• 中國信託金融控股股份有限公司(中國信託)
      台北市南港區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上碩士,博士

      1. 具備數據管理體系規劃力,掌握數據治理原則,加以執行與管理,包含數據字典、安全、標準、品質、生命週期、架構、整合、服務管理等 

      2. 訂定數據治理框架、規劃數據治理政策、建立數據管理規範 

      3. 議定數據治理作業相關職務與責任 

      4. 監管數據治理各項管制措施與處理程序落實 

      5. 對新科技導入或新資訊發生情況,進行研究、評估影響及後續因應策略 

      6. 度量監控、檢討、處理並彙整數據治理事件與相關現況問題報告 

      7. 規劃教育訓練年度計劃,宣導及落實數據治理理念及政策內容

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    • 更新時間:2020-10-28
    • 新加坡商星業科技有限公司
      台北市信義區面議(經常性薪資4萬/月含以上)2年工作經驗以上大學以上

      About The Role 

      As a Talent Acquisition Associate at Glints Taiwan, you will help to build a world-class team at Glints by acquiring and attracting exceptional A players. 

       

      Job Description 

      - Build healthy sourcing and talent pipeline, including but not limited to market talent mapping and maintaining high-potential candidates for proactive hiring in future hiring plans 

      - -Understand strengths, weaknesses and personalities of each hiring manager and help them build teams of managers/ lieutenants that will complement their strengths 

      Discipline to execute the recruitment process well and in a timely manner, along with necessary 

       

      Requirements 

      - 2-5 YOE in recruitment, preferably in-house talent acquisition 

      - Strong command of written and spoken english is a must. Candidates must have worked or lived in multicultural environments 

      - Persuasion skills - able to represent and sell Glints well 

      - High EQ and ability to adapt. 

      - Must have a passion for technology and recruitment area. 

      - Adaptable and comfortable with uncertainty: You will be working in a startup environment that is rapidly changing and iterating. Previous experience working in a startup environment would be an added advantage. 

      Organized, able to handle multiple streams of work 

      Team player 

       

      Location 

      台北市信義區 

      Bonus 

      六個月至一年即可能有晉升機會 

      加入台灣創始團隊 

      與國內外知名客戶合作機會 

      全行業最佳獎金制度,每個成功媒合即有獎金 

      Glints Culture 

      https://bit.ly/30mWeHL

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    • 更新時間:2020-10-28
    • 凱翊音樂有限公司|文創╱藝術服務
      凱翊音樂有限公司
      台北市士林區月薪 35,000~40,000元5年工作經驗以上大學

      1.管理公司人員異動或資料異動 

      2.處理人員加、退勞健保與團保 

      3.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 

      4.協助公司各部門招募 

      5.薪酬計算及所得稅務申報 

      6.基本收支帳核對 

      7.基本收支帳憑證核對 

      7.行政庶務支援 

      8.規劃公司內部相關業務教育訓練課程 

      9.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力 

      10.回答員工對於工作任務上的問題 

      11.員工學習績效的評估 

      12.各項文檔建立、維護及更新 

      13.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 

      14.依據客戶需求,進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行 

      15.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 

      16.協助商品採購管理 

      17.協助採購辦公相關設備與耗品採購 

      18.績效分析與評估 

      19.採購預算控管 

      20.人力盤點


      要求條件

      人力資源學類,會計學類,財政學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-10-28
    • 國聯觀光大飯店股份有限公司(國聯觀光飯店)
      台北市大安區月薪 28,000~32,000元經驗不拘大學以上

      1. 人員招募作業及新進員工報到  

      2. 協助辦理各項員工福利及教育訓練活動  

      3. 各部門KPI每月成效追蹤  

      4.熟悉文案說明與撰寫者優先錄用 

      5. 其他主管交辦事項

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    • 更新時間:2020-10-28
    • 原創層股份有限公司(CUPETIT卡柏蒂概念甜點)
      台北市大安區面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘大學以上

      1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 

      2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 

      3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 

      4.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 

      5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。

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    • 更新時間:2020-10-28
    • 田嘉企業股份有限公司(TENCHA GROUP (KAYSHIN))
      台北市內湖區月薪 35,000~40,000元經驗不拘大學,碩士

      1.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 

      2.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 

      3.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 

      4.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 

      5.將各類文件歸檔以供日後查詢 

      6.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 

      7.支援公司其他部門的行政人員 

      8.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 

      9.協助主管維維繫客戶關係


      要求條件

      ● 擁有 普通小型車 駕照

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    • 更新時間:2020-10-28
    • 宏鑑法律事務所|法律服務
      宏鑑法律事務所
      台北市松山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學,碩士

      1.維護及管理人力資源之相關紀錄。 

      2.建立與維護職務說明書、工作規範及職能分析管理。 

      3.規劃與執行人才招募、甄選與任用等相關作業。 

      4.制訂培訓計畫及課程,協助員工發展。 

      5.規劃設計與執行績效考核辦法及具激勵與競爭性的薪酬福利制度 

      6.關懷同仁,幫助同仁解決問題,同仁向心認同建立 

      7.協助部門行政庶務及活動辦理。 

      8.協助各項制度之推行及維護。 

      9.其他交辦事項


      要求條件

      人力資源學類,企業管理學類,心理學類 相關科系

      人力資源管理師,人力資源主管,勞動法令管理師,勞健保暨勞動法規管理師認證,基礎人力資源管理師 專業憑證

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    • 更新時間:2020-10-28
    • 順鴻科技有限公司|電腦軟體相關
      順鴻科技有限公司
      台北市內湖區月薪 35,000~65,000元1年工作經驗以上高中職以上

      1.有軟體工程師相關招募經驗者佳  

       

      2.人力面談,招募,執行招募計畫  

       

      3.熟悉各種人才招募管道  

       

      4.主管交辦事項

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    • 更新時間:2020-10-28
    • 結義國際有限公司(文湯武醬餐飲集團)
      台北市中山區月薪 28,000~46,000元2年工作經驗以上學歷不拘

      1.規劃公司內部相關業務學習課程 

      2.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力 

      3.回答員工對於工作任務上的問題 

      4.員工學習績效的評估 

      5.依據客戶需求,進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行 

      6.各項文檔建立、維護及更新 

      7.訓練加盟主課堂講師、實作訓練 

      8.督核店鋪標準作業流程 

      9.有經驗者尤佳 

      10.門市現場操作


      要求條件

      ● 擁有 普通小型車,普通重機車 駕照

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    • 更新時間:2020-10-28
    • 台灣聯通停車場開發股份有限公司
      台北市中山區月薪 30,000~35,000元2年工作經驗以上高中職,專科,大學,碩士

      1.行政管理相關作業 

      2.人力招募作業 

      3.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 

      4.保存公司員工的人力資源紀錄 

      5.公司文件檔案的建立及管理 

      6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 

      7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 

      8.負責接聽客戶服務專線,並協助客戶訴怨解決問題。

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    • 更新時間:2020-10-28
    • 典華婚訂資源整合股份有限公司(豐FOOD百匯,典華雅聚)
      台北市中山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)8年工作經驗以上大學

      1. 有系統整合及撰寫公司內部各類專業SOP。 

      2. 訓練課程講授(專業知識/溝通/服務/管理..等課程)。  

      3. 建立教育訓練制度及辦法(訓練體系及學習地圖)、 執行訓練架構發展計畫。 

      4. 評估出品部/服務部同仁各職別-職能實務訓練需求,設計撰寫動態演練/靜態訓練教案。 

      5. **服務部正職與PT人員基礎訓練課程規劃、設計及執行,使工作訓練增添有趣且富激勵的組織學習。  

      6. 評估分析及彙報訓練/考核成果與檢討改善。  

      7.***有效維護及經營PT/幫工個人貢獻發展紀錄與評鑑。  

      8. 主管交辦事項。


      要求條件

      餐旅服務學類,企業管理學類,人力資源學類 相關科系

      丙級餐旅服務技術士,丙級飲料調製技術士 專業憑證

      ● 擁有 輕型機車,普通重機車 駕照

      ● 自備 輕型機車,普通重機車

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    • 更新時間:2020-10-28
    • 美雅國際企業股份有限公司(美體小舖THE BODY SHOP)|藥品╱化妝品╱清潔用品批發
      美雅國際企業股份有限公司(美體小舖THE BODY SHOP)
      台北市松山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學以上

      1 員工學習績效的評估 

      2 商品發表專案活動規劃及辦理 

      3 規劃 門市人員相關業務學習課程與銷售技巧 

      4 制定公司 教育 訓練發展政策、體系與制度 

      5 依據消費者需求,進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行 與評估成效 

      6 顧客服務處理與主管交辦事項


      要求條件

      商業及管理學門 相關科系

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    • 更新時間:2020-10-28
    • 中租迪和股份有限公司|其他金融╱輔助
      中租迪和股份有限公司
      台北市內湖區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學,碩士

      國內: 

      1.辦理薪獎、異動、晉升、考核、獎懲等作業 

      2.人力資源相關管理制度規劃與執行 

      海外: 

      1.獎酬制度規劃與執行 

      2.菲律賓HR專案成員,規劃與執行海外人資相關專案,配合任務海外出差


      要求條件

      人力資源學類,企業管理學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-10-28
    • 結義國際有限公司(文湯武醬餐飲集團)
      台北市中山區月薪 30,000~33,000元經驗不拘學歷不拘

      1.規劃公司內部相關業務學習課程 

      2.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力 

      3.回答員工對於工作任務上的問題 

      4.員工學習績效的評估 

      5.依據客戶需求,進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行 

      6.各項文檔建立、維護及更新 

      7.訓練加盟主課堂講師、實作訓練 

      8.督核店鋪標準作業流程 

      9.有經驗者尤佳 

      10.門市現場操作


      要求條件

      ● 擁有 普通小型車,普通重機車 駕照

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    • 更新時間:2020-10-28
    • 金車股份有限公司
      台北市中正區月薪 40,000~60,000元3年工作經驗以上大學,碩士

      1) 加強組織內部的橫向溝通,強化跨部門協調靈活度,成為大家溝通的橋樑。 

      2) 了解公司人才的培訓需求,配合組織長遠程目標規劃員工培養、發展,建立更完善的員工訓練架構及人才庫。 

      3) 協助招募優秀的人才並將他人放在適合的崗位上。診斷組織管理流程、打造高績效組織架構。 

      4) 建立企業文化。凝聚同仁向心力,讓工作環境更有溫度,並且鼓勵不同部門更能夠互相合作、建立正向聯繫關係。


      要求條件

      商業及管理學門 相關科系

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    • 更新時間:2020-10-28
    • 保銷國際文化事業股份有限公司
      台北市內湖區月薪 26,000元以上2年工作經驗以上專科以上

      對愛好學習財務規劃與對教育訓練具有熱忱的你, 

      是否再找一個適合的職場發揮呢? 

      你想要的學習我們願意培養, 

      但前提是你已具備了我們要的對行銷基礎認知、課程業務推廣具有經驗的你。 

       

      世界華人金融保險教育機構(World Chinese Insurance Training,簡稱WCIT,華保教育),目前在兩岸三地主要推動的有—— 

      認證財務顧問師(RFC)、認證退休規劃師(ChRP)、認證家族財富傳承規劃師(CFWP)。 

       

      【這是一項具教育推廣意義且能提升「財」智的工作,你要做的事】 

      1.推廣認證課程 

      2.教育訓練課程講授 

      3.專案課程的企劃執行與追蹤 

      4.客戶定期聯繫與關係維持 

       

      【本職務工作條件】 

      1.大專及以上學歷,1年以上工作經驗,具保險/金融業務服務經驗者佳 

      2.擁有上台講演簡報與專案規劃提案能力 

      3.具備財務規劃相關專業認證佳 

      4.善於溝通、表達正面積極,樂於接受挑戰,對認證推廣與教育訓練具有熱忱 

       

      【工作優勢】 

      我們提供相關講師培育訓練,協助新進同仁定著, 

      具體且有效的市場客戶名單,合理的區域分配,無須擔心客戶來源! 

       

      ※薪資2萬6,業務獎金與講師授課鐘點費另計 

      ※上班時間為週一至週五,周休二日


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照

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    • 更新時間:2020-10-28
    • (健身工廠)柏文健康事業股份有限公司
      台北市信義區月薪 23,800~200,000元1年工作經驗以上大學以上

      (1)進行一對一、一對多共同課程專業規劃及訓練  

      (2)協助於現場指導會員及使用安全  

      (3)管理健身設備及維持現場運作  

      (4)協助處理現場各項勤務  

      (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 

      (6)薪資結構:底薪(法定基本工資)+高額獎金

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    • 更新時間:2020-10-28
  • 精選職缺
  • 此職務急徵人才
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  • 幸福企業
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