總務助理
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.檢查整理檔案 4.貨品進銷存管理 5.提供公司人員電信郵務之服務 6.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 7.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 8.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 9.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 10.將進貨紀錄在帳冊或卡片 11.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 12.外務管理輕型機車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/09
總務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、固定資產管理。 2、各項採購業務。 3、廚房業務。 4、合約業務。 5、保險業務。 6、庶務管理。 7、車輛管理業務。 8、零用金管理。 9、上級交辦事項。普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
採購總務專員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1、一般採購(詢比議&請採驗)及庶務用品等雜項採購作業。 2、供應商資料開發、維護、管理 (含合約管理)。 3、辦公室及設備租賃維護。 4、各項費用請款、對帳作業,並整理相關表單、文件歸檔。 5、例行各項水、電、電話帳單費用建檔、資料管理。 6、總機接聽、過濾、轉接來電。 7、庶務性總務管理(如:每日信件收發及郵寄、例行年節拜拜等)。 8、辦公室環境維護。 9、其他主管交辦事項。

2022/08/08
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/08
總務
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 協助處理庶務性行政工作。 3.辦公室管理。 4. 負責外出送件、物件寄送。 5.協助外勤(駕駛)業務。 6.主管交辦事項。普通小型車

2022/08/08
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/08
庶務工讀生(照護)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 電話關懷 2. 客戶資料確認及整理。 3. 簡易設備線上排障。 4. 協助相關行政作業。 5. 主管交辦事項。

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
庶務員(廣宣)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助資料整理與歸檔 2.日常行政作業交辦

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
採購管理師(商企購料部)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.供應商的尋找&資料收集&開發 2.對供應商進行評估&認證&管理&稽核 3.供應商的導入&稽核&評比 4.協助總務部進行外包工程發包議價 5.監督參與大批量商品的業務&檢查契約是否落實 6.協助供應商與其他部門協調企業管理學類

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
【大龍老人住宅】總務行政人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.總務管理:駕駛及車輛管理、廚房膳食管理、安全維護、大樓管委業務處理 2.工務管理:水電修繕、資產設備巡檢及消防設備巡檢 3.資材管理:固定資產管理及衛材採購 4.帳務作業:協助帳務登錄及核對事項 5.行政及文書管理

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
業務專員【台北店】歡迎無經驗。保障薪資27500元~36300元。
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【公司簡介】 1. 我們經營「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮抓周收涎剃頭」。三大品牌,求職者可以點入觀看我們的官網,觀看產品和服務內容。 A. 傳家手工印章:https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石:https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮(抓周收涎剃頭):https://www.bestbaby.com.tw 2. 台灣有七個實體店面和古禮會場,包含:「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源,包含:官網、IG、fb、蝦皮、momo、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市,體驗我們的產品和服務。 3. 傳家印章會每一年在台灣每一個縣市開一間分店,不斷成長和茁壯,歡迎您加入我們的團隊,一起打拼努力。我們有完整的教育訓練和人才培育計畫,無經驗都可以。 【工作內容】 傳家印章的工作內容簡單,有完整的教育訓練,歡迎無經驗。 歡迎您加入我們的行列,一起成長。 1. 門市客服:印章、飾品、嬰兒古禮活動。 2. 行政文書:處理訂單,包含線上、門市。 3. 商品維護:各大網路平台、FB、LINE等等。 4. 推廣活動:婦幼展參展。 5. 主管交辦事項。 【薪資待遇】 新人一開始的薪資待遇, 保障薪資會從27500元~36300元。(工作時間不同,薪資待遇不同) 而在這邊工作超過半年以上的薪資, 至少都會有36000元~45000元以上。 ★ 歡迎無經驗。傳家印章有完整教育訓練、升遷制度,培訓你成為好的人才,有好的薪資待遇和機會。 ● 基本薪資類: 1. 基本底薪。 2. 全勤獎金1000元。 3. 獨立古禮服務,外出服務,獎金1000元。 4. 加班費。(若有加班,加班費另計) 5. 各種管理加級,以及各種行政工作獎金。 ● 各種獎金 / 補貼: 1. 客服獎金,無業績壓力。(需通過考核,每月平均有2000元-16000元之間的獎金) 2. 專案 / 副店長 / 店長,管理領導加級。(500元-10000元,視表現及管理範圍) 3. 目標達成獎金。(績效獎金)(500元-15000元,視專案大小及表現) 4. 帶新人教學獎金。(1000元-5000元,視帶新人人數及新人表現) 5. 各種行政工作補貼。 6. 顧客推薦、感動顧客獎金。 7. 年終獎金。 【上班時間和休假】 1. 上班時間:一天8小時~一天10小時可任選。延長工時有加班費。 2. 休假制度:月休八天、七天、六天可任選休假天數。延長工時有加班費。 【公司福利】 ★享有勞健保 ★享有年終(依照年資和工作表現) ★享有特休:(沒有休假,都可以換成現金) ★行政工作及其他補貼:500元-10000元,視專案涵蓋範圍。 ★管理加級:500元-2000元,視管理範圍。 ★升遷制度(每個人都有完整教育訓練、平等升遷管道): 工讀生>助理>門市人員>資深門市人員、副店長、總管理事>店長>督導長 ★每年固定獎金: 1. 尾牙公司聚餐。 2. 中秋節烤肉聚餐。 3. 年終獎金:視績效表現。 4. 年終尾牙抽獎金,禮物交換。 5. 三節獎金、春節開工紅包:500-1000元。 6. 生日禮金:視表現、視年資。 7. 生日餐會:生日當天有上班,公司補貼蛋糕,與店內同仁共享。 ★其他補助 1. 結婚補助(紅包)。 2. 生育補助(紅包)。 3. 住院慰問金。 4. 喪葬慰問金。 5. 員工購物優惠,購物折扣。 6. 自己的寶寶來做古禮儀式,免費。 【需求人數】 2人~3人 【工作條件限制】 學歷:不拘 工作經驗:不拘 電腦操作程度:簡易,WORD、EXCEL基礎即可。 【門市資訊】 新北永和門市:新北市永和區永貞路129號 電話:(02) 2922-6422 桃園門市:桃園市八德區介壽路二段1137號 電話:(03) 368-0304 新竹門市:新竹市經國路三段71號 電話:(03) 530-4066 台中門市:台中市北區忠明路502之5號 電話:(04) 2202-3030 高雄門市:高雄市鳳山區瑞隆東路199號 電話:(07)727-2006 台北大同門市:台北市大同區承德路2段4號 電話:(02) 2922-6422 (籌備中) 台南門市:台南市永康區中華路669號 電話:(06) 302-1330 (籌備中)

2022/08/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/04
店舖開發專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.店面開發及合約維護 2.裝潢工程之溝通與規劃 3.市場分析及行銷 4.店內設備維護 5.主管交辨事項

2022/08/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/03
2天內回覆
總務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 2. 協助正職人員處理工作上的事務 3. 工作場所環境清潔整理 4. 視從事產業而定,協助或負責特定工作事務 5. 貨品進銷存管理貿易學類,服裝設計相關學類,一般商業學類輕型機車,普通重機車輕型機車

2022/08/02
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/02
(日文)人事總務ー知名日系電子零件製造商(16083)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【概要】 日本上市電子零件製造商,招募人事總務。 將來預計派駐日本總公司,能夠最大程度活用日文能力以及人事總務經驗! 生活津貼等福利制度優渥! 【具體工作内容】 (人事相關) 1. 招募相關工作   招募計劃的企劃、執行、新鮮人・有工作經驗者・計時人員的招募 2. 人才教育・培訓  新進人員研修與實際工作相關的研修、職涯發展等培訓計劃的企劃執行。(部分由外部培訓公司進行。) 3. 到職/離職手續   社會保險手續、雇用契約書的簽訂。 4. 薪資計算的管理  毎月的薪資計算與支付手續。年末調整、預繳所得稅的發行也包含在薪資管理。 5. 櫃台/代表窗口應對   來訪者應對,提供茶水、安排會議室等。將總機電話與電子郵件轉至每個部門。 6. 人事制度的架構・優化、運作   構築與組織的人力資源戰略相匹配的人事制度,並反映在定期面試、部屬分配與獎金中。 (總務相關) 1. 公司資產管理 (包含管理在公司所使用的物品) 2. 辦公室、建物的管理 3. 股東大會的企劃、公司內部活動企劃、營運支援 4. 到職儀式、員工旅行等公司內部活動的企劃、營運  5. 設備管理與採購 【關於派駐日本】 派駐時將配屬於總公司管理部的國際部門。 負責與其他部門、各國據點的聯繫,以及以下事項。 (國際人事) 招募、人材開發(技能提升與職業發展) 基於各據點市場進行研修制度、評價、待遇設計 (日本的人事勞務基本不在範圍內) (國際總務) 勞働安全衛生、環境、BCP、基礎設施管理 等 【關於在日本的津貼、稅金】 住宅津貼: 有 ※獨身 東京總公司 70,000 JPY 富岡工廠 50,000 JPY  攜眷 東京總公司 90,000 JPY 富岡工廠 70,000 JPY (在日本時個人承擔的保險、稅金(参考)) 健康保險 (9,000 JPY) 厚生年金(18,182 JPY) 雇用保險 (600 JPY) 所得稅 (3,770 JPY) 扣除總額  (31,552 JPY) 備考:關於外國人住民稅 住民稅於第二年的6月開始繳納。 金額依照居住地點而有所不同,約1萬日圓左右。※個人承擔 (關於住宅) 基本上會由日方以協助的立場向本人提出房屋方案。 最終是由自己決定居住地點。 如果工作地點是總公司的話,距離市中心近的租金會比較高,而距離市中心遠的租金會比較低。 如果租金超過住宅津貼的話,多出來的部分將由個人承擔。 如果租金沒超過住宅津貼的話,多出來的餘額則為個人收入。 保證金與禮金將由日本公司承擔。 【台灣據點構成】 6名 【工作魅力】 ・到職後有完善的研修制度! ・是一個隨著社會成長/強化有許多能夠挑戰新事物的工作環境! ・有機會派駐日本!福利制度優渥! 【福利制度】 <法定項目> ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 <企業福利制度> ・伙食津貼:2,400NTD(已包含於基本薪資中) ・全勤獎金:1,000NTD(已包含於基本薪資中) ・獎金:2次/年;1月及7月平均合計約4個月(依照個人考核及公司營運狀況有所調整)  評價期間在職未滿3個月:無支付  評價期間在職3個月以上6個月未滿者:依照個人績效支付(按分計算)  試用期間:3個月 ・提供工作時使用的手機、PC 【更多職缺】 https://www.reeracoen.tw/zh-tw/jobs/searchJLPTN1

2022/08/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/05

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

資產管理部-營運管理組-社宅採購與履約管理人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★意者請至國家住都中心人力招募網站線上填寫個人履歷★ 網站:https://hr.hurc.org.tw/ 或至國家住都中心官方網站→訊息公告→徵才公告。 ★徵才日期:2022-08-08 10:00:00 ~ 2022-08-21 23:59:59★ 【工作內容】 (1) 辦理社會住宅營運管理及維護等相關事務採購作業。 (2) 契約履約管理與廠商評鑑。 (3) 協助採購契約文件之草擬、撰寫與審閱。 (4) 協助制定資產管理、營運管理流程及相關制度、作業表單。 【資格條件】 學歷: 國內公立或立案之私立大學、學院或符合教育部採認規定之國外大學、學院等相關之各院、系、組、所學士及以上畢業並取得證書者。 經歷: (1) 具物業管理經驗、不動產事業總務庶務管理經驗2年以上。 (2) 熟悉物業資產營運管理、建築機電設備營繕規劃管理。 (3) 熟悉住宅法、公寓大廈管理條例及物業管理等方面專業學識,並熟諳物業管理相關法令規章具議價規劃能力。 (4) 具採購專業人員、防火管理人員證照者尤佳。 (5) 熟悉Office電腦文書處理軟體。 【職務條件】 ☆規劃師 (一)碩士以上學歷,具相關經歷2年以上或其他經歷3年以上。 (二)大學學歷,具相關經歷4年以上或其他經歷5年以上。 (三)專科學歷,具相關經歷5年以上或其他經歷6年以上。 【薪資待遇】 規劃師 - 新臺幣4.8 - 6.2萬元。 ★實際薪資依「國家住宅及都市更新中心人事管理作業辦法」辦理,並考量應徵者應徵職務之實際學經歷及核定為原則★ ★新進員工應先行試用,試用期3個月★ ★依法進用:具有就業能力之身心障礙並持有證明文件者、具備「原住民身分」尤佳★

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
總務人員 (U2407)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1.工程進度安排、管理,廠商聯絡,現場施工監督、異常處置及人員管理等。 2.協辦機電設備維護巡檢及管理。 3.協辦安全衛生管理事項之執行及法規相關配合事項。 4.總務及行政庶務。 5.其他交辦事項。 一。甄試資格 ※必要資格條件 1.學歷:國內、外大學學士(含)以上學位,且已取得學位(畢業)證書。 ※其他條件 1.熟悉 Office 軟體。 2.正直誠信、正面積極、邏輯能力佳、具團隊精神。 3.能配合不定時、不定期夜間勤務。 4.能配合不定時、不定期出差(苗栗以南地區)。 二。名額:正取1名。備取4名。口試名額5-8名 三。薪資(含伙食、交通津貼):新臺幣38,200元~41,800 元 四。報名期間:111 年 7 月 8 日(星期五)10:00至 7 月 20 日(星期三)17:00截止,一律採網路報名作業,逾期恕不受理。 1.完成網路報名者,請務必於111 年 7 月 20 日(含)以前(以郵戳為憑),將報名資料以限時掛號郵寄至「10099台北古亭郵政第 110 信箱,財金資訊公司 111 年資訊、行政及稽核人員-專案組收」。 2.未於指定期限內完成郵寄者,視同未完成報名程序,並取消應試資格。 五。其他詳細資訊及簡章請參閱:https://svc.tabf.org.tw/111fisc07/Home/Read 簡章各項內容若有變更,以台灣金融研訓院網站最新公告為準。

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
資訊設備管理 暨總務人員 (U2406)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1.資訊化大樓及電腦機房相關話務、門禁、監視及電信等設備之規劃與建置、監控及維運管理。 2.弱電及資訊工程材料、設備之請、採購及資料彙編。 3.各式分項計畫書編撰及估驗計價資料之製作。 4.工程進度管控及帶領協力廠商進行現場施工作業、施工自主檢查及品質管理,現場緊急事項處理與支援。 5.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項。 6.總務及行政管理。 7.其他交辦事項。 一。甄試資格 ※必要資格條件 1.學歷:國內、外大學學士(含)以上學位,且已取得學位(畢業)證書。 2.工作經驗:具備下列工作經驗任 1 項或多項,合計 3年以上(工作經歷說明表請詳填與本職缺相關之工作經歷) (1)話務、門禁、監視、網路及通信等設備之規劃與建置經驗。 (2)具備資訊設備維護管理經驗。 (3)具網路維護、建置與規劃經驗。 ※口試得加分條件 1.具通信技術(電信線路)、網路架設、電子相關技術證照。 2.具室內配線、配電線路裝修、冷凍空調裝修、用電設備檢驗等技術證照。 3.具 AutoCAD 繪圖製作能力。 4.具備專案管理及標案撰寫能力。 5.具甲種職業安全衛生業務主管以上證照者,或職業安全衛生管理員資格,或受有防火管理人訓練尤佳。 6.熟金融資訊或金融科技等相關產業尤佳,可提供半年以上資訊專業訓練證明文件,或在校 4 學分以上資訊專業課程證明(學分證明或該科成績單) ※其他條件 1.熟悉 Office 軟體。 2.正直誠信、正面積極、邏輯能力佳、具團隊精神。 二。名額:正取1名。備取4名。口試名額5-8名 三。薪資(含伙食、交通津貼):新臺幣51,400元~61,400 元 四。報名期間:111 年 7 月 8 日(星期五)10:00至 7 月 20 日(星期三)17:00截止,一律採網路報名作業,逾期恕不受理。 1.完成網路報名者,請務必於111 年 7 月 20 日(含)以前(以郵戳為憑),將報名資料以限時掛號郵寄至「10099台北古亭郵政第 110 信箱,財金資訊公司 111 年資訊、行政及稽核人員-專案組收」。 2.未於指定期限內完成郵寄者,視同未完成報名程序,並取消應試資格。 五。其他詳細資訊及簡章請參閱:https://svc.tabf.org.tw/111fisc07/Home/Read 簡章各項內容若有變更,以台灣金融研訓院網站最新公告為準。

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
B11-廠務管理人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 車隊車輛管理 2. 車輛資料庫管理 3. 車輛庶務管理(油料、保養、保險、異動) 4. 車輛營運成本控管 5. 車隊用品採購普通小型車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
總務專員-總務室
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.共同採購作業(內部流程及外部廠商評鑑與洽談) 2.各項支出成本分析與控管 3.總務各類事項處理 4.處理共購請款作業並整理相關表單 5.工程裝修及電信協助及學習 6.其他主管交辦事項

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
採購總務行政人員(身心障礙法定進用)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1.辦公是庶務用品採購 2.總務行政 3.其他庶務性事務 勞健保、勞退新制6%,特休(依勞基法規定) 一、依據個人資料保護法相關規定,明列以下告知事項: 1.蒐集個人資料公司:統健實業股份有限公司。 2.蒐集之目的:人事行政管理(召募職缺)。 3.個人資料之類別:包括個人資料中之識別類、特徵類、教育、技術或其他專業、受僱情形…等(具體項目則如當事人所顯示之履歷表)。 4.個人資料利用之期間:自即日起一個月。 5.個人資料利用之地區:本公司總部、分支機構及各直營營業據點。 6.個人資料利用之對象及方式:由本公司人事經辦人員或相關部門基於人事召募相關人員利用之,利用人員需依通常作業所必要之方式利用此個人資料。 7.依個人資料保護法第三條規定得行使之權利及方式:應徵當事人得向本公司提出書面申請,請求停止蒐集、處理、利用或刪除本『求職履歷表』內容之一部或全部。 二、當事人同意將本求職履歷及個人資料,提供給本公司作為人事召募範圍內合理處理及利用。 三、保護求職者資料之安全措施:本公司將依據相關法令之規定及業已建構之完善措施,保障求職者個人資料之安全。

2022/08/09
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/09
【總公司】庶務助理專員/專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 總機櫃台行政作業。 2. 信件發送及公文收、發作業。 3. 固定資產管理及盤點作業執行。 4. 印鑑管理與盤點計畫執行。 5. 廢棄物清理與廢油回收、制服等各項總務相關專案推動管理。 6. 總務相關用品採購、維護及費用分析管控。 7. 分店植栽及活動節慶花卉訂購。 8. 辦公室修繕及庶務性行政業務執行協助。

2022/08/09
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/09
【總公司】庶務主任
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.固定資產管理作及盤點作業協助執行。 2.人員宿舍管理及薪資扣款作業。 3.病媒蚊蚊防治作業。 4.印鑑管理與盤點計畫協助執行。 5.廢棄物清理與廢油回收、制服等各項總務相關專案協助推動管理。 6.協助總務相關用品採購、維護及費用分析管控。 7.分店植栽及活動結慶花卉協助訂購。 8.協助門市保險作業(機車及門市產險) 。 9.辦公室修繕及庶務性行政業務執行協助。

2022/08/09
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/09
行政外務助理(台北)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.客戶、廠商電話接聽及轉接、來訪接待。 2.協助公司用品管理、採購。 3.郵件收發、快遞叫件處理。 4.協助外出收送客戶文件、公家機關申請文件。 5.協助環境維護及管理。 6.其他主管交辦事項。輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
星醫美學集團-秘書部專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

執行長室秘書部這職位當然有一般秘書工作,但更重要的是: 這裡有很多學習與分享的機會跟要求,也有不少資源跟信息,你是否渴望吸收讓自己快速進步與提升? 【工作內容】 1. 數據整理與分析 2. 行程與會議安排 3. 工程進度管控 4. 卡丁車廠區建廠規劃與執行(發包、監工、驗收等) 5. 完成主管指派之相關任務 【如果您符合以下條件,歡迎自我推薦!!】 ☑ 熟悉office 軟體操作(Excel、Powerpoint、Word)。 ☑ 具備基本簡報製作與溝通表達能力。 ☑ 可能會參加不定期接受全台短期出差及培訓工作。 ☑ 有責任感、態度積極,有毅力勇於面對工作挑戰。 ☑ 配合度高,重視工作效率。 ☑ 需有機車及汽車駕照。 #媽妳講小電動車- https://www.facebook.com/moneyjumpgokart #商周CEO學院- https://www.facebook.com/111498824357105/posts/169218668585120/

2022/08/09
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/09
【總公司】工務維修助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責各門市各項裝潢水電及設備類之維修申請與追蹤 2. 負責各門市與配合廠商間連絡與協調 3. 維修資料彙整/統計/分析 4. 年度設備保養、消防申報作業規劃及執行 5. 廠商管理/開發新廠商 6. 處理各項文書行政庶務:廠商費用請款、固定資產管理....等 7. 其他主管交辦事項

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
機電人員
八大電視股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.機電、空調、消防設備操作,巡檢、監工等相關工作。 2.機電設備竣工查驗及功能測試。 3.採購管理(包含機電耗材、設備....等)。 4.機電設備異常事故之協助處理。 5.其他機電設備維護相關作業及主管交辦工作事項。冷凍空調學類,電機工程學類,電子工程學類

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
1天內回覆
行政總務
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢

2022/08/09
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
櫃台行政(明曜)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.Key in資料及客戶資料建檔歸檔 2.櫃檯引導、協助櫃台會計 3.主管交辦事項 ✿需有良好溝通技巧、反應靈敏、口齒清晰、有耐心 ✿輪早晚班制(早上10~19點 or中午12~21點) ✿排休制(週日固定院休) ★★★★★★★★歡迎踴躍投遞★★★★★★★★

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
櫃台行政(南京)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.Key in資料及客戶資料建檔歸檔 2.櫃檯引導、協助櫃台會計 3.主管交辦事項 ✿需有良好溝通技巧、反應靈敏、口齒清晰、有耐心 ✿輪早晚班制(早上10~19點 or中午12~21點) ✿排休制(週日固定院休) ★★★★★★★★歡迎踴躍投遞★★★★★★★★

2022/08/09
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/09
實習
會計助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

記帳/總務等會計學類,財政學類,普通綜合學類輕型機車輕型機車

2022/08/09
實習
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
總務人員(工讀生亦可)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 電話總機 2. 訪客接待 3. 辦公區域環境整理 4. 郵件收發/郵寄 5. 庶務工作 6. 協助公司廚房事務 7. 頂樓菜園整理工作 8. 主管交辦事項

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
印尼雙語人員(大台北地區)*有外勞仲介公司經驗
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

具有人力仲介相關經驗

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
行政資材人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

熟悉Office軟體一般行政事務 偶爾支援規劃部(會CAD,或想學CAD者佳)空間設計學類,建築學類,土木工程及水利學類輕型機車輕型機車

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
錢櫃總公司-採購人員(食材)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.食材類商品供應商開發及管理。 2.各項原規劃專案採購之企劃與執行。 3.建立優良供應商評鑑程序。 4.制定年度採購計畫。 5.商品詢價、議價及交易條件議定。 6.商品驗收及交期掌控。

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09