儲備主管-櫃檯公關(HAPPYHAIR台北育德)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

櫃檯公關 工作內容:店主管之儲備人選 各項櫃檯行政事務 顧客接待與電話預約處理 提供或回應顧客有關公司的相關資訊 處理公司信件的收發與分類 現場人力調度 主任 工作內容:協助正主管推動事務 協助四大幹部 協助公司主管處理工作上交辦的事務 逐步培養帶店能力 副理 工作內容:分店經營績效當責者 架構團隊,團隊訓練 構思活動,創造利潤 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
儲備店長 內湖店
樂艾咖啡
台北市松山區
月薪 4.7萬~5.1萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★月休9-10日 ★單頭班 ★營業時間08:00-18:00,閉店完成還能享受與家人朋友相聚時光 1. 管理經驗三年以上。 2. 營運目標設定及達成。 3. 控管成本與耗損。 4. 員工管理、培訓能力。 5. 各項公司政策推動與執行。 6. 設想活動內容提案。 7. 與廠商接洽。 8. 客訴處理、回覆私訊。 9. 文書處理技能。 10. 能接受新挑戰和公司一起成長。 11. 中等英文能力。 *具邏輯清晰、敏銳觀察、溝通能力、清緒管理佳 *依工作能力敘薪

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
儲備店長 富錦店
樂艾咖啡
台北市松山區
月薪 4.7萬~5.1萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★月休9-10日 ★單頭班 ★營業時間08:00-18:00,閉店完成還能享受與家人朋友相聚時光 1. 管理經驗三年以上。 2. 營運目標設定及達成。 3. 控管成本與耗損。 4. 員工管理、培訓能力。 5. 各項公司政策推動與執行。 6. 設想活動內容提案。 7. 與廠商接洽。 8. 客訴處理、回覆私訊。 9. 文書處理技能。 10. 能接受新挑戰和公司一起成長。 11. 中等英文能力。 *具邏輯清晰、敏銳觀察、溝通能力、清緒管理佳 *依工作能力敘薪

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
直營店儲備幹部/儲備店長(台北市松山區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員––副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員––副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 ●薪資 起薪31,940元,通過試用後可調薪至32,840元 (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員––副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員––副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 ●薪資 起薪29,840元,通過試用後可調薪至30,740元 能配合支援調店者,另有津貼加給; (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ◎休假制度: 輪假制,月休8~9日 ◎員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ◎教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練; 2.各類通識選修課程、專業證照津貼; 3.全家數位學習平台、全家企業大學; 4.暢通的晉昇管道

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
教育訓練人員(北區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.撰寫門市SOP與修訂。 2.訓練教材文書處理。 3.門市教育訓練執行與稽核。 4.訓練課程、活動辦理。 5.跨部門溝通。 6.完成主管交辦事項。 7.需協助支援門市營運。普通重機車

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
海外(營運)儲備幹部––擴大徵才聯合招募中!
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

您的壯遊世界夢想,讓我們幫您實現! 歡迎加入台灣第一家現萃手搖飲全球連鎖品牌COMEBUY, ※世界的COMEBUY X COMEBUYTEA,足跡遍及美國、加拿大、德國、捷克、澳洲、越南、香港等 ※如果您對於手搖飲充滿熱情喜愛 ※想要完成國外工作體驗、感受當地風俗民情 ※想要在充滿熱情、歡樂、自信的工作環境展現自我 ~在台培訓,海外工作,勇敢逐夢~ 【工作內容】 1、接受專業茶飲訓練與認證,成為專業調茶師。 2、學習門市經營管理,成為獨當一面的營運管理人才。 3、傳遞服務精神與經營顧客關係,帶給顧客歡樂體驗。 【培育期間】 視學習狀況而定、考核檢定及測驗評量微調。 【培育地點】 西門生活店(台北市萬華區峨眉街52號)/松菸文創店(台北市信義區光復南路133號1樓)/COMEBUY雙北各門市。 【訓練內容】 接受專業茶酒知識與調製培訓,並透過輪值班訓練,儲備與發展夥伴的技能與經營管理能力。 【派駐地點】英國、美國、加拿大、德國、捷克、澳洲、香港等,期間依任務需求 與當地簽證時間而定。 【派駐月薪】約台幣50,000元~100,000元 (依派駐國家提供),獎金另計 另加租屋津貼( 依派駐國家租屋行情提供)或供宿 長期派駐海外每年提供返台來回機票 非外派期間,以台灣職務之薪資計薪(台幣30,000~36,000元),並依 公司編制分發門市工作。 因正逢全球疫情期間,海外派駐機會須待疫情趨緩之後,方有機會進行申請與外派申請流程,若只是單純想要派駐國外之求職者,請慎重考慮!

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
儲備店長(月薪41000元)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 3.店舖行政工作管理與帳務處理 4.員工績效考核 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 外場正職: 試用期前:30000 試用期後:35000 幹部: 副店長+3000 店長+6000 證照: 外語英日韓每種+2000 丙級中廚+1000 乙級中廚+3000 業績獎金: 當日:不限年資,依照當天業績標準到班同仁發放 當月、年:到職一年以上同仁,依照淨利比例發放

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
【翡麗詩莊園】宴會廳 餐飲服務部領班/儲備幹部 Banquet Service
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

自2020年年初Covid-19疫情發生時至2022年的今日, 透過翡麗詩莊園經營團隊的努力, 使所有正職員工皆能如期領到完整的薪資, 且未曾實施過任何減班減薪之措施, 在此誠摯邀請 對於宴會廳服務行業充滿熱忱的您們加入! 1. 執行宴會現場上菜、收盤、桌邊服務及活動流程作業 2. 維護良好顧客關係,即時提供服務與回饋 3. 協助執行工讀計時人同仁的教育訓練 4. 熟悉行政事務完成上級主管交辦事項

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
漢堡王-餐廳 儲備襄理/襄理[大台北地區:中山/內湖/汐止]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【大台北地區[管理幹部]】人才。我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確;若您對餐飲管理工作,有發展企圖,〝能雙北輪調〝,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入。謝謝!輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
漢堡王-餐廳儲備襄理/襄理/副理[台北市/新北市]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【大台北/新北地區[管理幹部]】人才。我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確;若您對餐飲管理工作,有發展企圖,〝能雙北輪調〝,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入。謝謝!輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
清原台北光復北店-正職儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們重視每一位員工,致力於打造「待顧客像朋友、與同事相處像家人」 充滿活力及樂趣的工作環境,也提供學習及成長的空間 【我們培訓你】 1.進行各項飲料、餐點調製。 2.負責產品介紹、結帳與收銀。 3.維持店內周遭環境整潔。 4.內場物料準備與製作 5.外送飲料(要會騎機車喔!)。 【我們希望你】 1.擁有燦爛的笑容,熱愛與客人互動 2.與積極的工作態度,重視團隊合作 【我們給予你】 1.妥適休息時間,吃飯休息皇帝大 2.每日一杯員工飲料甜品 3.適時休假,工作生活需要取得平衡 4.專業完整的培訓升遷,給你一個充滿未來的平台 喜歡製作美食的你,喜歡與人相處、活潑開朗的你,快來加入我們的團隊!!輕型機車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
【翡麗詩莊園】宴會廳 餐飲服務部主任 Banquet Service
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

自2020年年初Covid-19疫情發生時至2022年的今日, 透過翡麗詩莊園經營團隊的努力, 使所有正職員工皆能如期領到完整的薪資, 且未曾實施過任何減班減薪之措施, 在此誠摯邀請 對於宴會廳服務行業充滿熱忱的您們加入! 1. 宴會現場服務及活動流程掌控 2. 協調外場流程與內場出品的順序與速度 3. 帶領服務員完成宴會現場作業 4. 維持莊園專業形象、保持良好顧客關係、危機應變與客訴案件處理 5. 執行同仁教育訓練 6. 熟悉行政事務管理及程序、完成上級主管交辦事項

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
KS CAFE儲備幹部人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.以甜美的笑容於外場服務接待客人。 2.內場新鮮餐點製作以及備料準備,讓每位顧客吃得安心及開心。 3.吧檯飲品調製及沖煮虹吸式咖啡及義式咖啡機操作展現專業咖啡師形象。 4.賣店咖啡豆及相關咖啡器具商品等販售推銷。 5.廠商接洽及進貨對帳對應。 6.餐廳其他營運事項管理。

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
清潔維護儲備幹部 (大台北區), 薪$33000起
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、工作內容 (一)負責工作區域清潔工作。 (二)負責客戶資源回收整理及垃圾處理。 (三)執行清潔流程。 (四)執行其它主管交辦事項。 (五)臨時指派工作 (六)無經驗可,具經驗尤佳 二、上班時間 日班:07:00-16:00 下午班 14:00-23:00 或 15:00-24:00 三、休假時間 月排休6-8天

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
晚班門市儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.於門市內提供商品面銷及銷售服務。 2.賣場補貨以及清潔工作。 3.商品上架與整理貨架。 4.做好顧客服務、商店形象維護。 5.進、訂貨;維護商品的品質檢查與衛生

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
業發管理人員(總公司)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助分公司金融商品推廣。 2.分公司業績統計分析及管理企劃。 3.業務行銷規劃及重點顧客陪訪。 4.解決分公司相關問題。證券商業務員,期貨商業務員

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
業務開發主管(大台北地區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1. 市場業務通路開發 2. 建構並管理業務團隊相關工作事項 3. 市場通路行銷企劃活動與異業合作相關事宜(媽媽教室) 4. 年度媽媽教室規劃管理 5. 設定所屬負責區域業務團隊年度目標營業額計畫表 工作時間:日班(9-18) 休假:依照公司規定 薪資建議:$60,000-$80,000 出差:有(一年約3-4次) 學歷:專科、大學 工作資歷:8年以上 須備駕照:汽機車駕照(會開車者尤佳)、自備輕型或中型機車 相關技能:OFFICE應用、EXCEL應用、PPT應用、WORD應用 其他條件:1.具業務團隊管理5年以上 2.具通路開發相關經驗者佳 3.具活動企劃能力與異業合作相關經驗者佳行銷與流通學類,企業管理學類,護理助產學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
急徵《起薪32K》台北地區(民生店)_門市服務人員【聖瑪莉麵包】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡香味中, 也喜歡與顧客分享和互動, 那麼~你就是我們要找的工作夥伴! §工作內容: 1.收銀服務、產品包裝 2.銷售麵包、蛋糕、飲品 3.製作簡易餐點、咖啡、飲料調製 §工作待遇、地點及時間 1.月薪32000~34,000(業績達標另有獎金) 2.門市地點位於民生社區附近(鄰近捷運南京三民站) 3.排班制(需輪早晚班07:00~22:30)

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
經紀業務儲備主管(總公司)
玉山綜合證券股份有限公司
台北市松山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專案管理與規劃。 2.部處聯繫與溝通。 3.其他主管交辦事項。證券商高級業務員,期貨商業務員

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
管理處專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

一、各項規章制度協助設(修)訂、推行及檢核。 二、各店管理缺失改善方案之擬案、推行及成效檢討。 三、行銷策略與行銷計畫擬案、推行及成效檢討。 四、各店營運績效提升或改善方案之擬案、推行及成效檢討。 五、各店人力優化(人力素質提升、人員效能、效率提升、…)方案擬案、推行及成效檢討。 六、事業發展之擬案。 七、其他交辦專案之規畫、推行及成效檢討。 八、大專畢、有連鎖或中型餐飲業管理三年以上經驗者 九、負責現有各店經營績效管理及開發新店面等具挑戢性業務

2022/08/11
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/11