• 創鑫生機股份有限公司(緒食一鍋小麻辣)
      台北市中山區月薪 26,000~30,000元2年工作經驗以上高中職以上

      1. 具2年以上HR招募及獨立面談實務經驗者。 

       

      2.人事招募相關工作。  

       

      3.員工出勤管理、假勤管理、薪資計算。  

       

      4.人事資料/考勤作業/獎懲記錄等資料建檔、維護、更新、查詢與答覆事項 。  

       

      5.勞健保、團保加退保、所得稅申報…等相關作業。  

       

      6.公司文件檔案的建立及管理歸檔。  

       

      7.公司員工關懷。  

       

      8.協辦公司福利活動。  

       

      9.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。  

       

      10.主管交辦事項。

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    • 更新時間:2020-10-22
    • 北杉化學股份有限公司|化學原料製造
      北杉化學股份有限公司
      台北市中山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)3年工作經驗以上大學以上

      1.會計帳務作業,覆核會計資料,以符合財會及稅務之規定。 

      2.財務資金調度作業/財務分析作業。 

      3.預算編審與控管。 

      4.行政總務相關事宜。 

      5.主管交辦事項。 

      備註:在台受訓後外派至越南


      要求條件

      一般商業學類,企業管理學類,會計學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-10-22
    • 丞石建築開發有限公司
      台北市信義區月薪 38,000~42,000元半年工作經驗以上專科以上

      1. 薪資、加班費及獎金計算,製作相關報表供主管檢核 

      2. 檢核並維護人員班表及考勤 

      3. 人員報到及離退作業辦理 

      4. 公司內部之系統、公告及管理辦法維護 

      5. 維護與更新內部員工福利與管理辦法 

      6. 處理人事資料之查詢與答覆事項 

      7. 其他主管交辦事項

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    • 更新時間:2020-10-22
    • 儂特利(旭順食品股份有限公司中正分公司)
      台北市士林區月薪 28,000~33,000元1年工作經驗以上高中職以上

      職務內容: 

      1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理. 

      2.商品知識與食品安全概念的認識與執行. 

      3.親切的顧客服務(服務技巧.客訴處理.產品面銷.商圈經營). 

      4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點.設備維護). 

      5.營運財務控管(現金管理.營業報表分析.營運成本的控管). 

      6.人員領導與管理(工作指導.人才培育). 

      7.月休9-10天 

       

       

      教育訓練歷程: 

      1.基礎課程:新進人員訓練、實地現場訓練。 

      2.進階課程:組長進階課程,副店長進階課程,店長進階課程。 

      3.各職及晉升資格均須取得各進階課程。 

       

      ※面試請洽總公司


      要求條件

      丙級西餐烹調技術士 專業憑證

      ● 擁有 輕型機車,普通重機車 駕照

      ● 自備 輕型機車,普通重機車

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    • 更新時間:2020-10-22
    • 中嘉數位股份有限公司
      台北市內湖區面議(經常性薪資4萬/月含以上)3年工作經驗以上大學以上

      經營分析面:  

      1.因應公司年度目標,針對通路經營及銷售計劃分析  

      2.有線電視和寬頻網路市場及競業資訊收集與因應對策擬定  

      資料分析面:  

      3.進行客服系統資料分析、流程再造、整合規劃。 

      4.善用統計或資料分析工具進行數據分析、監看客服(電銷)銷售業績 

      通路銷售面:  

      5.配合行銷方案或市場競爭變化,制定銷售目標與計劃,運用客戶行為數據與產品推展銷售計畫 

      6.搭配通路銷售計劃,規劃通路銷售佣金、獎金及績效評核制度  

      7.通路銷售目標達成追蹤,業績成效分析,針對成效不佳人員或組別,提出解決方案 

      8.跨部門溝通協調以建立通路客群經營之共識 

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    • 更新時間:2020-10-22
    • 弘憶國際股份有限公司
      台北市內湖區面議(經常性薪資4萬/月含以上)2年工作經驗以上大學500大服務業

      1.維護企業內部人力資源之相關紀錄 

      2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 

      3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考 

      4.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 

      5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。

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    • 更新時間:2020-10-22
    • 微風廣場實業股份有限公司
      台北市松山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上高中職以上500大服務業

      1. 具中西「餐飲」營運、文宣、活動策劃能力。 

      2. 規劃同仁相關專業訓練與績效評估。 

      3. 每月出勤稽核及編排同仁工作時數與班表。 

      4. 現場控管與指揮能力。 

      5. 與上及與下溝通及協調,同時協助主管完成其交辦事項與任務。 

      6. 有餐飲現場管理經驗者。 

       

      須具備以下經驗 

      1.店務營運管理。 

      2.利潤控制。 

      3.人員管理及教育訓練。 

       

      須具備餐飲管理經驗5年以上,需有實際管理餐飲與店舖營運經驗。

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    • 更新時間:2020-10-22
    • 新加坡商星業科技有限公司
      台北市信義區月薪 50,000元以上經驗不拘學歷不拘

      About The Role 

      As an Consultant at Glints Taiwan, you will utilize our proprietary technology and tools to facilitate matches between local (TW) / overseas career opportunities (HK + SG) and Taiwan talent. 

       

      Job Description 

      Developing a good understanding of our hiring partners, their industry, what they do, their work culture and environment. 

      Full cycle recruiting 

      Utilize our proprietary technology to handle high volume hiring, while also providing guidance, gathering feedback and pushing job processes forward. 

       

      Requirements 

      Strong command of written and spoken english is a must. Candidates must have worked or lived in multicultural environments 

      Recruitment experience is preferred but not a must. Sales experience with a strong sales track record is a must 

      High EQ and ability to adapt. 

      Must have a passion for technology and recruitment area. 

      Must be solution and target-oriented. 

      Adaptable and comfortable with uncertainty: You will be working in a startup environment that is rapidly changing and iterating. Previous experience working in a startup environment would be an added advantage. 

      Team player 

       

      Location 

      台北市信義區 

       

      Bonus 

      六個月至一年即可能有晉升機會 

      加入台灣創始團隊 

      與國內外知名客戶合作機會 

      全行業最佳獎金制度,每個成功媒合即有獎金 

       

      Glints Culture 

      https://bit.ly/30mWeHL

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    • 更新時間:2020-10-22
    • 新加坡商星業科技有限公司
      台北市信義區月薪 35,000~45,000元經驗不拘學歷不拘

      About The Role 

      As an Associate Consultant at Glints Taiwan, you will utilize our proprietary technology and tools to facilitate matches between local (TW) / overseas career opportunities (HK + SG) and Taiwan talent. 

       

      Job Description 

      Developing a good understanding of our hiring partners, their industry, what they do, their work culture and environment. 

      Full cycle recruiting 

      Utilize our proprietary technology to handle high volume hiring, while also providing guidance, gathering feedback and pushing job processes forward. 

       

      Requirements 

      Strong command of written and spoken english is a must. Candidates must have worked or lived in multicultural environments 

      Recruitment experience is preferred but not a must. Sales experience with a strong sales track record is a must 

      High EQ and ability to adapt. 

      Must have a passion for technology and recruitment area. 

      Must be solution and target-oriented. 

      Adaptable and comfortable with uncertainty: You will be working in a startup environment that is rapidly changing and iterating. Previous experience working in a startup environment would be an added advantage. 

      Team player 

       

      Location 

      台北市信義區 

       

      Bonus 

      六個月至一年即可能有晉升機會 

      加入台灣創始團隊 

      與國內外知名客戶合作機會 

      全行業最佳獎金制度,每個成功媒合即有獎金 

       

      Glints Culture 

      https://bit.ly/30mWeHL

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    • 更新時間:2020-10-22
    • 財團法人伊甸社會福利基金會
      台北市北投區面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘大學

      1.老人日照服務部門發展、規劃及風險管控,達促進長者自我照顧能力、增進長者社交人際活動,以延緩老化,並提供照顧者喘息服務,以減輕照顧壓力。 

      2.統籌、規劃、推動部門服務落實與發展,並控管部門預算合理運用。 

      3.訂定提昇專業服務、營運品質之各項計畫,整合內外部資源形成專業團隊,提升服務品質與效益。 

      4.部門主管、專業人員選才、訓練、培育、留用與管理。


      要求條件

      公共衛生學類,護理學類,老年服務學類 相關科系

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-10-22
    • 兆洋餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
      台北市松山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)3年工作經驗以上高中職以上

      1. 依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 

      2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標,執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 

      3. 確保公司文化與經營方向的佈達及訓練一致性。 

      4. 熟悉餐飲同業脈動,靈活調整各店的行銷活動。 

      5. 具有門市工作組織和領導技能及溝通協調能力,經營分析與整合資源能力。 

      6. 其他主管交辦事項。 

      ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期),學習各項技能並通過考核※ 

       

      面試地點:台北辦公室 

      上班地點:依公司分派


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車,普通小型車,普通重機車 駕照

      ● 自備 輕型機車,普通重機車

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    • 更新時間:2020-10-22
    • 台灣亞瑟士股份有限公司|文教╱育樂用品零售
      台灣亞瑟士股份有限公司
      台北市中正區面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘大學,碩士外商企業

      <SCOPE OF POSITION> 

      Onitsuka Tiger Company (OTC) was established as an in-house company under ASICS Corporation on 2018/Oct/1st. Likewise, Onitsuka Tiger Taiwan (OTW) is an in-house company of the legal entity ASICS Taiwan (ATW). We are on a mission to drive and expand Onitsuka Tiger’s global business to become the most iconic Japanese premium fashion brand. As we are in the midst of establishing a strong organization to expand our business in Taiwan, we require the Business Director of Onitsuka Tiger Taiwan to proactively participate in this activity. The position aims to develop and manage all business activities in Taiwan including Profit and Loss (P&L), and development of retail stores, wholesale distribution, shop-in-shop & concession store and e-commerce channels. 

       

      1.Business Management 

      (1) Full Profit and Loss (P&L) responsibility for the Onitsuka Tiger business in Taiwan with regularly reporting to Onitsuka Tiger Headquarter in Japan. 

      (2) Identify and evaluate business-building opportunities and develop short and mid-term business plans, which are aligned with Global Onitsuka Tiger business strategy. 

      (3) Cooperate closely with and follow the guideline from Onitsuka Tiger Headquarter in Japan to achieve the business objectives. 

       

      2.Organizational Management 

      (1) Establish and optimize the OTW organization to ensure the business growth and achievement of KPIs. 

      (2) Matrix management of ATW back office shared service functions to support the new business unit (HR, Finance etc.) 

       

      3.Related Product Management 

      (1) Product Merchandising based upon Business Plan, Sales and Margin Targets in collaboration with OTC Head of Product in Japan. 

      (2) Plotting focus strategy and concept in Product. 

      (3) Operate PLM System. 

      (4) Create Product Assortment plan for DTC door.

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-10-22
    • 兆洋餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
      台北市松山區月薪 35,000~45,000元3年工作經驗以上高中職以上

      1. 依據公司之既定政策,督導標準作業程序(品質、服務、清潔)執行。 

      2. 國內加盟展店教育訓練輔導及開幕支援。 

      3. 督導負責區域加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標。 

      4. 總公司品牌政策傳達與推廣執行。 

      5. 加盟店與總部的溝通與聯繫。 

      6. 協助加盟主客訴及其他問題之處理。 

      7. 本職缺需出差。 

      8. 其他主管交辦事項。 

      ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期),學習各項技能並通過考核※ 

       

      面試地點:依主管邀約為主 

      上班地點:依公司分派


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車,普通小型車,普通重機車 駕照

      ● 自備 輕型機車,普通小型車,普通重機車

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-10-22
    • 兆洋餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
      台北市松山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)3年工作經驗以上高中職以上

      1.制定公司訓練發展政策、體系與制度。 

      2.進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 

      3.控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 

      4.研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法,以增進訓練發展之成效。 

      5.規劃與執行接班人制度,為公司重要職位培養接班人。 

      6.排班制、本職務需出差。 

      7.其他主管交辦事項 

       

      -面試地點:依主管邀約為主 

      -上班地點:依公司分派

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-10-22
    • 兆洋餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
      台北市松山區月薪 30,000~40,000元1年工作經驗以上高中職以上

      1.規劃公司訓練發展政策、體系與制度。 

      2.進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 

      3.維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 

      4.研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法,以增進訓練發展之成效。 

      5.排班制、本職務需出差。 

      6.其他主管交辦事項


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車,普通小型車,普通重機車 駕照

      ● 自備 輕型機車,普通重機車

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-10-22
    • 三商家購股份有限公司|量販流通相關
      三商家購股份有限公司
      台北市中山區年薪 650,000~750,000元5年工作經驗以上專科,大學500大服務業

      1.協助落實部門年度策略執行計畫與目標,並控制部門預算,以確保部門年度目標達成(包括展店、轉進分析建議) 

      2.規劃及發展部門組織管理,以提昇團隊工作績效及專業能力。 

      3.公司經營策略及政令之推動、以達成公司設定目標。 

      4.營運及服務SOP流程規範推動、以落實營運準則之管理效益。 

      5.績效考核、教育訓練執行(包含人員晉升、店舖經營相關業務督控)、以提升團隊工作績效及專業能力。 

      6.需管理區域店家數100-150間(和營運單位確認過) 

       

      **曾任日用品零售/超商/超市營運中高階主管經驗3年以上者佳**


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車,普通小型車,普通重機車 駕照

      ● 自備 輕型機車,普通小型車,普通重機車

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-10-22
    • NU derma(新德曼)_霈方國際股份有限公司大直營業處
      台北市大安區月薪 50,000~80,000元經驗不拘專科以上

      1.管理專櫃人員。  

      2.每日巡視各百貨櫃點、解決櫃上問題。  

      3.假日需於櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。  

      4.協助銷售工作。  

      5.各檔期進撤櫃。  

      6.負責人員招募/面試。  

      7.配合出差各檔期百貨活動(出差天數1~14日不等)。  

      8.與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。  

      9.檢視及審查業績狀況,提出改善方案。  

      10.不定期大型活動需要支援。

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-10-22
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