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你準備好踏上一趟燃燒熱情的燒肉之旅了嗎? 2024年,胡同燒肉預計繼續在東台灣展店,我們需要尋找熱愛美食,熱衷服務的夥伴加入我們的大家庭! ※本徵才將於北部門店進行培訓、工作。 您不用擔心住宿問題,本公司將協助安排住宿,讓您訓練期間能全心投入不用費心找住的地方,成為正式員工後,如願接受挑戰成為儲備幹部,你將學習更多店面的操作模式及接觸營運的機會。 ▲工作環境 在這裡,你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作,重視每位成員的貢獻!!工作不只是工作,更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於肉品處理、烤肉技巧,那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是,我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入,我們會提供相關培訓,讓你成為真正的燒肉大師! ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資,還有彈性工時、員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質,讓你在這裡感到賓至如歸。 如果你渴望在一個充滿挑戰和機會的環境中發展,並對餐飲業充滿熱情,歡迎投遞履歷加入胡同燒肉,一起共創美味回憶的未來! 【我們的工作內容】 1.餐廳運作管理:包括座位安排、介紹菜單、點餐、上餐、桌邊烤肉介紹以及出餐流程的協調與執行。 2.客戶服務與環境清潔:即時回應客人的服務需求,同時負責桌面環境的清潔維護,確保用餐環境的整潔。 3.顧客互動:觀察顧客需求,提供親切且舒適的服務體驗,積極回應客戶的需求與期望,以便能夠提供客人更豐富的用餐建議與資訊。 4.責任分工:維持負責區域內的運作順暢,協助確保整體餐廳流程的良好運轉。 【彈性的休假方式】 月休9-10天(重大節日可依實際狀況排休) 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練:完善的階段性教育訓練,工作應用知識、基礎日文閱讀及對話。 ▲士氣激勵:單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利:上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓:員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝,讓我們能更快看到您的履歷!

應徵人數|0-10 人

1.將食材依照要求進行備料的工作 2.工作區域和設備的清潔以及保養 3.根據顧客的點單進行烹調 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.清理餐桌

應徵人數|0-10 人

食材處理 碳烤類餐點製作 品質管控 炭火燒烤輕型機車

應徵人數|0-10 人

晚班 17:00-02:30、18:00-03:30 內外場工作或其他交辦事項,基層表現良好者,有機會升遷為幹部 享有勞健保、勞退、團保 月休八天 正職年資滿一年底薪+1000 職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000輕型機車

應徵人數|0-10 人

內外場工作或其他交辦事項,基層表現良好者,有機會升遷為幹部 早班09:00-19:00、11:00-21:00 (中間休息一小時) 享有勞健保、勞退、團保 月休八天 正職年資滿一年底薪+1000 職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000

應徵人數|0-10 人

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 底薪54000起 /全勤獎金6000 另有績效獎金1千~5千不等 月休八天/ 享勞健保團保/年終獎金/三節禮金

應徵人數|0-10 人

開洗分 環境清潔 簡易餐飲 **請親洽**

應徵人數|0-10 人

1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況,定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

1. 有餐飲服務管理工作經驗1年以上佳 2. 訓練期間: 1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。 3. 對餐飲服務管理有工作經驗及熱忱、積極、有責任感、適應力強、且抗壓性佳。 4. 願接受公司長期培訓學習基層服務理念及服務技能。有上進心。態度佳,配合度高。 5. 具備良好溝通能力、執行能力佳,隨時保持工作環境清潔,維護餐點品質。 6. 願配合公司輪調派遣至其他直營門市。 7. 訓練階段: 從門市銷售服務、各式器具設備及環境維護清潔,透過職務歷練、基礎輪調訓練,具備店鋪專業知識與技能。 8. 店鋪協助支援與溝通,確保人員雇用適性、能力訓練、人員任務分配等,以達營業績效。 9. 協助門市人員排班及門市日結作業。 10. 顧客關係維護及完善的服務標準/產品品質。 11. 危機事件應變處理達成最高顧客滿意度。 12. 定期盤點原物料及耗材。 13. 完成總部會計交辦事務。普通重機車

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資51,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資40,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(店長) 單店限定【薪資38,000~】-在單一店鋪出勤,安心穩定(最高可至TL) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資131,000~】 區經理【薪資116,000~】 區店長【薪資96,000~】 店長【薪資81,000~】 副店長【薪資64,000~】 TL(統括組長) 【薪資56,500~】 SL(區域組長) 【薪資54,000~】 新入社員 【薪資51,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

月休8天 起薪40000(含勞健保) 滿兩個月42000 另享公司其他福利 *外縣市提供免費住宿 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.現場務整潔,及食材管理 6.與前場互助銷售達成該團隊業績目標 我們是以日本商品展售會在全省各大百貨的日本商品展及百貨正/臨時櫃, 販售日本品牌的炸烤及其他商品 公司正擴大經營,公司不定期會舉辦聚餐,員旅,及有三節季獎金等福利, 我們希望能找尋一群能一起努力 一同成長的夥伴們一起加入這個團隊,期待您的加入 聯絡方式:鄭先生Line ID: shot516888 (請告知欲面試職稱) 謝謝

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

1. 餐點介紹、結帳、收銀 2. 用餐環境之清潔與維護 3. 內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作 4. 外送服務 5. 其他主管交辦事項 (全職本薪依勞基法基本工資起算,另有加班費,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) (具完整培訓,無經驗可!)

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資51,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資40,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(店長) 單店限定【薪資38,000~】-在單一店鋪出勤,安心穩定(最高可至TL) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資131,000~】 區經理【薪資116,000~】 區店長【薪資96,000~】 店長【薪資81,000~】 副店長【薪資64,000~】 TL(統括組長) 【薪資56,500~】 SL(區域組長) 【薪資54,000~】 新入社員 【薪資51,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

【應徵職務】正職《內/外場》人員 男女不拘 📌【工作內容】內外場服務人員 📌上班時間:下午14:30-凌晨01:30 📌月休6天(國定假日、五六日🈲休) 📌月薪:45000元起 📌大月業績達標📈紅利獎金發放 📌🎊節日禮金🎊過年紅包 📌享員工餐:日供2餐(晚餐+宵夜);公司統包 📌每年夏天(5月~7月)暑期休假3個月長假 ⭐️公司會在下一季開業後於11月、12月、1月期間給予暑期休假期間的薪資補貼。 我們有提供完整的教育訓練!! 對新進員工都很有耐心教導, 即使是社會新鮮人也不用怕學不到東西, 無經驗可,要有上進心。肯吃苦耐勞、有責任心! 對餐飲服務有熱忱者佳! 上班時間嚴禁檳榔、口香糖、手機、3C產品、喝酒、陪客人坐下聊天吃東西、毒品 《煩請中午12點後來電or內洽》謝店長0925178316

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

【早班薪資】:月薪37.3K-40.3K 【晚班薪資】:月薪43.3K-46.3K (含變動薪資:全勤獎金、加班費等,可達41K-51K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$47000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.排班制,需輪早/中/晚/假日班,工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班8小時<中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)> 3.月休8天 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.清洗食材 9.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 10.進行擺盤的動作 11.工作區域和設備的清潔以及保養 12.將顧客使用過之碗,先以洗碗精洗滌,再以清水清洗 13.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 14.餐具的保養洗餐具 15.清潔廁所大廳 16.切菜及洗菜

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

1. 有餐飲服務管理工作經驗1年以上佳 2. 訓練期間: 1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。 3. 對餐飲服務管理有工作經驗及熱忱、積極、有責任感、適應力強、且抗壓性佳。 4. 願接受公司長期培訓學習基層服務理念及服務技能。有上進心。態度佳,配合度高。 5. 具備良好溝通能力、執行能力佳,隨時保持工作環境清潔,維護餐點品質。 6. 願配合公司輪調派遣至其他直營門市。 7. 訓練階段: 從門市銷售服務、各式器具設備及環境維護清潔,透過職務歷練、基礎輪調訓練,具備店鋪專業知識與技能。 8. 店鋪協助支援與溝通,確保人員雇用適性、能力訓練、人員任務分配等,以達營業績效。 9. 協助門市人員排班及門市日結作業。 10. 顧客關係維護及完善的服務標準/產品品質。 11. 危機事件應變處理達成最高顧客滿意度。 12. 定期盤點原物料及耗材。 13. 完成總部會計交辦事務。普通重機車

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

【應徵職務】正職《內/外場》人員 男女不拘 📌【工作內容】內外場服務人員 📌上班時間:下午14:30-凌晨01:30 📌月休6天(國定假日、五六日🈲休) 📌月薪:45000元起 📌大月業績達標📈紅利獎金發放 📌🎊節日禮金🎊過年紅包 📌享員工餐:日供2餐(晚餐+宵夜);公司統包 📌每年夏天(5月~7月)暑期休假3個月長假 ⭐️公司會在下一季開業後於11月、12月、1月期間給予暑期休假期間的薪資補貼。 我們有提供完整的教育訓練!! 對新進員工都很有耐心教導, 即使是社會新鮮人也不用怕學不到東西, 無經驗可,要有上進心。肯吃苦耐勞、有責任心! 對餐飲服務有熱忱者佳! 上班時間嚴禁檳榔、口香糖、手機、3C產品、喝酒、陪客人坐下聊天吃東西、毒品 《煩請中午12點後來電or內洽》謝店長0925178316

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算,另有加班費,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

1.協助及指導夥伴依標準流程出餐與品質維持,確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店安全、食品安全等事項 3.協助門市人員排班及調度管理,確保門市營運管理順暢 4.規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率,落實各工作站作業流程標準化 5.配合公司執行各類門市行銷活動 6.門市訂貨盤點處理輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

內容: 1. 無經驗可,抱有服務熱忱,真誠待人接物,不挑事。 2. 負責跑單、擺盤、送餐及內外場之工作協調與溝通。 3. 接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作。 4. 維持顧客桌面整潔,收拾餐具與維持工作環境整潔。 5. 負責為顧客結帳、收銀之工作。 6. 能隨時察覺並迅速提供顧客最適切的服務。 7.廚房內負責設計中式料理的菜單,並負責準備、處理、烹調相關食材。 8. 完成主管分配的交辦事項。 ※上班時間 09:00-21:00 (空班2小時 視營運狀況調整) 員工福利: 月休8天 免費供餐(午餐及宵夜) 員工團保 績效獎金 享勞健保及6%勞退金 員工旅遊 不定期員工聚餐 ☆★老闆帥氣、同事可愛、環境自在、口袋滿滿☆★輕型機車

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

★薪資福利 中班正職:月薪47000-51000(需輪班,加班費另算) 晚班正職:月薪47000-51000(需輪班,加班費另算) 中空班正職:月薪47000-51000(需輪班,加班費另算) ★月休9天、國定假日補休或雙薪、聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、員工旅遊、中秋禮盒、用餐折扣、供膳等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 【吧台工作說明】飲品調製、甜點製作、沙拉製作、環境維護、外場協助 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 【上班時間】 中班:1200-2030 中空班:1200-1430及1800-2400 晚班:1730-0200 【茶六燒肉堂-台中分店資訊】依意願安排面試分店 公益店-台中市西區公益路268號 中清店-台中市北屯區中清路二段1037號2樓 東山店-台中市北屯區東山路一段327號 【應徵方式】 1.請先投遞履歷,如通過審核,人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲面試通知,請下載履歷表填妥後,攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: http://bit.ly/2D4p6YB

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$59000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$59000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.排班制,需輪早/中/晚/假日班,工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班8小時<中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)> 3.月休8天 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

1.協助及指導夥伴依標準流程出餐與品質維持,確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店安全、食品安全等事項 3.協助門市人員排班及調度管理,確保門市營運管理順暢 4.規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率,落實各工作站作業流程標準化 5.配合公司執行各類門市行銷活動 6.門市訂貨盤點處理輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

1.將食材依照要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.工作區域和設備的清潔以及保養 3.清洗食材 4.記錄顧客所點菜餚,並通知內場做餐送餐 5.顧客服務 6.其他主管交辦事項輕型機車,普通重機車

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

1.客人接待及清理餐桌 2.現場用餐一般服務 3.機台維護及清潔

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

外場工作內容: 1.大廳:跑單、擺盤、送餐、倒水、點餐及聯繫內外場之工作。 2.領台:客人帶位、接聽訂位並安排等工作。 3.清潔:於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.櫃檯:簡易結帳、收銀之工作。 5.執行管理帶領團隊 6.排班、員工內部協調 【福利制度】: ■休假福利:特休、國定假日補休 ■獎金分享:三節禮金(品)、日達標獎金、月達標獎金、考勤獎金 ■其他福利:同仁用餐折扣、員工聚餐、員工餐 ■教育訓練:完整教育訓練、職前訓練、在職訓練 ■升遷規劃:完善績效考核制度,定期個人考核評估,作為調薪、獎金發放及升遷依據、接班人培訓計畫 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試說明之內容為主 本公司處於成長階段,對人員栽培、升遷極其重視 歡迎有上進心、願意工作當事業的夥伴一同加入輕型機車

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

內場:處理食材.出餐.收拾善後等等廚房工作 外場:服務客人.結帳收銀

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

外場工作內容: 1.大廳:跑單、擺盤、送餐、倒水、點餐及聯繫內外場之工作。 2.領台:客人帶位、接聽訂位並安排等工作。 3.清潔:於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.櫃檯:簡易結帳、收銀之工作。 5.執行管理帶領團隊 6.排班、員工內部協調 【福利制度】: ■休假福利:特休、國定假日補休 ■獎金分享:三節禮金(品)、日達標獎金、月達標獎金、考勤獎金 ■其他福利:同仁用餐折扣、員工聚餐、員工餐 ■教育訓練:完整教育訓練、職前訓練、在職訓練 ■升遷規劃:完善績效考核制度,定期個人考核評估,作為調薪、獎金發放及升遷依據、接班人培訓計畫 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試說明之內容為主 本公司處於成長階段,對人員栽培、升遷極其重視 歡迎有上進心、願意工作當事業的夥伴一同加入輕型機車

應徵人數|0-10 人

2024/07/25

多筆應徵