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1.社區發展與國際溝通:推動社區發展,建立國際聯繫並負責與合作夥伴的專業溝通,提升社會工作影響力。 2.專案管理與執行:主導各項專案的計劃、實施與監督,並定期編寫進度與財務報告,確保方案依計劃目標高效執行。 3.策略制定與建議:參與國際總會及台灣地區的發展策略擬定,並針對亞洲區及合作夥伴提供策略性建議。 4.資源分配計畫:協助制定台灣地區資源分配方案,並配合總會進行兒童少年成長計畫的執行,確保資源的有效使用。 5.行銷與捐款服務:提升行銷溝通效果,優化捐款服務流程,並與團隊合作確保對捐款人及相關服務對象的業務支援。 6.會議與行政支援:提供部門所需的行政協助與會議資料整理,並完成其他主管交辦事項。
1.長照個案管理相關業務 2.長照資源連結 3.關懷長照個案家電訪 4.服務單位額度設定 5.每月服務紀錄與追蹤 6.主管交辦事項 符合此職務資格: #一年長照服務經驗資格如下 • 師級以上之醫事人員/社會工作師 • 碩士以上老人照顧、公衛相關系所畢業 領有專門職業証書(護理師/藥劑師/職能治療師/物理治療師 #兩年長照服務經驗資格如下 • 專科以上學校醫事人員相關科系所畢業或公衛、醫務、社工、老人或長期照顧相關具社工師應考資格 #三年長照服務經驗資格如下 • 照顧服務員技術士證 • 高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業 #無長照個管認證,公司可培訓,起薪36000元; #有長照個管認證,起薪38000元
1.負責收案、評估、持續關懷及結案 2.觀察服務使用狀況並記錄 3.安排家屬座談會及照顧訓練課程 4.依使用者需求提供所需諮詢 5.提供社會福利資源轉介 6.協助維護場地及協調場地使用事宜 7.進行滿意度調查 8.執行成效評估並撰寫成果報告 9.方案檢討及修正 10.臨時交辦事項
【工作說明】 1.擬定照顧服務計畫及連結或提供長照服務。 2.與個案建立良好之關係,能傾聽、有耐性、同理心與案家溝通及協調相關行政事務。 3.建立與服務提供單位之良好聯結,提供跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 4.提升區域服務量能,開創及發展長期照顧服務項目。 5.配合相關長照訓練及會議。 【必備條件】 應具下列資格之一: 1.具1年以上長照相關工作經驗者,且符合下列資格之一: (1)師級以上醫事人員、社會工作師。 (2)碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2.具2年以上長照相關工作經驗者,且符合下列資格之一: (1)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (2)具社會工作師應考資格。 3.具3年以上長照相關工作經驗者,且符合下列資格之一: (1)具照顧服務技術士證。 (2)高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 (3)領有專門職業證書,包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。
符合以下資格條件之一者: (一)具備長照個案管理員資格者. (二)完成20小時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之一者: 1.師級以上醫事人員、社會工作師具有1年以上長照經驗 2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系具有1年以上長照經驗 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業具有2年以上長照工作經驗 4.具社工師應考資格具有2年以上長照工作經驗 5.照顧服務員單一級證照具有3年以上工作經驗 6.護理科或老人照顧科高職畢業具有3年以上工作經驗 7.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生具有3年以上工作經驗 注意事項:未完成20小時個案管理基礎訓練,符合上述1-6條件者,本公司協助安排完成課程 ★★旺福榮獲評鑑優等,歡迎加入旺福大家庭★★ 工作內容: 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 -不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 -交通補助 -員工制服 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練/體檢(補助) ※成就樂趣: 資源連結 人員管理 溝通協調等能力增進 個案管理 ※保障基本案量 ※薪資採業績制,薪資結構包含本薪+業績獎金,詳細內容歡迎面試面談。 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同,並隨公司營運方針有所調整※ ★★★★★個管師服務區域為三重 蘆洲 板橋 新莊 個管師有各自的服務區域
長照業務主管: 工作內容: 1. 主責中心營運管理、規劃及督導,負責維持服務品質、營運績效、員工 培訓與輔導、紀錄審閱、報表審閱等。 2. 執行中心業務發展與社區相關單位之聯繫。 3. 參與地方政府各項會議並溝通協調各項工作推展、督導完成年度工作業 務進度,視實況修正業務執行策略,以達成服務目標。
1. 親子館業務整合 2. 親子館整體運作規劃執行 3. 人員遴選、聘用與管理 4. 人事差勤管理業務之辦理及績效考核 5. 親子館業務安排與分配 6. 召開並主持親子館相關會議 7. 年度規劃期程掌握 8. 規劃親子館營運方針與目標 9. 規劃親子館相關事務及勤務 10. 預算編製與成本控管 11. 親子館業務督導 12. 員工進修、研究計畫之策畫及推動 13. 年度規劃與活動執行 14. 定期訪視 15. 各項活動行政支援與平日勤務 16. 消防安全、空間安全管理維護 17. 粉絲專頁等資訊管理
1.綜理日照中心各項業務。 2.規劃及執行年度計畫。 3.提升日間照顧服務品質與安全。 4.個案及家屬訪視與申訴處理。 5.統籌機構評鑑事宜。 6.工作人員督導、考核。 7.其他主管交辦事項。
1. 居家服務接案、評估與服務品質管理。 2. 居家服務個案開案、派案並簽訂服務契約書。 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案狀寫病例。 4. 居家服務不定時照顧管理、督導、考核等事宜。 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤,做為家屬、個案間橋樑。 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介。 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會。 8. 分析個案身體需求並追蹤管理,適當提出告知家屬。 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務。 10.協助獨立作業。
1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。 7.可以遠距上班,於面談時討論細節~
1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。 7.可以遠距上班,於面談時討論細節~
1.能真誠關心他人,以服務的熱忱了解各單位同事及民眾的需求。 2.熟悉且協助主管督導居家、社區、住宿式長照機構相關業務。 3.擬定年度工作計畫。 4.照顧計畫評估設計與執行。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.具備分析、評估、規劃、領導能力。 7.其他主管交辦事項。
《北投區協和康復之家 》 應徵社工人員 照顧穩定慢性精神障礙者 1.社區復健精障個案管理 2.行政文書作業處理 3.帶領團體活動 4.康家住民身心理監測 *需要寫個案紀錄 (會安排訓練) *需配合團隊輪班, 可自行協調班別 如未有精神科經歷者機構會給予實務教育訓練, 協助人員提升自我及應變能力 有實習經驗者為佳 工作福利: 午休一小時 年終獎金 三節可給予補休假 工作滿一年後可依個人工作績效給予調薪 每位員工皆享有勞健保, 團體意外保險
居家服務員管理、個案紀錄、家訪、電訪、排班、溝通協調、簽約、核銷
國內第一家長照興櫃公司!體制擴編,加入最佳時機! 【職務說明】 1. 統整社工人員出勤、考核評分及工作進度、問題協調處理。 2. 機構社工新進人員之面試、聘用與在職社工關懷或離職懇談等人事事宜。 3. 參與各項會議並監督與統整之政策宣導及佈達事項落實完成。 4. 訂定與執行年度工作計畫。 5. 定期修訂相關辦法及督導規劃執行文康休閒活動之服務。 6. 參與或主持相關會議。 7. 督導連結及運用社區資源作業。 8. 協助實習生實習內容之協調安排,處理實習期間相關事宜。 9. 督導住民生活注意事項規範、住民親屬探視服務相、查核評估與撰寫個案服務相關紀錄、個案入、退住之 作業、建置臨終關懷照顧推動相關服務事宜等事項。 10. 統整滿意度分析及申訴讚美事件總結果。 11. 督導執行保管住民財務作業。 12. 督導管理及協助身障證明相關申請作業。 13. 督導協助與執行公費普查作業。 14. 協助處理督考及評鑑事宜。 15. 執行其他上級主管交辦事項。 社工師證書另發給獎金 ※三節獎金另計,每節6,000元 ※年終獎金另計 ※結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、提供主管考核、定額、創新、量能獎金、另有紅利認股。
1.依據家庭需求擬定照顧計畫,並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測,確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。
1.自殺行為及精神個案關懷訪視(含合併精神照護議題之共管個案)。 2.依據個案需求,協助連結所需資源或提供相關資源資訊。 3.其他臨時交辦事項。
1. 具企劃能力,能主動申請專案並執行核銷者佳。 2. 個案管理並接受有關長照服務諮詢、申訴及處理。 3. 社區資源整合,連結不同專業照護服務資源。 4. 公益及志工服務活動籌辦。 5. 社區關懷計劃送件及核銷。 6. 其他指定業務規劃及執行。 *************************************************** 福利: 1.提供宿舍 2.績效獎金 4.其他證照津貼 5.簽約獎金 6.三節獎金 7.年終獎金