1. 外場服務、人員管理，協助店主管進行新人培訓。 2. 製作外場作業與服務流程SOP並落實 3. 備品訂貨、盤點、庫存管理。 4. 協調出餐順序與速度，控管出餐品質。 5. 設備檢視與維護，現場環境清潔。 6. 行銷活動配合與執行。 7. 吧台業務。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單 福利制度： ★全勤獎金、年終獎金、特休 ★享有勞健保、勞退、團保 ★免費供餐、員工聚餐、尾牙、春酒

1.營運現場督導與服務 2.出納營收業務 3.具備義式與手沖咖啡技能或調酒業務 4.熟悉器具、皿、酒類等盤存業務

1.熟悉內場操作作業（備料、出菜、點貨、洗碗……等） 2.維持廚房清潔 3.解決顧客問題或抱怨，提昇顧客服務滿意與忠誠度 4.協助主廚管理人事成本與食材成本的掌控 5.協助主廚處理店內行政作業 薪資起薪 $45000(本薪$27470,內含全勤$1500.空班津貼$1500)(正式員工) 三個月後經聯管處考核通過升任幹部，可再享責任紅利 培訓時間：10:30-22:30(下午14:30-16:30空班) 月休8天，可排休一天假日

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5協助主管推展餐廳業務 ※有供餐 我們找的不是員工，找的是對未來有期望的人，我們有展店計劃，所以未來會有需要合夥人一起經營一起成長。 如有需要，請洽聯絡人趙經理：電話09-6003-5801 謝謝~

【工作內容】 ※具有餐飲管理3-5年以上的經驗※ ※須配合異地調動※ 1.需獨立開發菜單及配合行銷活動執行。 2.督導內場各工作站，並維護出餐品質標準及製程SOP管理。 3.熟知日式料理烹調法、製作流程及食材特性。 4.團隊同仁的排班、訓練、激勵、輔導及管理考核各相關人事作業。 5.控管各項成本、公司策略執行與推動。 6.完成主管交辦事項。 【排班制】 月休8-12天，平日工時9小時，假日工時9.5小時 加班費另外計算 上班時段:09:30-24:00早班/晚班/兩段班，需輪班 上班時段可於面試時詳談 公司福利: 任職滿三個月後，可享有: 1. 生日禮卷/禮物 2. 結婚津貼/生產津貼 3. 三節獎金、年終獎金 4. 部門聚餐/尾牙/春酒聚餐 5. 員工旅遊/家庭日(國外需年滿三年) 6. 免費健康檢查(滿一年後) 入職即可享有: 1. 勞保、健保、勞退 2. 伙食津貼/免費供餐 3. 員工宿舍(如有需要) 我們重視您的職涯發展，期望您能夠在森川變得更好 凡通過各項能力檢定、考核者，即可享有以下豐厚津貼 快來加入我們的行列吧!!! 我們提供: 語言津貼 證照津貼 專業技術津貼

- 依照sop備料製作餐點及工作站衛生整潔維護。 - 開店準備、閉店清潔 。 - 食材庫存叫貨管理 。 - 具備西餐/中餐廚師證照。 - 需管理人數3人以下。

【石二鍋/12MINI-儲備店經理/儲備副店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰，透過密集儲備幹部培訓，讓你成為店經理/副店經理！ ▲各類儲備幹部 培訓/薪資待遇： 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:150天 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 【工作地點】 培訓通過後，將配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門店。 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬ 解鎖不一樣的你⭐歡迎加入我們！

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1.外場服務工作。 2.知悉餐廳食材、每季菜單、餐酒搭配之介紹。 3.現場人力之適當安排，調度。 4.須具備處理客訴問題的能力。 5.具銷售產品及餐會座位安排能力。 6.執行力高，能有效帶領團隊完成主管交辦工作。

我們的使命是「做到感動顧客的心、觸動顧客幸福的味蕾，並讓顧客帶著滿意的笑容離開」，期許溫暖的你加入麻葉餐飲這個大家庭。 【工作內容與需求】 內場儲備： 1.切菜，備料，與修清肉品 2.喜歡吃燒肉，對食材、肉品有興趣。 3.完成主管交代事項 4.控管出餐品質 外場儲備： 1.現場顧客服務 2.交代主管交代事項 3.餐點品質控管 4.訓練員 【工作時間，月休8-10天】 兩段班，依主管排班為主。 平日：10:00-14:00，17:00-24:00。 假日：10:00-24:00(中間休息輪休視當日營運調配) 【提供升遷與技能提升課程】 1.個人技能相關課程：肉品精修技巧/肉品進階知識/初進階酒水教室/食品衛生安全管理。 2.管理相關課程：高效工作管理/訓練員培訓班/初階管理/中階管理/進階經營。

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通 7.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 9.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 10.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 11.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 12.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 13.員工之教育訓練 14.協助主管推展餐廳業務 15.佈置及清理餐桌 16.為顧客帶位或安排座位 17.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 18.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 19.上菜並提供有關用餐的服務 20.送單點單收銀 21.各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 22.生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 23.生鮮食品製作、包裝、秤重 24.生鮮食品訂購、退貨、報廢處理 25.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 26.顧客服務

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助公司主管處理工作上交辦的事務 7.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 8. 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。

1.托盤技巧、菜色介紹 2.餐具認知 3.熟知工作環境 4.事前準備及清理餐桌 5.上菜並提供有關用餐之服務 6.解決顧客需求問題能力、應變能力、具備親和力 備註:嚮往餐飲業、無經驗可，有主管帶領專業知識服務。 須具備特質:開朗活潑、親和力、抗壓性良好者、道德操守佳。 ＊上班時間 10:00-14:00 ; 17:00-22:00 (含吃飯時間) 供 2 餐 ＊月休八天遇國定假日多一天假 ＊歡迎熱愛飯店式宴會餐飲、細心且富熱情者、二度就業或中高齡者，加入鉅星匯國際宴會廳！

文公館 La Maison de Win 將經典的中國八大菜系重新詮釋，呈上驚艷絕倫的新派中式料理，是文公館La Maison de Win 的的料理核心 透過注入全新的料理巧思於中式經典菜色中、互相交織的中西烹調技藝，成就中西合璧而又別樹一幟的料理，實踐對傳統飲食文化的推崇。以『Fine Dining』的服務方式呈現如同法式優雅精緻套餐，以及提供精彩絕倫的經典中式菜色，體驗如私廚家宴般的完美感受。 1.了解餐廳產品特性並適時向顧客推薦介紹 2.餐廳現場服務/包廂現場服務 3.營運前準備工作/閉店整理工作 4.餐飲相關科系為佳 5.有中西餐廳工作經驗者為佳

高雄精緻火鍋店誠徵工作夥伴！ 【副店長－需有相關經驗】 1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6. 店舖行政工作管理與帳務處理 7. 員工績效考核以及升遷的判定 8. 積極正向的思維，帶領團隊解決問題。 9. 完成主管交付事項。

店端營運管理 設定目標 報表管理

應徵條件: 1.對餐飲業有興趣有服務熱忱 工作內容: 餐飲服務 與 內外場職能學習和訓練 福利制度: 1.勞健保 , 勞退提撥. 2.獲利獎金 3.員工旅遊 4.員工制服 5.員工優惠 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 **錄取後需檢附餐飲業(供膳項目)體檢證明**

1. 管理餐廳、飯店的工作人員 2. 餐廳或飯店的其他事項管理 3. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 4. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

1. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 2. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 3. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 4. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5. 員工之教育訓練 6. 佈置及清理餐桌 7. 為顧客帶位或安排座位 8. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 9. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 10. 上菜並提供有關用餐的服務 11. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 12. 送單點單收銀

1. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 2. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 3. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 4. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5. 員工之教育訓練 6. 佈置及清理餐桌 7. 為顧客帶位或安排座位 8. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 9. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 10. 上菜並提供有關用餐的服務 11. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 12. 送單點單收銀 [上班時間] 一段班 / 平均一週40小時 / 月休8-12天 [員工福利] /不定時聚餐 / 有供員工餐/每月績效獎金/主打商品達標獎金

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.組合沙拉或冷盤 7.進行擺盤的動作 8.工作區域和設備的清潔以及保養 [上班時間] 平均一週40小時 / 月休8-12天 [員工福利] /不定時聚餐 / 有供員工餐/每月績效獎金/三節禮金或禮品/主打商品達標獎金/年終獎金（依公司年度營運績效）

彈性排班 友善工作環境： 儲備幹部職務： 1.學習營運店舖 2.內外場事務學習並實務工作 3.控制營運食材成本，門店事務經營 4.適合對餐飲、管理職務有興趣的求職者 5.有餐飲、管理經驗佳（無亦可） 初期以普通職員計，通過考核後方升職幹部 員工福利： 免費供員工餐 勞健保提撥退休金（依政府規定）

爐台人員 上班時間: 禮拜一到五 早上08:00~12:30 下午15:00-18:30 禮拜六 早上8:00-13:00 爐台操作菜品簡單 按規則操作易上手 每日供餐 歡迎直接來電

1.協助客戶試吃、販賣 2. 商品銷售包裝 3. 環境清潔 4. 產品烘烤 5.人員管理及培訓 6.老闆交待事項 #有責任，不怕辛苦，無經驗可 #工作單純 #個性外向活潑 #老板好相處 #早早就下班，時間調配好方便 #歡迎在校生也歡迎應屆畢業生 #考核期通過立即調薪 ##歡迎加入順味香團隊 ✓✔快來電預約面試 或 按〝我要應徵〝

工作內容： 顧客用餐時桌邊服務 確保餐點品質 顧客各項服務流程執行 危機與客訴處理 門市環境清潔維護 門市營業成本及費用管控、庫存訂貨管理 需熟悉且能優良操作所有作業流程 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導 職位需求條件】 1. 本公司有意栽培同仁: 不只是一個店員， 而是能成為可以獨當一面的、運作一家店的店長， 如果你期待自己不斷提升進步，未來成為服務業管理人才，歡迎加入。 2.笑容可鞠、態度親切、EQ 好、口語表達能力佳 3. 做事細心負責，不會忘東忘西 (細心很重要 )

●工作內容 1.具備中西餐相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.廚務工作：餐點洗滌、切製、擺盤、提供美味菜餚 2-1.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰，喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標，樂意學習餐飲業服務經驗 5.參與餐廳內場崗位工作為起點，配合教育訓練 6.提供完整在職訓練、職務輪調機會 7.具餐飲業工作經驗1年以上，管理職經驗 8.能溝通、協調、配合主管交辦事項，並促使營運妥善。 ●福利制度 1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 2.正職人員：月休8-10天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員：月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度，調薪制度明確 5.工作時間彈性，適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.體系品牌用餐優惠 ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動