1.個案管理。 2.活動規劃執行。 3.社區資源連結。 4.個案評估與紀錄。

臺北新北皆可接案，案源穩定。 由居家照顧服務員於指定時間到個案家裡協助身體或生活照顧，服務內容依被照顧者需要擬訂，如：身體照顧服務(協助沐浴及洗頭、刷牙洗臉、進食或管灌餵食、服藥、翻身拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、測量血壓血糖等)或是生活照顧服務(餐食照顧、代購生活必須用品、代領連續處方籤藥品、陪同外出、陪同就醫等)。

113年應屆畢業生專區 【入職獎金】20000元(經面試錄取，並評核通過後) 【工作內容】 1.產後婦女照護(對產後護理或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項 【待遇範圍】：38,000元起；工作津貼、三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.護理師護士公會會費補助 8.享健勞保，提撥退休金 9.護師節禮物 10.運動津貼 11.坐月子住房享有員工禮遇

1. 產後照顧與母乳哺餵指導 2. 新生兒照護與指導 ◉ 三班皆享有津貼 ◉ 員工餐廳午餐、晚餐 ◉ 通過試用期獎勵金10000元

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

居家就醫陪伴(住院後/術後)、日常生活照顧服務、簡易家事服務、備餐代買..等。(工作內容範圍請參照長照服務2.0項目)

＜本機構照護比為1:3＞ 護理長 1.指導護理人員日常工作 2.監督護理人員日常工作 3.處理機構內的一般行政作業 4.負責協調科室內護理人員排班 護理師 1.常規照顧媽咪及寶寶等護理臨床工作 2.依據規定依序完成媽媽衛教工作 3.完成媽咪與寶寶的臨床檢查紀錄 4.協助醫師完成巡診任務 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助進行護理工作 6.操作醫務儀器及支持護理進度 7.輔助與安撫媽咪在館內調養中所產生心理上的不適，給予媽咪和家屬情感上適時援助 8.急救設備及儀器之使用與維護 9.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 ＜具體依照早班/小夜班/大夜班之工作手冊執行每班任務＞

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

1. 產後照顧與母乳哺餵指導 2. 新生兒照護與指導 3. 產後媽寶專業衛教 4. 維護館內護理品質 ◉ 白班津貼 ◉ 員工餐廳晚餐 ◉ 通過試用期獎勵金10000元

1. 產後照顧與母乳哺餵指導 2. 新生兒照護與指導 3. 產後媽寶專業衛教 4. 維護館內護理品質 ◉ 大夜班津貼 ◉ 通過試用期獎勵金10000元

1.產後婦女及嬰兒照護，執行各項護理工作，依嬰兒及產婦個別狀況，進行護理評估、措施照護、觀察追蹤及各項記錄 2.嬰兒及產婦入、出住、每日常規護理 3.育兒、母乳哺育相關知識衛教指導 4.母乳哺育協助、寶寶沐浴 5.協助維持並提升護理品質，依工作職掌及評鑑標準詳實完成護理記錄及照護 6.婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者更佳

1.執行標準作業流程。 2.備品物料進貨、盤點管理。 3.相關業務之標準作業流程制定、審查與稽核。 4.公共環境清掃。 5.例行房間整理。 6.機動服務協助。 7.送餐 。 8.其他主管交辦事項。 9.有產後護理之家經驗優先錄取。

1.產後婦女及嬰兒照護，執行各項護理工作，依嬰兒及產婦個別狀況，進行護理評估、措施照護、觀察追蹤及各項記錄 2.嬰兒及產婦入、出住、每日常規護理 3.育兒、母乳哺育相關知識衛教指導及回覆示教 4.母乳哺育、親子同室及親子閱讀的協助 5.醫師巡診時跟診及記錄 6.協助維持並提升護理品質 7.婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者

1.處理銀行收付作業與銀行帳務管理。 2.零用金管理收支作業。 3.帳冊記錄及憑證之核算及登入。 4.會應收/付帳款作業與營業稅申報。 5.處理發票(進項發票)管理。 6.其他主管交辦事

【工作內容】 文書、基礎會計、客服人員與協助完成主管所交辦事項 【建議】 1.具備基礎文書能力 2.善表達溝通 3.抗壓性高 4.擁有長照方面知識或持有證照者佳 #台北中正區辦公室 #嘉義寶島園區

1.熟悉產婦及新生兒評估及照護 2.護理教學及行政管理 3.電腦文書作業與評鑑事項準備 4.客訴與意外事件之處理與預防，危機管理 5.配合公司願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質

1.產婦之產後護理 包含生命徵象測量,基本身體評估,協助產婦乳房護理及產後傷口照顧,予以母乳哺餵指導及產後衛教部分 2.新生兒相關照護 包含身體評估,新生兒沐浴,基本嬰兒室照護相關內容,並予以新生兒照護指導等各項目

1.熟悉公司規章及客服作業流程並執行。 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題及解決客戶疑問。 3.顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 。 4.處理顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等，安排客戶參觀、入出住及探訪 接待事宜。 5.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整，執行客服工作上必需之行政作業。 ※ 另有業績獎金

接受本社派案前往個案家中提供日常照顧服務、身體照顧服務及家事服務

1.規劃認知促進課程/活動 2.電话問安、諮詢及轉介服務 3.據點經費核銷、每月系統彙整 4.彙整期中/期末報告 5.準備感控及品質查核 6.協助安全看視及服務 7.維護場域舒適與清潔 8.課程/活動帶領 9.其他專案協助

【工作內容】 1.執行客服人員各項作業流程(文書及庶務工作) 2.處理顧客問題、諮詢及解決顧客需求(態度積極主動、樂觀開朗) 3.接待顧客參觀及簽訂合約 4.維繫客戶關係(機構內客人的生活關懷、機構外的客戶追蹤) 5.完成主管交辦事項 6.無經驗有服務熱忱，開朗，積極正向，歡迎社會新鮮人加入 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.享健勞保，提撥退休金 7.運動津貼 8.坐月子住房享有員工禮遇 9.簽約獎金

1. 維護人事相關資料，如：員工個人基本資料、勞動契約、出缺勤紀錄與績效評核紀 錄...等，並定期提供人事管理報表 2. 執行招募與新進報到作業，提供各單位主管合適履歷進行甄選與任用 3. 考勤與績效考核表，提供各單位主管進行績效考核，彙整後提供管理部進行人事相關 決策之參考，如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以 表揚...等 4. 管理員工福利制度，如：發放電影票或餐券、活動規劃、尾牙規劃...等 5. 規劃員工教育訓練，如：新進人員教育訓練、在職教育訓練或培訓課程籌備...等 6.勞健保投保管理 7.出勤管理、薪資核算 8.其他主管交辦事項規劃

113年應屆畢業生專區 【入職獎金】20000元(經面試錄取，並評核通過後) 【工作內容】 1.產後婦女照護(對產後護理或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項 【待遇範圍】：38,000元起；工作津貼、三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.護理師護士公會會費補助 8.享健勞保，提撥退休金 9.護師節禮物 10.運動津貼 11.坐月子住房享有員工禮遇

從事到宅提供身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務(居家服務)、喘息服務 1.協助身體照顧服務 2.協助日常生活照顧與陪伴服務 3.陪同就醫與外出服務 4.需具照顧服務員結訓證書或具照服單一證照 5.服務區域：新北市中和區、永和區、板橋區、三重區、新莊區、蘆洲區、泰山區及五股區。 ★ 可申請缺工獎勵 ★

【工作內容】 1.執行客服人員各項作業流程(文書及庶務工作) 2.處理顧客問題、諮詢及解決顧客需求(態度積極主動、樂觀開朗) 3.接待顧客參觀及簽訂合約 4.維繫客戶關係(機構內客人的生活關懷、機構外的客戶追蹤) 5.完成主管交辦事項 有產後護理機構經驗者優先錄用 【待遇範圍】：33,000-35,000元；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.享健勞保，提撥退休金 7.運動津貼 8.坐月子住房享有員工禮遇 9.簽約獎金

1.熟悉產品及公司規章作業流程 2.協助部門文案/簡章/表單製作 3.協助產品行銷規劃與執行 4.熟悉office、google軟體及有Line、IG使用經驗 5.協助處理銷售業務相關之對口及公司內部行政作業 6. 其他主管交辦事項

＜本機構照護比為1:3＞ 護理長 1.指導護理人員日常工作 2.監督護理人員日常工作 3.處理機構內的一般行政作業 4.負責協調科室內護理人員排班 護理師 1.常規照顧媽咪及寶寶等護理臨床工作 2.依據規定依序完成媽媽衛教工作 3.完成媽咪與寶寶的臨床檢查紀錄 4.協助醫師完成巡診任務 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助進行護理工作 6.操作醫務儀器及支持護理進度 7.輔助與安撫媽咪在館內調養中所產生心理上的不適，給予媽咪和家屬情感上適時援助 8.急救設備及儀器之使用與維護 9.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 ＜具體依照早班/小夜班/大夜班之工作手冊執行每班任務＞

負責協助產婦術後恢復及問題咨詢 蒐集最新的美容與產後健康的資訊 舉辦產後康復與美容講座 提供專業的產後康復與美容SPA服務 針對膚質建議其課程及產品使用，為寶媽提供高品質服務 為產後媽咪進行皮膚保養、面部頸部按摩、去除不必要之毛髮和化妝 為寶媽提供諮詢，調配適合的精油,芳療美體課程設計，為寶媽推薦適合的課程 提供芳香療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 銷售產品與療程、業績達成

＜本機構照護比為1:3＞ 護理長 1.指導護理人員日常工作 2.監督護理人員日常工作 3.處理機構內的一般行政作業 4.負責協調科室內護理人員排班 護理師 1.常規照顧媽咪及寶寶等護理臨床工作 2.依據規定依序完成媽媽衛教工作 3.完成媽咪與寶寶的臨床檢查紀錄 4.協助醫師完成巡診任務 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助進行護理工作 6.操作醫務儀器及支持護理進度 7.輔助與安撫媽咪在館內調養中所產生心理上的不適，給予媽咪和家屬情感上適時援助 8.急救設備及儀器之使用與維護 9.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 ＜具體依照早班/小夜班/大夜班之工作手冊執行每班任務＞