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以下我們用這些條件推薦職缺給您

量販區域主管(北區)
應徵人數:1-5人
全職

工作內容: 1. 北區量販通路銷售目標達成及分配(雙北、桃竹、宜蘭)。 2. 區域量販業務團隊管理。 3. 督促區域促銷活動執行與陳列優化。 4. 協助區域業務客情建立及市場訊息回報。 5. 門店行銷資源的規劃以及專案執行。 相關條件: • 具KA通路管理經驗。 • 具區域團隊管理經驗。 • 擅長數字觀念和數據分析。 • 良好的時間管理和組織能力。

2024/03/19
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.專科以上
.全職
2024/03/19
客戶經理(台北總公司)
應徵人數:1-5人
全職

一、針對現代化通路客戶擬訂策略目標執行、規劃洽談年度通路活動、最適檔期活動、促銷活動規劃及執行。 二、各項交易合約談判協議及年度合約費用控管。 三、帳款核對與追蹤管理。 四、精準分析市場資訊並提出因應策略。 五、上級主管交辦之策略專案/任務規劃與執行。

2024/03/19
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.專科以上
.全職
2024/03/19
銷售儲備幹部
應徵人數:1-5人
全職

1. 客戶拜訪開發並推銷產品 2. 依顧客需求做報價及簽約 3. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 顧客意見回饋以供公司改善參考 6. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

2024/03/18
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職,專科
.全職
2024/03/18
中信房屋板橋站前店75%不動產房仲儲備主管+高額介紹獎
應徵人數:1-5人
全職

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發

2024/03/18
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職以上
.全職
2024/03/18
專案開發業務
應徵人數:1-5人
全職

1、負責開發台灣區大型客戶/國營企業/工程公司專案客戶。 2、負責開發電子產業等主要標的大型客戶。機械工程學類,化學工程學類,電機工程學類普通小型車

2024/03/18
應徵人數:1-5人
.5年工作經驗以上
.專科,大學
.全職
2024/03/18
業務人員
應徵人數:6-10人分析
全職

本職位是公司不可或缺的重要角色,負責處理日常銷售業務相關之行政作業,包括文件管理、客戶資料整理、報表製作事宜等。此職位有良好的發展前景,可憑藉積累的經驗和技能成長並晉升至更高級別的職位。 歡迎符合條件的應徵者加入我們的團隊,請將履歷表及自傳寄至指定郵箱。 - 文書管理:交易及客戶報表整理、資料key-in、列印、整理、維護、更新 - 執行公司業務相關任務,及部分行政工作 - 國內/外店家業務工作(接單、跟單、報關文件製作及出貨..等作業)

2024/03/18
應徵人數:6-10人分析
.1年工作經驗以上
.專科,大學,碩士
.全職
2024/03/18
業務經理
神策品牌顧問有限公司 | 廣告行銷公關
台北市大同區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
全職

職務內容↓ ■ 客戶服務與銷售技巧指導 ■ 業務部公務差勤管理 ■ 客戶拜訪與客情維繫 ■ 業務部績效管理與改善計畫 ■ 大型客戶或專案業務開發 加分項↓ ■ 行銷廣告公司實務經驗三年 ■ 曾服務大型上市公司 ■ 具備業務績效管理經驗 關於保證及獎金↓ ■ 保障薪資面議 ■ 團績抽成、個績計算、年度分紅 ■ 各服務類型推動獎勵不定期推出 不簡單的工作,造就不簡單的你 歡迎不怕水深的夥伴加入我們輕型機車,普通小型車,普通重機車

2024/03/18
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職以上
.全職
2024/03/18
網路行銷專員
應徵人數:1-5人
全職

【工作內容】 1.學習了解整合行銷相關知識 2.多媒體網路行銷招商 3.介紹、銷售公司行銷專案 (我司目前以協助企業廠商進行網站設計架設、EDM和每周的文案撰寫設計、Google關鍵字、地圖等行銷操作) ◆保障底薪+高獎金抽成 ◆無經驗可,提供完善的教育訓練,協助您迅速上手 ◆ 工作態度及能力佳者,依個人意願晉升儲備主管或正式主管管理職 ◆ 公開透明的薪資、獎金制度,歡迎拚高薪 ◆ 網路產業類型競爭有別於傳統產業開發客戶,無須外訪客戶 【職能條件】 1.肯學習、負責的態度 2.提供客戶服務並維護客戶關係 3.售前解說及咨詢,售後維繫與資料彙整 【新人教育訓練】 1.行銷、產品知識學習 2.與客戶的對應教學 【職涯發展】 1.菁英專員 2.儲備主管 3.正式主管 4.專案經理 【工作優勢】 *優良品牌形象 *超過3000家不同領域合作對象可提供範例 *無需外出拜訪客戶 *提供完整教育訓練 *舒適環境、同事主管好相處 *提供你發揮舞台能力創造你的豐厚付出之價值 *優渥獎金制度歡迎嘗試創造個人新目標 *認真、負責,是公司用人的標準! ┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄ ◆ 獎金 / 禮品類 1.不定期激勵獎金 2.三節禮金 / 禮品 3.生日禮金 4.年終獎金 ◆ 保險類 1.勞工保險 2.全民健保 ◆ 休閒類 1.生日會 2.部門聚餐、KTV 3.免費下午茶 4.國內旅遊、國外旅遊 ◆ 制度類 1.獎金激勵 2.完整的教育訓練 3.透明的升遷管道 4.配發公務機、電腦設備

2024/03/17
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
.全職
2024/03/17
【總公司】業務推廣人員_中正 中山(直屬總部)
應徵人數:1-5人
全職

協助政府落實居住正義,幫助媒合租賃市場裡的房東&房客。 1. 協助房東房客申請租屋補助 2. 評估房屋現況,給予適當建議 3. 紀錄資料,整理檔案及送審 薪資: 1. 每協助一組房東與房客申請到補助,公司獎勵10000。 2. 獎勵無上限。 3. 到職3個月統計數據,公司人均收入達42,315/月(不計算主管薪資) 4. 未來發展計畫,可以升任高階業務同仁,也可以選擇往管理職發展。 我們是政府特許業者,只需你具有耐信,有愛心,不怕挫折,願意幫助房東房客。挑戰年薪破百不是夢。 在幫助人的同時,又能獲得不錯收入的工作! (想領固定月薪休假,朝九晚五者,勿擾) 教育訓練: 1. 不用擔心沒有業務經驗?怕生沒有信心? 2. 公司提供講師訓練,搭配一對一天使計劃。 公司提供精準的有效名單,不用陌生開發。

2024/03/17
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.國小/國中,高中職,專科,大學,碩士
.全職
2024/03/17
【總公司】政策住宅補助推廣人員
應徵人數:1-5人
全職

星華為包租代管起家的公司 因公司的專業性及規模性強,現已取得政府授權六都 可在台北、新北、桃園、台中、高雄、台南六都來推廣社會住宅, 替人民落實居住正義。 因此更需要有想法、積極向上的你加入星華這個大團隊! 適合哪些人加入: 一、想做業務,卻沒經驗 ➜ 這裡將有資深主管親自教導 二、業務能力強,卻苦無晉升空間 ➜ 星華晉升制度透明,培養你3-5個月晉升主管,並享有組織獎金 三、喜歡和人接觸,卻又怕當業務總是得推銷 ➜ 社宅推廣絕不跟民眾收費,推廣補助政策沒壓力 四、肯努力,不怕挫折,願意從失敗中學習而不逃避 五、不想一輩子領死薪水,希望上班時間彈性自由 ➜ 不但有高額獎金,每做一件還可享每月管理獎金,創造被動收入 工作內容 ◆每日準時10:00開會,下班時間可自訂 ◆開發並極力推廣租賃市場租金補助 ◆關懷房東房客後續的情況 ◆帶看並與房客洽談簽約 ◆達成業績目標,並向主管進行回報不動產經紀營業員

2024/03/17
應徵人數:1-5人
.1年工作經驗以上
.高中職以上
.全職
2024/03/17
【總公司】業務推廣人員_南港內湖(直屬總部)
應徵人數:1-5人
全職

協助政府落實居住正義,幫助媒合租賃市場裡的房東&房客。 1. 協助房東房客申請租屋補助 2. 評估房屋現況,給予適當建議 3. 紀錄資料,整理檔案及送審 薪資: 1. 每協助一組房東與房客申請到補助,公司獎勵10000。 2. 獎勵無上限。 3. 到職3個月統計數據,公司人均收入達42,315/月(不計算主管薪資) 4. 未來發展計畫,可以升任高階業務同仁,也可以選擇往管理職發展。 我們是政府特許業者,只需你具有耐信,有愛心,不怕挫折,願意幫助房東房客。挑戰年薪破百不是夢。 在幫助人的同時,又能獲得不錯收入的工作! (想領固定月薪休假,朝九晚五者,勿擾) 教育訓練: 1. 不用擔心沒有業務經驗?怕生沒有信心? 2. 公司提供講師訓練,搭配一對一天使計劃。 公司提供精準的有效名單,不用陌生開發。

2024/03/17
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.國小/國中,高中職,專科,大學,碩士
.全職
2024/03/17
招生主任
應徵人數:1-5人
全職

請先來看看我們的工作氛圍吧! https://www.youtube.com/watch?v=n_K8FKDcH9k 我們是學米,目前致力於職能教育, 學米-理想工作的最後一哩。 【工作內容】 1.市場開發及策略研擬 2.電話訪談、試聽課程講座與招生活動的舉辦。 3.關懷學生上課狀況,擔任與學生/家長的溝通橋樑 4.補教市場競爭力分析 5.學制研究與責任區校園關係經營 【工作能力提升】 1.客戶服務技巧。 2.客戶情報蒐集與客訴案件處理能力。 3.業務銷售能力。 4.市場與通路開發與分析能力。

2024/03/17
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.學歷不拘
.全職
2024/03/17
【總公司】業務推廣人員_大安信義區(直屬總部)
應徵人數:1-5人
全職

協助政府落實居住正義,幫助媒合租賃市場裡的房東&房客。 1. 協助房東房客申請租屋補助 2. 評估房屋現況,給予適當建議 3. 紀錄資料,整理檔案及送審 薪資: 1. 每協助一組房東與房客申請到補助,公司獎勵10000。 2. 獎勵無上限。 3. 到職3個月統計數據,公司人均收入達42,315/月(不計算主管薪資) 4. 未來發展計畫,可以升任高階業務同仁,也可以選擇往管理職發展。 我們是政府特許業者,只需你具有耐信,有愛心,不怕挫折,願意幫助房東房客。挑戰年薪破百不是夢。 在幫助人的同時,又能獲得不錯收入的工作! (想領固定月薪休假,朝九晚五者,勿擾) 教育訓練: 1. 不用擔心沒有業務經驗?怕生沒有信心? 2. 公司提供講師訓練,搭配一對一天使計劃。 公司提供精準的有效名單,不用陌生開發。

2024/03/17
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.國小/國中,高中職,專科,大學,碩士
.全職
2024/03/17
【總公司】業務推廣人員_松山區文山區(直屬總部)
應徵人數:1-5人
全職

協助政府落實居住正義,幫助媒合租賃市場裡的房東&房客。 1. 協助房東房客申請租屋補助 2. 評估房屋現況,給予適當建議 3. 紀錄資料,整理檔案及送審 薪資: 1. 每協助一組房東與房客申請到補助,公司獎勵10000。 2. 獎勵無上限。 3. 到職3個月統計數據,公司人均收入達42,315/月(不計算主管薪資) 4. 未來發展計畫,可以升任高階業務同仁,也可以選擇往管理職發展。 我們是政府特許業者,只需你具有耐信,有愛心,不怕挫折,願意幫助房東房客。挑戰年薪破百不是夢。 在幫助人的同時,又能獲得不錯收入的工作! (想領固定月薪休假,朝九晚五者,勿擾) 教育訓練: 1. 不用擔心沒有業務經驗?怕生沒有信心? 2. 公司提供講師訓練,搭配一對一天使計劃。 公司提供精準的有效名單,不用陌生開發。

2024/03/17
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.國小/國中,高中職,專科,大學,碩士
.全職
2024/03/17
【總公司】租賃業務儲備主管(直屬總部)
應徵人數:1-5人
全職

職務說明 星鴻是一家以活化空間為宗旨而存在的公司,在房產價格居高不下的情況下,我們希望可以透過活化資產的方式,讓更多的人、社會的基層人員,可以獲得更優質的居住空間。 公司在經過四位創始人的積極爭取,現在已經取得政府授權,在6都推廣社會住宅。 在政府政策的支持下,公司發展快速,現在我們團隊需要更多積極的人加入,如果你有夢想;敢定目標;你提需求,公司提供支援,不是空口說白話的資源,而是真金白銀的給。該買的買、改投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 如果你成功通過面試,加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子,取而代之的是實實在在的魔鬼訓練,可以學到很多,但也絕對不輕鬆。 在這裡不問你上班幾小時?有沒有遲到早退?你要中午下班我完全沒意見。我們通常問,為什麼想做,想怎麼做,給自己訂一個目標,然後就去試,錯了沒關係,調整,再衝。你的任務是完成目標,任何問題公司挺著。 現在輪到你想想,自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作? 工作內容 1. 與屋主、房客溝通相關規定。(公司有海量的名單,不用陌生開發) 2. 進行簽約,邀請屋主與承租方,進行正式用印,加入政府補助方案。 3. 拒絕處理,解答參與者的各種疑問。 4. 訂定目標,並確實執行。 相關規定 1. 上班時間:早上開會,下班時間自由選,不鼓勵加班。 2. 上班地點:達成任務後,可不受限上班地點。 3.每日例行:學習計畫、自定目標、大腦健身房。

2024/03/17
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
.全職
2024/03/17
【海外派駐】冷凍食品業務高階主管
應徵人數:1-5人
全職

1.負責冷凍食品及冷凍調理食品業務接洽 2.具開發新經銷商或通路商之經驗 3.熟產銷協調 4.熟賣場超市等通路 5.有冷凍調理食品推廣相關經驗輕型機車,普通小型車

2024/03/16
應徵人數:1-5人
.5年工作經驗以上
.專科以上
.全職
2024/03/16
電話行銷儲備主管
應徵人數:1-5人
全職

【工作內容】 1.負責電話開發、電訪挖掘新客戶 2.透過電話或郵件方式,持續追蹤、經營並維護既有的客戶 3.建立、記錄、維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄) 4.提供來電客戶諮詢服務、產品解說,並適時進行產品推廣及行銷 5.顧客問題反應及處理 6.撰寫&安排電銷顧問人員訓練課程,教導行銷技巧與專業教學知識 7.規劃與執行團隊業務和成員的發展目標,監督與達成個人&團隊業務目標 8.建立有效的工作流程提高效率及問題改進,監督並帶領團隊確保作業正確效率 9.評估電銷顧問人員之品質及效率,並能及時提出改善措施 帶領電話行銷團隊達成業績 激勵/管理/訓練/輔導現場電話行銷人員 掌握市場環境變化與公司發展需求 協助處理客訴案件 【工作優勢】 *優良品牌形象 *無需外出拜訪客戶 *提供完整教育訓練 *舒適環境、同事主管好相處 *提供你發揮舞台能力創造你的豐厚付出之價值 *優渥獎金不怕你來拿只怕你沒能力拿,年薪百萬不是夢 *認真、專注、熱情、負責,是公司用人的標準! ┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄ ◆ 獎金 / 禮品類 1.不定期激勵獎金 2.三節禮金 / 禮品 3.年終獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 休閒類 1.慶生會 2.聚餐、下午茶、KTV 3.員工旅遊 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道

2024/03/16
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科以上
.全職
2024/03/16
冷凍食品業務主管
應徵人數:1-5人
全職

1.負責冷凍食品及冷凍調理食品業務接洽 2.熟產銷協調 3.有冷凍調理食品推廣相關經驗尤佳輕型機車,普通小型車

2024/03/16
應徵人數:1-5人
.5年工作經驗以上
.專科以上
.全職
2024/03/16
北區業務主任(量販經銷通路)
應徵人數:1-5人
全職

-北區量販/經銷/特殊通路開發及產品銷售。 -執行區域內客情關係開拓、聯繫、維護。 -商品陳列與佈置。 -執行主管交辦事務。普通小型車

2024/03/15
應徵人數:1-5人
.10年工作經驗以上
.專科,大學
.全職
2024/03/15
桃園業務代表_家品事業部
應徵人數:1-5人
全職

-北部KA量販店通路開發及銷售 (全聯/家樂福/愛買/大潤發)。 -執行區域內客情關係開拓、聯繫、維護。 -假日至賣場面銷銷售。 -執行主管交辦事務。普通小型車

2024/03/15
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.高中職,專科,大學,碩士
.全職
2024/03/15

利用工作即時通,輕鬆地與雇主建立初步聯繫