29

•拓展客戶(陌生業務開發及既有客戶關係維繫),達成銷售業績與目標 •負責完整的業務工作,從開發客戶、提案簡報製作、產品介紹、溝通協調與問題排除、客戶關係維繫等 •協助市場分析與策略擬定,包含:競爭者分析、市場需求研究等,進行市場開發 •建立團隊制度與設定業務拓展計畫,進行業務人員的培訓、激勵、輔導及管理 •拓展業務管道、開發多元合作模式

應徵人數|1-5 人

2024/02/01

1.協助企業招募 2.履歷篩選、電訪邀約、面談面試 3.作人才搜尋,配對 薪資: 月薪+獎金

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

知名日系綜合廣告代理商誠徵資深廣告業務/經理! ※薪資及職稱將依實際經驗與技術能力評估 【工作內容】 ・協助客戶進行市場調查和消費者洞察,制定合適的溝通策略 ・規劃並執行客戶行銷專案,提供專業的廣告策略管理 ・維護現有客戶關係,建立長期穩定的合作關係 ・了解市場趨勢並掌握環境條件變動,精準提高客戶行銷效益 ・帶領AE執行廣告流程與細節 ・預算執行與管理,達成業績目標 ・其他主管交辦事項 【顧客】 ・日本客戶為主 【魅力】 ・日本第二大廣告代理商,台灣國內收購多數廣告代理商旗下企業目前有五間,正持續擴大中! 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 【企業福利制度】 ・獎金:一年一次(平均3個月,依業績而定) ・員工旅行(一年一次)

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

台灣知名上市食品集團,目前擴編招募儲備業務總監, 主要負責熟麵事業部相關產品推廣,拓展業務並開發通路及擬定銷售策略。 【工作內容】 ・業務拓展及開發新市場機會,業務規劃與執行,掌控與績效回報檢討。 ・與餐飲通路建立良好合作關係,擬定銷售改善策略。 ・業績策略擬定,帶領團隊達成業績目標,監測市場動態和競爭對象。 ・異業合作提案,發掘不同可能性。 【部署構成】 ・集團總人數1500位 ・此角色需約管理50位業務人員 【魅力】 ・品牌知名度大,市占率高,產品多元且銷售穩定,發展空間大。 ・職位發展可能性高,歡迎有野心目標的人選。 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金  【公司福利】 ・具市場競爭力的薪資水準、業績獎金、員工分紅、年終獎金、全勤獎金、車輛保養/油料津貼、交通津貼等。 ・集團內職務調動(包括海外發展機會)。 ・團體意外醫療保險、海外出差旅平險、定期健康檢査。 ・人才培育、内/外部教育訓練、證照補助、子女教育補助。 ・員工免費停車(總公司及廠區)、員工餐廳/午餐補助。 ・三節禮品,生日禮品。 ・餐廳優惠券、婚喪喜慶津貼、生育賀禮╱住院慰問、急難撫卹、員購優惠、年終尾牙╱春酒聚餐摸彩、國內外旅遊補助、部門聚餐、特約企業托育機構。普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

台灣知名上市食品集團,目前擴編招募儲備業務總監! 主要負責冰品相關產品推廣,拓展業務並開發通路及擬定銷售策略。 【工作內容】 ・業務拓展及開發新市場機會,業務規劃與執行,掌控與績效回報檢討。 ・與通路建立良好合作關係,新產品通路策略執行,擬定銷售改善策略。 ・業務規劃與執行,掌控與績效回報檢討。 ・業績策略擬定,帶領團隊達成業績目標,監測市場動態和競爭對象。 ・異業合作提案,發掘不同可能性。 【部署構成】 ・集團總人數1500位 ・此角色需約管理50位業務人員 【魅力】 ・品牌知名度及市占率高,產品多元且銷售穩定,發展空間大! ・職位發展可能性高,歡迎有野心目標的人選! 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金  【公司福利】 ・具市場競爭力的薪資水準、業績獎金、員工分紅、年終獎金、全勤獎金、車輛保養/油料津貼、交通津貼等。 ・集團內職務調動(包括海外發展機會)。 ・團體意外醫療保險、海外出差旅平險、定期健康檢査。 ・人才培育、内/外部教育訓練、證照補助、子女教育補助。 ・員工免費停車(總公司及廠區)、員工餐廳/午餐補助。 ・三節禮品,生日禮品。 ・餐廳優惠券、婚喪喜慶津貼、生育賀禮╱住院慰問、急難撫卹、員購優惠、年終尾牙╱春酒聚餐摸彩、國內外旅遊補助、部門聚餐、特約企業托育機構。普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.產品路線圖與目標制定: 負責制定產品路線圖,確定專案目標和策略。 2.跨職能團隊協調: 協調產品開發、設計、測試和品質保證等跨職能團隊。 3.專案管理: 管理專案的範疇、時間表、成本和資源,確保按時和在預算內交付。 4.市場分析與策略制定: 分析市場趨勢和競爭,制定策略以提高產品競爭力。 5.專案報告: 與主管和其他合作方,定期報告專案進展和策略執行。 6.進度監控與問題解決: 監控和報告項目進度,識別和解決問題,並提出提案以優化方案。 7.符合標準與法規: 確保產出符合相關標準和法規要求。

應徵人數|1-5 人

2024/03/24

1.招商策略規劃: 依據公司發展策略,制定招商策略目標與計畫 2.編寫Sales Kits: 根據策略目標與客戶屬性,編寫Sales Kits 透過展示與解說,讓潛在客戶清楚理解雨林服務內容 3.市場趨勢蒐集與商業機會發掘: 蒐集市場趨勢與品牌、通路動態 發掘與品牌、通路合作的商業機會 4.招商流程執行與管理: 實際執行招商策略,並隨時掌握各環節流程 包括潛在客戶接觸、需求評估、提案規劃、報價、簽約、導入

應徵人數|1-5 人

2024/03/24

1.本公司各物產建物為管缺失巡查及盤點 2.採發單的繕寫與追蹤管理 3各建物維管缺失改善與追蹤管制 4.圖說及文件管制 5.其他主管交辦事項土木工程及水利學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/05

1.協助招募客戶委託之中高階人才 2.開發市場上有中高階人力需求之客戶 3.維繫客戶及人才關係

應徵人數|1-5 人

2023/07/11