9889筆
1.通訊商品推廣介紹與銷售 2.顧客(門市諮詢、繳費、手機週邊設備及手機設定處理) 3.店務作業(門市結帳.盤點.門市清潔)輕型機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
●本公司為裕隆日產汽車大台北市經銷商,從事NISSAN汽車銷售及售後服務。 ●業務人員工作地點為大台北區,包含展示間值班及客戶訪問開拓。 ●新進人員由公司提供保有客戶資源及相關訓練協助。 ●待遇除固定底薪外,另有高銷售獎金及週邊績效(保險/服務)獎金,視個人績效變動。 ●歡迎熱忱有衝勁,對業務工作有興趣之各界菁英加入,無經驗可。輕型機車,普通小型車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
享勞保,健保,勞退提撥 ,2倍加班費(每15分鐘計算) 月休9-10天,每日8小時,超時則加班費2倍計薪,彈性排休,每月可排休4天假,含六日假日2天 *基本條件: 1.具3年以上餐飲經驗 2.能獨立並熟悉餐廳披薩台、外場及吧台操作內容,以協助人員安排及訓練 3.對餐飲及服務業,有不斷學習的熱誠 4.需具備強烈的責任感及進取心,並有良好的同理心及溝通能力;能協助處理店內各項事務 5.能參與店內長久發展計劃及管理系統的建立,因應展店計畫,培訓為正式店長 *工作內容: 1.門市經營管理: 店長需要肩負內外場空缺,維持運作的職責,店裡餐飲、服務、環境;各方面品質管理及維護,針對各項營運與上級商討公司發展目標,訂立計劃,執行及指導,追蹤執行成效並定時回報成效。 2.人力資源管理: 店內職員各項教育訓練,帶人帶心,給予有效率及適合的指導;了解每位職員的狀態 及狀況,定時主動回報人員狀態,穩定人員流動率;並能做適當的人員調度安排。 3.顧客經營管理: 帶領員工熟悉熟客常客的特性,並有立即處理客訴的能力;呈報出餐狀況與決策 4.店內管理: 招募員工並制定訓練計畫、追蹤訓練進度,和上級經營團隊做良好的溝通及回報, 參與PRC1之績效制定與績效考核之流程 5.升遷管道: 培訓為區經理或部級主管(營運部,擴店部,人事部...等部門發展) 6.發掘具備特殊潛質之員工,並向上呈報給管理團隊能領導團隊,使公司進步發展,永續經營 RICO績效、薪酬與福利《六大制度》 績效制度:引入季度與年度績效考核以鼓勵個人發展,影響獎金、升等及調薪。 職級制度:根據工作相性與難度,將直接與間接員工做合理的薪資分級。 津貼制度:交通津貼、掌爐津貼、副廚津貼、領班津貼。 獎金制度:按照季度發放並統合{每家店}的財務績效作為發放金額依據。 調薪制度:每年依據個人年度績效等第與公司營運財務狀況調整經常性薪資。 福利制度:依照薪資收入級距納入勞健保及勞基法相關假期與福利、體檢補助。
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
職務內容: 1.負責接待、點餐、送餐。 2.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3.依照客人的點單,準備不同菜色。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.餐具清潔整理。 福利制度: 保險福利:享勞保、健保 獎金福利:績效獎金、紅利獎金 其他福利:供膳、員工消費折扣、聚餐活動、尾牙 教育訓練: 新人訓練:職前訓練/實習、在職訓練 辛殿麻辣鍋 need you! 時尚品味兼具精緻食材 ––––––––––––––––––- 辛殿經營理念與服務 餐飲服務,講究的是服務的溫度與彈性。服務是發自內心的真誠,以客戶需求為第一優先,比客戶早一秒想到客戶的需求,主動提供服務,服務是沒有專利,讓每一個細節都能累積出辛殿的服務理念與品牌價值。 經過一年的努力獲得許多顧客的支持 也培養出用熱血精神的夥伴們 歡迎具備服務精神和充滿笑容的你加入辛殿麻辣鍋!
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1.銷售門市商品及收銀結帳作業。 2.產品品質管理及盤點作業。 3.接待、點餐與桌邊服務等工作。 4.擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5.維護店內環境與清潔。 【工作時間】 1.上班時段:平日18:00-21:00,周末排半天或全天班 2.每週排班4~5天,每月排班80小時以上,假日、節慶需輪班 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【阿默企業旗下日式品牌-初心菓寮】 堅持「把簡單做到最好」的阿默蛋糕創辦人周正訓先生,在阿默蛋糕滿二十年這年,用「最初的心」再出發,一本初衷的將最純正的日本帶來台灣,並延續其不變的經營理念,嚴守毫克間的堅持,用最質樸的心帶給大家最幸福的感受。 耗時兩年的籌備以及研發,食材的嚴格挑選、產品品質細細把關、遠赴日本深入產地考察、重金禮聘日本顧問親自指導…只為忠於「原味」。 內裝潢舒適溫暖,耗資千萬為顧客打造出日式優雅的用餐空間,配一口日本傳統甜品、啜一口台灣人情味,在嘴裡化開的是…獨樹一幟初心美味。 如果你在找的是美好的工作環境、追求團隊合作的默契,歡迎加入初心大家族!
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗5年以上 門市管理經驗2年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~輕型機車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
本公司擴大營業,廣邀人才!提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運管理。 4.儲備幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休8~11天。輕型機車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1.平均月休7~8天(內含週一固定公休),輪班制,上班時間: 早班7:00~16:00 晚10:00~19:00 全班7:00~19:00。 2.月本薪+月店抽成獎金,享保障薪。 3.月平均薪資32,000以上,實際視店面業績而定。 4.留任一年/二年久任津貼,員工購物折扣優惠。 5.負責商品進貨上架、銷售、收銀、零秤包裝及庫存盤點。 6.親切有笑容,反應靈敏,具數字概念。 7.維持店櫃週遭之整潔。 *歡迎優秀有活力的您,加入我們的行列。 8.面試地點(總公司):新北市中和區建一路92號
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
本職務需要能耐久站。 1.負責送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,例如:調配飲料。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.配合業務店舖地點調度尤佳。 *上班時間上班時間 11:30~14:30、17:30~22:00(會依營運調整) *月休8日(國定假日另給) *薪資38000起
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表品、公司規章作業流程
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
工作內容: 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~輕型機車,普通小型車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔 7.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假天數)。
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1.依照公司SOP製作餐點、備料 2.櫃檯點餐及收銀服務、餐廳環境之清潔與維護 3.具備熱誠服務、積極喜愛與人互動 4.有志朝餐飲管理職務發展
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
●本公司為裕隆日產汽車大台北市經銷商,從事NISSAN汽車銷售及售後服務。 ●業務人員工作地點為大台北區,包含展示間值班及客戶訪問開拓。 ●新進人員由公司提供保有客戶資源及相關訓練協助。 ●待遇除固定底薪外,另有高銷售獎金及週邊績效(保險/服務)獎金,視個人績效變動。 ●歡迎熱忱有衝勁,對業務工作有興趣之各界菁英加入,無經驗可。輕型機車,普通小型車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1.負責介紹及銷售門市商品及商場POS系統。 2.提供顧客之接待與需求服務(諮詢、調貨、包裝及換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 2.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 3.設備的清洗和保養
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1.協助業務客戶聯繫溝通 2.協助業務主管處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 4.顧客連絡資料整理 5.定期提供業務銷售狀況報表,供業務或部門主管參考 6. B2B客戶商品售後維修服務 7.銷售活動支援 9. 經銷商櫃位維持 8.主管交辦事項跟進執行 此職缺為業務主管助理職,為業務專員儲備職。 需出外勤及出差。一般商業學類輕型機車,普通小型車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18