工務專員(捷運及機場製管部)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.基本文書作業(OFFICE)處理、略懂水電知識尤佳 2.廣告版面丈量、維護管理、廠商聯繫 3.具溝通協調能力 4.備機車駕照及手排駕照 5.無經驗可,須配合加班輕型機車,普通小型車,普通重機車,大型重機車

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
總務招商專員(儲備幹部)
皇翔建設股份有限公司
台北市中正區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具總務或租賃招商工作經驗2年以上。 2.具工程施作管理、機電維護管理、資產修護管理相關經驗佳。 3.可機動性配合維養工程、設備保養等工程執行。 4.與仲介公司定期聯繫,維持良好互動,充分掌握市場資訊。 5.執行公司店面招商租賃程序及租約簽立公證相關作業。 6.其他主管交辦事項。輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

行政總務主管(薪50,000~60,000/台北市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1.負責行政總務、機電、環安衛、辦公室設備採購及資產管理工作之規劃、協調、指導及考核的管理工作。 2.優化行政總務部門的作業流程及團隊管理,並協調各部門間的溝通。 3.負責辦公室日常管理與修繕工程、廠商監督管理,以提供同仁良好的工作環境。 4.公司內部專案或活動籌辦,如:公司郊遊等相關公司規劃。 5. 控制支出及確保資源有效使用。 6. 建立及指導作業及行政程序。 7. 規劃及指導日常行政相關作業。 8. 監督人員之選擇、訓練及業績。 9.主管交辦事項 工作條件: 1.大專院校畢業 2.願意溝通、協調、資料整理 3.良好的工作態度及細心、有責任感 4.能獨立作業 5.有3年以上行政總務會計相關經驗 工作時間: 1. 每週一至週五 2. 上班時間:早上9點-下午6點,午休1.5小時 3. 需求時間:即日起 學歷要求:大專院校畢業 ※福利:公司福利完善,享有每週五中午員工聚餐福利、勞健保

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
收納管理師
來春投資股份有限公司
台北市中山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 居家格局、擺設空間、居家美化…等規劃 2. 收納工具(例如:層板、收納盒及收納箱…等)規劃 3. 執行居家清潔、物品盤點、整理、分類及汰舊換新 4. 維護居家空間及儲物空間系統化(包含物品分類、收納標示、清單建置…等) 5. 其他主管交辦事務

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
行政總務主管
來春投資股份有限公司
台北市中山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 建置各項行政、總務管理制度,並將流程標準化及導入系統 2. 管理行政總務團隊(如:設定部門工作目標、團隊績效管理、預算編列及費用管控…等) 3. 規劃與執行總務事項 (如: 資產盤點、庫存規劃及管理、辦公環境管理及設備維護、供應商開發與評選、公務設備及車輛管理…等) 4. 規劃與執行行政後勤事宜 (如:文書、資料建檔…等) 5. 管理辦公空間/倉庫…等

2022/08/20
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/20
行政主管
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

-HR相關- 1. 人力資源全方位服務(HR Full Function)管理。 2. 人力資源 (HR) 政策和程序的有效執行、改善,包括召募與任用、勞資關係、薪酬規劃、員工福利和員工服務。 3.需熟悉勞基法與相關勞動法令規範。 -行政總務相關- 1.管理行政總務相關事項 2.採購並維護辦公事物及庶物用品,以有效管理各部門之採購需求。 3.辦公室、店鋪與倉庫租賃相關管理 -法務相關- 1.業務合約、租賃合約與其他合約審閱 2.合約及商標案件之追蹤處理 3.合約管理與歸檔 -其他- 主管交辦事項

2022/08/20
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/20
家務主管
來春投資股份有限公司
台北市中山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.主管私人家務管理(如:環境、衣物) 2.主管及貴賓餐飲規劃管理(如:烹飪、食材) 3.總務事項規畫與執行(如:庫存管控) 4.採購事項執行(如:用品、禮贈品採買) 5.行政後勤事宜支援(如:文書、資料建檔) 6.人員管理 7.制度規劃與建立

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
2天內回覆
總部-總務儲備主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1、根據企業或組織既定之政策或目標,研訂總務工作計畫,並付之實施 2、監督總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務等業務 3、綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 4、辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 5、提供公司人員電信郵務之服務 6、提供公司人員交通、文具伙食供應 7、貨品進銷存管理 8、協助公司主管處理工作上交辦的事務 9、協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 【工作時間】 週一至週五 AM10:00 - PM07:00 【員工福利】 1、勞工保險 2、全民健保 3、6%勞退提繳 4、團體保險 5、三節禮品 6、員工聚餐/慶生 7、員工國內外旅遊 8、員工優惠購物 9、員工年度健康檢查輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/20
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
《台北》-總務課專員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.公司設備、庶務用品採購與修繕聯繫作業。 2.採購請款作業並維護辦公室事務及庶務用品 3.辦公環境維持 4.公司固定資產管理作業

2022/08/19
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/19
行政主管『中信房屋-幸福一家人』
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 4.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
【總公司】庶務主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.固定資產管理作及盤點作業協助執行。 2.人員宿舍管理及薪資扣款作業。 3.病媒蚊蚊防治作業。 4.印鑑管理與盤點計畫協助執行。 5.廢棄物清理與廢油回收、制服等各項總務相關專案協助推動管理。 6.協助總務相關用品採購、維護及費用分析管控。 7.分店植栽及活動結慶花卉協助訂購。 8.協助門市保險作業(機車及門市產險) 。 9.辦公室修繕及庶務性行政業務執行協助。

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
總務儲備主管
康和綜合證券股份有限公司
台北市信義區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.公司政策執行 2.各部門專案協助 3.總分公司總務相關費用審查、分析、建議回饋。 4.指導總務工作進行並培育所屬精進總務相關技能。 5 進行機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、文具供應、採購議價、職業安全衛生、櫃台服務及保險等業務,並負責對外聯繫。 6.其他主管交辦事項。電機工程學類,電子工程學類,資訊管理學類普通小型車,普通重機車

2022/08/17
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/17
總務人員
睿芙奧有限公司
台北市士林區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 一般文書資料處理工作。 2. 採購並維護辦公室物品及庶物用品。 3. 公務器材之使用管理及維護。 4. 負責總務費用預估、控管及報表製作。 5. 其他主管交辦事項。

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
總務司機
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.主管司機 2.修繕工程之安排、派工,並指揮、監督 3.修繕工程之請款&行政作業 4.處理主管交辦事項 5.具房屋修繕經驗&基礎水電能力輕型機車,普通小型車

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
【信義區】商辦大樓物業經理/管理主任,見紅休
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.統籌大樓/社區相關事務執行回報業主 2.現場經營團隊之管理督核 3.與業主及客戶建立良好之溝通管道及客戶關係 4.執行公司及業主相關執行事項及要求 5.大樓管理相關事務,包含人員管理,社區行政事務作業,財報資料整理,溝通協調......等防火管理人員,公寓大廈事務管理人員

2022/08/17
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/17
主管秘書
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1、主管交代處理的事項 2、主管行程聯繫、紀錄與追蹤、安排公司賓客招待等事宜 3、公司物品盤點與管理 4、主管需求物品採買 5、其他總務與行政事務

2022/08/17
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/17
Key Account Manager
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. Manages properties within the portfolio of customer on behalf of ABV; 2. Implement all services within assigned sites executing plans to meet key performance goals and KPIs, ensures service levels are met and in compliance with MSA / LCA; 3. Manages key metrics such as cost per square foot , customer satisfaction, energy consumption, etc.; 4. Ensures portfolio benchmarks meet or exceed comparable industry benchmarks and actively peruses cost savings and value add opportunities; 5. Ensures and reports client understanding of global / regional corporate initiatives and service levels within portfolio at in country level; 6. Ensure full compliance with statutory and client EHS requirements, drive a Health & Safety culture within the team; 7. Develops & manages in collaboration with the regional team, annual operating & maintenance budget for assigned sites; 8. Forecasts and reports unplanned/unforeseen expenditures; 9. Ensures the timely delivery of all reports including but not limited to, Operations, Environmental, Critical Environment, Business Continuity and Incident Reports; 10.Primary point of contact for business continuity point of contact (BCP) for the in country client as well as line management for the day to day performance of assigned staff; 11.Manages and mentors a team of staff, ensuring HR policies and procedures are adhered to for assigned country, identifies specific individual training and development needs and monitors training programs to ensure team goals are met; 12.Ensures asset management plans are developed for buildings and that building condition & operating reviews are conducted, action plans are created so that the assets are maintained to the highest standards; 13.Oversees and leads the Engineering Function to ensure compliance with the contractual deliverables are achieved and that industry best practices are implemented; 14.Oversee the management of churn, moves and small/medium sized projects with Client and other support groups; 15.Has overall responsibility for the supply chain and service contract performance / management, including the commercial aspects within the designated country; 16.Key liaison and contact point with Business Units. 17.Oversee the coordination and management of soft services and associated vendors including Print, Mail, Pantry, Front Desk, Visitor Relations, etc.; 18.Performs additional duties as directed.普通小型車

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
資深總務人員
日盛國際租賃股份有限公司
台北市中山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 跨部門專案事項之規劃與執行。 2. 一般庶務採購、專案採購及廠商管理等。 3. 辦公室設備維護、房舍租賃管理、辦公室之裝潢, 修改, 搬遷專案。 4.固定資產管理、合約管理。 5.簡易水電維修。 6.水電消防空調實際工作經驗。

2022/08/16
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/16
工/總務
景美醫院
台北市文山區
月薪 3.5萬元以上
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.總務相關經驗3年以上,有醫院管理 / 醫療機構評鑑經驗尤佳。 2.定期檢驗院內各項安全措施,如:醫院機電、設備維護保養作業,及每日例行巡檢。 3.辦理及編寫院內各項緊急災害應變措施及消防演練。 4.依院內既定之政策或目標,研訂年度總務工作計畫、預算、日程表,執行或改善總務業務。 5.採購作業、聯絡廠商、設備叫修及總務費用成本管控統計分析,編寫書面報告、會議簡報及年度評鑑資料。 6.具工程專案規劃、執行及進度掌握能力。 7.需具有基礎水電工程修繕能力,能獨立作業。辦理各單位委託修繕、派發及追蹤 8.公務車、清潔班、保全之使用管理與監督稽查。 9.其他主管交辦事項 10.具甲種職業安全衛生業務主管或職業安全衛生管理員尤佳職業安全衛生管理甲級技術士輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
行政總務主管
元豐眾泰股份有限公司
台北市中山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們正在尋找,一個全球顧問平台創立過程的核心團隊。 我們正在尋找,能攜手促進產業發展的同伴。 我們正在尋找,願意向世界提供精緻服務的每一個你。 如果您具備以下特質,您就是我們正在邀請的「行政總務主管」  重視細節,能將多元繁瑣事務井然有序地整理及清楚掌握。  具備談判能力與數字敏感度,採買及管理集團所需眾多物品資產。  前瞻的眼界,能善用工具提升執行者的作業品質與效率,同時讓平台的全球辦公環境走在趨勢前端。 元豐眾泰平台的團隊與據點遍及全球,而我們需要一雙宏觀的眼睛擔任「行政總務主管」。總務方面,要掌握海內外每一項資產的狀態及運用率,譬如確保每一間辦公室處於最佳運作狀態、優化制度讓平台內每一項資產各得其所;行政方面,建立文書作業的SOP及一致性,譬如各式表格設計與規範。提升全球各地日常基本作業的效率與品質,是行政總務主管最主要的目標。 主要的職務與工作內容為: 1.規劃及落實全球的行政與總務管理制度。 2.負責行政作業管理,包含建立各類制式表格、會議進行SOP、文書工具的導入與教學等。 3.管理全球多地的商務空間,包含辦公空間購買、出租、裝潢美化、水電費用、辦公用品、設備等。 4.負責全球資產管理,包含建立SOP、外倉管理、出入庫管理、管理系統導入等。

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
《雀客台北》 總務主任(需有駕照)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 租賃登記流程,如建築改良物標示、用途、和所有權及他項權利與其移轉變等業務。 2. 處理過戶轉讓向政府機關申請旅館牌照轉換防疫旅館登記業務。 3. 具物業及總務相關業務經驗。 4. 協助飯店備品運送及採買。 5. 跨部門溝通、協調。 6. 各項主管交派事項。職業小型車,普通重機車

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
設備保全儲備幹部(海外)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責廠內各項維修事宜: 1.鑄造/加工設備等年度維修計劃 2.各項維修規劃執行 3.修建工程規劃執行 4.工廠安全衛生督導 5.工務人員在職訓練及新進人員訓練 6.電儀設備日常維修和年度歲修排程 7.負責水、空調和機電設備系統異常處理 8.實際工作地點依公司規定工業技藝及機械學門,工程學門

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15