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      愛加健康管理顧問有限公司
      台北市大同區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上專科以上

      1. 規劃及審核公司各項管理制度,包含行銷企劃、產品開發、人才開發培訓與教育訓練課程、銷售活動企劃、業績目標設定、危機處理以符合經營管理之需求。 

      2. 公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢。 

      3. 協助協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 

      4. 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致。 

      5. 制定人力資源發展計劃及執行 

      6. 熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管業務部門。 

      7. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標。


      要求條件

      一般商業學類,貿易學類,企業管理學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-08-03
  • 精選職缺
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