• 住商不動產(加盟店聯合徵才) (北市區.基宜花區)
      台北市松山區月薪 38,000~45,000元經驗不拘大學以上

      【公司提供招募資源管道】 

      【無經驗可,有專人訓練】 

      【時間彈性,週一到週日可排班】 

      ★★需週一進公司 

      ★★優渥底薪招募獎金等著你來挑戰,獎金無上限就等你來領★★  

      ★★需有仲介經驗 

      工作內容: 

      1. 電話選材求職者。 

      2. 員工問題協助。 

      3. 做好公司選訓用留的基本方針 

      4. 有專人訓練 時間彈性 公司福利良好 

      享勞健保與公司福利,松山敦北住商不動產大家庭歡迎你加入,一同共創公司的高峰~ 

      粉專可以看到更多的我們 → https://www.facebook.com/hba580/

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-08-13
    • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (北市區.基宜花區)
      台北市松山區時薪 160~180元經驗不拘學歷不拘

      【公司提供招募資源管道】 

      【無經驗可,有專人訓練】 

      【時間彈性,週一到週日可排班】 

      ★★需週一進公司 

      ★★招募獎金等著你來挑戰,獎金無上限就等你來領★★  

       

      工作內容: 

      1. 電話選材求職者。 

      2. 員工問題協助。 

      3. 做好公司選訓用留的基本方針 

      4. 有專人訓練 時間彈性 公司福利良好 

      享勞健保與公司福利,松山敦北住商不動產大家庭歡迎你加入,一同共創公司的高峰~ 

      粉專可以看到更多的我們 → https://www.facebook.com/hba580/

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-08-12
    • Calvin Klein_香港商鵬衛齊服飾有限公司台灣分公司
      台北市松山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學,碩士外商企業

      •Build up and maintain a close relationship with internal customers to ensure that business needs are taken into consideration in developing HR initiatives; ensure HR standards and procedures are fully understood and implemented in support area. 

      •Drive recruitment process of managerial and non-managerial positions (Aligning with Line Mgr on recruitment, preparing and placing ads, managing recruitment agencies, pre-selecting applications, conducting interviews, negotiating contracts etc.) according to defined standards. Initiate and undertake short and midterm recruitment activities to attract the right candidates. 

      •Take up ownership for projects/initiatives which are in support of furthering the business and people goals of the Retail and commercial divisions; work closely with regional HR team in driving the implementation of company-wide/regional objectives and programs together with the HRD, HK+. 

      •Cultivate and maintain culture of positive engagement among employees within Retail and office environments. 

      •Implement individual performance development review program to motivate excellent performance, counsel individuals on development; establish job standards and ensure feedback; drive retention efforts. 

      •Support the implementation of Learning & Development tools and concepts. This also incorporates liaison with the regional team, Line Management and employees in regard to training tools and custom training activities. 

      •Ensure proper updates of HRIS and HR reports as required. 

      •Partner with the Line Management to perform as a coach or counselor when disciplinary issues arise. 

      •Perform other duties as assigned


      要求條件

      人力資源學類,企業管理學類,心理學類 相關科系

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-08-08
    • Calvin Klein_香港商鵬衛齊服飾有限公司台灣分公司
      台北市松山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)3年工作經驗以上大學,碩士外商企業

      •Oversees monthly payroll process for regular, temporary and contract staff 

      •Ensure that compensation programs are complying with all government regulations 

      •Handle regularly C&B administrative duties including medical plan, social insurance, retirement plans, monthly/annual income tax and work injury cases report 

      •Ensure cost charging/payroll summary reports…etc submitted to Finance on time and work with Finance & HRM to ensure accuracy of payroll cost charging 

      •Support the implementation of Workday and Local Payroll System 

      •Ensure staff information and records are properly maintained in the Workday and Local Payroll System 

      •Ensure that benefit records and documents for implementing benefit coverage are well-maintained 

      •Other ad hoc C&B related projects as assigned 

      •Work closely with entire HR team in driving the implementation of company-wide/regional objectives and programs together with HRM 

      •Handle daily HR administrative duties including filing, record updating and P-files 

      •Provide C&B related reports to the business head as required 

      •Support ad hoc projects


      要求條件

      企業管理學類,人力資源學類,心理學類 相關科系

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-08-08
    • 1111人才獵聘管理中心|人力派遣╱人力供應
      1111人才獵聘管理中心
      台北市松山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘大學

      1111人力銀行誠徵高階主管日文招募助理 

       

      工作內容: 

      1.協助高階主管與日本廠商開會聯繫洽談合作事宜 

      2.人才招募工作協助 

      3.協助高階主管交辦事項 

      4.翻譯、口譯工作 

       

      工作時間:08:30-18:00(午休1.5小時) 

       

      工作地點:台北市松山區南京東路五段89號(總公司) 

       

      薪資待遇:面議 

       

       

       

      *需精通日文(檢定N1通過者尤佳)*


      要求條件

      JLPT第一級,JLPT第二級,JLPTN1,JLPTN2 專業憑證

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-20
    • 1111人才獵聘管理中心|人力派遣╱人力供應
      1111人才獵聘管理中心
      台北市松山區月薪 27,000~30,000元經驗不拘專科以上

      1111內部正職職缺 

       

       

      【工作地點】 

      台北市松山區南京東路五段(1111人力銀行台北總部) 

       

      【工作內容】 

      1.與廠商洽談職缺條件(藍領、白領,各工作類型皆會接觸) 

      2.招募廠商所需人才 

      3.與求職者進行面談 

       

       

      【徵求條件】 

      1.無相關經驗可,具客服、業務相關工作經驗佳 

      2.不怕生 

       

      【薪資待遇】 

      底薪+績效獎金 

       

      【公司福利】 

      1.免費提供中、晚餐 

      2.部門咖啡零食無限暢飲 

      3.三節禮金禮盒、生日禮金、年終獎金 

      4.國內外員工旅遊補助 

      5.員工按摩室 

      6.不定期部門聚餐


      要求條件

      ● 擁有 普通小型車 駕照

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-13
    • 1111人才獵聘管理中心|人力派遣╱人力供應
      1111人才獵聘管理中心
      台北市松山區月薪 27,000~30,000元經驗不拘專科以上

      1111內部正職職缺 

       

       

      【工作地點】 

      台北市松山區南京東路五段(1111人力銀行台北總部) 

       

      【工作內容】 

      1.與廠商洽談職缺條件(藍領、白領,各工作類型皆會接觸) 

      2.電話招募廠商所需人才(網頁刊登,各種招募管道) 

      3.與求職者進行第一階段面談 

      4.須配合外勤(不定期於大台北地區舉行徵才會,或是至廠商端安排求職者面試) 

       

      【徵求條件】 

      1.無相關經驗可,具客服、業務相關工作經驗佳 

      2.須有汽車駕照,外出洽公皆使用公務車 

      3.不怕生(因需時常電洽求職者,或是外出拜訪舊廠商) 

       

      【薪資待遇】 

      底薪+績效獎金 

       

      【公司福利】 

      1.免費提供中、晚餐 

      2.部門咖啡零食無限暢飲 

      3.三節禮金禮盒、生日禮金、年終獎金 

      4.國內外員工旅遊補助 

      5.員工按摩室 

      6.不定期部門聚餐


      要求條件

      ● 擁有 普通小型車 駕照

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-13
    • (派遣)傑報人力資源顧問有限公司|人力派遣╱人力供應
      (派遣)傑報人力資源顧問有限公司
      台北市松山區月薪 29,300~37,300元3年工作經驗以上大學以上

      1.招募管理:職缺開立與維護、協助人才開發、搜尋、篩選、推薦相關作業 

      2.系統維護:客戶與職缺資料建立與維護、系統維護、報表維護、請款作業協助 

      3.產業分析:相關客戶制程技術瞭解(蒐集)、末端客戶關連應用、市場資訊收集 

      4.應收帳款:請款作業及應收帳款處理 

      5.客戶管理:新客戶、報價、合約簽立、現有客戶關係經營與維護 

      6.其他專案:主管交辦事項及其它專案協助事項

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-08-11
    • (獵頭)(代招)(派遣)精英人力資源股份有限公司
      台北市松山區月薪 28,000~50,000元1年工作經驗以上大學以上

      工作內容: 

      1. 履歷篩選/搜尋/配對、推薦函撰寫 

      2. 安排面試、通知報到及協助後續流程作業 

      3. 開發人才,針對不同企業的需求,引薦不同的人才安排面試 

      4. 企業客戶開發與拜訪,深入了解企業端的招募需求 

      5. 各項招募報表的完成 

      6. 達成公司績效目標 

       

      條件: 

      1. 活潑、積極、高度抗壓性的人格特質  

      2. 流利的口條,清晰的思維,獨立思考能力  

      3. 具團隊合作精神 

      4. 喜歡具挑戰性質工作  

       

      薪資福利: 

      1. 保障月薪以及個人業績獎金  

      2. 彈性工時 | 三節年終 | 年度特休 | 生日假 |  

      旅遊津貼 | 部門聚餐 | 生日禮金 | 旅遊假 | 

      員工按摩服務 | 免費在職進修課程 | 福委會 |

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-08-10
  • 精選職缺
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介