[人資發展部]人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

➤工作內容 - 例行性招募業務、招募相關專案(例如:徵才活動、拓展多元招募管道、產學事宜…等)。 - 教育訓練、員工關係等相關業務。 - HR系統、作業流程優化專案。 - HR相關活動辦理與主管交辦事項。 ➤工作條件 - 具相關領域工作經歷3年以上。 - 積極主動、企圖心、獨立作業能力。 - 具親和力、溝通協調能力、團隊合作精神。 - 對人才招募、人才發展工作有熱忱。 - 具招募經驗者優先錄取。

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
《星聚點》人資專員(全職時薪制)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

◎加退保作業、考勤作業、薪資結算...等人事行政業務 ◎協助招募作業、員工福利作業 ◎其他主管交辦事項 ◎具人事相關經驗者尤佳 ※※正常出勤者年薪372,000元※※

2022/07/07
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/07
✿台北-下午班【約會秘書助理(業務助理)】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【尋找有熱忱、懂得傾聽的您】 如果您笑容可掬 如果您陽光、正向.... 又 貼心 如果您喜歡晚起 或 白天有其他規劃... 那~這份工作很適合您! 期待~反應快、有熱情、細心負責的您加入我們行列! ======================================== 【工作內容】 1.協助業務 和 排約秘書。 2.LINE@訊息回覆。 3.會館會員接待。 4.會員資料KEY IN 整理。 5.會員約會時間安排。 6.工作單純,不必外出跑客戶。 7.協助好男好女~牽姻緣。 8.免相關經驗 > 提供完整教育訓練,輕鬆上手。 9.有機會升「約會安排秘書」職務。 10.公司環境整潔維護。 ****年齡不拘**** 【上班時間】 ■固定 休周一 ■排休制-自己排 ■中午 12點半 到 晚上9點半 或 下午1點 到 晚上10點 (以上擇一) ============= 【休假及薪資計算方式】 ■任職前須上課約 40天。 (依個人學習狀況 可能增減為30-50天)。 ■上課期間,每天滿8小時 (學習+自修),有1000元上課津貼。 <正式上線> ■月休8天 和 月休6天 薪水不同( 加班2天=休6天) ■月休8天$26000 ■月休6天$28000 ●另有 多項協助達標獎金。 (面試時詳述) ============= 【成就樂趣】 1.可以助人一輩子的幸福產業。 2.可以做到退休且有成就感的工作。 3.公司備有零食區、飲料區、雜誌區~隨時補充能量 ! 4.環境良好、員工相處融洽...是一份歡樂開心的事業。 ============= 【尋找有愛的您】 踏入月老的每位會員 都是真心在找另一伴的 需要用心的您 為他們來~牽線!! 這是一份在積德的工作 我們需要有愛的您 一起來幫忙完成!! ============= 【成就樂趣】 1.可以助人一輩子的幸福產業。 2.可以做到退休且有成就感的工作。 3.公司備有零食區、飲料區、雜誌區~隨時補充能量 ! 4.環境良好、員工相處融洽...是一份歡樂開心的事業。 ============= 【認識月老銀行】 月老銀行官方網站 https://beta.yuelaobank.com/app/about/ 【媒體採訪】 https://reurl.cc/VD1OzY https://reurl.cc/q5NArg https://reurl.cc/RrXGeg 追求真愛趁現在不嫌晚。邂逅與婚戀平台❤月老銀行❤ https://goo.gl/y8o7ge 可以開外掛快速脫魯的好地方。還有免費諮詢服務喔! https://snyelena.com/21657/ 我的愛情不平凡!月老銀行100%實名驗證 自選相親 match+ 幸福超簡單! https://goo.gl/rDCLgg 【愛情靈藥】 月老銀行十週年紀念單曲 https://reurl.cc/j1GZDZ ============= 【這是一份可以陪您開心到老的工作】 每天都在幫助人 每天都在談心說愛 每天都在跟幸福為伍 每天都有滿滿的~感動 =============

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
總管理處人事助理/專員(92)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.維護集團內部人力資源資料相關記錄(例如員工基本資料 出缺勤記錄等等) 2.員工勞健保.團保加退及給付申請等業務 3.請休假管理與建檔 4.勞工保險/團體保險費用申請 5.文書作業.歸檔作業 6.店訪與員工關係維護 7.建教合作業務開發 8.協助薪酬作業 9.二代健保申報/扣繳申報業務 10.各項補助款申請 11.其他主管交辦業務 特質 1.略懂法令概念 2.對人力資源有興趣 3.細心,穩定性高,配合度佳 4.有德安人事系統實務操作經驗者尤佳

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
行政專員【台北店】歡迎無經驗保障薪資27500元~36300元。
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【公司簡介】 1. 我們經營「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮抓周收涎剃頭」。三大品牌,求職者可以點入觀看我們的官網,觀看產品和服務內容。 A. 傳家手工印章:https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石:https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮(抓周收涎剃頭):https://www.bestbaby.com.tw 2. 台灣有七個實體店面和古禮會場,包含:「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源,包含:官網、IG、fb、蝦皮、momo、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市,體驗我們的產品和服務。 3. 傳家印章會每一年在台灣每一個縣市開一間分店,不斷成長和茁壯,歡迎您加入我們的團隊,一起打拼努力。我們有完整的教育訓練和人才培育計畫,無經驗都可以。 【工作內容】 傳家印章的工作內容簡單,有完整的教育訓練,歡迎無經驗。 歡迎您加入我們的行列,一起成長。 1. 門市客服:印章、飾品、嬰兒古禮活動。 2. 行政文書:處理訂單,包含線上、門市。 3. 商品維護:各大網路平台、FB、LINE等等。 4. 推廣活動:婦幼展參展。 5. 主管交辦事項。 【薪資待遇】 新人一開始的薪資待遇, 保障薪資會從27500元~36300元。(工作時間不同,薪資待遇不同) 而在這邊工作超過半年以上的薪資, 至少都會有36000元~45000元以上。 ★ 歡迎無經驗。傳家印章有完整教育訓練、升遷制度,培訓你成為好的人才,有好的薪資待遇和機會。 ● 基本薪資類: 1. 基本底薪。 2. 全勤獎金1000元。 3. 獨立古禮服務,外出服務,獎金1000元。 4. 加班費。(若有加班,加班費另計) 5. 各種管理加級,以及各種行政工作獎金。 ● 各種獎金 / 補貼: 1. 客服獎金,無業績壓力。(需通過考核,每月平均有2000元-16000元之間的獎金) 2. 專案 / 副店長 / 店長,管理領導加級。(500元-10000元,視表現及管理範圍) 3. 目標達成獎金。(績效獎金)(500元-15000元,視專案大小及表現) 4. 帶新人教學獎金。(1000元-5000元,視帶新人人數及新人表現) 5. 各種行政工作補貼。 6. 顧客推薦、感動顧客獎金。 7. 年終獎金。 【上班時間和休假】 1. 上班時間:一天8小時~一天10小時可任選。延長工時有加班費。 2. 休假制度:月休八天、七天、六天可任選休假天數。延長工時有加班費。 【公司福利】 ★享有勞健保 ★享有年終(依照年資和工作表現) ★享有特休:(沒有休假,都可以換成現金) ★行政工作及其他補貼:500元-10000元,視專案涵蓋範圍。 ★管理加級:500元-2000元,視管理範圍。 ★升遷制度(每個人都有完整教育訓練、平等升遷管道): 工讀生>助理>門市人員>資深門市人員、副店長、總管理事>店長>督導長 ★每年固定獎金: 1. 尾牙公司聚餐。 2. 中秋節烤肉聚餐。 3. 年終獎金:視績效表現。 4. 年終尾牙抽獎金,禮物交換。 5. 三節獎金、春節開工紅包:500-1000元。 6. 生日禮金:視表現、視年資。 7. 生日餐會:生日當天有上班,公司補貼蛋糕,與店內同仁共享。 ★其他補助 1. 結婚補助(紅包)。 2. 生育補助(紅包)。 3. 住院慰問金。 4. 喪葬慰問金。 5. 員工購物優惠,購物折扣。 6. 自己的寶寶來做古禮儀式,免費。 【需求人數】 2人~3人 【工作條件限制】 學歷:不拘 工作經驗:不拘 電腦操作程度:簡易,WORD、EXCEL基礎即可。 【門市資訊】 新北永和門市:新北市永和區永貞路129號 電話:(02) 2922-6422 桃園門市:桃園市八德區介壽路二段1137號 電話:(03) 368-0304 新竹門市:新竹市經國路三段71號 電話:(03) 530-4066 台中門市:台中市北區忠明路502之5號 電話:(04) 2202-3030 高雄門市:高雄市鳳山區瑞隆東路199號 電話:(07)727-2006 台北大同門市:台北市大同區承德路2段4號 電話:(02) 2922-6422 (籌備中) 台南門市:台南市永康區中華路669號 電話:(06) 302-1330 (籌備中)

2022/07/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/05
約聘行政員(人事暨會計)-(抽水站)台北市大同區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人事出缺勤資料製作及彙整、班表審核。 2.人事資料建檔、證照及教育訓練資料統計彙整。 3.人員到離職程序辦理。 4.廠站內招募作業。 5.協助提供出缺勤等人事相關資料予計價單位。 6.協助人事相關部分之月報資料製作。 7.協助公司於廠站內貫徹執行管理規則。 8.會計帳務資料提供、報表製作、零用金管理等帳務相關。 9.公司內其他交辦事項。商業及管理學門

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
業務助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助業務人員處理行政工作 2.訂單進度追蹤及回報 3.跨部門溝通協調 4.其他主管交辦事項輕型機車,普通重機車

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
行政人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

協助業務人員處理行政工作、訂單進度追蹤及回報、跨部門溝通協調、其他主管交辦事項輕型機車,普通重機車

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

(總公司)人資處-時制辦事員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人員招募 2.行政事務處理 3.主管交辦事項 4.專案協助與執行 5.實習期間 : 2022年07/01-2022/8/30商業及管理學門

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
【貳樓餐飲集團】人資薪酬(約聘人員)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 員工考勤、假況、薪資、獎金等計算及相關報表製作。 2. 員工保險之勞、健、團保加退及保險請領對帳宜。 3. 人員資料維護整理歸檔(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務 輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 4. 熟悉勞健保法令及作業程序,協助處理勞資爭議及保險制度執行 5. 人資行政事務解說或咨詢服務 6. 人資相關報表統計與製作管理 7. 年度體檢作業 8. 其他主管交辦事項 ※有計算300人以上薪資經驗為佳 ※熟悉四周變形工時排班經驗為佳 此工作約聘期間2022/07~2022/11月

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
人事行政及總務助理 (約聘)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

此職位為派遣約聘工作,明年有可能轉正職。 享有福利(與正職員工不同): 除法定項目外,另有下午茶、月慶生會、部門聚餐、中秋禮品、員工旅遊、尾牙等。 2年以上相關工作經驗 工作內容: 1. 招募、任用的行政協助。 2. 差勤管理與報表製作。 3. 教育訓練管理與報表製作。 4. 員工福利事項辦理,如保險、獎勵措施、健康檢查、協辦尾牙活動等。 5. 總務執行事項: (1)辦公室辦公設備管理,不定期聯絡外包商保修。 (2)辦公室環境維護、雜項採買、佈告欄維護等。 (3)協助公司車租賃與停車場管理。 (4)同仁出差使用之特約旅行社、停車場或飯店簽約、續約等業務。 6. 其它主管交辦事項。商業及管理學門

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
招募專員_M01
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1. 達成每月招募目標 /年度招募目標 (另享招募績效獎金) 2. 了解公司對於人才的需求,提供有效的解決辦法和意見,招募到合適人才 3. 篩選履歷,確認人員資格,面試安排管理和追蹤面試結果 4. 對求職者進行審查、選擇,評估及面談 5. 自我管理佳,具備優良溝通技巧;時間管理佳,具備團隊合作精神,目標導向,勇於接受公司招募目標的達成 6. 擅於開發和管理招募管道 7. 人員到職支援與協助教育訓練相關事務 8. 其他主管交辦事項

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
人力資源助理
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

NicheBridge 提供中高階獵才服務,專精於 IT 產業,但並不設限。在人力媒合及就業市場深耕逾五年,而領導團隊擁有 10 年以上人資 / 獵頭經驗及深厚 IT 背景,更協助國內外知名企業進行人力規劃、團隊建立。我們也推出了 JECHO.ME 求職平台,期待能提供求職者更公開、資訊對等的徵才資訊,降低被動等不安。 如果您也喜歡如此正向、利人利己的工作環境,歡迎投遞履歷,與我們一起前進。 1. 協助執行招募規劃,並執行與推動 2. 協助招募流程、人才培育策略,完善人才儲備機制 3. 協助開拓招募管道,滿足用人需求,確保招募品質 4. 維護線上職缺、下架,處理履歷相關事務 5. HR相關事務協助規劃及辦理 6. 訪客接待、郵務收發、行政庶務處理

2022/07/07
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/07
人資行政專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 招募作業及出缺勤統計管理 2. 協助薪酬計算及所得稅務申報 3. 各類保險作業(勞健保、團保..等) 4. 協助處理庶務性行政工作 5. 各項主管交辦事務

2022/07/07
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/07
【乾杯集團】總部 人才發展課-人才招募 契約社員/專員『28K~32K』
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1.招募作業:履歷篩選、招募電話...等 2.邀約安排面試、完成招募KPI 3.協助教育訓練課程 4.主管交辦之行政庶務事項處理 【需求條件】 1.善於溝通 2.不害怕與陌生人交談 3.邏輯思考清楚,應變能力快

2022/07/07
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/07
【台北總部】人力資源專員
台北合眾汽車有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

協助人資行政作業,工作內容包含: 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:HRIS人資系統操作、資料建檔....等) 2. 協調員工相關的問題(如:行政流程、系統處理、員工關係等) 3. 招募作業協助,如招募履歷篩選、邀約、面試等甄選作業 4. 協助處理公司之行政、人事相關作業之執行 5. 人資專案協助與主管臨時交辦事項 ***便利同仁上下班交通往返,提供免費接駁專車於捷運昆陽站-台北合眾汽車 ***

2022/07/07
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/07/07
人事行政助理
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理公司人員異動或資料異動 2.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 3.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 4.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 5.協助公司各部門招募 6.行政庶務支援 7.登記公司新進人員各項相關資料 8.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 9.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 10.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 11.保存公司員工的人力資源紀錄 12.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 13.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 14.跨部門支援 15.主管交辦事項輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/07/07
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/07
人資行政專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

行政工作: 1. 協助處理庶務性行政工作:公司環境維護,文具、零食飲料採購補充等等 2. 與廠商及大樓管委會負責窗口溝通 3. 負責固定資產編制及管理.庫存保管.簡易修繕工程發包.保養與監督管理。 4. 公司各項活動執行:下午茶、慶生會、節日活動發想等等 5. 簡易電腦設備維護及操作 6. 喜歡與人相處 人資工作: 1. 出缺勤統計管理 2. 依招募需求進行履歷搜尋、篩選、面試邀約 3. 面試數據分析並產出報表 4. 熟勞動法令,員工關係、勞資爭議的預防與處理,並依照法規適時修正人事制度及管理辦法 5. 提供員工關懷及相關諮詢服務 6. 其他主管交辦事項

2022/07/07
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/07
人資長期工讀生
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.招募作業協助 2.訓練作業協助 3.文書作業協助商業及管理學門

2022/07/07
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/07
人資行政專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們正在尋找,一個全球顧問公司創立過程的核心團隊。 我們正在尋找,能攜手促進產業發展的同伴。 我們正在尋找,願意向世界提供精緻服務的每一個你。 針對「人資行政專員」一職,如果您有以下特質及期許,或許這個位置非您莫屬! 面對不同職位的工作同仁,都能迅速了解對方的需求與責任,並提供協助或指導。 良好的溝通能力、耐心、細心以及學習力,協助同仁積極面對挑戰。 對於跨組織營運、跨國管理、跨文化運作的整合管理有興趣。 身為元豐眾泰集團的「人資行政專員」,您將隨時和海內外不同組織單位的同仁協作前進,了解不同職位伙伴們的需求、因應不同工作背景的人才面臨問題,都需要您成為與優秀員工接觸的第一線。「人資行政專員」主要的職務與工作內容為: 1. 協助人力資源流程之規劃與執行,如全球員工資料建檔、出缺勤管理系統維護、績效管理、招募甄選與新人報到作業等 2. 協助人資系統導入與維護,配合集團海內外經營策略發展需求 3. 參與集團的大型專案,規劃人力資源相關的工作任務,包含排程、資源控管、內外部溝通聯繫等 4. 集團人力資源報表製作與檢核,進行現狀分析與建議

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
實習
人事招募實習生
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1. 協助面談邀約及行程安排 2. 電話聯絡及招募相關文書處理 3. 招募管道的開發及維護 4. 校園徵才招募活動 5. 其他主管交付事務 |くら寿司的夥伴特質| -笑容 微笑是最好的名片,用熱情的笑容感染和吸引客户、 與同事一起分享榮耀。 - 迅速 對工作充分投入,能維持應有的工作效能、提升能力, 創造進階版的自己。 - 朝氣 在工作的同時盡情揮灑熱情,保持蓬勃的朝氣, 展現領袖氣質的人格魅力。 歡迎優秀、有志的您一起加入!

2022/07/07
實習
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
人資專員(薪酬) HR Generalist
台灣富士軟片資訊股份有限公司
台北市松山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. Prepares the compensation and benefits budget, including the regular monitoring, reporting and adjusting of the budget 2. Coordinates C&B processes like the salary planning, bonus planning, new benefits introduction, etc. 3. Analyzes different components of the remuneration scheme in the organization and prepares reports about the internal equity and external competitiveness 4. Oversees and prepares the activities in monthly payroll initiatives and annual tax/insurance filing 5. Conducts employee onboarding and help organize training & development initiatives 6. Provides support to employees in various HR-related topics such as leaves and compensation and resolve any issues that may arise 7. Gathers and analyzes data with useful HR metrics, like time to hire and employee turnover rates 8. Maintains employee files and records in electronic and paper form 9. Ensures compliance with labor regulations人力資源學類,企業管理學類

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
人資專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.員工到離職及勞健保加退保作業。 2.維護企業人事紀錄(如:員工個人基本資料、職務異動紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 3.熟悉勞動法令,能處理與員工相關的問題(如:雇用/勞動契約、勞基法相關法令等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 4.人員招募作業。 5.執行公司訓練計畫,並評估訓練之成效。 6.維護員工訓練紀錄。 7. 各品牌巡店觀察,優化各品牌SOP、機會點改善與學習發展文件。 8. 擔任訓練課程專任講師,進行教案編制與執行教學。 9. 協助完成主管交辦事項。

2022/07/07
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/07/07
企業客戶專案管理助理人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助支援部門行政工作與製作各式統計及服務報告。 2.協助企業客戶教育訓練講座執行。 3.協助建立資源檔案與內部資料檔案。 4.其他業務支援與臨時交辦事項。

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
招募人事顧問
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

NicheBridge 提供中高階獵才服務,專精於 IT 產業,但不設限於。在人力媒合及就業市場深耕逾五年,而領導團隊擁有 10 年以上人資 / 獵頭經驗及深厚 IT 背景,更協助國內外知名企業進行人力規劃、團隊建立。我們也推出了 JECHO.Me 求職平台,期待能提供求職者更公開、資訊對等的徵才資訊,降低被動等不安。 如果您也喜歡如此正向、利人利己的工作環境,歡迎投遞履歷,與我們一起前進。 在這裡,將認識招募技巧,求才及求職方最真實的需求,更可以了解職涯規劃重要性,這份工作可以認識不同背景求職者,理解多角度思維。 投遞履歷時請敘述對我們公司或此職缺有興趣的地方,謝謝您。 1. 接受委託並協助客戶中高階獵才服務 2. 了解企業需求,並開發適任人才 3. 履歷修訂、協調面談事宜、面試模擬等職涯建議 4. 與團隊合作,提出適當人才解決方案

2022/07/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/07
人資招募訓練專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人力招募、面試、任用、資遣通報處理 2.依公司需求制定徵才條件表並執行 3.各部門人力規劃控管 4.招募管道開發經營與徵才活動規劃執行 5.相關人員報表維護、優化 6.協助制定人力資源發展策略與落實相關制度 7.員工關係維護 8.員工教育訓練培訓、激勵、輔導與管理 9.協助申請外籍員工在台工作證(申請/續約/解聘)及居留證處理 10.協助公司福利專案執行(健康檢查/福委會) 11.需有人資相關經歷3年以上(無相關經歷請勿投遞) 12.主管交辦事項人力資源學類,企業管理學類

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
教育訓練人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.年度訓練課程之規劃、執行與管理 2.訓練教材及其他文書資料之編列與優化 3.教育訓練相關辦法之管理與執行 4.政府訓練評核(TTQS)及補助計畫執行 5.E-learning平台管理及訓練報表製作 6.一般行政事務支援與主管交辦事項商業及管理學門,教育學門

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06
教育訓練人員-1
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.年度訓練課程之規劃、執行與管理 2.訓練教材及其他文書資料之編列與優化 3.教育訓練相關辦法之管理與執行 4.政府訓練評核(TTQS)及補助計畫執行 5.E-learning平台管理及訓練報表製作 6.一般行政事務支援與主管交辦事項商業及管理學門,教育學門

2022/07/06
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/06