專業商務接送包車司機(保底5萬起+獎金抽成制)
徵才 徵的就是你!! 【公司名稱】萬馬騰小客車有限公司 【職缺名稱】專業旅遊接送包車司機 【上班地點】高雄市左營區重愛路428號 【月休天數】5天 【聯絡方式】0955711060 李先生 【LINE】0955711060 小李 【司機條件】職業小客車駕照(含)以上 【駕駛公司車輛】賓士九人座、其他九人座、阿法 【工作內容】 本公司有大量機場接駁、高鐵接送、商務包車、包車旅遊訂單, 誠徵專職司機駕駛公司車輛服務客人完成上述訂單行程 配合公司要求提供的行程規劃、調度安排, 平均工時10-12小時,依照訂單行程安排 (保底5萬起+獎金抽成制),平均薪資5-8萬不等 承攬獎金說明: 1. 薪資=營收 30%。 (車輛成本由公司負責,每月額外補貼電話費500$) ( 除不當使用/事故/損壞,由駕駛員負責全額維修費用) 2. • 需開公司車(九座車、阿法、大T)駕駛經驗者佳。 • 有相關經驗、接送、包車旅遊、商務服務,載客經驗佳。 3. 當月保底,保障營業額抽30%未達5萬,最少保障領50000$。 5..月營收達 10 萬以上,超額部分加發 3% 獎金(僅針對 10 萬以上部分計算)。 6. 自己招攬的接送、包車、租車、客戶指定單,皆發放 10% 抽成獎金。 7.一律由公司排班,無須擔心無單可接(需配合公司調度及安排不可挑單)。 七、務必具備以下資格: 1. 職業小客車駕照 九、希望你是: 1.好配合者,非誠勿擾 2.有中重度飲酒習慣、抽菸習慣者,切勿來面試 3.有必休日或者六日需休假者,不建議投遞,因為假日、連續假期基本上訂單都滿的 4.建議居住在高雄、台南、屏東地區者優先 5.習慣常態性請假者不建議你來從事該職務 ●非常歡迎有興趣及熱枕的你 / 妳 ●隨時歡迎來電確認或加Line ●來店面試前可事先來電預約面試時間 本團隊訂單滿滿,大量機場接駁、高鐵接送、商務包車、包車旅遊訂單 工作時以趟次安排、強大的團隊提供有經驗、無經驗的你來加入本團隊 若透過面談、合作無疑慮,歡迎成為我們的合作夥伴。
企劃部-長線線控(台北總公司)
1. 負責歐洲旅遊團體旅遊產品行程設計規劃 2.負責與航空公司談判機位與票價 3.與國外供應商對應及關係維護、成本控管與價格談判 4.旅遊緊急事件處理
長程線線控(產品企劃處)
1.負責長程線線別(歐.美.紐澳.非) 2.前述線別年度目標執行、管控與追蹤 3.前述線別產品開發、行程設計、價格談判與市場定價 4.前述線別之系列團&特別團,相關業務(機位/食宿/行程等)管控、諮詢、應變處理 5.團體機位之控管、機票報價 6.業務端之產品教育訓練 7.消費端之市場分析、行銷管理、客訴處理 8.完整領隊培訓及帶團歷練,遨遊歐亞、紐澳及美加,實現環遊世界夢想(年均4團,帶團期間月薪照領,另有優渥小費收入)。 **另有優渥之公開透明Target獎金制度** **另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工分紅等獎酬制度** **另有油資補助及租屋補助**
九人座接送、包車司機(保底5萬起+獎金抽成制)
徵才 徵的就是你!! 【公司名稱】萬馬騰小客車有限公司 【職缺名稱】專業旅遊接送包車司機 【上班地點】高雄市左營區重愛路428號 【月休天數】5天 【聯絡方式】0955711060 李先生 【LINE】0955711060 小李 【司機條件】職業小客車駕照(含)以上 【駕駛公司車輛】賓士九人座、其他九人座、阿法 【工作內容】 本公司有大量機場接駁、高鐵接送、商務包車、包車旅遊訂單, 誠徵專職司機駕駛公司車輛服務客人完成上述訂單行程 配合公司要求提供的行程規劃、調度安排, 平均工時10-12小時,依照訂單行程安排 (保底5萬起+獎金抽成制),平均薪資5-8萬不等 承攬獎金說明: 1. 薪資=營收 30%。 (車輛成本由公司負責,每月額外補貼電話費500$) ( 除不當使用/事故/損壞,由駕駛員負責全額維修費用) 2. • 需開公司車(九座車、阿法、大T)駕駛經驗者佳。 • 有相關經驗、接送、包車旅遊、商務服務,載客經驗佳。 3. 當月保底,保障營業額抽30%未達5萬,最少保障領50000$。 5..月營收達 10 萬以上,超額部分加發 3% 獎金(僅針對 10 萬以上部分計算)。 6. 自己招攬的接送、包車、租車、客戶指定單,皆發放 10% 抽成獎金。 7.一律由公司排班,無須擔心無單可接(需配合公司調度及安排不可挑單)。 七、務必具備以下資格: 1. 職業小客車駕照 九、希望你是: 1.好配合者,非誠勿擾 2.有中重度飲酒習慣、抽菸習慣者,切勿來面試 3.有必休日或者六日需休假者,不建議投遞,因為假日、連續假期基本上訂單都滿的 4.建議居住在高雄、台南、屏東地區者優先 5.習慣常態性請假者不建議你來從事該職務 ●非常歡迎有興趣及熱枕的你 / 妳 ●隨時歡迎來電確認或加Line ●來店面試前可事先來電預約面試時間 本團隊訂單滿滿,大量機場接駁、高鐵接送、商務包車、包車旅遊訂單 工作時以趟次安排、強大的團隊提供有經驗、無經驗的你來加入本團隊 若透過面談、合作無疑慮,歡迎成為我們的合作夥伴。
東南亞線控(產品企劃處)
1.負責東南亞線別 2.前述線別年度目標執行、管控與追蹤 3.前述線別產品開發、行程設計、價格談判與市場定價 4.前述線別之系列團&特別團,相關業務(機位/食宿/行程等)管控、諮詢、應變處理 5.團體機位之控管、機票報價 6.業務端之產品教育訓練 7.消費端之市場分析、行銷管理、客訴處理 8.完整領隊培訓及帶團歷練,遨遊歐亞、紐澳及美加,實現環遊世界夢想(年均4團,帶團期間月薪照領,另有優渥小費收入)。 **另有優渥之公開透明Target獎金制度** **另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工分紅等獎酬制度** **另有油資補助及租屋補助**
【加利利旅行社】歐洲專業領隊
主要以歐美紐澳團體行程為主,實際歐洲線帶團3年以上經驗,親切照顧團員、 景點導覽解說、與當地飯店、餐廳及司機溝通。 經過熱絡的互動與關懷 客人有機會成為您的忠實客群 宛如好友家人相處一般,開心分享旅遊喜悅 趕快點開履歷,投給加利利旅遊 和我們一起放膽追夢,擁抱全世界! 【工作內容】 1. 具備外語溝通能力 2. 熟悉帶團操作流程 3. 具備工作熱忱、可接受挑戰性 4. 危機處理與臨機應變的能力 5. 具備顧客抱怨及問題反應能力 6. 配合團體出發,開立行前說明會 7. 具備顧客抱怨及問題反應能力 8. 盡心盡力服務旅客,追求高滿意度回函 9.善用社群軟體如IG、FB即時分享團上動態
客房部-客務-夜班主任 Rooms-Front Office-Night Supervisor
Responsible for coordinating and overseeing all hotel operations in the absence of the General Manager or designated during nights. The principal responsibility is the safety and security of guests and ensuring the accurate and timely completion of the night audit function during the hours of 11 pm-7 am. 1. Conduct inspections of the front of house and back of the house during the shift, including Front Office, Housekeeping, Lobby, Food and Beverage Outlets, Public Areas, and Car Parking. 2. Build strong relations with all guests, noting special attention to the hotel‘s VIPs and return guests to ensure long-lasting guest loyalty. 3. Handling complaints and resolving service ‘Glitches‘, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved promptly to guests‘ satisfaction. 4. Efficient check-in and check-out process. 5. Maintain own cash float and correct banking. 6. Update Guest History Maintenance. 7. Staff Supervision of Night staff: Contractors; Porters, Cleaners, Room Service and works with Human Resources to ensure their performance is effectively managed 8. Oversees the Night Audit Function. 9. Compete against a standard of excellence by setting high-performance standards and pursuing aggressive goals. 10. Strive for constant improvements take responsibility for achieving business results and persevere despite obstacles. 11. Diagnose problems and thoroughly analyze information to guide decision-making. 12. Evaluate and assimilate critical information when reaching conclusions and make logical, competent decisions. 13. Build and maintain positive relationships with all internal customers and guests to exceed their needs. 負責在總經理或夜間指派主管不在的情況下協調和監督所有酒店運營。主要責任是客人的安全和保障,並確保在晚上 11 點至早上 7 點期間準確及時地完成夜間稽核工作。 1.輪班期間檢查前廳和後廳,包括前廳、客房部、大廳、餐飲店、公共區域、停車場。 2.與顧客建立緊密的關係,辨識任何特殊需求的顧客、回訪客和 VIP,以建立長久的顧客忠誠度。 3.處理並排解顧客訴願,在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決,讓顧客滿意。 4.高效率的入住和退房流程。 5.維持自己的現金流動和正確的銀行業務。 6.更新訪客歷史記錄維護。 7.夜間工作人員的員工監督:承包商;搬運工、清潔工、客房服務人員並與人力資源部合作,確保他們的績效得到有效管理。 8.監督夜間稽核工作。 9.透過設定高績效標準和追求進取的目標,與卓越標準競爭。 10.努力不斷改進,為實現業務成果承擔責任,克服障礙堅持不懈。 11.診斷問題並徹底分析資訊以引導決策。 12.在得出結論時評估和吸收關鍵資訊並做出合乎邏輯的、有效的決策。 13.與所有內部客戶和客人建立並維持積極的關係,以超越他們的需求。
客房部-客務-嘉佩樂文旅副理 Rooms-Front Office-Capella Assistant Culturist Manager
The Assistant Culturist Manager is responsible for leading and managing the team of local culture and heritage experts, the Capella Culturists, to provide flawless and luxurious personalized service to all guests. The Manager also assists in overseeing the Front Office operations. 1. Oversees and manages the daily operations of the Culturists and ensures that all team members comply with service standards, departmental policies, and operating procedures set by the hotel. 2. Ensures and provides flawless, upscale, professional, and high-class guest service experiences as a role model of culture and heritage experts to all guests. 3. Build strong relations with all guests, noting special attention to the hotel’s VIPs and return guests to ensure long-lasting guest loyalty. 4. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved promptly to guests’ satisfaction. 5. Assists the higher management in updating the Standard Operating Procedures following the hotel standards and business level by suggesting improvements to improve efficiency of work and performance. 6. Monitor daily bookings, and ensure room assignment and room readiness before guest arrival. Ensure special guests (e.g. disabled, elderly, children, special occasion, and VIPs) receive proper special attention services and all guests are promptly greeted upon arrival. 7. Oversee personalized check-in and personalize check-out procedures, including reservations and financial transactions. 8. Be the champion of the hotel’s offerings and the local city’s culture and heritage by supervising and training team members on Concierge service including but not limited to recommending and arranging reservations for dining, attractions, and Capella Curates. 9. Network and build relations with external service providers (e.g. popular attractions, bars, and restaurants) to deliver the highest level of guest experience on behalf of the hotel. 10. Maintain an up-to-date knowledge of the hotel‘s daily services, activities, promotions, and events. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information. 11. Coordinate with Training Managers on standard testing, identify training needs, and provide guidance to improve team members’ performance. 12. Ensure all team members recognize the importance of Forbes standards to deliver excellent audit and service performance. 13. Foster a positive working environment for all team members and check in regularly to ensure team members‘ satisfaction and maintain strong working relationships within the. Give praises and encouragement for good performances. 14. Create and provide suggestions for the new Capella Curates program to enhance the hotel‘s signature service. 文旅官副理將負責領導和管理熟悉在地文化歷史的嘉佩樂文旅官團隊,提供完美、奢華的個人化服務。同時也將協助管理客務部的營運。 1.負責管理文旅官團隊的日常運營,並確保全體成員皆遵守酒店制定的服務標準、部門政策和操作步驟。 2.成為熟悉在地文化和歷史的專家,提供專業頂級的顧客服務體驗。 3.與顧客建立緊密的關係,辨識任何特殊需求的顧客、回訪客和 VIP,以建立長久的顧客忠誠度。 4.處理並排解顧客訴願,在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決,讓顧客滿意。 5.協助高階主管根據酒店標準和住房情況更新標準作業程序,提出改善建議以提高工作效率和績效。 6.監控每日訂房,確保在顧客抵達前已妥善分配客房並準備完善。確保特殊需求的顧客(例如殘疾、老人、兒童、特殊貴賓和 VIP)能夠獲得適當的關注服務,並在所有顧客抵達時立即受到歡迎。 7.監控個人化入住與退房程序,包含訂房和財務交易。 8.透過監督和培訓團隊成員,包含但不僅限於餐飲、景點和嘉佩樂文旅嘉選的推薦、安排與預訂,成為酒店產品和在地城市文化和歷史的專家。 9.代表酒店與外部商家(例如熱門景點、酒吧和餐廳)建立關係,以提供最高水準的顧客體驗。 10.隨時掌握酒店日常服務、活動、促銷等最新資訊。若有任何變更,需向團隊成員更新以確保顧客收到最新資訊。 11.與培訓經理協調服務標準測試,確認培訓需求並提供指導以提高同事們的績效。 12.確保所有團隊成員充分了解 富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 13.營造良好的工作環境,並定期檢查確保同仁滿意。在團隊內維持緊密的工作關係,對於良好表現給予讚美和鼓勵。 14.建立並針對嘉佩樂文旅嘉選提供的建議,以增強酒店的特色服務。
活動領隊人員/公關儲備幹部
導遊/領隊/導覽 行程帶領 景點說明介紹、當地語言交流 顧客服務,包含飯店訂房、餐廳安排、交通工具提供等 告知旅客注意事項以及該準備的證件文件 處理顧客緊急狀況
全台旅遊接送包車司機(保底5萬起+獎金抽成制)
徵才 徵的就是你!! 【公司名稱】萬馬騰小客車有限公司 【職缺名稱】專業旅遊接送包車司機 【上班地點】高雄市左營區重愛路428號 【月休天數】5天 【聯絡方式】0955711060 李先生 【LINE】0955711060 小李 【司機條件】職業小客車駕照(含)以上 【駕駛公司車輛】賓士九人座、其他九人座、阿法 【工作內容】 本公司有大量機場接駁、高鐵接送、商務包車、包車旅遊訂單, 誠徵專職司機駕駛公司車輛服務客人完成上述訂單行程 配合公司要求提供的行程規劃、調度安排, 平均工時10-12小時,依照訂單行程安排 (保底5萬起+獎金抽成制),平均薪資5-8萬不等 承攬獎金說明: 1. 薪資=營收 30%。 (車輛成本由公司負責,每月額外補貼電話費500$) ( 除不當使用/事故/損壞,由駕駛員負責全額維修費用) 2. • 需開公司車(九座車、阿法、大T)駕駛經驗者佳。 • 有相關經驗、接送、包車旅遊、商務服務,載客經驗佳。 3. 當月保底,保障營業額抽30%未達5萬,最少保障領50000$。 5..月營收達 10 萬以上,超額部分加發 3% 獎金(僅針對 10 萬以上部分計算)。 6. 自己招攬的接送、包車、租車、客戶指定單,皆發放 10% 抽成獎金。 7.一律由公司排班,無須擔心無單可接(需配合公司調度及安排不可挑單)。 七、務必具備以下資格: 1.職業小客車駕照 九、希望你是: 1.好配合者,非誠勿擾 2.有中重度飲酒習慣、抽菸習慣者,切勿來面試 3.有必休日或者六日需休假者,不建議投遞,因為假日、連續假期基本上訂單都滿的 4.建議居住在高雄、台南、屏東地區者優先 5.習慣常態性請假者不建議你來從事該職務 ●非常歡迎有興趣及熱枕的你 / 妳 ●隨時歡迎來電確認或加Line ●來店面試前可事先來電預約面試時間 本團隊訂單滿滿,大量機場接駁、高鐵接送、商務包車、包車旅遊訂單 工作時以趟次安排、強大的團隊提供有經驗、無經驗的你來加入本團隊 若透過面談、合作無疑慮,歡迎成為我們的合作夥伴。
客房部-客務-嘉佩樂文旅官 Rooms-Front Office-Capella Culturist
嘉佩樂文旅官是飯店的大使,負責為顧客打造從抵達前到離開後難忘的體驗。文旅官也是當地文化和遺產的專家,為所有顧客提供完美且奢華的個人化服務。文旅官也負責嘉佩樂客廳的維護。 1.嘉佩樂酒店文旅官負責協助每一位顧客的餐飲預訂,交通安排,娛樂活動以及任何其他需求。這個職位是私人助理和禮賓部合併而成的。 2.嘉佩樂文旅官應當專業地提供服務並滿足每位顧客的需求從而使得顧客擁有前所未有獨一無二的入住體驗。 3.嘉佩樂文旅官將為每位顧客提供一對一服務,並有效地滿足所有顧客合理的要求。因此要做到這點必須要充分瞭解飯店的產品資訊以及台灣當地的傳統文化和周邊資訊。 4.嘉佩樂文旅官需能夠清晰地,快速地進行判斷,並作出正確決定來處理所有事情。身為嘉佩樂文旅官,在他們的詞彙中不能有“不”這個詞,他們必須充分瞭解飯店以及當地情況並為顧客提供準確資訊。 5.除此之外,嘉佩樂文旅官也負責所有預訂,處理所有付款要求,接聽所有來電以及回覆電子郵件。文旅官的職責也包括將預訂的資料上傳到系統裡。瞭解所有顧客的喜好以為顧客提供特別的入住體驗。 The Culturist is the ambassador of the hotel and is responsible for crafting memorable guest experience from pre-arrival to post-departure moments. The individual is also the expert in local culture and heritage, provides flawless and luxury personalized service to all guests. The Culturist is also responsible for the upkeep of the Capella Living Room. 1.The Capella Culturist is responsible to assist/provide every guest with Dining Reservation, Transportation, entertaining recommendations or any other needs. This position is a combination of personal assistant and concierge. 2.The Role of the Capella Culturist is to offer our guests with an exclusive service that is accurate, courteous, efficient and tailored to the individual requirements of our guests. 3.The Capella Culturist will be working on a one to one basis with each guest, structuring their activity requests around their specific requirements and interests. This will only be achieved by having a thorough knowledge about the local culture in Taiwan. 4.The Capella Culturist should be able to provide instant yet positive judgment towards all events happen. Being a Capella Culturist, never say “NO” to any guests‘ appropriate requests, furthermore, Capella Culturist should have clear understanding and information about the hotel in order to provide accurate message to the guests. 5.Other than that, Capella Culturist is responsible to all the bookings, room charges, answering phone calls as well as replying emails. In addition, they are also responsible to upload and key in all important information into the system. Last but not least, being a Capella Culturist is important to provide memorable experience to all the guests.
資深長程線線控(產品企劃處)
1.負責長程線線別(歐.美.紐澳.非) 2.前述線別年度目標執行、管控與追蹤 3.前述線別產品開發、行程設計、價格談判與市場定價 4.前述線別之系列團&特別團,相關業務(機位/食宿/行程等)管控、諮詢、應變處理 5.團體機位之控管、機票報價 6.業務端之產品教育訓練 7.消費端之市場分析、行銷管理、客訴處理 8.完整領隊培訓及帶團歷練,遨遊歐亞、紐澳及美加,實現環遊世界夢想(年均4團,帶團期間月薪照領,另有優渥小費收入)。 **另有優渥之公開透明Target獎金制度** **另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工分紅等獎酬制度** **另有油資補助及租屋補助**
日專職)專職)導遊領隊
1. 克盡領隊之職責,確保帶團操作與領隊作業流程 2. 盡心盡力服務旅客,確保服務滿意度 3. 依公司安排,隨時機動出團 4. 行前配合團體出發及人數,開立旅客說明會 5. 配合公司需要,支援相關活動、協助團隊
台北總公司-日本專業領隊
主要以日本行程為主,配合公司其他東北亞線路(如韓國)。 此工作擔負著團回旅客必須要“開心旅遊”的大責,所以需要非常有熱情的領隊,專業我們幫你養成,我們有FB 粉絲頁及官網領隊部落群的平台,只要你夠能力讓旅客玩的開心,這平台會讓你發光發熱!也跟著公司一起成長。 【工作內容】 1. 盡心盡力服務旅客,確保服務滿意度 2. 出團前後行政作業,說明會開立 3. 確保旅遊安全與緊急事件處理 4. 緊急事件危機處理 5. 平時除領隊職務之外,亦需協助支援相關業務項目 曾有帶其他地方團體經驗者優先(面試請攜帶中華民國英(外)語國國際領隊執照)
司機兼導遊
1.開著合法租賃乙種小客車(非出租車的士),帶到指定旅遊景點,陪同客戶旅遊,並做餐食與行程推薦 2.玩遍台灣全省各地知名旅遊景點與私房景點,並拍下美麗的旅遊照 3.兼坐機場接送機(純接送),準時安全送達目的地 4.清潔內部車輛,隨時保持車內清潔並進行例行性安全檢查 每天都有包車旅遊、機場接送訂單 PS:公司主要用車為BENZ VITO 九人座 歡迎有興趣購買全新賓士九人座油電車 2024/3月出產 約230萬 6%折扣 需有車輛 或自有車輛轉R租賃牌 不限車種 不收牌費、押金、掛牌免收營業稅稅金