1. 總攬全校之行政、教務、人事、總務、獨當一面 2. 或願意接受培訓成為教務主管或班主任 3. 外師管理、親師聯絡及相關事項 4. ESL兒美課程管理 5. 有教務主管/班主任經驗、能獨當一面者以高薪優先錄用輕型機車

1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程，協助補習班招生 我們提供優渥的薪資與福利，希望可以找尋願意與公司一同成長的朋友 此職缺需願意接受至彰化分校、員林分校工作，工作內容如上，公司提供交通津貼補助或交通車接送、房屋津貼，適合喜歡勇於挑戰與接受不同工作環境的人才。

1.負責公司行政事項，需會使用文書軟體 2.協助客戶資料建檔相關文書工作 3.協助主管各項處理相關事務 我們提供優渥的薪資與福利，希望可以找尋願意與公司一同成長的朋友 此職缺需願意接受至彰化分校、員林分校工作，工作內容如上，公司提供交通津貼補助或交通車接送、房屋津貼，適合喜歡勇於挑戰與接受不同工作環境的人才。

1.熟悉補習教育市場趨勢，分析整合公司商品所有核心的價值的資源並且打造具備思考能力的全方位售後管理人才 我們提供優渥的薪資與福利，希望可以找尋願意與公司一同成長的朋友 此職缺需願意接受至彰化分校、員林分校工作，工作內容如上，公司提供交通津貼補助或交通車接送、房屋津貼，適合喜歡勇於挑戰與接受不同工作環境的人才。

幼教本科系，具相關經驗者尤佳綜合教育學類,英美語文學類,學前教育學類

1. 協助班主任進行補習班班務處理，如招生，續班，請假補課，客服，收款，...等。 2. 支援說明會、體驗課、擺攤等活動。 3. 須與其他同仁、老師協同作業，以利執行班務。 4. 基本月薪40000 + 招生獎金(每期結算) + 績效獎金(每年結算)。

【職務說明】 1.分校營運團隊訓練與管理 2.制定並完善分校日常營運相關管理制度及標準化作業流程 3.協助分校擬定即達成年度營運計畫及並進行分校日常營運追蹤、指導、監督與改善。 4.協助分校擬定新生招生策略與舊生留班政策，並進行後續追蹤、指導、監督與改善。 5.分校師資教學目標與計劃擬定及後續考核，並監督與管控分校師資貢獻率。 6.分校營運人才的儲備及訓練 7.收集市場資訊、行業發展趨勢等資料 【個人特質】 1. 親切，喜歡與人互動， 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 4.積極、效率、活力、肯學、隨機應變的能力，瞭解教學並善於溝通。 工作內容： 1.依據總部之發展策略，執行從事營運工作 2.負責執行招生活動及成果 3.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍、授課內容 4.教學培訓管理工作 5.五年以上補習班管理經驗 邀請您加入我們的陣容，共同詮釋「教育是終身事業」的真諦！其他商業及管理學類,其他教育學類,普通綜合學類輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車

1.分校績效管理，達成分校各階段營運目標。 2.管理分校團隊，激勵士氣，鼓勵團隊合作。 3.擬定招生企劃，開展活動開發潛在學員。 4.規劃教學活動，制定教學目標、課程範圍、授課內容等。 5.家校關係管理與維護，危機預防與處理 。 6.跨分校、跨部門之間擔任溝通協調工作。 具補習班經驗佳 年度分紅制！

1. 負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2. 提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3. 依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4. 協助教師處理教學上的行政事務 5. 接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6. 介紹補習班課程，協助補習班招生 7.協助班主任管理經營補習班 8.協助班主任處理好補習班大大小小的雜事和難事 [必備條件]：心思細腻+親和力強+口條清晰+積極勤奮。行銷與流通學類,其他商業及管理學類,企業管理學類

1.協助招生相關事項 2.補習班環境清理維護 3.處理其他班主任交代雜項工作 4.協助上級主管完成其交辦事項 5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 6.監督基層員工工作情形 7.教導基層員工給予基層員工需要協助 8.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 9.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 10.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 11.協助教師處理教學上的行政事務 12.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 13.介紹補習班課程，協助補習班招生輕型機車,普通重機車

擔任國小部主任，具安親課輔帶班，或美語教學並有招生經驗者優先錄取。

補習班招生人員 於各定點發送招生傳單 電話訪開發學員報名意願 相關課程及組合產品的介紹 顧客的權利義務解說及問題解答 報名流程的處理 尋找校區主任及儲備主任 【工作內容】： 1.國中或國小補習班的管理及招生。 2.需有強烈企圖心，想進入經營階層。 3.須做好員工管理，並帶動員工旺盛的教育熱枕。 【上班地點】：台北市中山區 【薪資休假】： 通過考核: 主任月薪40000以上，另加分紅若有其他經營條件亦面試討論。 儲備主任月薪32000以上 周休二日(招生期及考前例外) 【聯 絡 人 】：莊主任 【聯絡方式】：請先將履歷寄至1111人力銀行 【其他說明】： 我們不是很單純的在找位員工，我們找的是一位可做久， 做大的事業夥伴，「雄心壯志」是我們對這個職務最基本的要求。

負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 協助教師處理教學上的行政事務 接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 介紹補習班課程，協助補習班招生自然科學學門,數學統計學門,英美語文學類輕型機車,普通小型車

協助處理安親班行政.教學.排班.招生.辦活動等等事宜

具備補教經驗者佳，能輔導國中數學更好，無經驗亦可。 國中班導師 經驗3年以上者 平均月薪資50000元以上。 經驗1年以上，3年以下者 平均月薪資45000元以上。 無經驗或1年以下者 平均月薪資40000元以上。 本單位升遷順暢，獎金優渥！

1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程，規劃執行補習班招生 7.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 9.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 10.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 11.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

國中理化課程教學物理學類,工程學門,化學學類

1. 能授課國中小數學科老師，安排輔導及執行之。 2. 協助班部招生工作 3. 具備團班教學經驗3年以上 全職人員起薪42000元～80000元

具備補教經驗或想要加入熱血補教行業的夥伴，帶班、輔導、招生的一貫流程全部教會你。 有經驗者，待遇40000起

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