• 福容大飯店股份有限公司
      桃園市龜山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)3年工作經驗以上專科以上

      1.督導及執行所屬單位制度建立。 

      2.控管行銷運作相關費用。 

      3.完善處理突發事件及顧客抱怨。 

      4.確保部門人力運作,彈性安排出勤人力,以滿足營運需要。 

      5.確實了解部門內各項職位工作內容和部門運作需求,提供同仁有效培訓。 

      6.建立飯店優質形象,督導所有區域及人員維持高品質服務水準。 

      7.協助客務部經理行日常部門管理工作

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    • 更新時間:2020-10-25
    • 柯達大飯店股份有限公司
      台北市中山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)3年工作經驗以上專科,大學

      1.負責飯店客房整體營運規劃、統籌及督導管理。 

      2.熟悉飯店客務訂房、住宿、退房、處理帳務作業及客戶資料管理。 

      3.熟悉房務人力運作及客房維護管理。 

      4.飯店員工教育管理,推動執行標準作業與相關訓練作業。 

      5.處理重大顧客抱怨及緊急突發事件。 

      6.樂觀有責任心,能與員工良好溝通,善盡主管督導訓練之責。

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    • 更新時間:2020-10-25
    • 柯達大飯店股份有限公司
      台北市中山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)3年工作經驗以上專科,大學

      1.負責飯店客房整體營運規劃、統籌及督導管理。 

      2.熟悉飯店客務訂房、住宿、退房、處理帳務作業及客戶資料管理。 

      3.熟悉房務人力運作及客房維護管理。 

      4.飯店員工教育管理,推動執行標準作業與相關訓練作業。 

      5.處理重大顧客抱怨及緊急突發事件。 

      6.樂觀有責任心,能與員工良好溝通,善盡主管督導訓練之責。

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    • 更新時間:2020-10-25
    • 柯達大飯店股份有限公司
      台北市中山區月薪 32,000~37,000元2年工作經驗以上專科,大學

      1.熟悉飯店櫃台工作安排事宜(訂房、排房、進房、退房等),處理帳務並確認入帳作業。 

      2.督導組員服務品質及工作狀況。  

      3.提供房客入住所需之服務及現場特別事件處理。 

      4.接受公司專業訓練,落實貼心優質服務的客服目標。


      要求條件

      ● 擁有 普通重機車 駕照

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    • 更新時間:2020-10-25
    • 大倉久和大飯店(長鴻榮實業股份有限公司)
      台北市中山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)6年工作經驗以上專科以上

      1.現場營運及提供最頂級五星級客戶服務。 

      2.需跨部門協調、獨立作業及危機處理能力。 

      3.具臨場反應能力,可迅速掌控現場狀況及客速處理。 

      4.內部人員培訓,服務流程改善及執行。 

      5.執行公司政策,制定及客務相關SOP規範。


      要求條件

      英美語文學類 相關科系

      TOEIC多益 (Blue730-855分),JLPT第二級 專業憑證

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    • 更新時間:2020-10-25
    • 168inn旅館聯盟|飯店╱旅館
      168inn旅館聯盟
      桃園市中壢區月薪 29,000~34,000元經驗不拘大學,碩士

      1.對將離開之顧客結帳 

      2.安排行李搬運、叫車等服務 

      3.回答有關旅館、觀光等服務問題 

      4.接待顧客,安排位子或者房間 

      5.接受訂位或者是訂房並記錄 

      6.整合處理客戶訂房及客房分配


      要求條件

      餐旅服務學類,觀光休閒學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-10-25
    • 台灣樂天皇朝有限公司
      台北市信義區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上專科以上

      1.依據品牌之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 

      2.依公司計劃完成每月營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 

      3.人員管理與工作安排、產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務及客訴處理。 

      4.短中期計畫制定執行及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 

      5.協助公司之組織運作、制度流程執行以及經營分析。 

       

      ▲月休8天(遇國定假日另給補休)

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    • 更新時間:2020-10-25
    • 台灣樂天皇朝有限公司
      台北市信義區面議(經常性薪資4萬/月含以上)3年工作經驗以上專科以上

      1.依據品牌之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 

      2.依公司計劃完成每月營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 

      3.人員管理與工作安排、產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務及客訴處理。 

      4.短中期計畫制定執行及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 

      5.協助公司之組織運作、制度流程執行以及經營分析。 

       

      ▲月休8天(遇國定假日另給補休) 

       

      旗下餐廳門店: 

      美滋鍋信義店 (信義Att 4 Fun 7樓) 

      樂天皇朝信義店 (信義微風 4樓) 

      樂天皇朝大直店 (大直Att 3樓)

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    • 更新時間:2020-10-25
    • 黃騰國際行銷有限公司(十二茶屋_木生活館)
      桃園市大溪區月薪 35,000元以上5年工作經驗以上大學

      管理與營運子公司餐飲品牌 灌園草堂 之工作事項 

      1.人力安排(班表排定)  

      2.訂貨管理  

      3.服務流程SOP之教育訓練及執行  

      4.考核員工之工作表現  

      5.參與現場日常營運工作,並帶領員工達到公司設定之工作標準 

      6.参與輕食與課程之開發 

      7.拓點開發

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    • 更新時間:2020-10-25
    • 夢香汽車旅館|飯店╱旅館
      夢香汽車旅館
      桃園市平鎮區月薪 34,000~36,000元3年工作經驗以上專科以上

      1.整合處理客戶訂房及客房分配 

      2.負責協調各部門活動,安排各大小型會議 

      3.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 

      4.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 

      5.處理較複雜的客訴

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    • 更新時間:2020-10-25
    • 頂呱呱國際股份有限公司
      新北市五股區月薪 28,500~37,000元經驗不拘學歷不拘

      1. 門市單店管理 

      2. 協助營業目標達成 

      3. 排班與人員調動 

      4. 商圈經營及客情管理 

      5. 其他主管交辦事項 

      加班費另計 

       

      初期以店襄理任用待培訓考核完成即實任店經理

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    • 更新時間:2020-10-25
    • 巨龍渡假集團|飯店╱旅館
      巨龍渡假集團
      新北市烏來區月薪 30,000元以上1年工作經驗以上高中職以上

      1.負責飯店的每日營運管理 

      2.整合處理客戶訂房及客房分配 

      3.負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 

      4.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 

      5.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 

      6.推廣飯店業務


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車,普通小型車,普通重機車 駕照

      ● 自備 輕型機車,普通小型車,普通重機車

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    • 更新時間:2020-10-25
    • 檀島茶餐廳_檀成餐飲股份有限公司
      台北市信義區月薪 33,000~40,000元3年工作經驗以上專科以上

      1.依據公司標準作業程序執行從事營業工作。  

      2.負責與總公司的溝通與聯繫。  

      3.分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。  

      4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。  

      5.負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。

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    • 更新時間:2020-10-25
    • 檀島茶餐廳_檀成餐飲股份有限公司
      台北市中山區月薪 33,000~40,000元3年工作經驗以上專科以上

      1.依據公司標準作業程序執行從事營業工作。  

      2.負責與總公司的溝通與聯繫。  

      3.分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。  

      4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。  

      5.負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。

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    • 更新時間:2020-10-25
    • 檀島茶餐廳_檀成餐飲股份有限公司
      台北市中正區月薪 33,000~40,000元3年工作經驗以上專科以上

      1.依據公司標準作業程序執行從事營業工作。  

      2.負責與總公司的溝通與聯繫。  

      3.分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。  

      4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。  

      5.負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。

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    • 更新時間:2020-10-25
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