基本工作內容： 1.顧客帶位及安排座位 2.介紹菜單並回答有關本店產品問題，適時提供建議 3.點餐及送餐並提供本店要求的服務品質 4.桌邊買單 5.清理餐桌及杯具器皿 6.其他現場主管安排之工作 基本工作態度： 1. 無經驗可，樂於學習並願接受公司長期培訓 2. 對餐飲服務業有熱情及興趣 3. 注重食品安全衛生及高品質 4. 以團隊為工作重心，有互助合作觀念 5. 具備良好正確三觀普通重機車

【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 ★米塔集團大勢品牌-米塔炙燒牛排專賣店 進駐「竹北SkyCity」囉！ 品牌連結： https://www.facebook.com/mitasteak/ 【儲備幹部】 1)月薪36000-40000元。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元照獎勵金！ ※服務滿一年年資，久任獎金5000元！ ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，最高獎金5萬元。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 需配合幹部培訓及門市輪調。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。

工作地點是在新光三越左營店，內容為精緻鐵板燒儲備主管， 需要有3年以上餐飲業管理經驗， 預計2022年8月初試營運 *客戶經營，現場桌邊服務(包含接待/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗尤佳。 *具備現場營運服務訓練尤佳。 領班––主任––襄理––副理––店經理 *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6％ *每天供2餐(中餐跟晚餐) *全勤獎金 *三節禮金(春節/端午/中秋) *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *百貨部份購物折扣 我們希望組建一個超級團隊~歡迎熱情的你加入我們!

外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作 1.佈置及清理餐桌。 2.為顧客帶位及安排座位。 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 5.上菜並提供有關用餐服務。

1.訂席中心事務性工作、公司行號會議諮詢安排、餐廳訂位服務等事宜。 2.接洽婚宴新人，並協助了解飯店服務資訊 。 3.服務婚宴新人下訂後續宴會相關細節。 4.喜宴諮詢服務、會議諮詢安排。 5.跨部門溝通協調。 6.客戶關係維護。 7.其他主管交辦事項。

※請先投遞1111履歷，以利公司進行初步篩選。接獲面試通知後，再請來電預約面試時間 (短期工作者勿試) 公司介紹：https://demondeli8888.blogspot.com/ ■ 工作時間與休假： 1. 上班時間： 早班：10~19(中間休1小時) 晚班：14~23(中間休1小時) 忙碌餐期未休息，可申請加班 須配合早班輪班，1個月約4天 2. 每月排休8天+國定假日(六不可排休) ■ 工作內容： 油炸出餐、點餐收銀、外送(須有駕照)、清洗清潔 ■ 薪資說明 1. 首月試用期 28,000元 2. 次月轉正職薪 32,000 元 3. 滿半年：33,000元 + 業績達標分紅1000~2500元 4. 滿2年，第三年起34,000元 5. 享勞健保、三節獎金

廚房事務 不需要會甩鍋 但對廚房需有基本認識 其他面議普通重機車

廚房事務 不需要會甩鍋 但對廚房需有基本認識 面試地點:屏東市華盛街普通重機車

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.協助上級主管完成其交辦事項 4.教導基層員工給予基層員工需要協助

1.服務顧客，維護顧客關係，並處理客人抱怨 2.管理餐廳內外場 3.管理、調度人力、接洽 4.維持、控管餐廳品質 5.控管成本輕型機車輕型機車

基本點單、飲料調製、收拾桌面、洗碗 有早餐店工作經驗者由佳

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1.四個工作站(切烤/煎台/廚房/招待)。 2.相關報表製作，排班、盤點表、進銷存...等。 3.人員訓練，加盟主教育訓練及公司主管交代之任務。 4.店鋪內相關設施保養。 5.門市清潔衛生管理。

兼現場營運 管理5~10位外場工作人員 執行主管交辦事項 處裡客人客訴

．在吧台依據顧客需求調配各種飲品 ．負責冷熱飲的備料 ．負責結帳與收銀，盤點及整理現金收據 ．清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 ．飲品販售說明 ．掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 ．原物料管理、存貨量及服務標準。 ．領導門市達成各項營運指標 ．推銷及宣傳場所單位之商品與服務。 ．維護存貨及金融交易之紀錄。 ．外送 ．商圈經營 ．駐派其他分店 ·品牌發展其他縣市及海外可外派到當地當品牌督導 ·想挑戰舒適圈的您千萬別錯過 上班時間9:00-20:45，休息一小時，加班費符合勞基法規定

．在吧台依據顧客需求調配各種飲品 ．負責冷熱飲的備料 ．負責結帳與收銀，盤點及整理現金收據 ．清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 ．飲品販售說明 ．掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 ．原物料管理、存貨量及服務標準。 ．領導門市達成各項營運指標 ．推銷及宣傳場所單位之商品與服務。 ．維護存貨及金融交易之紀錄。 ．外送 ．商圈經營 ．駐派其他分店 ·品牌發展其他縣市及海外可外派到當地當品牌督導 ·想挑戰舒適圈的您千萬別錯過 週一至週六8:00-21:45 週日8:00-20:45 休息一小時，加班費符合勞基法規定

．在吧台依據顧客需求調配各種飲品 ．負責冷熱飲的備料 ．負責結帳與收銀，盤點及整理現金收據 ．清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 ．飲品販售說明 ．掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 ．原物料管理、存貨量及服務標準。 ．領導門市達成各項營運指標 ．推銷及宣傳場所單位之商品與服務。 ．維護存貨及金融交易之紀錄。 ．外送 ．商圈經營 ．駐派其他分店 ·品牌發展其他縣市及海外可外派到當地當品牌督導 ·想挑戰舒適圈的您千萬別錯過 上班時間09:00-21:45，休息一小時，加班費符合勞基法規定

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『明確的職涯成長之路』 ★非餐飲相關科系也可加入我們的行列★ 1. 從基礎開始學習餐飲相關知識與實務操作 2. 在主管人員指導之下學會店務、人員管理及分析營運狀況 3. 依據既定政策，從事各項業務執行規劃 4. 成為店舖營運的管理者