行政人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

美髮櫃檯,協助現場營運,制度落實 現場環境衛生,貨物清點

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
✶美式早午餐拉亞漢堡✶ -儲備店經理【台北門市】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

榮獲2019年連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ☑【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持及銷售服務 2.門市管理人員教育訓練 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.個性開朗,具基本之溝通能力 5.營業時間為05:00~14:00 ★月休8天,不足者給加班費 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
樓層管理人員_光華數位新天地
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.商場巡視 2.客訴糾紛處理 3.商場公共事務通報與協調 4.表件彙整編輯 5.簡易文宣告示製作 6.業主臨時交辦庶務 7.如具備公寓大廈事務管理人證照、防火管理人證照者佳

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
勤務幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.監督基層員工工作情形 3.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4.教導基層員工給予基層員工需要協助輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
專案經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 保全人員班表排定製作(每月底前) 2. 保全勤務調度(臨時或緊急狀況排除) 3. 案場督勤、稽核 4. 保全缺員應徵、面試、教育訓練(見習) 5. 週休二日 6. 勤務區域:面洽 7. 具備一般word及Excel文書處理能力 8. 需具備保全或總幹事經驗及事物證照 ※意者請電洽: 職務聯絡人: 陳總經理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話:0923-813-826/02-23682255 分機36公寓大廈事務管理人員輕型機車,普通小型車輕型機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
專案經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.參與策略規劃,協助關係公司描繪策略目標、展開並校準。 2.配合公司未來發展目標,協助規劃策略專案形成、針對各專案之執行目標給予具體建議、補充並強化專案架構及內容完整性,以達成公司整體策略。 3.協助關係公司展開專案之範疇、進程及目標,協助資源溝通協調,並明定專案重要任務。 4.透過專案風險管理,評估並呈現各專案之風險高低,協助專案負責人達成預防或提早發現問題、並引導思考因應對策。 5.專案執行進度及成果追蹤,掌握執行細節以確保總體任務能達成,並進行投資效益評估,以協助各專案負責人採取相對應之行動方案。企業管理學類,財務金融學類,一般商業學類

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
勤務督導
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 保全人員班表排定製作(每月底前) 2. 保全勤務調度(臨時或緊急狀況排除) 3. 案場督勤、稽核 4. 保全缺員應徵、面試、教育訓練(見習) 5. 週休二日 6. 勤務區域:面洽 7. 具備一般word及Excel文書處理能力 8. 需具備保全或總幹事經驗及事物證照 ※意者請電洽: 職務聯絡人: 黃特助 連絡時間:0900-1800 聯絡電話: 02-23682255分機51公寓大廈事務管理人員輕型機車,普通小型車輕型機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
綜管勤務幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 保全人員班表排定製作(每月底前) 2. 保全勤務調度(臨時或緊急狀況排除) 3. 案場督勤、稽核 4. 保全缺員應徵、面試、教育訓練(見習) 5. 週休二日 6. 勤務區域:面洽 7. 具備一般word及Excel文書處理能力 8. 需具備保全或總幹事經驗及事物證照 ※意者請電洽: 職務聯絡人: 陳總經理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話:0923-813-826/02-23682255 分機36公寓大廈事務管理人員輕型機車,普通小型車輕型機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
綜管幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

案場管理,督導 協助現場總幹事與管委會溝通 保全人員調度等輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
業務管理組員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.業務績效管理指標追蹤評估 2.國外交易所及外期上手等涉外事務聯繫 3.國內外期貨行業商情蒐集與分析 4.會議管理及業務品質分析管理 5.制定及修訂業務管理規章 6.業務專案規劃與跨部協調溝通企業管理學類,財務金融學類

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
營運助理
新堡行
台北市中正區
月薪 3萬~5萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(工作內容) 營運助理特質: 細心、重視細節、熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳、有組織溝通人員管理能力 1.初擔任本職務時,需先實習內外場服務人員之各工作崗位技能(半年~1年) 2.有志於服務與人員訓練,願接受公司培訓 3.撰寫公司內部各類專業SOP 4.訓練課程講授(專業知識/溝通/服務/管理..等課程) 5.主管交辦事項 1.保險:享 勞保、健保、團保、退休金 2.員工餐優惠價/飲料.現磨咖啡免費喝到飽 3.生日津貼/生日假/三節津貼/年終獎金 4.雜誌...等免費閱覽 5.完整教育訓練 6.升遷管道順暢 7.職員休息室/職員置物櫃/腳底按摩機 8.滿半年:特休假3天 / 滿1年:特休假7天

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
清潔組長(鄰近台北捷運站)
新堡行
台北市中正區
月薪 3萬~5萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

請確認您可以配合的時段: (1)10:00~19:00 (2)12:00~21:00 (3)14:00~23:00 空班1小時用餐 / 月休8天/年假 薪資:3萬~5萬 依工作績效調薪資 _________________________________________________ 工作內容: 1.清潔事物之管理 2.執行清潔事物之教育訓練/教育訓練文件製作 3.主管交代事項之執行 ______________________________ 門市營業項目: 餐飲美食 /咖啡茶飲 雜誌書刊 /DVD 線上遊戲 /有線電視 背包客休息

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 處理案場事務及負責相關人員的溝通協調 。 2. 班表排定、人員調派、文件整理。 3. 社區巡視督導工作區域。 4. 協助上級主管完成其交辦事項。 5. 教導基層員工給予基層員工需要的協助。 6. 協助主管管理維護清潔品質、支援現場臨時性工作。 7. 基本電腦操作及文書處理。 8. 具備良好溝通、抗壓及突發狀況應變處理能力。 需備交通工具。人力資源學類,其他商業及管理學類輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
櫃台人員或儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依照企業或組織內部的行政流程,處理一般行政業務 2.協助主管及專業人員從事一般行政業務

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
副店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Live House音樂展演空間店務管理,包括時薪人員管理、票務管理、吧檯管理、清潔管理、現場收帳、店內物品採購管理、設備管理、協助活動進行,以及夜間廣場管理。輕型機車

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
催收主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責團隊績效預估與達成 2.組內個別人員績效管理 3.協助組內人員案件催理 4.績效銀行窗口溝通 5.新人指導與教育訓練 6.案件經營策略建議債權委外催收人員專業能力測驗

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
杏子豬排-台北車站微風店-幹部/組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.彈性排班,需輪早/晚/假日班 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【其他】 通過考核即調薪。內部員工創業加盟、海外工作機會、年終獎金員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
雅諾士-頭皮管理主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.頭皮檢測、建議課程 5.客戶維繫、預約 6.無剪髮、燙髮,專做植物染、養護頭皮 7.環境整潔 8.員工教育訓練、管理 9.訂定每月目標 底薪&抽成&職務津貼丙級美容技術士,乙級女子美髮技術士

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
✶美式早午餐拉亞漢堡✶ -店經理【台北杭南店】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

榮獲2019年連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ☑【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持及銷售服務 2.門市管理人員教育訓練 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.個性開朗,具基本之溝通能力 5.營業時間為05:00~14:00 ★月休8天,不足者給加班費 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
【勤務督導幹部】-信義事業部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08