丸亀製麵_儲備區域主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.店鋪營業額提高。 2.負責區域店鋪管理與巡視監督。 3.店鋪營運方針擬定與各項成本控管。 4.店鋪人力配置、調度及訓練。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.需有五年以上直營連鎖餐飲品牌經歷。 7.需接受公司外縣市調派與區域異動。 8.客訴案件處理。 9.主管交辦事完成及回報。 **此職務並非駐點在一處出勤,投遞履歷前請您多加思考喔**

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
丸亀製麵_區域主管(北北基)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.店鋪營業額提高。 2.負責區域店鋪管理與巡視監督。 3.店鋪營運方針擬定與各項成本控管。 4.店鋪人力配置、調度及訓練。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.需有五年以上直營連鎖餐飲品牌經歷。 7.需接受公司外縣市調派與區域異動(有外縣市租屋津貼)。 8.主管交辦事完成及回報。 **此職務並非駐點在一處出勤,年底及明年初已籌劃展店中,投遞履歷前請您多加思考喔**

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
丸亀製麵_儲備店長(雙北區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ●製作麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切蔬菜備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、洗碗與收拾餐盤碗筷、掃地..等 負責店鋪營運管理 負責店舖人員管理 負責店鋪行政管理 需接受外縣市的區域調動(有租屋津貼) 需有兩年以上直營連鎖餐飲品牌店長經歷。 〈薪資福利〉 40,000元/起薪,享勞、健保、6%勞工退休金 ★持續展店中,歡迎能配合調店、外縣市調動,對日式餐飲有熱忱的您加入我們★

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
杏子豬排-台北京站店-營運店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.彈性排班,需輪早/晚/假日班 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運管理與行政業務執行 2.門市夥伴招募、訓練、工作安排與人員發展。 3.門市進銷貨管理與分析 4.產品品質管控及值班管理 5.商圈經營 【其他】 通過考核即調薪。內部員工創業加盟、海外工作機會、年終獎金員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
京都勝牛-台北京站店-副店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.彈性排班,需輪早/晚/假日班 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.行政業務執行與現場區域營運管理 2.人員訓練執行 3.產品品質管控及值班管理 4.主管交辦事宜 【其他】 通過考核即調薪。內部員工創業加盟、海外工作機會、年終獎金員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!

2022/08/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/05
BELLINI PASTA【台北京站】外場實習主管(月均薪41500元起)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1.外場人力運用與規劃、排定班表 2.外場標準作業流程SOP規劃執行 3.食材成本及人力成本控制 4.貨物管理與成本控制 5.外場人員培訓 6.餐點品質管理與改善 7.食品安全衛生管理 8.顧客關係維護 9. 各項績效協助達成〝 【休假/福利】 *完善的休假方式 8~11天/月,每四周安排四例四休 * 生日禮金(券) 、三節禮金(券)、介紹獎金、業績達成獎金、年終獎金 *同仁用餐優惠折扣、親友用餐優惠券 *提供午晚員工餐 *制服免費燙洗 *門市同仁聚餐 【薪資】 【※】實習主管 薪資$41,500~$59,000(月平均),(主管職需有6個月以上的實際經驗) 【※】儲備幹部 新資$34,000~ $41,500 【※】正職薪資 :$32,500元 ~ $34,000元 (實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級)普通小型車,普通重機車

2022/08/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/04
2-E2 饗食天堂京站店【外場】店主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1.落實現場各站別工作準則 2.執行教育訓練基層人員 3.安排現場人力調度 4.協助顧客抱怨處理 5.負責領貨、進貨及物料盤點 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/

2022/08/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/03

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

1天內回覆
夜櫃 旅館櫃檯【中正區 北車附近】,薪優30,000起,福利優,享有大夜津貼
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、工作內容: 1.接待住宿以及退房 2.收款與日常交辦事務 3.為旅客轉交信件、留言 4.退房的旅客結帳 5.此職缺無法固定休假六、日需搭配現場排班 6.疫苗需至少打過2劑以上 7.主管交辦事項 8.有經驗尤佳 二、薪資:30000元起薪,試用期過後會依工作狀況有所調薪 三、上班時間: 23:00-07:30 四、排休約8-10天,另享有大夜津貼150/天

2022/08/09
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
房務主任 Housekeeping Supervisor
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責客房檢查及清潔之工作監督 2.人力調配管理 3.具管控、溝通、客訴處理能力 4.主管交辦事項

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
洗衣房副理 (台北晶華酒店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 具備專業乾洗、水洗、手工整燙及布料認知能力 2. 須配合房務部布巾需求量並接洽外包管理 3. 依住房率進行人力調派,並支援房務部 4. 協助各部門外包布巾並排除問題 5. 主管交辦事項

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
☆北投區☆高級豪宅物業經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.本職務為擔任高級社區物業管理工作(需有代管期及公設點交經驗)。 2.具台北市豪宅主管經驗2~3年以上經驗。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 5.處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 6.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 7.負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。 8.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 9.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 10.督導、並修正不當之服務行為,以確保高品質的服務。 11.無論是否已有經驗者,須充份了解公司之型態與管理模式!

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
大安店 內外場店主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

主要販售 拉麵 拌麵 歡迎電聯:0922622776 或 Line: @abz0894u 地址:台北市復興南路二段13號(大安捷運站旁) 職務 內外場主管 月薪35000元起 月休7天 獎金另計 上班時間10:30-14:00/17:00-21:00 二度就業可 - 福利: 提供員工用餐 勞健保 提撥6% 年終依年度每月營利計算 獎金計算標準: 每2個月扣除所有開銷成本所得營利為計算標準 1.營利10萬內提撥10%(正職員工均分) 2.營利10萬以上後則提撥13%(正職員工均分) 3.主管職多2% 規則: 1.二個月計算一次,第三個月10號發放(1-2/3-4/5-6/7-8/9-10/11-12月) 2.若前期前有營虧需先補足前期負數,才為起計算獎金金額

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
西餐副主廚
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.依據本飯店營業及管理政策,負責督導管理所屬廚房,並依照標準作業程序執行。 2.管理廚房內食品衛生清潔工作,廚房行政事項執行,確保料理品質廚房設備維護管理及廚房器具使用維護。 3. 食材成本控制、食材貯存管理,具溝通協調能力。 4. 督導所屬部屬瞭解本飯店之政策、規定、各項營業內容。

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
客房業務經理 (Sales Manager)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

• Contacting potential clients to establish rapport and develop events business. • Planning and overseeing new marketing initiatives. • Researching organizations and individuals to find new opportunities. • Increasing the value of current customers while attracting new ones. • Finding and developing new markets and improving sales. • Developing quotes and proposals for clients.

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
1天內回覆
擴編需求 旅館部協理 薪優面議,需能立即上班
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1.統合旅館部各館業績設定及計畫提案執行。 2.旅店籌備試營運上線、設立流程、承接、裝修評估、旅店證照申請經驗(如防疫旅店、轉社宅、觀光旅館……等相關業務。 3.未來負責與旅行社聯絡,安排旅館訂戶、機場接送、餐飲安排及報價等。 4.熟悉飯店客務訂房、住宿、退房、各旅店處理帳務作業及客戶資料管理。 5.熟悉櫃台、房務人力運作、排班、及客房維護管理。 6.旅店員工教育管理、環境衛生控管、現場客戶公關協調溝通,處理重大顧 客抱怨及緊急突發事件。 7.推動執行標準作業與相關訓練作業。 8.樂觀有責任心,能與員工良好溝通,善盡主管督導訓練之責。 9.諳英文或日文。 10.有旅店、飯店管理職經驗7年以上經驗,無任何相關經驗者請勿投遞履歷。 11.公司或主管交辦事項完成 *此職缺需能立即上班為優先普通重機車普通重機車

2022/08/09
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
客務部副理/主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 2.制定與管理客服中心各類績效指標。 3.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4.協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 5.督導、並修正不當之服務行為或產品資訊,以確保高品質的服務。 6.其他主管交辦事項

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
櫃台組長 - 台北尚印旅店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

168inn旅館連鎖集團人才擴大招募中!歡迎有理想、有抱負及願意投入連鎖旅館業發展的人才加入本集團,與我們一起逐夢踏實! 櫃台組長須具有服務熱忱、願意接受挑戰並具有良好溝通能力,168inn集團將給予一系列儲備幹部培訓計畫及完整職涯規劃。 * 新進員工訓練 * 儲備幹部培訓計畫 * 定期考核調薪升遷 * 合約到期且表現優良者晉升幹部 歡迎菁英人才,踴躍自我推薦

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
1天內回覆
擴編需求 旅館現場主任 薪優35,000,能立即上班尤佳
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1.需曾有管理至少50-100間數之旅店管理經驗,同時具備管理至少10名以上員工經驗 2.負責旅店或酒店籌備與營運管理 3.有部門主管管理職4~5年以上經驗,能獨當一面者 4.處理重大顧客抱怨及緊急突發事件實務經驗 5.館內人力規劃與教育訓練 6.擅長跨部門協調、合作,獨立作業及危機處理能力 7.有消防通報概念、防疫旅館的經驗尤佳 8.管理旅店財產與設備,掌握所有硬體狀況,是一位館內萬事通! 9.進貨與庫存管理,並具備成本控制的能力,也是一位數字專家! 10.公司指派上班地點(雙北市為主) 11.有意願者,將會培訓儲備幹部 上班時間: 輪休排班(8-10天),a:07:00-15:30、b:15:00-23:30、c23:00-7:30 *此職缺需能立即上班為優先普通重機車普通重機車

2022/08/09
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
新舍商旅中山館-現場主管
探索國際開發股份有限公司
台北市中山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容 1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 4.控管網路平台售價及網評回覆 5.現場客訴處理 6.員工基礎教育訓練 7.人員管理及協調 8.協助公司調整優化現場作業流程 9.現場每日帳務清點 10.現場簡易維修 11.完成上級交辦事項 所需條件 1.飯店主管3年以上經驗 2.基礎英語能力 3.熟悉Office系統操作

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
櫃檯值班經理 (Duty Manager)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

• Assist in overseeing the effective and efficient operation of Reception which include room management, registration, cashiering. Excel in delivering Legendary Quality Experience to guests. • To provide a courteous and professional service following at all times. • Ensure full knowledge and understand of LQE is delivered to the gussets at all times. • To maintain good working relationships with your own colleagues, and all other departments. • To have a complete understanding of and adhere to the hotel‘s policy relating to fire, hygiene health and safety • To maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times.

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
GMT義大利餐廳 外場副理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 熟悉餐飲各項服務技能(專業菜單知識,各項酒類知識,POS系統操作)。 2. 服務流程的執行及修正。 3. 市場分析、客源開發,達成業績目標。 4. 維持餐檯與廚房的聯繫與管控,結帳作業的執行與核對。 5. 人員督導訓練及教育課程教授與安排。 6. 維持飯店專業形象並與客戶進行良好的互動溝通。 7. 熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
1天內回覆
擴編需求 旅館行政櫃檯【中正區 北車附近】,薪優30,000起,福利優
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、工作內容: 1.接待住宿以及退房 2.收款與日常交辦事務 3.為旅客轉交信件、留言 4.退房的旅客結帳 6.排休8-10天,上班時間:07:00-15:30、15:00-23:30 7.疫苗需至少打過2劑以上 8.主管交辦事項 9.有櫃台經驗尤佳,無經驗亦可 二、薪資:30000元起薪,試用期過後會依工作狀況有所調薪

2022/08/09
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
客服主任
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 帶領團隊達成業績目標,業績檢討及分析 2. 報表製作、帳務核對、分類及管理 3. 依來客、房況等機動調度,使入住/退房順利 4. 顧客關係維護,顧客、VIP客等進出控管及接待 5. 即時回答解決客人入住期間問題 6. 跨部門溝通處理客訴相關事項,追蹤客戶滿意度 7. 現場作業SOP制定,並落實督導,以提升服務品質 8. 員工教育訓練、人力運用及安排 9. 熟悉系統作業,飯店客務部主管職兩年以上經驗者尤佳 10. 經常性薪資40000-50000元

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
安全部副理 (台北遠東飯店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 具風險管理知能。 2. 襄助安全部經理策劃、執行各項安全維護及安全調查工作,維護賓客、員工之安全與安寧,與資產設備之安全。 3. 與國安、執法等機關保持良性互動,建立公共關係,俾利有效協調、處理安全事件。 4. 依香格里拉及遠東集團之安全政策、指導,協助各類緊急災害、可疑或異常人物、犯罪、陳抗、醫療、恐怖攻擊等特殊事故之緊急應變、處理與報告。 5. 具備安全監視系統、消防系統、電梯系統、門禁系統、緊急求救系統、門鎖系統之管理、應用、判別與處理知能。 6. 協助重大會議、重要貴賓、名人出入安全維護工作。 7. 襄助、執行各項安全緊急應變編組、訓練與紀錄。 8. 協助策劃、督導安全部員工勤惰、值勤紀律、門禁管制、資產管制、休假管理、勤務編排等行政作業。 9. 擔任飯店安全工作訓練員,協助人事培訓單位,實施飯店員工安全教育訓練。 10. 輔助其它部門為飯店住宿客人、用餐客人及訪客提供優質服務。

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
中餐廳協理/經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 餐廳小吃、宴會、包廂等全程服務之運作流程管理。 2. 現場人員之選用、訓練、人力調配之管理。 3. 顧客資訊管理及顧客服務之滿意度提升與顧客抱怨案件處理。 4. 公司各項產品及年節等行銷專案之推銷。 5. 溝通能力佳,能協調內外場事宜。 6. 執行能力效率高,有星級飯店餐廳管理職務經驗者佳。

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
台北漫步-(資深)櫃檯夥伴 Director of Smile
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

漫步是一個有溫度重視人際連結的品牌 我們期許每個夥伴都能不斷挑戰自我,達成目標並超越目標,在漫步,我們強調團隊合作、行銷、領導、專業及創新,讓漫步永續發展。 我們希望您是夥伴,而不是員工。 漫步正積極拓展海外分店,我們的目標是在亞洲成為具代表性的品牌 關懷旅客 1.漫步夥伴是旅客朋友在台灣結識的第一個朋友。 2.主動協助旅客朋友在台灣遇到的問題,讓他感受到台灣的人情味。 3.書信的往來,抵達前的準備;離開後的關心。 4.維護漫步的環境,讓旅客感受如家一般的舒適 5.推薦台灣在地的行程景點給旅客朋友,讓他體驗台灣獨特的文化。 6.擔任旅客朋友的小導遊,帶著他們認識台灣的美好。 關懷營運 1.每位夥伴都是漫步的品牌大使,我們提供專業的服務,並致力於提高個人績效、營運與營業額目標。 2.發揮創意,和夥伴們一同舉辦旅店活動、創造驚喜,讓旅客留下美好體驗。 3.資深夥伴都是培訓教練,幫助新夥伴適應漫步並學習所有工作流程。 4.負責館內專案的規劃與執行,方方面面讓營運與服務更卓越 5.跨部門溝通,並且與相關部門(房務、工務、總務採購、財務、行銷、HR)緊密合作。

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09
宴會廳外場領班 (Banquet Captain)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

台北文華東方酒店宴會廳簡介: • 宴會廳提供會議、外燴、宴會及婚宴餐飲服務。輝煌的設計與高雅奢華的品味,結合時尚品味的佈置、創新細緻的美饌、與親切服務,為賓客打造專屬的感動。 工作內容: • 上菜及桌邊服務 • 維持宴會現場運行 • 協助宴會服務訓練 • 控管同仁及工讀生工作指導 • 協助宴會廳行政庶務

2022/08/09
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/09