• 一統徵信股份有限公司
      台北市中山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)1年工作經驗以上高中職以上

      1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 

      2.客戶拜訪開發並推銷產品 

      3.依顧客需求做報價及簽約 

      4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

      5.顧客意見回饋以供公司改善參考 

      6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車,普通小型車,普通重機車 駕照

      ● 自備 輕型機車,普通小型車,普通重機車

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    • 更新時間:2020-10-22
    • 台灣愛普生科技股份有限公司(EPSON)(EPSON)
      台北市信義區面議(經常性薪資4萬/月含以上)3年工作經驗以上大學,碩士外商企業500大服務業

      - Procurement & production control experience 

      - Supply chain management & negotiation ability 

      - EE/ME Parts / vendor sourcing & OEM/ODM project management experience 

      - Logic Analysis / Problem Analysis and Resolution 

      - IT Market information collection and analysis


      要求條件

      電機工程學類,商業及管理學門,日本語文學類 相關科系

      ● 擁有 普通小型車 駕照

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    • 更新時間:2020-10-25
    • 渣打國際商業銀行股份有限公司
      台北市松山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學,碩士百大企業

      負責領導採購策略和運營,目的為: 

      •領導採購目標,策略和供應鏈成本降低目標的執行和交付。 

      •確保採購策略在所有渣打銀行部門中得到遵守。 

      •支持渣打銀行台灣日本地區總體供應商風險緩解計劃 

      •代表SCM向行內權益相關者保持合作。 

      •作為渣打銀行全球供應鏈管理團隊的成員,為策略和功能目標的總體實現做出貢獻 

       

      R&R 

      策略 

      •根據一致的全球標準了解並執行渣打銀行台灣日本的業務要求 

      •在渣打銀行台灣日本為採購品項定義和實施供應鏈策略,同時確保與全球和區域策略保持適當的一致性。 

      •作為渣打銀行台灣日本SCM團隊的一員,為策略和功能目標的總體實現做出貢獻 

      商業 

      •領導渣打銀行台灣日本採購品項的所有供應鏈相關活動。 

      •負責實現台灣日本的採購目標。 

      •支持必要的全球和區域舉措。 

      •與銀行內權益相關者建立並保持有效的關係,在效率供應商風險和合規事項方面的集體合作向業務合作夥伴展示價值 

      流程 

      •遵守所有渣打銀行SCM流程和程序。 

      •利用的渣打銀行SCM相關工具來確保合規性並控制支出。 

      •與SCM海外營運團隊合作,以確保為台灣日本提供有效的服務。 

      風險管理 

      •負責確保按照渣打銀行的各種風險管理政策和指南執行。 

      •支持並執行必要的措施,以滿足對渣打銀行供應商有關的監管要求。 

      •持續供應商風險評估,並根據需要採取糾正措施 

      主要權益相關者 

      •與主要的權益相關者保持良好互動。 

      •與預算持有者建立關係,以確保SCM與業務目標保持一致,並爭取支持來參與成本和渣打銀行供應鍊的改進工作。 

       

      所需能力與技能 

      •作為個人貢獻者,具有在採購,運營和供應鏈實踐方面的經驗 

      •具有毅力和分析能力,壓力下能保持鎮定和專業 

      •能夠獨立工作,EQ 佳 

      •口條清晰;表達能力佳 

      •能夠與團隊和世行合作制定涉及採購和供應商的策略以提供業務價值 

      •在複雜的多組織,多國家和多元文化環境中運作的能力 

      •能夠影響他人並在權益相關者中樹立信譽的能力 

      •良好的商業知識,具有策略思考能力 

       

      遴選條件 

      •大學畢 

      •5年以上相關工作經驗 

      •語言:精通 英文/中文。

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    • 更新時間:2020-10-25
    • 悅禾莊園股份有限公司|美容╱美體相關
      悅禾莊園股份有限公司
      台北市中山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)2年工作經驗以上專科以上

      1. 維持館內紓壓放鬆氛圍,堅持頂級服務,創造獨有的精緻體驗。 

      2. 顧客關係的建立及維繫,投訴與意見處理,提升顧客滿意度與忠誠度。 

      3. 規劃及執行廣告活動和促銷宣傳。 

      4. 人員配班等管理、執行與督導作業。 

      5. 店務管理。 

      6. 業績管理與計畫執行。


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車,普通重機車 駕照

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    • 更新時間:2020-10-25
    • 渣打國際商業銀行股份有限公司
      台北市松山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘大學,碩士百大企業

      2021渣打銀行國際儲備幹部及實習生計畫開放申請!本行將於台灣首座數位旗艦分行「渣打iWealth」舉辦徵才說明會,歡迎工作未滿三年的有志青年或國內外大專院校、研究所學生踴躍參加。 

       

      時間:2020年11月20日(五) 15:30PM ~ 17:30PM 

      地點:請至台北市敦化北路168號1樓紐約會議室集合 

      報名:請來信至Karen.Huang2@sc.com信箱報名。主旨請註明報名場次、姓名及學校,範例如下:「渣打場說明會/黃x華/北京大學」 

      *本行最晚將於活動前三天寄發報名成功通知,當天憑通知入場,同時也開放現場候補名額。 

       

      國際儲備幹部計畫 

      適合工作未滿三年的有志青年或國內外大專院校及研究所應屆畢業生 

       

      暑期實習生計畫 

      適合能於2022年9月接受正職工作的國內外大專院校及研究所學生 

       

      詳情請參閱渣打官網:https://www.sc.com/graduates/

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    • 更新時間:2020-10-25
    • 百慕達商百思買中國股份有限公司台灣分公司(百思買)
      台北市松山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)10年工作經驗以上大學以上

      Key Responsibilities 

      1) Global Operation and Supply Chain Management 

      - Manage the operational activities to ensure on time delivery to catch required in-store date or promotions 

      - Manage the supplier base by driving and conducting the regular vendor performance evaluation to meet the needs of the fast growing sourcing activities of the company 

      - Support Asia Supply Chain Operation Director in developing and providing solutions, reviewing existing business procedure to integrate sourcing strategies and processes to increase efficiency 

      - Review and management of current business tools and metrics to provide analytics to reduce cost and drive efficiencies in the global sourcing pipeline 

      - Build partnership with cross functional teams to ensure successful seamless collaborations within the company 

      - Review of Operation status with US counterparts & management on a timely and regular basis 

      - Review and evaluate operation status and OTRQ figures on a timely and regular basis 

      - Support Asia Supply Chain Director in initiating new operation model for global development 

      2) Capability Development 

      - Drive Standard Operating Procedure (SOP) of the Operation Team incl. review, evaluation and development to ensure it is in line with the updated business 

      - Work with cross functional team leaders and introduce the related process to operation team to better 

      understand the whole working process 

      - Support on global operation system development and implementation 

      - Drive the process consistency, integration with country houses as well as with other cross functional peers 

      - As the project sponsor, give guidance to the project leader to ensure project set up, execution and review per planning 

      - Leads or participates in special committees or task groups when needed to implement new projects 

      - Conducts and drives other special projects and tasks as directed by the appropriate leaders 

      - Regularly review and evaluate the on-going project and program, ensure the project and program achieved with targeted business result 

      3) People Management and Strategic Team Development 

      - Manage and develop the operation team which may include staff training plan, recruitment of OC, staff career development and conduct team member goal setting, quarterly check-in and annual review 

      - Ensure well-defined objectives to be in place for each OPS, in line with and supporting the company strategy and direction 

      - Talent inventory review, ensure short term plan and long-term plan are well set up for team members 

      - Administrative management incl. team member leave record, travel plan overseeing, trip expense etc. 

      - Assist Asia Supply Chain Operation Director in team SG&A achievement 

      - Support Asia Supply Chain Operation Director in working on the team middle term develop road map as well as enabler design 

      - As the role model to truly living and teach out BBY value 

      - Build Asia Supply Chain Operation team strategy; improve supply chain efficiency and productivity to achieve operations excellence 

      - Supply chain management to control and reduce operations cost in delivery and logistic arrangement 

      - Build up close relationship with leadership team as well as overseas counterparts to achieve integrated management actions and promote a spirit of company teamwork

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    • 更新時間:2020-10-25
    • 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司(屈臣氏)
      台北市松山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)6年工作經驗以上專科,大學,碩士外商企業

      1.跨部門溝通與處理門市銷售及營運問題 

      2.總公司與高區/區主管/門市雙方溝通工作 

      3.營運報表之製作、追蹤、採取改善行動 

      4.銷售報表之製作、分析、KPI提升行動 

      5.跨部門專案之規劃、溝通、執行、管理


      要求條件

      高考營養師,高考藥師 專業憑證

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    • 更新時間:2020-10-25
    • 大陸工程股份有限公司
      台北市大安區面議(經常性薪資4萬/月含以上)8年工作經驗以上大學500大服務業

      1)負責集團事務器材之選商、採購、合約製作與管理、檔管。 

      2)負責集團文件倉儲之規劃、執行、改善。 

      3)負責集團人員識別證之製作及日常管理。 

      4)福委會之福利廠商遴選與管理、同仁旅遊補助之審查。 

      5)配合其他集團行政支援,如送禮、接送、樓層搬遷等。


      要求條件

      ● 擁有 普通小型車,普通重機車 駕照

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    • 更新時間:2020-10-25
    • 香港商鐠極有限公司台灣分公司
      台北市士林區面議(經常性薪資4萬/月含以上)2年工作經驗以上專科以上

      供應商開發工程師負責管理從最初詢盤到最終貨運和支付的整個採購流程。 關鍵職責包括國外客戶和當地供應商的關係管理,詢盤,還盤和報價。 此外,該職位還要求能同時處理來自不同領域的多重專案。 

       

      1. 管理來自不同領域的多重採購專案,及時滿足客戶需求。  

      2. 根據公司標準與新的要求對整個報價與專案程序進行文件管理。  

      3. 與國外客戶和當地供應商建立密切有效的聯繫。  

      4. 根據客戶需求篩選,審核,並確認工廠。  

      5. 必要的出差,積極與供應商聯繫。  

      6. 價格和條款的談判。  

      7. 能夠解決出現的各種問題。


      要求條件

      機械工程學類,光電工程學類,電機工程學類 相關科系

      ● 擁有 普通小型車 駕照

      ● 自備 普通小型車

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    • 更新時間:2020-10-25
    • 中租迪和股份有限公司|其他金融╱輔助
      中租迪和股份有限公司
      台北市內湖區面議(經常性薪資4萬/月含以上)1年工作經驗以上大學500大服務業

      1.主管交辦國、內外事項處理 

      2.主管會議及行程安排 

      3.英文信件收發、翻譯 

      4.國內、外客戶接待 

      5.其他主管交辦事項


      要求條件

      英美語文學類,商業及管理學門 相關科系

      TOEIC Bridge 專業憑證

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    • 更新時間:2020-10-25
    • 增你強股份有限公司|其他半導體相關
      增你強股份有限公司
      台北市內湖區面議(經常性薪資4萬/月含以上)3年工作經驗以上專科,大學,碩士500大服務業

      1.定期拜訪客戶,維繫既有客戶或建立新的客戶關係 。 

      2.掌握客戶產品專案進度,適時進行產品推廣並提供客戶服務 。 

      3.產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 

      4.客戶訂單以及產品庫存管控 。 

      5.銷售產品線:WD、ESMT、LONGSYS、DOSILICON、BIWIN..等。


      要求條件

      電機工程學類,一般商業學類,電子工程學類 相關科系

      ● 擁有 普通小型車 駕照

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    • 更新時間:2020-10-25
    • 海浩企业有限公司(ISABELL)
      台北市內湖區面議(經常性薪資4萬/月含以上)3年工作經驗以上專科以上

      岗位职责/Key Responsibilities: 

      1、负责公司品牌电子元器件产品在台湾地区的销售及推广,积极开发元器件终端厂商; 

      2、根据市场营销计划,完成部门销售业绩指标; 

      3、开拓新市场,开发新客户,增加产品销售范围,可不限于台湾地区,必要时可开发国外市场; 

      4、负责业务辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,具备一定的市场分析及判断能力,能制订有效的销售策略。 

       

      任职资格/Requisite Criteria: 

      1、大专及以上学历,电子工科类专业背景者优先; 

      2、2年以上电子元器件销售经验,熟悉电子元器件产品,熟悉台湾电子产业和市场现状,有品牌元器件销售经验者优先; 

      3、勤奋、积极上进、有耐心和毅力、适应能力强; 

      4、性格外向、反应敏捷、沟通表达能力强,有较强的人际交往技巧,良好的客情关系维护能力;  

      5、自我驱动力强,乐观积极,有强烈的成就动机。 

       

      【岗位优势和发展前景】:台湾的电子产业非常发达,有很大的开发空间!受中美贸易战和疫情影响,大陆很多工厂都在慢慢找国产品牌替代国外品牌,国产品牌在未来的发展势头很好。公司既代理国外品牌,也代理国产品牌(包括台湾产品牌,我们交易量很大)。目前代理的国外品牌德国isabell在台湾我们是独家代理,有很大的产品优势。我们做的产品中电子器件多一些,客户群偏工业类客户多一些,有一定的开发周期,但开发成功后,客户稳定性好,长久合作,产品利润率高,公司收益和个人收益都很大,可获得丰厚的报酬。 

       

      【工作地点】:台湾(不限区域) 

      【薪酬】:月薪6000-15000元(人民币)+提成+年终奖(可观综合年收入) 

      【发展空间】:优秀员工有机会参与公司分红/抽佣计划,享受公司成长溢价。

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    • 更新時間:2020-10-25
    • 海浩企业有限公司(ISABELL)
      台北市內湖區面議(經常性薪資4萬/月含以上)2年工作經驗以上專科以上

      岗位职责/Key Responsibilities: 

      1、负责公司品牌电子元器件产品在台湾地区的销售及推广,积极开发元器件终端厂商; 

      2、根据市场营销计划,完成部门销售业绩指标; 

      3、开拓新市场,开发新客户,增加产品销售范围,可不限于台湾地区,必要时可开发国外市场; 

      4、负责业务辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,具备一定的市场分析及判断能力,能制订有效的销售策略。 

       

      任职资格/Requisite Criteria: 

      1、大专及以上学历,电子工科类专业背景者优先; 

      2、2年以上电子元器件销售经验,熟悉电子元器件产品,熟悉台湾电子产业和市场现状,有品牌元器件销售经验者优先; 

      3、勤奋、积极上进、有耐心和毅力、适应能力强; 

      4、性格外向、反应敏捷、沟通表达能力强,有较强的人际交往技巧,良好的客情关系维护能力;  

      5、自我驱动力强,乐观积极,有强烈的成就动机。 

       

      【薪酬】:人民币月薪5000-10000元+提成+年终奖(业绩良好者有可观的综合年收入),卓越员工有机会参与公司分红计划,享受公司成长溢价

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    • 更新時間:2020-10-25
    • 震旦集團_金儀股份有限公司(Konica Minolta)
      台北市信義區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學以上

      1. 辦公室自動化數位商品:數位影印機、3D印表機、投影機、大圖機、震旦辦公雲等商品銷售與顧客開發(針對日商公司為主)。 

      2. 全台各地單位營業支援。 

      3. 日本原廠往來業務協助。 

      4. 行銷企劃相關工作處理。 

      5. 日文聽說讀寫能力,須通過日語N2以上等級檢定者。 

      6. 英文聽說讀寫能力,須達多益700分以上。 

      7. 具日/英文簡報能力。 

      8. 須具相關業務或行銷企劃工作經驗10年以上。 

      想要實現你的理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼的明日之星! 

      震旦集團有最佳的舞台提供給您! 

      完善的教育訓練制度,僅需秉持熱情、努力的態度,其餘的交給金儀公司!


      要求條件

      ● 擁有 普通小型車,普通重機車 駕照

      ● 自備 普通重機車

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    • 更新時間:2020-10-25
    • 寶碩財務科技股份有限公司
      台北市內湖區面議(經常性薪資4萬/月含以上)2年工作經驗以上大學以上

      1.負責業務接洽及訂單處理。 

      2.協調各項商品的銷售與協助行銷活動展覽。 

      3.開發潛在客戶,拓展市場。 

      4.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係,電話開發、約訪新客戶。 

      5.負責業務推展,簡報。 

      6.態度積極,熱忱,肯配合及有耐心者佳。 

      7.具財金專業背景經驗者尤佳


      要求條件

      財務金融學類,資訊管理學類,貿易學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-10-25
    • 神通資訊科技股份有限公司
      台北市內湖區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學以上

      1.具備環境工程、智慧城市應用領域相關相關工作經驗。 

      2.負責水務業務拓展,並熟識水資源相關產業政策。 

      3.針對專案業務推動工作具備獨立作業能力,如投標階段服務建議書及簡報撰寫、創新提案、大型展會參展。 

       

      ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。


      要求條件

      環境工程學類,工業工程學類,工業管理學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-10-25
    • 魔髮部屋-沃生國際企業有限公司(魔髮部屋)
      台北市松山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)2年工作經驗以上大學以上

      1. 跨境電商前後台管理,包含客服回覆。 

       

      2. 行銷活動發想執行,廣告文案投放及成效分析 。 

       

      3. 關鍵字優化,增加產品曝光度,提高轉化率。 

       

      4. 商品上下架與日常訂單管理。 

       

      5. 能獨立作業及團隊合作。中/英文流利,溝通無礙。 

       

      6. 具跨境電商實務/外貿行銷經驗。

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    • 更新時間:2020-10-25
    • 唐威廉文化事業股份有限公司_William Language School(唐威廉美語)
      台北市中正區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學以上

      台灣及大陸市場英美語加盟連鎖營運長。連鎖美語管理總部,高薪延聘連鎖業務營運長,連鎖加盟體系、文創、補教經驗或兒童教育及幼教等相關背景,具抗壓性、B2B業務招商能力、5年已上業務開發經驗、歡迎具備連鎖加盟業務營運高手、美語教學資深主管挑戰高薪(五年以上業務主管經歷)加入。請附自傳。

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    • 更新時間:2020-10-25
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