Office軟體操作 (Word、Excel、PPT等)。 5. 具良好的溝通能力。 6. 抗壓性高，負責任。 【員工福利】 * 勞健保、勞退 * 績效獎金優渥 * 三節獎金 * 年終獎金 * 員工旅遊 * 尾牙或春酒 * 不定期聚餐

協助牙醫師手術並指導患者做好口腔衛生及保健及安排病患就診時間，編定先後次序…等 有經驗佳，歡迎挑戰百萬年薪的夥伴喔！

1.協助跟刀.諮詢。 2.進取，學習意願高，工作態度良好者。 3.口齒清晰且溝通能力良好，敬業，有熱誠。 4.耐壓力強，對工作積極進取，認真負責。 5.短期打工勿試 6.享勞健保 7.診所鼓勵並補助取得專業牙科助理認證 (依服務年資 最多提供全額補助) 8.助理本人及親屬皆享有看診優惠 (隱適美數位隱形矯正最低0元起)

1.牙科跟診 2.櫃檯接待 3.庫存管理、健保申報。 4.手術跟診、牙科諮詢。 5.病患管理、定期關照。 6.矯正跟診 7.隱適美跟診

雅德思生醫有限公司，是台灣近年成長最快的平價牙醫集團。目前短短十年已在全台打造共22個據點。本公司擁有最新穎專業的設備，目前急需充實人才。公司提供員工優渥福利制度，妥善照顧員工生活，以及提供廣大的舞台，讓同仁盡情發揮所長。只要您肯用心、努力，與我們共同打拚，年薪百萬以上指日可待！ 我們需要的副店長： 1. 負責協助店長達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目，並對患者詳細諮詢解說。 3. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 4. 促進醫病關係，懂得與醫師、患者建立良好關係。 5. 診所危機處理，並妥善處理醫療糾紛。 6. 協助店長打造優質服務團隊，培訓轄下儲備幹部及助理，掌握各店人力缺補狀況。 7. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 8. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表.。 9. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 10. 需具備相關經驗最少4年年資。 我們需要的店長： 1. 負責達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 參與總部及轄下診所重要會議。 3. 宣導與執行總部之各項政策於診所。 4. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目，並對患者詳細諮詢解說。 5. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 6. 促進醫病關係，診所危機處理，並妥善處理醫療糾紛。 7. 打造優質服務團隊，培訓轄下副店長等幹部，掌握各店人力缺補狀況。 8. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 9. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表。 10. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 11. 內外部資源協調，提升診所營運績效與人員工作效率。 12. 需具備相關經驗最少5年年資。 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 排班制 休假時間：排休，每周日固定休診。 工作待遇：底薪4.5萬起 福利制度：員工旅遊補助、員旅假、全勤獎金、勞健保、推薦獎金、員工看診享有優惠價。

【經驗限制】 如果您有三年（含）以上牙醫診所經驗，歡迎您來加入我們的團隊。 【企業願景】 與我們共同追求醫療正義，實踐「好牙，每個人都負擔得起！」的理念與願景。 【菁英召集】 我們不只求利益、更重視企業責任、社會責任，以及環境保護。為了改變與導正市場型態，雅德思生醫集團正加速拓展事業版圖，為了追求未來願景的實現，我們需要具備系統思維邏輯以及連鎖經營管理的優秀人才。如果您有三年（含）以上醫療產業背景，歡迎加入雅德思生醫集團，期望在您的協助之下，讓集團成為多元發展的優質企業。 【職能說明】 為了培育您為全方位經營管理人才，您須具備與承擔下列工作職能： 1、目標管理：負責每月所管理診所／門市之業績目標達成。 2、營運管理：落實與稽核日常營運行政作業，提升診所 / 門市運作效率。 3、流程管理：落實與稽核各項SOP，確保夥伴遵守各項管理規範與守則。 4、報表管理：具備分析與解讀報表之能力，並依數據提供經營策略之建議。 5、領導統御：打造優質團隊，執行公司各項政策、當責領導團隊，並完全承擔管理責任。 6、顧客導向：針對客戶意見回饋進行即時處理，增進醫病關係，提出有有效之優化方案。 7、脈絡維護：與各供應商、客戶、公司行號、公家機關、VIP皆能保持與維護良好關係。 8、危機處理：能妥善處理診所/門市緊急事件，並提出優化改善與防呆的流程及方法。 9、財務管理：完成當日所有的收支結算與核實，確保診所 / 門市金流帳務正確無誤。 10、團隊合作：更重要的是您必須是重視團隊合作的人，並進行資源整合與溝通協調。 【出勤規範】 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30，排班制。 休假時間：依規定排休，另外每周日固定休診。 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬，讓您有感加薪

此職缺由客服系統人才推薦產生

主管/儲備主管/儲備幹部 1.有經驗或有實績者 2.須能親切面對患者 3.對工作積極有熱情 4.主動性高責任感強 【工作內容】 督導及協助院內助理作業 完成院長及上級交辦事項 執行或監督各項行政作業 每日財務管理及財務報表 維護患者關係及危機處理 維持團隊和諧及分工合作 達成營運目標及持續成長 【診所優勢】 完整的作業流程及規範， 不需摸索，立即上手！ 透明的薪資及升遷管道， 能力達標，原地飛升！ 專業管理顧問團隊輔助， 任何問題，即時處理！ 和諧的同事和善的醫師， 只有團結，沒有學姊！ 院內上下溝通管道暢通， 不要害羞，有話就說！ 【基本底薪】 主管：待遇面議 儲備主管： 依照資歷、能力及後續行政加給 底薪：4～60000元（不含獎金） 表現優良者任職滿三個月即可調升底薪，最快九個月可加3000 儲備幹部： 依照資歷、能力及後續行政加給 底薪：4～50000元（不含獎金） 表現優良者任職滿三個月即可調升底薪，最快九個月可加3000 *徵求具領導潛力人才，能優質管理內部與擅長醫病溝通機制，會先輔佐熟悉牙科專業知識訓練兼具一技在身與優異管理能力 *如果有強烈意願在職場生中一份長期穩定且學有專業能力，歡迎您或推薦週遭朋友親自面談☺️

＃ 興融牙體技術所誠徵「固定部門–氧化鋯金屬try in技師」 條件：具備牙技師（生）證照，本科畢業生無證照可！ 工作內容：氧化鋯染色、型態修整、 try in 上班時間：日班（8:30-12:00，13:30-18:00，午休1小時半） 　　　　　固定休六日，公司提供員工宿舍 薪資待遇：薪資4.5-10萬 *依能力調整 歡迎挑戰高薪的你加入 工作經驗：2年以上相關工作經驗、學歷不拘 員工福利：勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金、尾牙或春酒、 員工聚餐、員工分紅、生日禮金、三節獎金、加班費、年終獎金 員工在職教育訓練、良好升遷制度 聯絡方式：請應徵者先線上投履歷，請勿直接來公司投履歷，單位主管審核後，會通知面試者面試日期時間，若有疑問，歡迎先來電詢問 0965-573533或0984-371569 地址：嘉義縣民雄鄉山中村（何元儀民代服務處旁的巷弄內） ◎ 歡迎勤勉肯學習的你來應徵～ ◎ 無證照者不予錄用！

**本職缺不限科系,應徵此工作職務** ★★工作獎金另計★★ ★★上下班車資補助★★ 1.指導患者做好口腔衛生及保健 2.協助牙醫師看診與檢驗 3.認識、學習操作及維修牙醫器材設備

1.協助牙醫師高端診療與患者溝通、客服諮詢等 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 4.提供相關醫療知識的諮詢服務。 5.客訴抱怨處理與內.外部公關事宜。 6.維護醫病關係，從事如病患電話關心等工作。

診所基礎消毒室作業 有特別主要的兩位專跟醫師 協助醫師備物和諮詢 協助醫師搜集資料 需三年以上牙醫助理經驗 協助訓練新進專跟助理 完成醫師主管 診所公務交代事項（不含私人事項） 達標後每月可領業績獎金3000起 學習進度獎金500-5000 行政職缺加給1000-3000

＊＊完善升遷及培訓制度，適合長期發展＊＊ ＊建議1年以上具有牙科手術跟刀經驗助理應徵（豐富專科跟診經驗尤佳） ＊起薪40000元（含1000全勤獎金）； ＊如有牙助證照，在證照期限內每月加給終身學習補助費用500元 注重院內團隊氣氛，方位職涯發展規劃完整，歡迎積極樂觀、親切有禮、具有服務熱忱且願意學習牙科相關知識的您加入我們的大家庭哦！ 職務說明： 1. 協助牙醫師手術跟刀、臨床跟診及事前準備 2. 患者接待、牙科相關口腔衛生保健衛教與治療資訊說明，關懷患者術後狀況 3. 器械清洗、消毒及機器保養、維護診間整理環境清潔 4、聯繫病患、約診及櫃檯掛號事宜。 5、若臨床考核績優，可領跟刀獎金 6、負責帶領新進人員訓練，可加領訓練獎金 【診所福利】： ＊享勞健保及各項員工福利 ＊生日禮金、員工旅遊、尾牙、不定期聚餐、企業友善家庭日、特休、員工本人及直系親屬診療優惠、勞健保退休金、團體保險、員工制服 ＊獎金優渥，依照能力調整快 ＊晚班津貼、考績獎金、主跟考核獎金、年終獎金、三節獎金、年資獎金、加班津貼、終身學習補助費用....等等 ＊員工依工作年資可享隱適美數位隱形矯正折扣優惠