XLF05 正職門市人員(興隆門市)【含伙食全勤30,600元起】※近捷運萬芳醫院站/中國科技大學
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※三個月試用期後,會依工作表現調整薪資※ 【工作內容】 1.販售商品及具備專業知識: 每一份甜點都有一個屬於它的故事,我們的任務是用最真誠與積極的推薦, 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 2.製作咖啡、飲品: 香醇的咖啡是搭配甜點最佳的拍檔,我們的目的是用最溫暖與貼心的調製, 提升甜點層次的口感,讓客人愜意駐足門市一角,享受一段專屬甜蜜時光。 3.服務引導顧客: 每位上門的顧客都是亞尼克的家人,我們的使命是用最熱情與負責的態度, 協助顧客解決任務,並從每一次服務體驗中,真切的感受到滿滿幸福。 4.愛護環境整潔: 甜點與咖啡的香氣,在明亮與溫馨的工作環境,需要我們共同來守護,打造舒服溫暖的家。 【我們期待你】 1.擁有燦爛的笑容,更擁有積極的態度。 2.喜歡美好的事物,更喜歡與別人分享。 3.熱愛朋友的互動,更熱愛團隊的合作。 【我們需要你】 1.面對顧客不怕生:需頻繁的與顧客及門市夥伴互動。 2.工作勤奮:搬運蛋糕、補貨,商品排面整理 3.有良好的體力:須長時間走動及久站。 4.機動配合度高:門市人員須共同輪替早、中、晚、假日班 (包括開店前閉店後整理工作) 無固定班別。 【我們重視你】 1.適時休假,是生活工作的平衡點。 (月休8-11天/年休總天數比照人事行政局) 2.激勵獎金,你的努力公司看的見。 3.培訓升遷,接受更專業完整的裝備,給你一個值得深耕的未來。 歡迎跟我們一啟共乘夢想的班機,在甜點的世界翱翔吧! ❤❤❤分享。讓心融化 Sharing melts our hearts,亞尼克 歡迎您的加入❤❤❤

應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
晚班正職夥伴/儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們正在招募對餐飲文化有興趣及熱忱的夥伴一同加入,共創嶄新的未來。 關於侯美國紅茶 侯美國紅茶是由一群充滿熱情的90後於2018年所創立的新品牌,將古早味紅茶最純粹最原始的風味發揮到極致,以親民的價格及親切的服務態度經營,希望讓每位消費者有最超值最令人回味的體驗。 我們品牌的願景 我們自許以平易近人的價格及令人懷念的古早味,透過新舊傳統的結合,使年輕人及中老年人有著嶄新且截然不同的商品體驗,創造出傳統及現代文化的結合,成為最具創新又不失傳統的飲料品牌。 選擇侯美國紅茶 加入侯美國紅茶,你會感受到團隊合作的精神,與我們一起創造嶄新的飲料市場,並有著完善的獎金及升遷制度,讓你的努力都能得到相對應的回報。 您將協助我們
1. 外場吧檯人員: 親切有禮貌的態度服務好每位客戶 店面環境衛生整潔,清洗設備 熟記風味向客戶說明介紹 與客戶維持良好關係培養熟客 檢查庫存量是否足夠 與內場有良好的互動及互相幫忙的精神 專業及衛生的製作每杯飲料 及配合外送服務 2.內場備茶人員 開店前茶量備足 廚房環境衛生整潔,清洗設備 協助外場庫存量充足 忙碌時協助外場人員前檯作業 內場原物料叫貨管理 及配合外送服務 應徵條件 1.具備日常中文對話的能力。 2.對此產業有相當的熱忱。 3.喜歡團隊合作,尊重團隊。 4.有禮貌,對於服務業有熱忱。 5.有願景成為公司幹部。 6.長期合作夥伴。 7.需具摩托車駕照。 8.有良好時間觀念者。 加分條件
1. 有相關工作經驗 2.個性開朗穩定喜歡聊天 店裡也提供以下福利 1. 每天有喝不完的飲料 2. 吃不完的零食(想吃什麼可以許願) 3. 良好的工作環境與互相合作的團隊 4. 只要有任何問題歡迎直接提出討論 5.不定時公司餐聚及每年米其林餐廳尾牙 6.最重要及完善的獎金福利制度 杯數獎金旺季至少一人3000+ 平台獎金一人250至650 月獎金達標500-2000 以往幾年旺季6-9月獎金平均一人4、5千 到職滿2年表現優秀配店裡股份發年終獎金 1-2個月年終、外送每筆津貼 7.提供勞保勞退 薪資福利 1. 月薪32~ 40K。月休6~8天(到職滿一年升管理職每月多1天休假) 2. 休假規範皆比照勞基法,但只要有需求並且不影響到工作,都可以討論調整。 3.任職滿半年且在職內外場其中一個熟練工作表現良好加薪1000 任職滿一年且在職內外場都熟練工作表現良好再加1000 4.任職滿兩年且在職晉升管理職工作表現良好配店裡股份年終獎金1-2個月 註:滿一年底薪35000不含加班及獎金 上班時段 早班內場08:00-16:00 旺季彈性加班至16:30-17:30 早班外場09:00-17:00 旺季彈性加班至18:00 晚班外場14:00-22:30 旺季彈性加班13:00-22:30 上班時段半小時內支薪吃飯時間 (每日超過8小加班費每小170元計算)輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
1天內回覆
(免經驗) 外物送貨人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們秉持著誠實待客、服務至上的理念,產品行銷各行各業已經20餘年。 若您對於以下工作內容有興趣;個性積極正面、肯學習、樂於溝通、喜歡團隊合作,歡迎您投遞履歷,加入我們! 工作內容: 此為正職職缺,需長期穩定,非誠勿試。 1.外務送貨(範圍:大台北地區),需擁有機車駕照,並自備機車。 2.門市產品銷售、客戶服務、學習商品知識、產品理貨上架等。 3.協助門市主管交辦事項。 ※此為正職職缺,需長期穩定,非誠勿試。 ※上班地點:台北市中正區新生南路一段六號B2-0室。 工作地址非面試地址請知悉。 ※欲應徵者,可先電洽0968535009鄭先生。輕型機車輕型機車

2022/08/13
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
1天內回覆
(免經驗) 門市人員/門市銷售人員/門市助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們秉持著誠實待客、服務至上的理念,產品行銷各行各業已經20餘年。 若您對於以下工作內容有興趣;個性積極正面、肯學習、樂於溝通、喜歡團隊合作,歡迎您投遞履歷,加入我們! 工作內容: 1.門市產品銷售、客戶服務。 2.產品進貨、理貨,商品包裝、商品陳列布置。 3.產品調貨,基本庫存盤點。 4.學習產品相關知識、操作設定。 5.協助維持店內環境整潔。 6.處理門市主管交辦事項。 ※此為正職職缺,需長期穩定,非誠勿試。 ※上班地點:台北市中正區新生南路一段六號B2-0室。 工作地址非面試地址請知悉。 ※欲應徵者,可先電洽0968535009鄭先生。

2022/08/13
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
門市專櫃人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

輪班制 職前訓練 通知面試 謝絕來電面試 工作地點:誠品信義 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
3天內回覆
【台北西門町誠品】百貨展售人員 PT
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

[特質需求] ˙喜愛面對人群、懷抱熱誠、具親和力、主動積極 ˙熱愛面對挑戰、創意發想、膽大心細、有企圖心 ˙良好團隊意識、邏輯清晰、不畏挫折、有責任感 ˙善於溝通表達、靈活變通、活潑外向、善於互動 [職務內容] ˙各品牌商品通路寄售服務 ˙推廣及維護品牌形象 ˙與消費者建立良好關係 ˙維護通路陳列及整潔 ˙營業及消費回饋與分析 ˙營業紀錄填寫及相關事項 ˙營業庫存盤點及相關作業 ˙配合落實品牌政策及市場策略 ★如果你也是充滿正能量~喜歡跨領域的工作挑戰~ ★如果你也屬於越挫越勇~困境中能自我調整步伐~ ★如果你想要的是工作夥伴~而不是指令機制職場~ ★如果你想要個大展身手的舞台~歡迎與我們聯繫~ ★歡迎加入藍懿,一起開創價值~創造自己的收入~ ※收入採用薪資外加抽成獎金機制

2022/08/13
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
門市人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

須接受職前訓練 每店2~3人 工作地點:忠孝復興館 請等候通知面試,謝絕來電面試,感謝 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

2022/08/13
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/13
Carrefour market 台北光復店 計時人員~台北市松山區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.工作內容:   乾貨、生鮮等食品用品進貨、上架與陳列、   收銀結帳、   包裝入袋、   店務清潔與維護、   電話接聽廣播、   顧客服務、   其他主管交辦事項等。 2.工作時段:   日班08:00-17:00、   晚班15:00-24:00、   大夜班00:00-09:00。 3.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班排休)。 ★邀請您~親洽門市與店主管面談★ 文章分享: 經理人月刊 2017.10.22 零售業市場分析 ~~邀請您加入未來趨勢產業~~ https://www.bnext.com.tw/article/46619/why-amazon-alibaba-try-to-open-physical-retail-store

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
商品盤點員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1) 工作內容:盤點採取小組方式進行,負責全台灣各門市存貨盤點工作。 2) 上班時間:08:00~17:00 3) 休假方式:週休二日(每年春節與中元節前後,將各安排兩週休假。) 4) 大台北地區需自行前往該日盤點門市、其他地區集合搭車前往。 5) 需配合至中南部出差,交通、住宿由公司統一安排。 6) 津貼補助: ◆油資津貼:大台北地區提供油資補助。 ◆出差津貼:大台北地區以外。 ◆大夜津貼:依任務需要於深夜工作,將提供大夜津貼。 ✨✨✨ 尋找具責任感、重視團隊合作的您,一同加入我們的團隊 ✨✨✨

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
Carrefour market 士林通河店店 正職人員~ 台北市士林區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.工作內容:   乾貨、生鮮等食品用品進貨、上架與陳列、   收銀結帳、   包裝入袋、   店務清潔與維護、   電話接聽廣播、   顧客服務等。 2.工作時段:   日班08:00-17:00、   晚班15:00-24:00、   大夜班00:00-09:00。 3.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班排休)。 ★邀請您~親洽門市與店主管面談★ 文章分享: 經理人月刊 2017.10.22 零售業市場分析 ~~邀請您加入未來趨勢產業~~ https://www.bnext.com.tw/article/46619/why-amazon-alibaba-try-to-open-physical-retail-store

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
Carrefour market 士林華齡店 副店長~台北市士林區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

副店長的職責,除了讓店鋪能夠順利營運之外,更需肩負著銷售商品的使命,藉由實際操作收銀、食品用品、生鮮、日配、驗收等工作內容,不僅要讓食品新鮮、顧客安心,更需要滿足顧客需求。 此外,副店長也必須負起指導員的角色,領導同仁一起為營運目標努力,期許加入團隊的您,不僅是店長的得力助手,更是未來的明日之星。 《工作經歷》 曾任服務連鎖型態,且具門市服務業店主管職位一年(含)以上管理實務經驗者。 連鎖型態門市:流通零售業、餐飲業、百貨業、觀光服務業、通訊服務業。 《工作條件》 需配合輪班(含大夜班)、假日排休、需配合輪班。 《工作時段》   日班08:00-17:00、   晚班15:00-24:00、   大夜班00:00-09:00。 文章分享: 經理人月刊 2017.10.22 零售業市場分析 ~~邀請您加入未來趨勢產業~~ https://www.bnext.com.tw/article/46619/why-amazon-alibaba-try-to-open-physical-retail-store ☆★☆一起加入~零售業~的世界☆★☆

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
Carrefour market 北投致遠一店 正職人員~ 台北市北投區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.工作內容:   乾貨、生鮮等食品用品進貨、上架與陳列、   收銀結帳、   包裝入袋、   店務清潔與維護、   電話接聽廣播、   顧客服務等。 2.工作時段:   日班08:00-17:00、   晚班15:00-24:00、   大夜班00:00-09:00。 3.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班排休)。 ★邀請您~親洽門市與店主管面談★ 文章分享: 經理人月刊 2017.10.22 零售業市場分析 ~~邀請您加入未來趨勢產業~~ https://www.bnext.com.tw/article/46619/why-amazon-alibaba-try-to-open-physical-retail-store

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
Carrefour market 士林雨聲店 正職人員~ 台北市士林區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.工作內容:   乾貨、生鮮等食品用品進貨、上架與陳列、   收銀結帳、   包裝入袋、   店務清潔與維護、   電話接聽廣播、   顧客服務等。 2.工作時段:   日班08:00-17:00、   晚班15:00-24:00、   大夜班00:00-09:00。 3.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班排休)。 ★邀請您~親洽門市與店主管面談★ 文章分享: 經理人月刊 2017.10.22 零售業市場分析 ~~邀請您加入未來趨勢產業~~ https://www.bnext.com.tw/article/46619/why-amazon-alibaba-try-to-open-physical-retail-store

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
Carrefour market 士林華齡店 正職人員~台北市士林區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.工作內容:   生鮮等食品用品進貨、上架與陳列、   收銀結帳、   包裝入袋、   店務清潔與維護、   電話接聽廣播、   顧客服務等。 2.工作時段:   日班08:00-17:00、   晚班15:00-24:00、   大夜班00:00-09:00。 3.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班排休)。 ★邀請您~親洽門市與店主管面談★ 文章分享: 經理人月刊 2017.10.22 零售業市場分析 ~~邀請您加入未來趨勢產業~~ https://www.bnext.com.tw/article/46619/why-amazon-alibaba-try-to-open-physical-retail-store

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
Carrefour market 台北西藏店 正職人員~台北市萬華區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.工作內容:   乾貨、生鮮等食品用品進貨、上架與陳列、   收銀結帳、   包裝入袋、   店務清潔與維護、   電話接聽廣播、   顧客服務等。 2.工作時段:   日班08:00-17:00、   晚班15:00-24:00、   大夜班00:00-09:00。 3.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班排休)。 ★邀請您~親洽門市與店主管面談★ 文章分享: 經理人月刊 2017.10.22 零售業市場分析 ~~邀請您加入未來趨勢產業~~ https://www.bnext.com.tw/article/46619/why-amazon-alibaba-try-to-open-physical-retail-store

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
Carrefour market 台北同安店 計時人員~台北市中正區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.工作內容:   乾貨、生鮮等食品用品進貨、上架與陳列、   收銀結帳、   包裝入袋、   店務清潔與維護、   電話接聽廣播、   顧客服務、   其他主管交辦事項等。 2.工作時段:   日班08:00-17:00、   晚班15:00-24:00、   大夜班00:00-09:00。 3.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班排休)。 ★邀請您~親洽門市與店主管面談★ 文章分享: 經理人月刊 2017.10.22 零售業市場分析 ~~邀請您加入未來趨勢產業~~ https://www.bnext.com.tw/article/46619/why-amazon-alibaba-try-to-open-physical-retail-store

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
Carrefour market 士林社中店 計時人員~台北市士林區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.工作內容:   乾貨、生鮮等食品用品進貨、上架與陳列、   收銀結帳、   包裝入袋、   店務清潔與維護、   電話接聽廣播、   顧客服務等。 2.工作時段:   日班08:00-17:00、   晚班15:00-24:00、   大夜班00:00-09:00。 3.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班排休)。 ★邀請您~親洽門市與店主管面談★ 文章分享: 經理人月刊 2017.10.22 零售業市場分析 ~~邀請您加入未來趨勢產業~~ https://www.bnext.com.tw/article/46619/why-amazon-alibaba-try-to-open-physical-retail-store

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
Carrefour market 台北酒泉店 收銀計時人員~台北市大同區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.工作內容:   乾貨、生鮮等食品用品進貨、上架與陳列、   收銀結帳、   包裝入袋、   店務清潔與維護、   電話接聽廣播、   顧客服務、   其他主管交辦事項等。 2.工作時段:   日班08:00-17:00、   晚班15:00-24:00、   大夜班00:00-09:00。 3.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班排休)。 ★邀請您~親洽門市與店主管面談★ 文章分享: 經理人月刊 2017.10.22 零售業市場分析 ~~邀請您加入未來趨勢產業~~ https://www.bnext.com.tw/article/46619/why-amazon-alibaba-try-to-open-physical-retail-store

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
Carrefour market 北投致遠一店 計時人員~台北市北投區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.工作內容:   乾貨、生鮮等食品用品進貨、上架與陳列、   收銀結帳、   包裝入袋、   店務清潔與維護、   電話接聽廣播、   顧客服務等。 2.工作時段:   日班08:00-17:00、   晚班15:00-24:00、   大夜班00:00-09:00。 3.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班排休)。 ★邀請您~親洽門市與店主管面談★ 文章分享: 經理人月刊 2017.10.22 零售業市場分析 ~~邀請您加入未來趨勢產業~~ https://www.bnext.com.tw/article/46619/why-amazon-alibaba-try-to-open-physical-retail-store

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
Carrefour market 北投光明店 計時人員~台北市北投區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.工作內容:   乾貨、生鮮等食品用品進貨、上架與陳列、   收銀結帳、   包裝入袋、   店務清潔與維護、   電話接聽廣播、   顧客服務等。 2.工作時段:   日班08:00-17:00、   晚班15:00-24:00、   大夜班00:00-09:00。 3.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班排休)。 ★邀請您~親洽門市與店主管面談★ 文章分享: 經理人月刊 2017.10.22 零售業市場分析 ~~邀請您加入未來趨勢產業~~ https://www.bnext.com.tw/article/46619/why-amazon-alibaba-try-to-open-physical-retail-store

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
Carrefour market 台北長沙店 計時人員~台北市萬華區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.工作內容:   乾貨、生鮮等食品用品進貨、上架與陳列、   收銀結帳、   包裝入袋、   店務清潔與維護、   電話接聽廣播、   顧客服務等。 2.工作時段:   日班08:00-17:00、   晚班15:00-24:00、   大夜班00:00-09:00。 3.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班排休)。 ★邀請您~親洽門市與店主管面談★ 文章分享: 經理人月刊 2017.10.22 零售業市場分析 ~~邀請您加入未來趨勢產業~~ https://www.bnext.com.tw/article/46619/why-amazon-alibaba-try-to-open-physical-retail-store

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
Carrefour market 台北西藏店 計時人員~台北市萬華區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.工作內容:   乾貨、生鮮等食品用品進貨、上架與陳列、   收銀結帳、   包裝入袋、   店務清潔與維護、   電話接聽廣播、   顧客服務等。 2.工作時段:   日班08:00-17:00、   晚班15:00-24:00、   大夜班00:00-09:00。 3.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班排休)。 ★邀請您~親洽門市與店主管面談★ 文章分享: 經理人月刊 2017.10.22 零售業市場分析 ~~邀請您加入未來趨勢產業~~ https://www.bnext.com.tw/article/46619/why-amazon-alibaba-try-to-open-physical-retail-store

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13