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1. 喜宴/會議/餐宴洽談/宴會及會議活動訂單佈置及管理。 2. 社群媒體文案撰寫 3. 具備餐飲相關專業知識(酒水.菜系食材相關) 4. 負責餐廳外場人力調配、排班、控制宴會流程進行。 5. 溝通協調與各相關單位之業務行政事宜。 6.具備餐飲相關行銷活動策劃。 7. 完成主管交辦事項。餐旅服務學類輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

1. 喜宴/會議/餐宴洽談/宴會及會議活動訂單佈置及管理。 2. 社群媒體文案撰寫 3. 具備餐飲相關專業知識(酒水.菜系食材相關) 4. 負責餐廳外場人力調配、排班、控制宴會流程進行。 5. 溝通協調與各相關單位之業務行政事宜。 6.具備餐飲相關行銷活動策劃。 7. 完成主管交辦事項。餐旅服務學類輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

餐飲儲備店長 須具備有餐飲相關工作經驗一年以上

應徵人數|1-5 人

※店面籌備中,預計10月中開幕※ ※開幕前新進夥伴將先分配至【土城、中和、景平店】實習,並於開幕後調回七張店任職!※ 【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5.依照主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 【內場】 1.依照顧客點單,準備不同菜色所需要的食材。 2.負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責餐具清洗及環境清潔之工作。 4.協助完成烹飪前置作業,負責洗、剝、削、切各種食材。 5.依照主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

❮上班地點❯ 東京純豆腐▸高雄市前鎮區三多三路217號B1 ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 外場儲備主管▸ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 內場儲備主管▸ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。 3. 享年終獎金、年節禮金(券)。 4. 享生日禮券1000元、生日假、生日派對。 5. 享免費員工餐食。 6. 享金田餐飲品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

工作地點是台北市信義區新光三越百貨A11館(紅花鐵板燒)。此份工作需要依照公司指派輪調不同部門學習,需學習基本吧台技巧、餐桌禮儀、服務顧客......等。 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *百貨部份購物折扣

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

1.依集團營運政策,標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法,並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

開店前準備 製作餐點、煮麵 備料、點餐結帳 收班作業 尋找認真負責,有服務熱誠的您 只要你有能力、責任心 歡迎加入我們👋

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

※店面籌備中,預計10月中開幕※ ※開幕前新進夥伴將先分配至【土城、中和、景平店】實習,並於開幕後調回七張店任職!※ 【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5.依照主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 【內場】 1.依照顧客點單,準備不同菜色所需要的食材。 2.負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責餐具清洗及環境清潔之工作。 4.協助完成烹飪前置作業,負責洗、剝、削、切各種食材。 5.依照主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

★ 新品牌 管理菁英招募計畫 ★ 【 儲備店長】 我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 與我們一同聚焦對美食的堅持,真誠的相待,細緻的貼心 更讓我們一同成長,一同發展,實現更多職場可能性 【★ 3-6個月密集培訓讓你學習、晉升、成長飛快~】 尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴,並希望朝經營管理發展 期待與您們在這裡相聚 有餐飲管理相關工作經驗,具連鎖品牌經驗者優先錄取 『工作內容』 1.良好的問題解決能力,主動觀察顧客需求並提供妥適服務 2.能融入團體,與夥伴互助互信協同作業 3.現場內外場工作協助與支援(餐點製作,顧客服務) 4.協助店鋪營運管理及營業目標達成 5.協助店鋪進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 6.工作職務分配、人力訓練與調度。 7.現場營運工作執行及客訴處理。 8.報表數據填寫與數據掌握 加入我們團隊,參與新品牌開創與建立,培訓新夥伴,讓自己擁有餐飲經營與培訓同仁的雙重經驗,讓未來有更多可能性 『如果你對管理職有興趣,歡迎你來談』輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

【韓國第一大連鎖炸雞店】 原汁原味的人氣韓式炸雞口味、餐酒特調飲料、道地人氣韓食及韓式洋食特色西式料理,讓您不用飛韓國,就可以吃到道地的韓食風味料理與餐酒文化。 【工作內容】 1.備料:洗、削、剝、切各種食材,烹飪前置作業 2.餐點:各項韓式料理、韓式炸雞製作、出餐 3.庫存:食材控管、原物料備品庫存管理學習 【休假制度】 ☆月均休9.6天。依照公家機關行事曆,當月幾天紅字就休幾天!! 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息2小時,加班費另計 【透明升遷發展與調薪】 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【教育訓練】 ☆完整的教育訓練,讓您不緊張漸進式學習成長 【相關福利】 ☆優渥獎金制度:優於同業的獎金福利,讓您十分有感 ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 【未來發展】 ⊚公司上市上櫃與品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓夥伴們可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

招募職位:儲備幹部/店務助理 1.最快一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

1. 配合培訓, 須從基層做起,接受內、外場完整訓練 2. 門市營運管理經驗 3. 門市夥伴招募、訓練、工作安排與人員發展。 4. 門市進銷貨管理與分析 5. 電腦文書處理,製作報表,SOP製作 6. 對服務業具高度熱忱,正向思考,互助合作精神,能招募∕訓練∕帶領∕激勵團隊達成目標。 7. 極好的口語表達及問題解決能力。 8. 細心有耐心、負責任、自律性高。 9. 數字概念清晰,能妥善控管成本(包含人力成本、營運成本、食材控管等)餐旅服務學類,企業管理學類,其他商業及管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

外派之工作 協助各店開幕, 並進行人員訓練 外派至各地進行管理, 訓練, 完成培訓後回來。 現場之工作 1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.負責結帳、收銀之工作。 4.帶領團隊運作, 點貨, 確認現場人力 5.確實並熱情的服務客人,對於款待客人有相當熱情的人。 6. 此職缺可能外派,或是依照分店升主廚職位 工作半年即有年假 升遷快速 每三個月考核升遷, 發展快速 月休8天

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

工作地點是台北市信義區新光三越百貨A11館(紅花鐵板燒)。此份工作需要依照公司指派輪調不同部門學習,需學習基本吧台技巧、餐桌禮儀、服務顧客......等。 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *百貨部份購物折扣

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、、點餐等工作。 3.負責結帳、收銀之工作。 一頭班 工作半年即有年假 升遷快速 正常上下班 勞健保 加班費 等 皆依照勞基法倍率發放

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

The Bar Operation Manager is responsible for coordinating and overseeing the beverage service and operations of the bar complex (3 outlets). The individual is responsible for ensuring excellence, creativity, maintaining brand identity, and managing profitability of the overall complex. 1. Provides inspirational leadership, clear vision and direction to team members to ensure delivery of the Capella brand, values and vision, to create an amazing experience for our guests and team members. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Maintain an up-to-date knowledge of the hotel daily services, activities, promotion, and event. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information. 4. Be the champion of the local culture, heritage sites and trends by keeping up to date with the city’s happenings, area surrounding the hotel to provide recommendations and directions for the guests. 5. Ensure all team members recognize the importance of LQA and Forbes standards to deliver excellent audit and service performance. 6. Mentor and guide individual team members’ growth and identify short to long-term goals to achieve and ensure high colleague engagement and welfare. 7. Participate in recruitment activities such as interviewing new talents for the departments and succession planning. 8. Monitor performance of team members and provide effective performance feedback for improvements, recognition and performance appraisal as due.

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

需連鎖餐飲 管理職二年以上經驗: 1.依集團營運政策,標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法,並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

1、負責與餐廳外場經理或相關部門主管聯繫、溝通與協調有關一些促銷活動事宜。 2、菜單的定價與成本的控制。 3、針對顧客意見調查表,對菜色所反應的問題,加以檢討與改進,儘量滿足客人的口味。 4、負責整體廚房的運作,包括日常行政工作、人事安排與休假管理。 5、擬定食物製作標準工作流程及菜色品質的控制。 6、負責廚房的績效與工作考核,包括出勤狀況。 7、負責廚房的衛生與安全工作事宜。 8、隨時檢查各類設備是否運作正常,如冰箱、蒸烤箱及冷凍庫。 9、督導檢查有關食品進貨、貯存及存量等問題。 10、能住在山上工作 11、月休8天 12、提供食、宿、交通車

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

1. 配合培訓, 須從基層做起,接受內、外場完整訓練 2. 門市營運管理經驗 3. 門市夥伴招募、訓練、工作安排與人員發展。 4. 門市進銷貨管理與分析 5. 電腦文書處理,製作報表,SOP製作 6. 對服務業具高度熱忱,正向思考,互助合作精神,能招募∕訓練∕帶領∕激勵團隊達成目標。 7. 極好的口語表達及問題解決能力。 8. 細心有耐心、負責任、自律性高。 9. 數字概念清晰,能妥善控管成本(包含人力成本、營運成本、食材控管等)餐旅服務學類,企業管理學類,其他商業及管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

負責餐飲場所的內外場聯繫 顧客菜單諮詢 點餐供餐及桌面環境清潔 了解各種酒類的特性以及口味 進行酒水、飲料的調製

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

餐飲外場: 負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 後續將顧客點餐訊息通知廚房製作餐點。 於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 並負責結帳、收銀等工作。

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

【關於我們】 我們是瘋燒餐飲集團,目前正在籌備全新的韓式燒肉店【韓燒】 預計將在本年度三月正式開幕,地點位於【左營愛河之心】旁 【工作時間】 ▪︎培訓期間:02/20-02/29 ▪︎正式開幕:03/01 ▪︎上班時間:16:00-01:00 ▪︎遵守勞基法一例一休,自行排假月休9日,每月可休2天假日(六或日) ▪︎遇有特殊假期,將由主管另行安排當日出勤人數。 【工作內容】 1.食材準備,完成餐點製作,並完成擺盤。 2.基礎客戶服務,包含:帶位、上菜、與問題說明。  3.環境與設備的清潔維護,與餐具洗滌。 4.飲品及酒品之調製。  5.營業額結帳與零用金管理 6.食材研發與叫貨管理 7.人員面談與團隊激勵 8.顧客回饋追蹤與客訴處理 9.其他主管交辦事項。  【獎金與福利】 ▪︎ 出勤員工餐、不定期員工聚餐 ▪︎ 國內、外員工旅遊、年終獎金 ▪︎ 業績獎金:每月達門市所設定業績,享有業績分潤 ▪︎ 職能津貼:完成工作站區考核,每月享職能津貼加給 ▪︎ 證照加分:具備TOPIK4、TOPIK5、TOPIK6、以及調酒師,只要有任一張,每月享有津貼加給輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

【職人手作心、 微笑服務魂, 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

1、提供宴會廳餐飲服務。 2、協助主管落實餐廳人事管理、教育訓練、行銷推廣 3、餐廳作業SOP及食安、環安管理。 4、管理現場運作順暢。 5、其他主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、、點餐等工作。 3.負責結帳、收銀之工作。 一頭班 工作半年即有年假 升遷快速 正常上下班 勞健保 加班費 等 皆依照勞基法倍率發放

應徵人數|1-5 人

2024/07/21

(丸京燒肉割烹專門店Marukyo yakiniku)丸京燒肉割烹專門店Marukyo yakiniku_六合院商行

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