• (派遣)台灣英特艾倫人力資源有限公司(台灣英特艾倫)
      東南亞菲律賓月薪 80,000~120,000元2年工作經驗以上大學以上

      一.遊戲策畫 

      1.負責遊戲各系統搭建,玩法規則設計,介面及操作設定; 

      2.與其他職能團隊協作工作,確保專案順利上線; 

      3.參與遊戲各系統的設計和完善,設計新穎的玩法,增加遊戲的可玩性; 

      4.跟進所負責模組的開發進度,推動程式和美術的工作進展; 

      5.對現有遊戲系統進行使用者體驗的優化和調整; 

      6.設定細節遊戲規則,並輸出為具體可執行的需求文檔; 

      7.負責策劃團隊的管理和工作內容的分配。 

       

      二.產品專員 

      1、負責產品調研,功能梳理和評估,建立評價指標體系,設計使用者回饋機制,根據產品發展目標,靈活制定相關運營策略; 

      2、深入理解短視頻、直播業態,結合定性、定量的分析方法解決用戶、市場及戰略相關的問題。結合專案,可以在指導下完成策略設計、資料分析、方案評估的相關工作; 

      3、分層管理及處理各管道使用者回饋,通過資料監控、精細化運營等方式,對使用者回饋進行有效分析; 

      4、推進解決影響用戶體驗的問題,積極提出產品優化建議,與RD及PM強合作,對問題的及時解決率負責; 

      5、關注產品資料情況,深入使用者使用場景,挖掘新的用戶需求痛點,推動產品持續創新及優化; 

      6、與運營、市場團隊緊密配合,完成產品目標的達成; 

      7、協助調研工作,及其他各業務的日常工作配合。

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    • 更新時間:2020-10-26
    • (派遣)台灣英特艾倫人力資源有限公司(台灣英特艾倫)
      東南亞柬埔寨月薪 48,000~145,000元4年工作經驗以上專科以上

      ** 國外派駐供單人房,有家庭者供家庭房** 

      ** 公司營運成果每月分紅,入職第四個月開始可領** 

       

      一.資深遊戲策劃 

      1、負責休閒遊戲主題、邏輯、規則、AI、數值等功能設計; 

      2、研究遊戲行業趨勢、為具體遊戲做決策; 

      3、負責遊戲的策劃,協助把控專案的遊戲性、畫面風格; 

      4、使用社交思維對產品進行設計,通過裂變方式達到增長目的; 

      5、能夠通過內外部資料進行市場分析,產品分析,通過資料持續優化產品,改進產 

       

      二.遊戲策劃 

      1、負責遊戲的策劃,協助把控專案的遊戲性、畫面風格; 

      2、與遊戲開發工程師和美術師密切配合,確保遊戲按計劃完成; 

      3、文檔規範,熟悉各類策劃使用軟體。

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    • 更新時間:2020-10-26
    • (派遣)台灣英特艾倫人力資源有限公司(台灣英特艾倫)
      東南亞菲律賓月薪 80,000~100,000元經驗不拘高中職以上

      1.8年以上設計經驗; 

      2.有成功的專案案例(明星產品更佳); 

      3.傾向於棋牌、遊戲方向,作品能一眼看出亮點和創新力; 

      4.對設計能有不同維度的思考和分析,有把控全域的能力,對問題能深入探討並提出多種解決方案; 

      5.有一定的管理能力,對美術品質、專案進度把控有豐富的經驗; 

      6.協助團隊進行美術指導,並提升團隊設計能力。

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    • 更新時間:2020-10-26
    • (派遣)台灣英特艾倫人力資源有限公司(台灣英特艾倫)
      東南亞菲律賓月薪 50,000~60,000元經驗不拘專科,大學

      1、分析遊戲特點、市場環境和競爭對手,有效整合各類資源並根據公司產品推廣戰略制定行銷方案 

      2、負責線上線下市場行銷推廣工作的策劃、執行、推進、分配、計畫、後續效果的跟進回饋和總結,通過各種市場推廣手段完成既定的行銷目標; 

      3、制定本地化包裝方案,獨立完成素材文案撰寫,根據各方面數據進行推廣創意優化及推動實現; 

      4、關注市場動態和當地區域資訊,瞭解體驗市場各類遊戲,不定期進行競品及市場趨勢分析; 

      5、擴展、維護各類合作管道,根據遊戲特色和推廣戰略開拓異業合作。

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    • 更新時間:2020-10-26
    • (派遣)台灣英特艾倫人力資源有限公司(台灣英特艾倫)
      東南亞菲律賓月薪 60,000~90,000元3年工作經驗以上專科以上

      [職缺編號:T00107]  

      1、3年以上品牌推廣相關經驗、傳播、市場、廣告等相關專業優先 

      2、具備一定的文字功底,並善於掌握用戶的各層次需求,提供有質量的文案內容  

      3、對各廣告渠道有一定的了解,餅有廣告投放經驗及合作渠道資源,渠道經驗不限任何行業  

      4、責任心強,有團隊意識,有良好的溝通協調能力,能與團隊一起達成運營目標  

      5、需提供往文案作品或策畫案例進行面試

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    • 更新時間:2020-10-26
    • (派遣)台灣英特艾倫人力資源有限公司(台灣英特艾倫)
      東南亞菲律賓月薪 40,000~50,000元經驗不拘學歷不拘

      菲律賓線上遊戲商招聘台灣人才 

       

      市場部市場推廣 

      工作內容及需求條件 

      •規劃網站內容、網站經營、管理與活動設計 

      •社群網站行銷推廣、經營與操作 

      •負責網站、廣告、企劃和文案撰寫 

      •提升網站流量、會員數 

      •網站關鍵字的優化、分析,提高排名  

      • 1年以上行銷推廣相關經驗,或行銷相關科系畢業,了解或具有網 路行銷推廣或SEO相關從事經驗 

      •善於溝通協調,具有親和力及團隊精神,對工作有較高的熱情,有敏銳的市場洞察力 

      •具備較強的學習能力和溝通能力,主動學習意識強,責任心強,富 有創新精神 

       

      市場部SEO行銷 

      工作內容: 

      1.熟練運用站長統計工具,流量分析工具等搜索引擎,流量統計分析總結各 

      種推廣方式,及有效轉化率 

      2.網站的全面優化,監控關鍵詞和同行網站相關做法,並圍繞優化提出網站 

      調整建設 

      3.掌握百度,谷歌搜索引擎的排序規則,能夠快速將需求關鍵詞排名靠前 

      4.熟悉HTML代碼,對優化內鏈和提高外鏈有相關經驗,能針對提高網站轉化 

      率,進行合理的內容和版塊規劃 

      5.站群,白帽,黑帽,引流專員 

      需求條件: 

      1.長期從事SEO工作,熟悉常用優化工具及優化方式 

      2.熟悉PS,DREAMWAVER等常見的建站軟件使用 

      3有網絡優化資源,熟悉遊戲網站的動作和推廣方式 

      4.具備良好的團隊合作能力 

      5.三年以上相關SEO工作經驗;如果有在線博彩行業的SEO工作經驗,優先考 

      慮; 

      6.有優化網站成功案例的優先考慮 

       

      薪資待遇 

      •底薪新台幣40000~55000元(依經驗) 

      不含津貼(試用期3~6個月) 

      •轉正後每年年底調薪,依個人表現 

      •半年領有一次獎金,獎金金額1~6個月薪不等 

      •月休八天 

       

      福利制度 

      ◆ 獎金/禮品類  

      1.半年一次獎金,獎金金額1至6個月的薪水不等  

      2. 每年年底會有调薪 

      (具體的調多少依照個人表現,但不保證每個人都有調) 

      3.傳統節日禮品(中秋、端午、春節等)  

      ◆ 休閒類  

      1.每個月部門員工聚餐  

      2.不定期團隊外出旅遊  

      3.每週的瑜伽課程、體育娛樂、zumba舞蹈等  

      ◆ 制度類  

      1.完整的教育訓練  

      2.免費的英文進修課程 

      ◆ 請 / 休假制度  

      1.月休6- 8天 (具體看工作崗位) 

      2.不需要輪班的員工: 帶薪18天年假(未休完之年假可折現金) 

      + 6天國定假日,輪班員工:帶薪年假24天  

      3. 10天的有薪病假  

      4..產假/陪產假/婚假/喪假/婦女假等 

       

      上班地點:馬尼拉商辦大樓.非賭場酒店 

      ––––––––––––––––––––––––––- 

      應徵方式: 

      請直接填寫以下履歷表附照片寄給我們~ 

      1.履歷表下載: 

      http://interisland-tw.com/wp-content/uploads/2017/02/澳門履歷表.docx 

      2.填妥寄至hayato.chen@interisland-tw.com 

      3.信件標題:您的姓名+菲律賓行銷/推廣人員

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    • 更新時間:2020-10-26
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